医院突发环境事故应急预案(DOC 9页).docx

1、医院突发环境事故应急预案一、总则（一）编制目的为了有效应对突发性环境事件，积极预防、及时控制、消除隐患，提高应对反应和救援水平，将突发性环境事件对人员、财产和环境造成的损失降低到最小程度，最大限度的保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全，维护社会稳定。（二）编制依据根据中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国安全生产法和国家突发公共事件总体应急预案及相关的法律、行政法规制定本预案。（三）适用范围本预案使用在本院区域范围内人为或不可抗力的废水、废气、固废（包括危险废物）破坏事件，因自然灾害造成的危及人体健康的环境污染事故等。二、应急组织机构及其职责（一）指挥机构医院成立突发性环境污染事故应急救

2、援“指挥小组”由院长、主管环保的党支部书记及院办、医政部、护理部、公卫科、后勤部、物资供应部、信息科等科室组成，下设应急办公室（设置在院办）总体负责应急工作，并由后勤部、物资供应部协助。应急救援指挥领导小组：组长： 院长副组长： 书记应急办公室主任： 成员： （二）机构职责：1. 应急指挥领导小组：负责预案的制定、修订；组建应急救援专业队伍，组织实施和演练；检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。发生突发性环境污染事故时，由应急指挥部发布和解除应急救援命令；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请示，组织救援工作。2. 应急办

3、公室：负责应急救援的日常工作，负责相关信息的报送。3. 后勤部：协助做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；4. 医政部、护理部、公卫科：负责现场医疗事故指挥、及中毒、受伤人员分类抢救和护送工作。5. 物资供应部：负责抢险救援物资的供应和运输工作。6. 信息科：负责网络信息的畅通及大屏幕的宣传工作。7. 其他人员：负责维持事故现场稳定，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。三、预案体系及响应报告（一）信息的监测与报告1. 信息的监测：指挥领导小组的成员根据各自职能，按照早发现、早报告、早处理的原则，负责医院区域环境事件的日常监管和信息收集工作。2.

4、 信息的报告：各相关部门指定专人负责。遇有突发性环境事件隐患及特殊情况立即上报，应急办公室在收到各相关部门上报的信息后立即汇总，上报应急指挥领导小组。（二）预警预防行动1. 各部门在日常检查中发现，或经群众举报、新闻媒体报道等其他途径得到的重大环境事件隐患，必须立即上报应急办公室及应急指挥领导小组。2. 对重大环境事件隐患，无论属于哪个部门主管，发现后应立即向应急办公室报告并上报应急指挥领导小组。3. 各部门应在上报信息的同时，指派有关人员对突发环境事件隐患的源头进行控制，以防止环境污染进一步扩大。（三）预警支持系统应急指挥领导小组各成员，根据其职责范围，建立信息员制度，负责日常环境污染信息的

5、收集、整理、归类建档工作，保障信息的传递高效快捷。（四）预警发布依据有关法律法规，医院区域内环境的预警，由应急办公室发布。（五）响应程序1. 突发环境事件报告（1）任何部门和个人有义务报告环境事件，有权举报不履行或者不按照规定履行环境事件应急处理职责的部门及个人。（2）对群众举报的突发性环境事件，无论属于哪个部门主管的，由接报部门立即向应急办公室报告。（3）发生环境事件，应当自事件发生后1小时内，以最快的方式向应急办公室报告。并采取积极有效的方法对污染事态进行控制，报告中应明确表述出事发生的地点、时间、类型及初步预测的污染程度、可能造成的危害等。根据突发环境事件的发生、发展和处理进程等，做初次

6、报告、进展报告和总结报告。2. 响应程序应急办公室接到有关事件的报告后，应立即向应急指挥领导小组汇报，由领导小组宣布启动本预案，召集小组各部门成员赶赴现场，迅速了解、掌握事件发生的具体地点、时间、原因、人员伤亡情况，涉及或影响的范围，已采取的措施和事件发展的趋势等，迅速制定事件处理方案并组织指挥实施，随时报告事件处理的最新进展情况。（六）信息发布与通报1. 信息发布：应急办公室及时、准确、全面发布环境事件的有关信息。要正确引导舆论、注重社会效果，防止产生负面影响。2. 事件通报：应急办公室根据实际情况和工作需要，及时通报环境事件的情况，做好防范污染事件危害、蔓延的预防工作。（七）指挥与协商事件

