2022年集团公司事故应急预案演练管理办法(DOC 30页).doc

1、2022年集团公司事故应急预案演练管理办法第一章总则第一条为加强集团公司生产经营单位生产安全事故应急预案演练工作，提高生产安全事故预防和应对能力，依据_安全生产法、_应对法和国家安全生产监管_生产安全事故应急预案管理办法等规定，结合公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司所属下列生产经营单位：（一）煤矿企业；（二）危险化学品生产、经营、储存、运输单位；（三）机械、冶金、建材、建筑施工单位；（四）人员密集场所经营单位和物业服务单位。子公司生产安全事故应急预案演练工作参照本办法执行。国家、省、市对生产经营单位生产安全事故应急预案演练另有规定的，依照其规定。第三条生产经营单位应当按照安全

2、生产有关法律、法规和本办法的要求，建立健全应急救援_，制定完善应急演练管理制度，定期_开展生产安全事故应急预案演练（以下简称“应急演练”）。第四条生产经营单位的主要负责人_开展本单位应急演练工作。第五条生产经营单位应将生产安全事故应急预案作为安全生产教育和培训的一项重要内容，通过培训和演练，使全体从业人员了解和掌握本单位生产安全事故应急预案的内容和程序，特别是要加强以现场处置方案为主的应急演练，提高生产安全事故第一时间的现场处置能力。第六条生产经营单位要积极参加政府部门_的应急演练，不断增强公共安全和防范风险的意识，有效提高本单位应急预案与政府部门预案、周边生产经营单位应急预案的衔接性。第七条

3、集团公司安监局应对生产经营单位应急预案演练工作进行指导、监督和检查。第二章应急演练的管理第八条生产经营单位应当把应急演练与生产安全事故应急预案相结合，通过应急演练，检验和完善应急预案、落实应急救援职责、磨合应急救援程序、评估应急准备工作状态，并提高从业人员_现场处置自救互救能力和本单位整体应急救援能力。第九条生产经营单位主要负责人对本单位应急演练工作负有下列职责：（一）_制定并督促落实生产安全事故应急预案演练管理制度；（二）_制定并督促落实年度演练工作计划；（三）_开展并参与应急演练；（四）保障应急演练所需经费、场所和设施等；（五）针对应急演练发现的问题，_制定和督促落实整改措施，完善应急预案

4、。第十条生产经营单位应急演练管理制度主要内容包括：（一）演练工作的_管理。结合本单位应急预案中规定的应急救援_体系和职责，明确应急演练工作的管理体系和负责部门，规定主要负责人、安全生产应急管理部门和相关管理部门以及基层区队、车间、班组等的演练管理职责。（二）演练的实施。结合本单位安全生产特点和应急预案中规定的演练要求，明确开展应急演练工作的总体要求和演练的计划、准备、实施、总结等各环节的工作要求。（三）演练的保障措施。针对整体、单项等不同形式的应急演练，提出保障演练所需的人员、设备、场地、经费和演练过程中的安全等要求，并明确具体保障措施和相关部门人员职责。（四）演练的总结和考核。明确演练总结工

5、作的内容和要求，提出本单位相关部门和从业人员演练开展情况的考核内容和标准，建立通过演练整改问题、完善预案的工作机制。第十一条生产经营单位应当在制定年度安全生产工作计划的同时，制定年度应急演练工作计划，主要内容包括：（一）年度计划开展的整体、单项演练次数；（二）每次演练的目的、规模、参加人员范围等情况说明；（三）演练的_、准备、实施要求和进度安排等；（四）演练的费用计划。第十二条开展应急演练所需费用应列入年度安全投入，由单位的主要负责人予以保证。第十三条应急演练应当坚持预防与应对并举、重在预防的原则，并满足下列要求：（一）保证全体从业人员每年至少参加_次应急演练；（二）针对本单位生产安全事故应急

