安全生产奖惩制度范本.docx
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- 关 键 词:
- 安全生产 奖惩制度 范本
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1、安全生产奖惩制度范本根据关于进一步加强安全生产工作的决定中,“坚决纠正三违行为。杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定,加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为要从严惩处,绝不姑息,直至下岗、解除劳动合同。”的要求,对我局违章处罚规定进行了修改,对各种违章行为除进行经济处罚外(经济处罚按管理局01/HSE5.9.24生产安全违章和事故处罚规定执行),按违章情节分下列3个层次进行处罚:一、对有下列情况之一的职工,给予开除厂籍留厂察看,其中出现符合解除劳动合同情形的,按有关规定或约定予以解除劳动合同:1因违章指挥、违章操作
2、造成他人重伤以上(含重伤)伤害的,或造成重特大火灾、爆炸事故的,负有次要以上(含次要)直接责任的;2三年之内因违章待岗达到两次的。二、对下列严重违章行为之一负有主要责任的直接责任人,给予待岗一年以上的处罚:1因违章指挥、违章操作造成他人轻伤或自身轻伤、重伤的,负有次要以上(含次要)直接责任的;2一年之内违章记分累计达到15分;3违反管理局工业动火安全管理规定进行工业动火;4违反规定运输、储存、使用爆炸物品;5进入密闭容器、管道和地沟等有限空间内作业,没有安全措施或未按规定办理作业许可证;6进行挖掘等动土施工、爆破作业,没有安全措施或未按规定办理作业许可证;7带电作业,在邻近高压带电设施或在部分
3、停电的高压电气场所没有安全措施或未按规定办理作业许可证;8驾驶员酒后驾车;9在施工作业现场、货场,没有指挥人员指挥的情况下,吊车司机擅自进行起吊作业,机动车辆司机擅自进行倒车;10在易燃易爆等因安全原因禁止吸烟的场所吸烟;11未经培训取得特种作业操作证的人员从事特种作业;12高处作业不按规定戴安全带;13在规定戴安全帽的作业区内不戴安全帽;14钻井队、修井队违反安全操作规程操作刹把;15安全监督人员发现违章作业不按规定进行处罚;16其他严重违反操作规程的行为(由各二级单位根据实际制定细则)。三、对下列违章行为之一负有主要责任的直接责任人,给予2至10分的违章计分:1违反操作规程进行作业(由各二
4、级单位根据实际制定细则);2违反道路交通安全法驾驶机动车辆;3安全防护设施不齐全完好(由各二级单位根据实际制定细则);4不按要求组织、参加安全活动;5未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训;6站在行进的机动车辆上进行挑线等作业;7使用梯子登高作业未采取防滑、防倒措施;8在可能使作业人员滑、掉落造成伤害的场所施工作业,未采取安全措施;9无路单出车、擅自改变行驶路线;10节日期间车辆无“准行证”行驶;11无局内“准驾证”驾驶公车;12驾驶员私自将车辆交给别人驾驶13长途车辆违反规定疲劳驾驶;14驾驶车辆时未按规定系安全带;15在人员上下车过程中行车;16在视线不良的情况下强行行车;17长途(出
5、省)车辆未按规定办理审批手续;18客运车辆超员载客;19机动车辆客货混载;20机动车辆安全设施带故障行驶;21大宗物料拉运、队车长途行驶不制定安全措施;22机动车辆进入油气区不戴防火帽;23出车途中擅自拉商贩、搞黑运输;24驾驶员在执行任务期间饮酒乘车人和其他有关人员不加劝阻;25将本单位机动车辆卖给外单位或个人,不办理过户手续;26以单位名义为局外单位或个人办理车辆落户、年检手续出具证明;27在高压电气作业过程中,与高压带电体不按规定保持安全距离;28在电气线路下未采取安全措施,未经安全部门批准进行起吊作业;29电气设备接地接零不规范,或未采用漏电保护器;30乱接乱拉电气线路、线头裸露、保险
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