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1、安全教育培训安全教育培训老生常谈我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。目录第一章 法律、法规及企业规章制度第二章 事故案例分析第三章 常见伤害类型及预防第四章 总结不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。安全管理基础知识安全管理基础知识不安全行为分类1、操作错误，忽视安全，忽视警告；、造成安全装置

2、失效；、使用不安全设备；、手代替工具操作；、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；、冒险进入危险场所；、攀坐不安全位置（如平台护栏等）；、在起吊物下作业、停留；、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用不安全装束；12、对易燃、易爆等危险品处理错误。不安全状态分类、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；、设备、设施、工具、附件有缺陷；、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；、生产（施工）场地（环境）不良。安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负

3、责”的原则：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，安全防范措施未落实不放过，责任人和相关人员未受到教育不放过，责任人未追究责任不放过。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。4、“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、“四全管理”原则：是指全员、全过

4、程、全方位、全天候。6、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。7、“安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。8、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。法律、法规及企业规章制度第一章学习法律法规的重要意义1.保障从业人员的根本权益2.企业安全生产的需要3.社会稳定的需要我国安全生产法律体系的基本框架一、专门法律一、专门法律 安全生产法 消防法 道路交通安全法 海上交通安全法 矿山安全法二、与安全生产相关的法律有 刑法刑法 行政处罚法行政处罚法 劳动法劳动法 职业病防治法职业病防治法三、安全生产行政法规三、安全生产行政法规 煤矿安全监察条例 建设工程安全生产管理条

5、例 危险化学品安全管理条例 安全生产许可证管理条例 特种设备安全监察条例 工伤保险条例 生产安全事故报告和调查处理条例安全生产法2002年6月29日审议通过，2002年11月1日施行。是我国第一部安全生产基本法律。安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理生产经营单位的主要负责人是单位安全生产工作的第一责任人。企业的安全管理体制是：行政首长负责制、全员负责制。安全生产法第二十一条规定 “生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训，否则，生产经营单位要承担法律责任”。安全生产法第47条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在 采取可能的应急措施 后方可

6、撤离作业场所。关于事故上报和调查管理制度发生事故，现场当事人应该报告本单位负责人或安全部门管理人员。，发生火灾、着火、爆炸事故为15分钟内，可以直接电话上报.发生恶性事故必须直接电话上报，事后须书面写出报告。书面报告在24小时内。从业人员的义务和权利义务：义务：遵章守纪，服从管理的义务；遵章守纪，服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。权利：权利：一、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的

7、权利一、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 二、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利二、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利三、本单位安全生产的批评、检举和控告的权利三、本单位安全生产的批评、检举和控告的权利四、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利四、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利刑法 安全生产犯罪承担的刑事责任重大责任事故罪 刑法134条“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人

8、违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”重大劳动安全事故罪 刑法135条“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”危险化学品安全管理条例危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品。本条例所指危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、

9、有毒品和腐蚀品等。岗位巡回检查管理制度巡回检查的内容：1.工艺指标：温度、压力、液位、反应时间，反应产物的数量、浓度、成分等是否符合要求。2.设备运行状况、润滑情况是否完好。3.安全附件如温度计、压力表、液位机的指示是否正确，安全阀防爆膜（片）是否完好。4.有无跑冒滴漏5.有无事故隐患对企业发生的事故，坚持对企业发生的事故，坚持四不放过四不放过原则进原则进行处理，即行处理，即事故原因未查清不放过事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和周围群众没有受到教育不放事故责任人和周围群众没有受到教育不放过过事故没有制订切实可行的整改措施不放过事故没有制订切实可

10、行的整改措施不放过“四四 不不 放放 过过”第二章事故案例分析为何要进行事故分析呢?一个目的:防止事故重演案例1 2006年5月24日9时50分，辽宁省某化工厂一车间检修工刘某，在该车间高压配电间看到2号进线主受柜里面有灰尘，于是就找来一把笤帚打扫，造成10kv高压电触电事故。经现场的检修人员紧急抢救苏醒后送市区医院。经医生观察诊断，右手腕内侧和手背、右肩胛外侧(电流放电点)三度烧伤，烧伤面积为3。事故示意图片 2007年8月20日，某日用品生产企业的一名班长在边角料粉碎设备切断电源没有完全停止的情况下，直接用右手伸进设备检查口，造成右手4个手指被惯性运转的刀片切断。事故原因：事故原因：1.1