6、预案，保证承担生产安全事故应急救援具体工作任务的从业人员，每年应至少参加_次以具体工作任务为主要内容的现场演练；（三）新招用的人员，应通过培训和演练了解本单位的综合、专项应急预案，掌握本岗位应急处置、报警、疏散等基本技能；（四）换岗和离岗_个月以上的从业人员，应通过培训和演练掌握本岗位生产安全_现场应急处置程序和技能；（五）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应_从业人员开展应急培训和演练，督促其掌握新工艺、新技术、新材料或新设备的安全特性和安全防护措施，以及现场应急处置程序和技能。第十四条加强专、兼职应急救援人员的应急培训和演练，_其参加本单位整体、专项应急演练的同时，制定专门的演练计

7、划，开展以提高其专业救援处置能力为主的应急演练，并保证专职应急救援人员每季度开展不少于_次的实战应急演练，兼职应急救援人员每年开展不少于_次的实战应急演练，第三章应急演练的基本要求第十五条根据本单位综合、专项应急预案和现场处置方案，定期_开展整体应急演练和单项应急演练，可分别采取桌面演练或实战演练的方式进行。第十六条加强本单位重点岗位和危险区域的监控和管理，对可能存在的生产安全事故风险制定专门的应急预案，并定期开展应急演练。第十七条针对存在的可能危及本单位外部的风险制定应急预案，应将本单位预案与可能危及的外部单位及属地政府预案相衔接，并有针对性的联合开展应急预案演练。第十八条生产经营单位每年至

8、少_开展_次整体应急演练，并结合本单位安全生产工作实际，积极_开展以现场处置方案为主的单项应急演练。重点行业、领域内生产经营单位应结合本单位安全生产特点，增加应急演练的频次。第十九条煤矿单位_开展应急演练时应符合下列要求：（一）根据本单位实际，每年适时_开展不少于_次整体应急演练；（二）针对本单位瓦斯、顶板、放炮、火灾、水灾和运输等事故，开展单项应急演练;（三）适时_开展以处置瓦斯、透水事故为主的整体演练，所有井下作业人员均应参加演练，同时针对井下各作业面主要事故风险，分别_开展以现场处置方案为主的单项应急演练；第二十条危险化学品生产、经营、储存和运输单位，根据本单位实际，每年适时_开展整体应

9、急演练。第二十一条建筑施工单位应结合施工特点、工程进度和现场实际，每年适时_开展整体应急演练，并开展处置高空坠落、触电、物体打击、机械伤害和坍塌事故等的单项应急演练。第二十二条人员密集场所经营单位和物业服务单位_开展应急演练时应符合下列要求：（一）根据本单位实际，每年适时_开展以人员疏散为主的整体和单项应急演练;（二）涉及高层楼宇的物业服务单位应_使用单位共同开展以人员疏散为主要内容的整体演练；第二十三条存在生产安全事故隐患的单位，在隐患未消除前，要根据隐患影响范围、可能造成事故的后果，制定相应的应急预案，并及时_开展应急演练。第四章应急演练的_实施第二十四条各单位在开展应急演练前，应成立演练

10、_机构，_协调参演部门和人员，必要时聘请专家指导，共同完成应急演练的准备、实施、评估、总结和改进工作。第二十五条各单位应成立由安全管理、培训教育等部门管理人员组成的演练工作组，_开展演练准备工作。技术负责人应参加演练工作组，负责演练方案中技术层面内容的制定或审核工作。第二十六条演练准备工作主要包括以下内容：（一）方案准备。编制演练方案、_，明确演练目的、背景、程序和评估标准等。（二）人员准备。明确各级指挥人员、演练控制人员、参演人员、评估人员和观摩人员等。（三）资金和物资准备。落实演练经费、演练器材、演练情景模型等。（四）技术准备。包括演练场地设置、背景材料编制、通信联络保障、交通运输保障和参

11、演人员的安全防护等。第二十七条结合应急预案制订演练方案，明确以下内容：（一）演练目的：从提高本单位生产安全事故自救能力出发，针对本单位生产安全事故预防和处置实际工作，明确演练要解决的问题和期望达到的效果；（二）模拟事故背景：针对本单位危险性较大的场所、设备和岗位等，结合生产安全事故案例，明确演练所模拟的事故情况，包括事故的类型、时间地点、报警情况、事故发展态势、已造成的人员伤亡和财产损失情况和影响事故处置的其他因素等；（三）演练的范围。包括参演部门、人员和演练所涉及的场所、设备等。（四）演练的实施。按时间顺序制定演练的具体实施程序，每项程序要包括实施人员、实施内容、时间安排和概要说明等。如演练

