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类型事故应急预案告知书(DOC 11页).doc

  • 上传人(卖家):2023DOC
  • 文档编号:5975571
  • 上传时间:2023-05-19
  • 格式:DOC
  • 页数:11
  • 大小:34KB
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    关 键  词:
    事故应急预案告知书DOC 11页 事故 应急 预案 告知 DOC 11
    资源描述:

    1、*有限公司事故应急预案(安全告知) 同志: 您在本单位工作期间,有可能会遇到:火灾、爆炸、中毒、灼伤、跌落、触电等事故。 现将引发这些事故的主要原因和“事故应急预案”告知于您,以便于您能更好地预防事故的发生,并能有效地处理突发事故。 同时告知您应尽的“安全职责”。请您认真阅读并自觉执行。 为了您和您家人的幸福, 请严格遵章守纪, 时刻牢记“安全第一”!*有限公司 安环管理部二零一三年十月员工安全职责1、参加安全生产活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备、安全附件是否完好,不接有疑问的班。3、精心操作,严格执行工艺操作规程,严

    2、格执行安全操作规程,遵守劳动纪律,记录要清晰、真实、整洁。4、按时认真巡回检查,准确分析判断和处理生产过程中的异常情况,有问题及时报告。5、认真维护保养设备,发现问题及时汇报,并做好记录。保持作业现场整洁。6、正确使用、妥善保管好各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。7、不违章作业,并劝告、制止他人的违章行为,对违章指挥行为有权拒绝执行并向上一级领导汇报。8、掌握安全救援知识,熟知“事故应急预案”,积极参加消防演练。主动参与抢险救灾,特别是不误时机地参与扑灭初期火灾的工作。*有限公司可能发生的事故及原因和应急要点(事故应急预案)一、事故应急总则:1、不论发生何种事故,现场最高领导即为事故

    3、现场的最高指挥,不得推诿和退却。应主动担负起组织、救援、撤离工作,直至上级领导到场。2、最先发现火情者在大声呼救的同时,应毫不迟疑地用灭火器材进行扑救,千万不要延误扑灭初期火灾的最佳时机。3、事故抢救原则: (1)及时扑救,不贻误时机,力争事态不扩大。 (2)先灭火、后救物。 (3)先救人,后救物。 (4)以最快速度向有关部门和人员报警。4、重要报警电话: 火警:119 救护:120 公司行政副总: 公司生产副总: 公司安环负责人:二、有可能发生的事故及主要原因和应急要点:.火灾、爆炸:主要原因:1化工操作工:A违反工艺操作规程,或升温速度过快。B投错料,发生剧烈的其他化学反应。C反应设备损坏

    4、,夹套内的冷媒或其他物质进入反应物料,发生放热副反应。D输送易燃液体(或气体)物料时,因以下原因:或速度过快;或管道(输送泵)材质选用错误;或放空操作过快、过猛等而产生静电点火源。2检修工及其他原因:A违章动火(电焊、气割)。B违章用火。C违章吸烟。D使用不防爆电器或输电线路;电器或线路受潮、老化、短路,而产生电火花。E违章贮存、运输、处置易燃易爆危险品。F雷击。G高温;自燃。初期火灾按下列要点处理:1第一发现者不要惊慌,要大声呼救,同时用身边的消防器材(灭火器,消火栓,水,干沙土等)积极扑救。(注意:所使用的灭火器应与起火物质的性质相适应)。2现场最高领导应保持清醒的头脑,并立即做到下列事宜

    5、:A向公司有关领导报警。B向119(120)报警。C同时,组织现场职工进行自救,特别注意:(1)通知电工切断事故现场的电源,同时请求电工,立即到消防泵房启动消防泵。如发生断电情况,应立即启动备用发电机,确保消防泵正常运转。(2)指定专人,关闭与事故现场相通的易燃易爆物料系统的管道阀门。(3)尽力将可燃、可爆炸物撤离现场。(4)用冷却水保护相邻的其它危险品贮存容器。(5)使用与火灾类型相适应的灭火器进行灭火。(6)密切注意现场的事态变化,必要时立即组织人员撤离。如有人员受伤,应立即设法用最快的方法送往医院。(7)消防队到现场后主动配合,如实向消防人员介绍现场情况和有关危险品的名称、性质。注意:扑

    6、灭液化气体类火灾,切记盲目扑灭火灾,在没有采取堵漏措施的情况下,必须保持稳定正压燃烧。否则,大量可燃气体泄漏出来与空气混合,遇着火源就会发生爆炸。灭火器材使用要点:1灭火器:站在上风向,拔掉保险销,将喷头对准着火点,握紧开关,使灭火剂覆盖火焰。表:火灾类型及相适应的灭火器火灾类型适用的灭火器A类火灾(固体可燃物)水型、泡沫磷酸铵盐干粉(ABC)、1211B类火灾(液体)干粉、泡沫二氧化碳、1211C类火灾(液体可燃物)干粉、二氧化碳、1211带电火灾二氧化碳、干粉、1211ABC类及带电火灾磷酸铵盐干粉(ABC)、1211D类火灾(可燃金属)有设计部门和消防部门协商解决2消火栓:A室内消火栓:

    7、将水带的一端连接在室内消火栓接口上,另一端接好水枪,打开消火栓阀门,同时打开消火栓下端的截止阀,出水灭火。B室外消火栓:用扳手打开消火栓的左或右侧的闷盖(或两侧同时打开)。再根据现场情况连接所需长度的消防水带,用扳手打开位于消火栓顶部的开关,出水灭火。(注意:1.使用灭火器扑灭电气火灾时应戴绝缘手套。2.严禁用水扑救电气火灾。) 触电:主要原因:1.无证人员擅自动用或检修电气设备。 2.电气设备或线路破损。 3.电气(线路)受潮漏电。 4.无人监护(或监护不到位)。 5.违章操作。 发现人员触电情况,应立即按下列要点处理:1.用绝缘棒(物体)断开或挑开电源。2.在拨打120的同时,将伤员安置在

    8、阴凉平坦通风处。如伤员仅是灼伤,又有交通工具在现场,可直接送往医院。3.若伤员心跳停止,要立即进行人工呼吸,直到120救护车到场。灼伤:主要原因:A化学灼伤:1.违章操作,未穿戴劳动保护用品。2.输送管道(容器)破损。3.野蛮操作。B物理灼伤:1.高温热媒容器或管道无保温层。2.高温热媒容器或管道突然破损。3.未穿戴防火用品。4.明火。发现人员灼伤,请按下列方法处理:化学灼伤:1.脱去沾有化学液体的衣物,用大量清水冲洗,特别注意对眼睛和口腔的冲洗,然后用清洁纱布覆盖创面,再去医院处理。2.如灼伤严重,应在冲洗的同时拨打120急救电话。物理灼伤:1.灼伤较严重,应用清洁纱布覆盖创面后,立即送医院

    9、处理。2.轻微灼伤可先用备用药箱中的药品自行处理后,再视情况去医院。中毒:主要原因:1.违章操作。容器未清洗置换;未与系统彻底切断;进入容器前未检测;未穿戴相应的防护用品;监护措施不到位。2.违章发放、运输、使用剧毒品。3.意外泄漏。4.在操作岗位饮水,进食。如发生人员中毒,应立即按下列要点处理:1.经口腔吸入毒物:a)立即用清水漱口,视情况用手指刺激喉咙进行催吐。b)同时拨打120电话请求救援,或用汽车直接送到医院,并向医生讲清中毒物品的名称、性质。2.经呼吸道吸入毒气:a)立即脱离污染区,抬至阴凉通风、空气新鲜处,并解开衣领等妨碍呼吸的物件。b)拨打120或用汽车将伤员直接送往医院,并向医

    10、生讲清中毒物的名称、性质。3.经皮肤吸入毒物:a)应立即脱去被污染的衣物,并用肥皂彻底清洗或用大量清水冲洗皮肤。b)拨打120或用汽车将伤员直接送往医院,并向医生讲清中毒物的名称、性质。特注:如发生氰化物中毒,在拨打120的同时,应立即将急救药箱打开,注射箱内的硫代硫酸钠针剂。其他伤害:A跌落及物体打击:主要原因:1.饮酒上班。2.未戴安全帽,配挂安全带、安全绳等。3.高空作业时,工具保管不妥。4.吊物下方有人。5.登高无人监护、扶梯。6.升降机械超载或无保险装置(或未使用)。7.违反操作规程。B其他:1.玻璃、钉子、利刃等伤害。2.跌倒、滑到、摔伤等。3.高温中暑。4.被搅拌缠绕、打击。5.

    11、被电机皮带、齿轮击打咬合受伤。主要原因:1.思想不集中。2.上班前饮酒。3.劳动环境不符合要求。4.未穿戴劳动防护用品。5.进入反应釜前未拆除搅拌电机的电源。6.违章操作。处理要点:1.如仅发生表皮破损的轻微伤害,可用备用药箱中的消毒药水清洗、消毒,再使用消炎药物并用清洁纱布包扎后,视情况决定是否送医院进一步治疗。2.如发生出血较大的创伤,应用纱布强按出血部位止血。同时联系120或用其他交通工具急送医院。3.发生骨折或其他较严重摔伤的情况,不要轻易移动(搬动、翻动)伤者的身体 ,应立即联系120,尽快送往医院。4.发生轻度中暑情况,应立即将患者移至阴凉通风处并饮服清凉解暑饮品,静卧休息,视情况

    12、决定是否再送医院。如中暑情况较严重(如呕吐、神志不清、昏迷等情况),应立即联系120送往医院。泄漏及处理:液体或气体原料(包括中间体和成品),在贮存、输送、使用过程中,有可能因容器或管道破损而发生泄漏,也有可能因操作失误发生泄漏。因此应准备一些木塞、木针、橡皮、铁丝、锤子、钳子、快速胶等堵漏器具,以备急用。1.如管道、容器等发生泄漏时,应戴好防护用品,用容器接收泄漏物,并用木针、木塞、橡皮、铁丝等堵住泄漏点,同时清理泄漏物。如发生散落状的无组织泄漏,应穿戴好防护用品,尽量将地上的泄漏物收集到容器中,对无法收集的泄漏物应用砂、土等物吸干后待处理,尽量不要用水冲洗。2.发生氨或其他可被水吸收的物质泄漏时,在用上述方法堵漏的同时,用雾状水稀释和吸收泄漏出的氨(物质)。3.产生刺激性气体或有毒气体的物料泄漏时,应立即用雾状水稀释,同时应通知下方向的人员迅速转移。4.在发生泄漏时,应特别注意防止泄漏物进入下水道。(应引入废水处理系统)。5.特别注意:发生诸如甲苯等易燃物大量泄漏时,应立即报告上级负责人,并通知附近的动火点、用火点停止作业,阻止没有阻火装置的机动车辆进入泄漏区域,同时注意现场不要发生铁器碰撞的现象。*有限公司安环管理部二零一三年十月

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