11、.伤者安全意识不足，思伤者安全意识不足，思想过于自信。在关闭设备电源想过于自信。在关闭设备电源后，没有等待设备完全停止，后，没有等待设备完全停止，就伸手进入粉碎机检查口。就伸手进入粉碎机检查口。伤者图片违规作业位置伤者被夹于球磨机与防护杆之间事故位置图片案例32007年10月19日，某电子厂一名员工在对球磨机进行加水清洗作业时，左脚站在作业平台，右脚违规站在球磨机上,因设备突然转动，该员工滑落到辊轮与防护杆中间被压住,造成多发性外伤，脾脏切除。辊轮左视图片事故原因：.操作人员违规站在设备上操作；2.安全意识淡薄，思想麻痹大意。伤者图片事故现场图片案例32005年2月5日,某企业一员工在清洗纵剪

12、机张力辊轴时,未按照规定要求提升上辊轴，违规用钢套压住内运转开关，右手直接用抹布擦拭运行中的辊轴，导致右手臂被带入机器上下辊轴间,造成右手臂截肢。.违反安全操作规程。2.安全意识淡薄，存在侥幸心理。事故示意图片2006年3月13日，某企业废水处理槽里的液碱泵输出管道被堵塞，当班的废水处理员在没有佩带防护眼镜的情况下，用螺丝刀撬开堵塞物，管内浓度为50的液碱在残留压力作用下突然喷溅出来，造成作业人员双眼重度烧伤。事故设备 .违反操作规程，在没有保证安全的条件下进行维修作业；.忽视劳动防护用品的使用。事故现场图片 2006 2006年年3 3月月2828日，日，某仓储公司名员工对某仓储公司名员工对

13、一集装箱内的石板材进一集装箱内的石板材进行拆柜转箱工作时，箱行拆柜转箱工作时，箱内顶住右边石板材的木内顶住右边石板材的木方突然滑落，石板材向方突然滑落，石板材向左倾倒，将站在石板材左倾倒，将站在石板材中间作业的两名搬运工中间作业的两名搬运工人头部夹住，因伤势过人头部夹住，因伤势过重经抢救无效死亡，另重经抢救无效死亡，另外两名被困在集装箱里外两名被困在集装箱里的搬运工人后被救出。的搬运工人后被救出。事故原因：事故原因：搬运人员违反操作规程，站在两侧石板材中间间隙的危险搬运人员违反操作规程，站在两侧石板材中间间隙的危险位置作业。位置作业。用木方支撑石板材措施不当，起不到真正的防护支撑作用。用木方支

14、撑石板材措施不当，起不到真正的防护支撑作用。违章指挥，没有采取和落实相应的装卸安全措施，导致箱违章指挥，没有采取和落实相应的装卸安全措施，导致箱体内两侧石板材失去平衡体内两侧石板材失去平衡 。事故造成的危害和后果事故造成的危害和后果1.1.人员伤亡。人员伤亡。2.2.财产损失。财产损失。3.3.影响企业的生产正常进行。影响企业的生产正常进行。4.4.造成环境污染甚至恶化造成环境污染甚至恶化。事故原因构成人的不安全行为、物（设施和设备）的不安全状态、管理上的缺陷是造成安全生产事故的原因。据统计事故中10%是因为物的因素、20%的是因为管理上的缺陷、70%是人的因素。因此，重点解决人的问题和管理上

15、的缺陷。例如技术和设计有缺陷设备、设施、工具附件有缺陷安全设施缺少或有缺陷生产场所环境不良个人防护用品缺少或有缺陷没有安全操作规程或不健全违反操作规程或劳动纪律劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指挥错误教育培训不够、缺乏安全操作知识造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为两个观念转变 要我安全-我要安全-我会安全安全三级教育厂级教育车间教育班组教育安全生产中的“三违”现象：违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过；没有防范措施不放过安全生产中的三不伤害：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的三点控制：危险点危害

16、点事故多发点安全检查的“四查”查现场、查隐患；查现场、查隐患；查思想；查思想；查管理查制度；查管理查制度；查事故处理查事故处理。思考:通过以上几个案例,大家在平时工作和生活中应怎样避免以上情况的发生呢?第三章第三章常见伤害类型及预防事故的分类根据根据企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准1986，事故类别可以分为事故类别可以分为 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息中毒和窒息 其它伤害 针对工作环境存在的伤害,我们应该怎么预防呢?毒物进入人体的途径:呼吸道 消化道 皮肤 吸入食入皮肤吸收一、怎么预防中毒事故