12、实施程序复杂、涉及较多场所、参演单位和人员，为确保演练有序进行，可对演练程序进行细化后编制演练_。（五）考核标准。根据预案和演练目标，对演练完成情况制定考核评估标准，考核评估对象包括演练整体情况、参演人员的情况和有关应急救援设备的运行情况以及演练的实际效果等。第二十八条演练前应充分考虑演练实施过程中可能产生的突发情况，制定演练安全注意事项或有针对性的预防措施，确保参演、观摩人员的安全。第二十九条演练前要明确专门的考核评估人员和程序，并对考核评估人员进行必要的培训，掌握考核评估标准、程序和要求等，以保证演练收到考核实效。第三十条整体应急演练实施过程中，应分别指定演练总指挥、现场指挥和控制人员等，

13、保证演练有序开展：（一）总指挥。控制演练整体进程，对演练过程中出现的特殊情况做出控制、调整决策。一般由单位主要负责人或技术负责人担任。（二）现场指挥。监控演练现场进展情况，消除演练进程提前或延迟、纠纷、设备失灵和人员不到位等问题。一般由单位主管安全生产工作的负责人或安全生产管理部门负责人担任。（三）控制人员。负责按照演练方案向参演人员传递消息，引导演练进行，并及时向现场指挥报告演练进展情况和出现的各种问题。一般由安全生产管理部门或参与演练方案编制的人员担任。第三十一条应急演练结束后应汇总评估结果，进行现场总结点评，主要内容包括：（一）演练开展的整体情况和收到的效果；（二）演练_情况；（三）参演

14、人员的表现；（四）各演练程序的实施情况和评估结果；（五）演练中存在的突出问题；（六）结合实际演练对完善预案的建议和措施。第三十二条演练结束后，要分析演练记录、评估材料，征求参演人员意见，对演练总体情况进行总结并编制总结报告。报告主要内容包括：（一）演练背景信息，包括演练目标、地点、时间、气象条件等；（二）参与演练的部门、_和人员；（三）演练计划和方案；（四）演练评估情况；（五）演练中存在的问题和原因分析；（六）明确改进存在问题的对策措施。第三十三条针对演练中存在的问题，制定和落实完善预案、加强应急管理、改进应急设施设备等的整改措施，明确负责部门、人员、工作进度和整改费用等。第三十四条将演练计划

15、、方案、记录材料和总结报告等资料建立档案，妥善保存，保存期限不应少于两年。第五章附则第三十五条名词解释。（一）综合应急预案。是生产经营单位从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急_结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。（二）专项应急预案。是生产经营单位针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求_制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。（三）现场处置方案。是生产经营单位针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应

16、具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。（四）整体应急演练。指以生产安全事故综合、专项应急预案的全部或主要程序为内容的演练，包括报警、指挥决策、应急响应、现场处置和善后恢复等多个环节，参演人员涉及预案中各级应急_和人员。（五）单项应急演练。指以现场处置方案中的程序为主要内容，或只涉及生产安全事故综合、专项应急预案中个别程序的演练，演练形式包括重点区域的应急处置程序、应急设施设备的使用、事故信息处置和从业人员岗位应急职责掌握情况等，参演人员主要是相关程序的实际操作人员。（六）实战演练。指

17、利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设定的生产安全事故情景，通过实际决策、行动和操作，真实完成应急预案中规定应急处置程序的演练。实战演练通常在生产、经营现场完成。（七）桌面演练。指利用地图、计算机模拟和视频会议等辅助手段，针对事先设定的生产安全事故情景，讨论和推演应急决策及现场处置程序的演练。桌面演练通常在室内完成。第三十六条本办法由集团公司安监局负责解释和修订。第二篇：生产安全事故应急预案演练管理办法_市生产安全事故应急预案演练管理办法生产安全事故应急预案演练管理办法第一章总则第一条为加强本市生产经营单位生产安全事故应急预案演练（以下简称应急演练）工作，提高生产安全事故应对能力，依据_安全