7、发生后，应急指挥领导小组立即开始运转，组织指挥和协调相关部门应急处理人员，设备及物资及时到达现场对事件进行处理。（八）应急处理突发环境事件发生后，应立即对事件进行调查处理。要根据危害程度范围、地形、气象等情况，组织个人防护，进入现场实施应急。要尽快弄清事件种类、性质、污染物数量及造成的污染范围等第一手资料，将综合情况汇总后及时向应急指挥领导小组提出科学的污染处置方案，经批准后迅速根据任务分工，按照应急处置程序和规范组织实施，及时将处理过程情况和数据报区应急救援办公室。1. 封锁事件现场。严禁一切无关人员、车辆和物品进入事件危险区域，开辟应急处理专业人员、车辆及物资进出的安全通道，维持事件现场治

8、安和交通秩序。2. 控制污染源。根据发生事件的技术特点和事件类别，采取特定的污染防治技术措施，及时有效地控制事件的扩大，消除污染危害并防止发生次生灾害。3. 抢救受伤人员。迅速、有序地开展受伤人员的现场抢救或安全转移，尽最大可能降低人员的伤亡，减少事件所造成的财产损失。4. 根据事件类别、规模和危害程度，配合环保部门迅速展开必要的环境监测等技术检验、监测工作，必要时果断迅速地划定污染危害的范围或区域，组织相关人员和物资安全撤离可能受到危害的区域。5. 清理事件现场，消除危害后果。针对事件对人体、空气、水体、土壤、动植物所造成的污染和可能的危害，迅速采取技术措施进行事件后处理，防止污染危害的蔓延

9、。6. 对受到污染危害的人员做好安抚等善后处理和社会稳定工作。（九）信息发布应急指挥部根据事件的具体情况、影响、危害程度等制定信息发布的原则、内容以及审查程序，由信息宣传组发布。（十）应急结束应急领导指挥小组根据事件处理和控制情况，宣布结束应急状态。（十一）善后处置环境事件发生后，要做好受影响区域群众的思想工作，安定情绪，组织有关部门尽快开展善后处置工作，包括人员安置、补偿，宣传报道等工作，协助有关部门对事件产生的污染物进行认真收集、清理。（十二）环境事件灾害调查评估应急就援办公室负责组建环境事件灾害调查队伍。调查人员由相关技术及管理人员组成。灾害发生后，调查队伍要迅速赶赴现场开展调查。调查内

10、容包括受灾程度、灾害过程有关环境保护资料等；听取有关部门对预防和减轻环境事件所造成灾害的意见，认真总结经验教训并写出清查报告。（十三）奖励与责任1. 对环境事件灾害应急行动工作中，做出突出贡献的科室和个人予以表彰和奖励。2. 对未按应急预案开展工作，造成不应有的损失的，追究直接责任人和有关领导的责任。3. 环境事件发生后，应积极主动地配合政府相关部门的救灾工作。四、应急培训及应急演练（一）应急培训计划：1. 培训目标：通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培养一支训练有素、作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。2. 培训方法：通过院内专题培训，场景模拟，实战演练等多种形式开展培训。3. 培训内容：医政科、护理部、公卫科对在岗、在职的医护人员进行急救技能和护理急救技术的培训以及七步洗手法、职业暴露等传染病知识的培训；后勤部对全院在岗人员进行消防安全知识及技能的培训。（二）考核计划：1. 医政部对全体医生进行考核；2. 护理部对全体护理人员考核；3. 后勤部对全员消防知识的考核；4. 公卫科负责对全员传染病知识的考核。五、预案管理与更新随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，或者应急过程中发现存在的问题和出现的新情况，应及时修改预案。