17、？1、严格遵守劳动纪律和操作规程2、加强化学品管理，避免无关人员接触到化学品。3、加强个人防护（劳动保护用品穿戴齐全）工作时戴口罩，防止毒物被吸入口、鼻中，通过呼吸系统和消化系统进入人体造成中毒。工作期间尽量避免出汗，因为大量的出汗，毛孔处在敞开状态，毒物挥发气体很容易被毛孔吸收，会通过汗腺和皮肤进入身体，引起中毒。工作结束后，要及时进行淋浴冲澡。如果不慎中毒，该如何处置？急性中毒的急救原则“快”、“稳”、“准”、“动”。“快”即迅速，分秒必争。“稳”即沉着、镇静、胆大、果断。“准”即判断准确，不要采用错误方法急救。“动”即动态出现的症状，措施是否对症。急性中毒的急救技术可分除毒、解毒和对症三

18、步急救除毒方法除毒方法 1.清除皮肤毒物：迅速使中毒者离开中毒场地，脱去被污染衣物，用微温水反复冲洗身体，清除沾污的毒性物质。如为碱性物中毒，可用醋酸或1%2%稀盐酸冲洗；如为酸性物中毒，可用石灰水、小苏打水、肥皂水冲洗。2.清除眼内毒物：迅速0.9%盐水或清水冲洗510分钟。酸性毒物用2%碳酸溶液冲洗，碱性中毒用3%硼酸溶液冲洗。3.吸入毒物的急救：应立即将病人脱离中毒现场，搬至空气新鲜的地方。4.食入毒物的急救：催吐，用手指、羽毛、筷子触摸咽部，将毒物呕吐出来。不清醒者忌用。催吐禁忌服强酸、强碱中毒者。已发生昏迷、抽搐、惊厥者。患有严重心脏、食道静脉曲张和溃疡病者。孕妇应慎用。二、怎么预防

19、触电事故？（1）对电气设备或线路采取双重绝缘的措施，可使设备或线路绝缘牢固，不易损坏.（2）使用、维护、检修电气设备，严格遵守有关安全规程和操作规程。（3）尽量不进行带电作业，特别在危险场所（如高温、潮湿地点），严禁带电工作；（4）对各种电气设备按规定进行定期检查，如发现绝缘损坏、漏电和其他故障，应及时处理；对不能修复的设备，不可使用其带“病”进行，应予以更换。（5）根据生产现场情况，在不宜使用380220伏电压的场所，应使用1236伏的安全电压。（6）禁止非电工人员乱装乱拆电气设备，更不得乱接导线。（7）严禁将电源线直接插入插座内使用；如果发生触电事故，怎么应急处理？触电急救的要点：动作迅速

20、，救护得法 发现有人触电，首先要使触电者尽快脱离电源，然后根据具体情况，进行相应的救治1.脱离电源脱离电源(1)断开电源(2)迅速用绝缘良好的器具砍断电线，或用干燥的木棒、竹竿、硬塑料管等物迅速将电线拨离触电者。#用几层干燥的衣服将手包裹好，站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。(3)高压触电，应立即通知有关部门停电，或迅速拉下开关。2.对症救治对症救治 对于触电者，可按以下三种情况分别处理：(1)对触电后神志清醒者，要有专人照顾、观察，情况稳定后，方可正常活动；对轻度昏迷或呼吸微弱者，可针刺或掐人中、十宣、涌泉等穴位，并送医院救治。(2)对触电后无呼吸但心脏有跳动者，应立即采用口对

21、口人工呼吸；对有呼吸但心脏停止跳动者，则应立刻进行胸外心脏挤压法进行抢救。(3)如触电者心跳和呼吸都已停止，则须同时采取人工呼吸人工呼吸和心肺复苏术心肺复苏术救治。救治。心肺复苏术1、判断有无意识2、人工呼吸判断病人有无呼吸，如无呼吸，立即进行口对口吹气两次胸外心脏按压（1）判断有无心跳：在开放气道的位置下，用食指及中指指尖先触及器官正中的喉结，然后向对侧下滑2-3CM，在器官旁软组织处触摸颈动脉，感觉有无搏动胸外心脏按压（2）无搏动，立即按压：正确定位 在胸骨中、下1/3段交界处,做胸外按压。手法：双手掌重叠，十指交叉，掌握接触皮肤。按压深度：3-5cm.按压频率：100次/分电气火灾电气火