18、生产法、_应对法等法律法规规定和市政府相关要求，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内下列生产经营单位的生产安全事故应急预案演练按照本办法执行。（一）矿山企业；危险化学品生产、经营、储存、使用、运输企业；烟花爆竹经营单位；（二）建筑施工单位；（三）化工、热电、建材、轻工、船舶修造、机械、冶金、轻纺、烟草、食品加工行业生产企业；（四）下列人员密集场所经营单位和物业服务单位：1.建筑面积在_平方米以上或者地下建筑面积在_平方米以上的商业零售经营单位；-1（一）_制定并督促落实应急演练管理制度；（二）_制定并督促落实年度应急演练工作计划，并_实施；（三）保障应急演练所需经费、场所和设施等

19、；（四）针对应急演练发现的问题，做到整改措施、责任、资金、时限和预案修订“五到位”。第七条生产经营单位应当通过应急演练，检验和完善生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的实用性和衔接性、预防措施的针对性、_体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性，提高从业人员现场处置自救互救能力和本单位整体应急救援能力。第八条生产经营单位应当结合本单位应急预案，制定包括下列内容的应急演练管理制度：（一）应急演练的_管理。明确应急演练管理体系、主要负责人、安全生产应急管理部门和相关管理部门以及基层车间、班组等的应急演练管理职责。（二）应急演练的实施。明确开展应急演练的总体要求和演练的计划、准备、实

20、施、总结等各环节的工作要求。针对本单位综合预案、专项预案和现场处置方案等进行不同形式的应急演练。（三）应急演练的保障措施。提出保障应急演练所需的人员、设备、场地、经费和演练过程中的安全等要求，并明确具体保障措施和相关部门人员职责。-3新材料或新设备的安全特性和安全防护措施，以及现场应急处置程序和技能。第三章应急演练的_第十一条生产经营单位应当根据本单位综合、专项应急预案和现场处置方案，分别采取桌面演练或实战演练的方式进行。综合和专项应急预案应当由生产经营单位主要负责人_实施，现场处置方案可由车间、班组负责人_实施。第十二条生产经营单位每年_综合应急预案演练不少于_次，专项应急预案演练不少于_次

21、，并结合本单位生产安全事故应急工作实际，积极_开展现场处置方案应急演练。第十三条矿山企业_开展应急演练应当符合下列要求：（一）针对本企业顶板、放炮、火灾、水灾和运输等事故，开展专项和现场处置方案的应急演练;（二）从事地下开采的企业，在每年汛期前，适时_开展所有井下作业人员参加的处置透水事故（综合）专项演练；（三）有尾矿库的企业，在每年汛期前应当_以处置尾矿库溃坝、洪水漫顶等事故为主的安全事故及次生灾害应急演练。第十四条危险化学品生产、经营、储存、使用和运输企业开展应急演练应当符合下列要求：（一）针对本企业火灾爆炸、危险化学品泄漏等安全事故及次生灾害，开展专项应急演练;（二）结合企业自身实际情况

22、与季节特点，有针对性的_-5（一）涉及高层楼宇的人员密集场所，物业服务单位应当_使用单位共同开展以人员疏散为主要内容的专项应急演练；（二）商业零售经营单位在以国家法定节日、开张、开张纪念等名义举办的促销活动前，以及在举办连续营业时间超过_小时的促销活动前，应当_开展人员疏散应急演练。第十八条利用普通地下室或人防工程从事生产经营活动的单位，以及从事有限空间作业的生产经营单位，每年适时_处置中毒窒息事故的专项（现场处置方案）应急演练。第十九条存在生产安全事故隐患的生产经营单位，在隐患未消除前，要根据隐患影响范围、可能造成事故的后果，制定相应的应急预案，并及时_开展应急演练。第四章应急演练的实施第二

23、十条生产经营单位应当成立本单位主要负责人负责，由技术负责人、安全管理、培训教育等部门管理人员和专家组成的演练领导小组，_开展包括以下内容应急演练准备工作。（一）方案准备：编制演练方案、_，明确演练目的、背景、程序和评估标准等；（二）人员准备：明确各级指挥人员、演练控制人员、参演人员、评估人员和观摩人员等；（三）资金和物资准备：落实演练经费、演练器材、演练情景模型等；-7第二十二条生产经营单位演练前应当明确专门的部门和考核评估人员，并对考核评估人员进行必要的培训，掌握考核评估标准、程序和要求等，以保证演练收到考核实效。第二十三条应急预案实战演练实施过程中，应当指定演练总指挥、现场指挥和控制人员等

24、，保证演练有序开展：（一）总指挥控制演练整体进程，对演练过程中出现的特殊情况做出控制、调整决策。总指挥一般由单位主要负责人或技术负责人担任。（二）现场指挥监控演练现场进展情况，消除演练进程提前或延迟、纠纷、设备失灵和人员不到位等问题。现场指挥一般由单位主管安全生产工作的负责人或安全生产管理部门负责人担任。（三）控制人员负责按照演练方案向参演人员传递消息，引导演练进行，并及时向现场指挥报告演练进展情况和出现的各种问题。控制人员一般由安全生产管理部门或参与演练方案编制的人员担任。第二十四条应急演练实施过程中，应当安排考核评估人员做好应急程序、应急队伍、应急物资、应急措施、时间控制等文字、图片和声像

25、的记录工作，必要时安排专业人员进行拍摄记录。第二十五条应急演练结束后应当结合实施的应急预案，进行现场总结点评，主要内容包括：（一）演练开展的整体情况和效果；-9负有安全生产监督管理职责的政府有关部门应当结合行业特点，加强本行业生产经营单位生产安全事故应急预案管理和演练工作。第三十条中央、省属、市直集团公司应当加强所属下级单位应急预案演练管理工作，结合单位内部管理制度、要求，督促和检查所属下级单位落实应急预案管理、演练的各项要求，并将所属下级生产经营单位应急演练工作纳入内部安全生产考核的重要内容。第三十一条政府有关部门应当依法对生产经营单位违反有关生产安全事故应急预案演练法律、法规和行业要求的行

26、为进行监督检查和依法实施行政处罚。第六章附则第三十二条本办法下列用语的含义是：（一）综合应急预案是生产经营单位从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急指挥、_结构及相关应急职责，预案体系及响应程序、应急行动、事故预防及应急队伍、物资保障、应急培训及预案演练等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。（二）专项应急预案是生产经营单位针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急_机构与职责、预防措施、明确的应急处置程序、措施和应急队伍、物资-11第三篇：应急预案演练管理办法（修订版）应急预案演练管理办法（修订版）为进一

27、步加强安全生产应急管理，规范安全生产应急演练工作，增强员工安全意识，提高应急处置能力，消防或减少安全事故造成的财产损失，促进公司安全生产形势持续稳定健康发展，制度本办法。一、要求1、各车间、班组必须严格按照年初上报的演练计划开展各项演练活动。2、各车间、班组开展演练要有活动记录、总结评估、人员签到表等相关资料。3、各车间班组演练活动要编制演练方案、演练程序，并经车间、健安环部审批后方可实施。4、公司每年进行两次应急演练，车间每季度进行一次演练，班组每月进行一次演练。5、各车间每月_日前将次月班组演练具体时间安排上报健安环部；各车间进行的演练时间要求提前三天报健安环部。演练时间如有变更提前三天通

28、知健安环部，并经单位负责人审批。6、各车间的演练要求车间主任、车间管理人员必须全员参加。7、各班组开展的演练要有车间安全员或车间主任参加。8、健安环部按车间上报的演练时间，对各车间、班组的演练进行跟踪，并对演练效果进行评估。9、各车间、班组演练结束后一周内将演练资料上报健安环部_，_合格后，健安环部出具_合格意见书，返回车间存档。二、考核1、各车间、班组未按时进行演练的扣责任单位绩效分_分/次。2、各车间未将班组演练具体时间安排上报健安环部的，考核所在单位绩效分_分。3、各车间、班组演练时间有变动，未通知健安环部的，扣责任单位绩效分_分。4、各车间、班组须认真_演练，不能流于形式，对于不认真_