22、灾一般是指由于电气线路、用电设备、器具以及供配电设备出现故障性释放的热能，在具备燃烧条件下引燃本体或其他可燃物而造成的火灾，也包括由雷电和静电引起的火灾。一、漏电火灾一、漏电火灾 二、短路火灾二、短路火灾 三、过负荷火灾三、过负荷火灾 四、接触电阻过大火灾四、接触电阻过大火灾 扑救原则 先人后物、先重点后一般、先控制后消灭火灾逃生的四个要点 防烟熏果断迅速逃离火场寻找逃生之路等待他救电气火灾的扑救电气火灾的扑救1.首先切断电源。2.如果带电灭火应注意：带电体与人体保持安全距离，室内应大于4米，室外应大于8米。3.使用干粉、二氧化碳灭火器灭火。人身上着火如何扑救人身上着火如何扑救1.迅速脱去衣服

23、，防止烧伤皮肤，来不及脱去，就地打滚。2.身上有油类着火，采用棉布棉被棉衣等覆盖全身，用水浸湿更好。可手提灭火器的提把，也可将灭火器抗在肩上，迅速赶到燃烧处。在距离燃烧物5米左右处，放下灭火器，拔出保险销，一只手紧握开启压把，另一只手握住喇叭喷筒或金属连接管，防止冻伤。二氧化碳灭火器的使用方法怎么预防机械伤害？机械性伤害主要指机械设备运动部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。各类转动机械的外露传动部分(如齿轮、轴、履带等)和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。防止机械伤害事故1.防止误转动切断电源；防止误转动切断电源；2.防止盘车时碰挂四

24、周人员和物品，盘车前由专人防止盘车时碰挂四周人员和物品，盘车前由专人进行检查；进行检查；3.防止旋转时异物飞出伤人，人员站在轴向位置；防止旋转时异物飞出伤人，人员站在轴向位置；4.收工时清点人员和工具，防止遗留在设备内；收工时清点人员和工具，防止遗留在设备内；6.不准检修人员自己试运行；不准检修人员自己试运行；7.转动机械检修后，要及时恢复常设保护装置和防转动机械检修后，要及时恢复常设保护装置和防护设施。护设施。急救基本要点急救基本要点 (1)现场人员保持冷静，迅速对受伤人员进行检查。先看神志、呼吸，接着摸脉搏、听心跳，再查瞳孔。检查局部有无创伤、出血、骨折、畸形等变化，根据伤者的情况，有针对

25、性地采取人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎、固定等临时应急措施。(2)让人迅速拨打急救电话，向医疗救护单位求援。(3)遵循“先救命、后救肢”的原则，优先处理颅脑伤、胸伤、肝、脾破裂等危及生命的内脏伤，然后处理肢体出血、骨折等伤。(4)检查伤者呼吸道是否被舌头、分泌物或其他异物堵塞。(5)如果呼吸已经停止，立即实施人工呼吸。(6)如果脉搏不存在，心脏停止跳动，立即进行心肺复苏。(7)如果伤者出血，进行必要的止血及包扎。(8)大多数伤员可以毫无顾忌地抬送医院，但对于颈部背部严重受损者要慎重，以防止其进一步受伤。(9)让患者平卧并保持安静，如有呕吐，同时无颈部骨折时，应将其头部侧向一边以防止噎塞。(10

26、)动作轻缓地检查患者，必要时剪开其衣服，避免突然挪动增加患者痛苦。(11)不要给昏迷或半昏迷者喝水，以防液体进人呼吸道而导致窒息，也不要用拍击或摇动的方式试图唤醒昏迷者。急救技术急救技术 1人工呼吸 2心肺复苏 3.止血 方法有以下几种：(1)伤口加压法 如果伤口处如果没有异物，用干净的纱布、布块、手绢、绷带等物或直接用手紧压伤口止血；如果出血较多时，可以用纱布、毛巾等柔软物垫在伤口上，再用绷带包扎以增加压力，达到止血的目的。（2)手压止血法 临时用手指或手掌压迫伤口靠近心端、的动脉，将动脉压向深部的骨头上，阻断血液的流通，从而达到临时止血的目的。这种方法通常是在急救中和其他止血方法配合使用，