29、的，应付工作的，每次考核责任单位绩效分_分/次。5、各单位演练结束后，要严格按照健安环部的要求上报演练相关资料，上报资料不合格的，可进行修改，仍不合格，考核责任单位绩效分_分/次，直到合格为止，未上报的扣绩效分_分。健安环部_年_月_日第四篇：煤炭集团公司应急预案管理和演练制度_省济源煤业有限责任公司应急预案管理和演练制度为适应突发事故应急救援的需要，进一步加强我公司应急指挥部和各部门之间的协同配合，提高应对突发事故的_指挥、快速响应及处置能力，进一步做好矿应急救援安全质量标准化建设工作，营造安全稳定的氛围，结合我公司应急救援实际，依据有关应急预案，模拟应对_，制定本制度。一、应急演练的目的（

30、1）检验预案通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善和提高预案的实用性和可操作性。（2）完善准备检查应对_所需应急队伍、物资、设备、装备、技术等方面准备工作，做好应急准备工作。（3）锻炼队伍增强演练_单位、参与单位和人员等对应急预案的熟练程度，提高应急处置能力。二、应急演练原则（1）结合实际、合理定位。结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。（2）着眼实战、讲求实效。以提高应急指挥人员的智慧协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点，重视对演练效果的评估、考核、总结推广好经验，及时整改存在的问题。（3）精心_、确保安全。精心策划演练内容，科学设计演练方案，周密

31、_演练活动，制定并严格遵守安全措施，确保演练的安全。三、应急救援队伍组成及装备1、队伍组成公司各矿应建立一支相对固定和精干的兼职救援队伍。2、应急物资及设备（1）现有救援装备保障事故发生时，充分利用现有的排水设备、钻机、风机、风筒、施工材料等救灾装备和储备物资开展救援。（2）紧急征用救援装备与济源市矿山救援中心建立救援装备补充系统，作为我公司应急救援储备资源不足时的备用救援装备。（3）交通运输保障在应急响应时，利用现有的交通资源，以保证及时调运事故灾难应急救援有关人员、队伍、装备、物资。3、应急救援的教育、培训各矿应将应急教育培训工作纳入日常管理工作，定期开展应急培训工作。应急保障相关人员每一

32、年应至少接受一次相关知识和涉及到2的各类_进行有针对性的专业应急抢险的培训，并依据培训记录和考试成绩实施应急人员的动态（范本）管理，提高其应对_的能力。四、应急演练的实施1、各矿应根据实际情况，制定年度演练计划。2、有针对性的制定应急演练实施方案，经应急领导小组或有关专家评估认可后实施。3、根据应急演练实施方案进行演练的筹备和准备工作。4、应急演练领导小组现场查看应急演练现场、演练队伍、演练设备、物资及安全设施情况。5、应急演练筹备小组向应急演练领导小组对演练准备情况进行汇报并决定演练时间。6、实战演练要严格按照批准的方案进行，其过程和计划方案不得擅自更改。7、应急演练结束后，应认真总结并对此

33、次演练进行评价。8、结合演练效果，修改和完善应急预案。五、应急值班公司所属矿井应急演练，应根据实际发生_程序，实行_小时值班制度。值班领导及值班人员应保持手机_小时开机，值班期间，如发生紧急重大_，必须立即向公司应急办电话报告。六、演练结束与终止演练完毕，由应急演练总指挥宣布演练终止，演练终止后所有人3员停止演练活动，按预定方案集合并依次_疏散，应急保障部门负责_人员对演练场地进行清理和恢复。七、应急演练评估各矿应对应急演练工作进行总结评估，编写估报告，按要求上报公司。（一）评价目的针对评价得出的结论，对不足之处进行有目的的整改，以达到提高实战应急救援工作整体水平的目的。（二）总结评估报告的主

34、要内容1、应急机构、应急平台、应急体系建设情况；2救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况；3、演练预案编制合理性与可操作性；4、应急指挥人员的指挥协调能力；5、参演人员的应急处置能力；6、应急演练所用设备装备的使用性、演练目标的实现情况；7、应急演练的成本效益分析；8、应急管理工作中存在的突出矛盾、问题及对策、对完善预案的建议等。八、演练信息管理演练结束后，经演练指挥机构审核同意，指定专人可在新闻媒体4发布此次应急演练信息。九、归档与备案演练_单位在演练结束后，经应急演练机构有关人员审核后，将演练计划、演练方案、演练评估报告、演练总结报告等资料归档保存。对于公司布置