27、其关键是要掌握身体各部位血管止血的压迫点。手压法仅限于无法止住伤口出血，或准备敷料包扎伤口的时候。施压时间切勿超过15分钟。如施压过久，肢体组织可能因缺氧而损坏，以致不能康复，继而还可能需要截肢。(3)止血带法 这种方法适合于四肢伤口大量出血时使用。主要有布止血带绞紧止血、布止血带加垫止血、橡皮止血带止血三种。使用止血带法止血时，绑扎松紧要适宜，以出血停止、远端不能摸到脉搏为好。使用止血带的时间越短越好，最长不宜超过3小时。并在此时间内每隔半小时(冷天)或1小时慢慢解开、放松一次。每次放松12分钟，放松时可用指压法暂时止血。不到万不得已时不要轻易使用止血带，因为上好的止血带能把远端肢体的全部血

28、流阻断，造成组织缺血，时间过长会引起肢体坏死。4搬运转送 转送是危重伤病员经过现场急救后由救护人员安全送往医院的过程，是现场急救过程中的重要环节。因此，必须寻找合适的担架，准备必要的途中急救力量和器材，尽可能调度速度快、震动小的运输工具。同时，应注意掌握各种伤病员搬运方式的不同：(1)上肢骨折的伤员托住固定伤肢后，可让其自行行走。(2)下肢骨折用担架抬送。(3)脊柱骨折伤员，用硬板或其他宽布带将伤员绑在担架上。(4)昏迷病人，头部可稍垫高并转向一侧，以免呕吐物吸人气管三、怎么预防粉尘职业病？一、要从源头控制。职业病防治法第36条规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害

29、后果和应当采取的职业病防护措施。二、加强个人防护。衣服、口罩、手套等要按职业病防治的要求使用。三、提高警惕，如果自己不舒服，或车间多名同工种工人出现相同症状，可以向卫生部门咨询，如有问题，马上检查治疗。怎么预防车辆伤害？车辆伤害是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压造成的伤亡事故。1、无证驾驶，违章驾驶、酒后开车是发生车辆伤害事故的重要原因之一。2.为了抢任务，擅自加大车辆的载重，使车辆在超载的情况下运行，为事故的发生创造了条件。3.车辆长期带病运行。4、车辆使用不当。对车辆伤害事故预防措施是：1.加强车辆的管理，严禁无证驾驶和酒后开车。2.加强车辆的维修，杜绝车辆带病行

30、驶。车辆一定要正确使用平板车使用，第四章总 结目 录1、如何安全2、怎样实现安全生产？3、如何做到三不伤害？4、两个注重5、几个要求如何安全如何安全从大的方面讲：从大的方面讲：关键在于管理管理重点在于落实落实中心在于全员参与全员参与“关键在于管理管理”首先你要知道，工作环境中的关键点（容易引发事故的点）在哪里？作业环节中的危险因素精神状态精神状态现场设备设施教育培训、劳动防护把控重点把控重点重点在于落实落实主要落实作业环节的现场实施，具体就是主要落实作业环节的现场实施，具体就是指指危险因素的控制措施危险因素的控制措施的落实；的落实；作业过程中，现场存在的危险因素有哪些？针对这些危险因素是否采取

31、措施控制了？采取的措施是否有效？中心在于全员参与全员参与任何一个环节、一个工序、一个人的工作质量，都会直接或间接影响作业安全。要做好安全无事故，就必须调动起大家的安全意识，只有全员参与安全，大家才都会安全。工作环境工作环境危险点在哪危险点在哪儿儿所有人怎样实现安全生产？怎样实现安全生产？牢固树立“安全第一”的思想自觉遵守劳动纪律和操作规程切实做好“三不伤害”学习安全知识，提高技术水平如何做到三不伤害如何做到三不伤害1时刻牢记化工厂的生产特点。易燃、易爆、有毒化学品多；生产工艺复杂。2时刻树立安全意识，不管做什么事情，先要进行危险辨识，做这种事情、在这种情况下会发生什么后果？什么危害？自己能不能