35、或参与_的演练，或者法律、法规、规章要求备案的演练，演练_单位应当将相关资料报有关部门备案。本制度自印发之日起执行。_省济源煤业有限责任公司_年_月_日第五篇：触电事故应急预案演练触电事故应急预案演练时间：_年_月_日地点：配电低压室演练名称：触电事故演练负责人：耿波参加人员：耿波、张传春、吴顺华、韩英、刘风雪、翟小华、刘桂永、李永凤、周玲玲等演练过程：一、演练目的：提高对突发事故的应对、自救、互救处理能力，降低触电事故发生时的人员伤亡和财产损失。二、演练过程：1、_月_日上午8。00，配电作业人员在巡检时由于未带绝缘手套，发生触电，触电人员当场晕倒。2、现场监督人员立即大呼。“有人电着了，快

36、来救人呀”，并立即拨打手机，上报车间负责人，并及时切断电源。3、车间立即启动事故应急预案，上报分公司安全，同时拨打“120”急救电话。4、班组人员听到触电求救信号后，赶到出事地点，对受伤人员做进一步观察，发现触电者已无呼吸、无心跳，立即对触电人员进行人工呼吸和胸外心脏按压。5、经过及时抢救，触电者恢复知觉，立即送触电者上救护车，救护车启动驶往医院。6、对现场进行清理，宣布演练结束。三、现场救援讲评：1、此次演练报告快，统一指挥，救援快，用较短的时间，争取最快的救治。2、通过演练提高应急能力，对突发事故进行有效的处理。3、救援速度迅速，救助伤员及时。4、演练统一指挥，协作配合一致。5、救援队员应

37、急能力有所提高，应变能力增强。6、救援队员缺乏实际操作规程，操作时动作不规范。（范本）（范本）触电事故应急预案演练评价时间：_年_月_日地点：动力车间配电值班室参加人员：耿波、张传春、吴顺华、韩英、刘风雪、翟小华、刘桂永、李永凤、周玲玲等一、效果评价：根据车间_月_日触电事故的应急演练，车间_人员进行了效果评价，认为此次演练总体上是成功的。通过演练，每位员工学到了触电事故处理的正确措施。发现有人触电，首先断电并使其脱离带电体，然后进行抢救，同时打电话求助及报告有关领导，保护事故现场；急救时胸外按压及口对口人工呼吸方法要正确有效。事故发生后要及时查找事故原因制定整改措施并落实，防止此类事故再次发

38、生。通过本次应急预案的演练，加深了施工人员对心跳骤停与心肺复苏术知识的理解和救护器材正确使用的实战技能，使施工人员清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为车间安全生产工作的开展，起到了积极作用。强化了施工人员在事故发生后的应急方法，提高了各部门应对_的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。三、完善意见针对演练，车间_人员进行了总结和评价，提出了对应急预案的完善意见：1、加强对救援队员的实际操作培训，使人员熟练掌握救援的技能，严格按规范动作进行。2、经常进行各类事故的应急演练，提高突发射箭的应对应变能力。作业人员进行巡检巡检人员触电晕倒现场监督人员立即切断电源及时拨打电话报告车间，并拨打120求救。

39、2022年集团公司五四青年节活动方案一、活动主题青春建功_二、活动时间_年_月_月三、活动内容1.举办“青春建功_”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针，引导广大团员青年在实现公司“_”发展战略规划中建功立业，公司团委计划在“五四”青年节期间，围绕公司经营管理工作的重心，以“青春建功_”为主题_一次演讲比赛，采用现场演讲和视频演讲相结合的方式，充分发挥基层团_的积极性，激发广大青年员工干事创业的工作热情。在演讲比赛期间拟举办公司五四青年奖章颁奖典礼，在青年员工中努力形成崇尚先进、学习先进的风气，引导和激励广大团员青年努力争

40、做推动公司科学发展的先行军。2.“青春建功_”主题团日活动为加强公司基层团_建设，促进青年员工之间的沟通和交流，在“五四”青年节期间，公司团委计划_团员青年到_周边开展为期一天的“青春建功_”主题团日活动。丰富广大团员青年的业余生活，增强他们凝聚力和向心里，使青年员工更好地融入公司、服务公司。通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神，必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。各镇（街道办事处）、开发区、南海、埠口港团委，市直机关、企事业单位团委，市直学校团委：今年是纪念“五四”运动9_周年，为隆重纪念这一节日，激励和动员我市广大团员青年继承和发扬“五四”精神，深入贯彻党

41、的精神，全面落实科学发展观，全力推动我市经济社会又好又快发展，团市委决定，在全市开展庆“五四”系列纪念活动。现将具体事宜通知如下：一、活动时间自_月中旬起，至“五四”前后形成_。二、活动主题高举“五四”火炬，争做创业先锋;创新创业，青年先行。三、活动安排（一）团市委主办的活动1、举办全市青年创新创业先进事迹报告会。2、举行_岁成人宣誓仪式。3、参加威海团市委_开展的“五四”系列活动。（二）各基层团委的活动各基层团委除了要积极配合、踊跃参加团市委统一_的活动外，还要结合自身实际，认真安排好本单位的活动。主要活动内容包括：开展栽植“五四”纪念树、纪念林活动;举办纪念“五四”运动_周年先进模范人物座

42、谈会;以为革_和建设做出突出成绩的老党员、老干部、老模范为对象，开展“为奉献者奉献”的志愿服务活动;紧密围绕党的中心工作，开展各种形式的突击行动和建功立业行动;广泛_本单位、本系统团员青年以“弘扬五四精神，争当创新创业先锋”为主题，开展各种技能比武、岗位争先、读书学习、知识竞赛、文艺汇演等青年喜闻乐见、丰富多彩的活动，使广大青年度过一个愉快而有意义的节日。（三）集中进行青年工作和青少年典型的宣传各基层团委在开展“五四”系列活动期间，要主动与团市委及新闻单位沟通协商，大力选树和宣传各条战线、各个领域涌现出的先进青少年_和个人典型，宣传青年工作取得的杰出成绩。各单位务于_月_日前将活动方案上报团市

43、委办公室。四、有关要求1、“五四”系列庆祝纪念活动是年度共青团工作的重要组成部分，也是团市委年度工作考核的重要内容之一，各级团_要从思想上给予高度重视，切实加强领导，精心_筹备，确保活动效果。2、各级团_在策划开展本单位活动时，要充分结合党政中心工作和全年团的重点工作目标，要按照“主题鲜明，面向团员，立足基层，务求实效”的原则，突出思想内涵，强化教育内容，增强感染力、说服力，形成全市上下互动，各具特色，异彩纷呈的良好局面。3、各团委要将“五四”期间开展活动的相关情况于_月_日前上报团市委办公室。集团公司五四青年节活动方案（2）为庆祝“五四”运动_周年，迎接党的_大胜利召开，继承和发扬“五四”运

44、动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示_公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：一、主题：岗位作贡献、青年展风采二、目的。丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，_工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。三、时间：_月_日（周五）四、地点：惠亭水库五、人员：公司青年员工，自愿报名六、_单位：公司政工科（团委）七、活动内容：野外拓展（烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山），听取建

45、设和弘扬统一的企业文化宣传手册讲解八、活动流程：1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组（小组数视参加人数定）。（8：108：20）2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。（8：208：30）3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。（8：3010：00）4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。（

46、10：0012：30）5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。（12：3013：00）6、听取建设和弘扬统一的企业文化宣传手册讲解。7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。（13：0015：00）8、_从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。九、活动要求：1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人。吴小斐（664997）2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目（无硬性要求），充分展现青年员工风采。3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。十、活动分工1、活动_：公司团委2、活动总策划：金亚男3、活动指挥：祝德军3、活动总责：潘文峰4、活动摄像、宣传：刘倩玉5、活动安全：吴小斐6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、_十一、互动游戏坐地起身一、项目类型：团队合作型二、游戏规则：1、