32、干？多为他人和家人着想。3杜绝想当然和惯性违章。4服从管理，遵章守纪。违章作业未发生事故是偶然的，发生事故是必然的。5严格操作规程，执行管理制度。6牢记自己的安全管理职责。最不应该出现的就是你麻痹大意导致伤亡。在座的各位都是成年、中年人了，比我大不少，也都有家有室了。我想大家都经历过周围认识的人意外伤亡吧？那么大家有没有考虑过如果自己不注意安全万一出事怎么办？家人怎么办？所以一定要注重自身意识差带来的不安全因素。车间可能天天讲安全，大家也都知道要安全。但知道安全、懂安全，甚至你的安全意识、技能也很高，也并不意味着你会很安全。当面对一些突发性行为的时候，安全很容易被忽视，因为事情突发的迅速，使你

33、根本就无暇想到安全。而伤亡也往往就此而发生。所以我要提醒大家的是：从容做事 时刻勿忘安全 用一秒钟提醒自己安全，哪怕脑里闪一下“要安全”的念头 也会保你平安（一）头部防护用品 主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。（二）呼吸器官防护用品 主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。（三）眼（面部）防护用品 主要有护目镜和面罩。（四）听力防护用品 主要是耳塞或耳罩。（五）手和臂防护用品 主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等。（六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。（七）高处坠落防护用品：主要有安全带、安全绳、安

34、全网等。操作人员6个严格遵守！起重作业8不吊！下班离岗前5要！防止违章动火6大禁令！生产区域内9个不准！班组安全管理的常用規范!班组生产调度“五不准”！企业基础应知应会企业基础应知应会（一）操作人员操作人员6 6个严格遵守个严格遵守1 1、严格进行交接班；严格进行交接班；2 2、严格进行巡回检查；严格进行巡回检查；3 3、严格控制工艺指标；严格控制工艺指标；4 4、严格执行操作票；严格执行操作票；5 5、严格遵守劳动纪律；严格遵守劳动纪律；6 6、严格执行有关安全规定严格执行有关安全规定。（二）起重作业起重作业8 8不吊不吊1、指挥信号不明或乱指挥不吊；2、超负荷不吊；3、工件紧固不牢不吊；4

35、、吊物上面有人不吊；5、安全装置不灵不吊；6、光线阴暗看不清不吊；7、斜拉工件不吊；8、棱角物件没有措施不吊；（三）下班离岗前下班离岗前5 5要要1、确认是否有接岗人员；2、危险源是否有妥善管理；3、各种用具要清点后收齐放好；4、易燃易爆物品要注意通风良好，不易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放得超量存放；5、火种要妥善处理好火种要妥善处理好。（五）防止违章动火防止违章动火6 6大禁令大禁令 1、动火证未经批准，任何情况严格禁止动火；2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火；3、不进行清洗、置换合格，严格禁止动火；4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火；5、不按时做动火分析，严格禁止动火；6、没有

36、消防措施、无人监护，严格禁止动火。（六）生产区域内生产区域内9 9个不准个不准1、加强货源管理，防火、非吸烟区内不准吸烟；2、生产区内不准带小孩；3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事；4、在班前、班上不准喝酒；5、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工 作帽、工作鞋等)，不准进入生产岗位；6、安全装置不齐全的设备不准使用；7、不是自己分管的设备、工具不准动用；8、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；9、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动；（七）班组安全管理的常用規范 在岗人员10个必须遵守1、必须树立必须树立“安全第一安全第一”的思想的思想；2、必须穿戴好劳动保护

37、用品必须穿戴好劳动保护用品；3、必须严格按照规程操作；必须严格按照规程操作；4 4、必须服从领导听指挥必须服从领导听指挥；5 5、在岗位时必须勤在岗位时必须勤瞭望瞭望、勤联系、勤联系；6、工具必须对号入座，放在指定位置；7、必须坚守岗位必须坚守岗位；8、必须保持岗位文明卫生；9、发现隐患必须及时报告发现隐患必须及时报告；10、必须严格执行交接班制度，并办好交接手续必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。（八)班组生产调度班组生产调度“五不准五不准”、危险作业未经审批，不准作业。、设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。、新工人未经三级安全教育，不准上岗新工人未经三级安全教育，不准上岗。、特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。、劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥准违章指挥。做好现场安全“三不伤害”八个工作心态1、融入合作的心态2、吃苦专研的心态3、规程制度的心态4、空杯感恩的心态5、乐观向上的心态6、调整调节的心态7、简单服从的心态8、总结提升的心态 结结 束束感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络，感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络，如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！