VBSE跨综合专业实训平台-课件.pptx

1、VBSE跨专业综合实训实习动员yonyou seentao technology Co.,Ltd.Why 我们为什么需要VBSE？What VBSE是什么？动员提纲Lets go VBSE团队组建yonyou seentao technology Co.,Ltd.Why我们为什么需要VBSE？yonyou seentao technology Co.,Ltd.学生S UT职员Why 我们为什么需要VBSE？从学习到就业yonyou seentao technology Co.,Ltd.Why 我们为什么需要VBSE？从学习到就业尊严就业我学的知识有用吗？怎么用呢？企业到底什么样呢？企业有哪些部

2、门呢？企业有哪些岗位呢？我会干哪些工作呢？我能自己创业吗？能实现我的职业规划吗？yonyou seentao technology Co.,Ltd.WhatVBSE是什么？yonyou seentao technology Co.,Ltd.供应商客户虚拟客户制造企业工商银行虚拟供应商会计事务所What VBSE是什么？Virtual Business Society Environmentyonyou seentao technology Co.,Ltd.What VBSE是什么？制造业企业，下设：企业管理、人力资源、财务、采购、仓储、生产、营销七个部门，共计18个岗位。创建近两年，主打产品是

3、经济型童车。产值年约3000万。yonyou seentao technology Co.,Ltd.What VBSE是什么？华晨商贸城旭日贸易公司作为童车生产企业的客户,将童车销往各地市场。恒通橡胶厂邦尼工贸有限公司作为童车生产企业的原料供应商为其提供钢管坐垫包装套件等原料。部门岗位角色总经理总经理(兼财务部经理、税务会计）管理中心行政主管（兼仓储部经理、仓管员、行政助理、人力资源部经理、人力资源助理、出纳）营销中心业务主管（兼采购部经理、采购员、营销部经理、销售专员、市场专员）yonyou seentao technology Co.,Ltd.What VBSE是什么？企业可以到工商局办理

4、年检等业务企业可以到税务局办理缴纳税费等业务企业可以到社保局办理缴纳社保费业务企业可以到社保局办理缴纳社保费业务企业可以到社保局办理审计、记账等业务yonyou seentao technology Co.,Ltd.What VBSE是什么？给企业开具各类发票；缴纳广告费、召开展会办理开户、结算、贷款等业务yonyou seentao technology Co.,Ltd.虚拟商业社会环境（VBSE）组织机构类型部门岗位岗位数制造企业企业管理部总经理、行政助理2人力资源部经理、助理2财务部经理、财务会计、成本会计、出纳4营销部经理、市场专员、销售专员3采购部经理、采购员2生产计划部经理、生产计

5、划员、车间管理员3仓储部经理、仓管员2商贸企业供应商总经理、行政主管、业务主管3客户总经理、行政主管、业务主管3服务机构工商银行银行柜员1政务中心工商、税务、社保专管员、会计师1服务公司业务员1yonyou seentao technology Co.,Ltd.Lets goVBSE团队组建CEO竞选yonyou seentao technology Co.,Ltd.CEO竞选的岗位序号公司名称（岗位数）候选人候选人1北京宝乐童车制造有限公司（18人）2北京小精灵童车制造有限公司（18人）3北京童飞制造有限公司（18人）4北京爱贝尔童车制造有限公司（18人）5北京豆豆熊童车制造有限公司（18人

6、）6北京五彩梦童车制造有限公司（18人）yonyou seentao technology Co.,Ltd.CEO竞选的岗位序号公司名称（岗位数）候选人候选人7邦尼工贸有限公司（供应商3人）8恒通橡胶厂（供应商3人）9旭日贸易公司（客户3人）10华晨商贸城（客户3人）11政务中心（工商、税务、社保、会计1人）12北京融通综合服务有限公司（1人）13中国工商银行北京市分行昌平支行（1人）yonyou seentao technology Co.,Ltd.Lets go CEO竞选！第一步，开门见山讲自己所竞聘的岗位和缘由。第二步，简洁地介绍自己的情况。第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件第四步，提

7、出假设自己任职后的施政措施。第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。yonyou seentao technology Co.,Ltd.Lets go CEO竞选！主题一：当你的员工缺少工作主动性与积极性，工作时间经常上网或聊天，如果出现上述情况，你该如何解决这个问题？主题二：在企业日常工作中，新员工不懂业务，无法快速进入角色，如果出现这种情况，你该如何应对并解决？主题三：在企业业务处理中，如果各部门发生互相推诿、互相指责的情况，你该如何解决？CEO竞选主题yonyou seentao technology Co.,Ltd.Lets go CEO竞选！CEO竞选考核权重与评分标准序考核内容

8、权重（10分）1自我展现22内容贴切53演讲能力3演讲时间2-3分钟，5分钟后每超1分钟，扣1分。人员招聘yonyou seentao technology Co.,Ltd.招聘海报与简历制作现场面试团队组建竞选提纲yonyou seentao technology Co.,Ltd.1招聘海报与简历制作yonyou seentao technology Co.,Ltd.招聘海报与简历制作招聘海报如何吸引人才？yonyou seentao technology Co.,Ltd.可以填写参加学校学生会或社团的实践经历；也可以填写实习、兼职等工作经历；填写个人基本信息可以填写近期获得的奖励、证书写清

9、自己想应聘的岗位填写个人的学习经历个性发挥，展现自己特色与魅力招聘海报与简历制作如何打动企业？yonyou seentao technology Co.,Ltd.性格兴趣能力专业职业规划思考：我要做什么岗位的工作？招聘海报与简历制作yonyou seentao technology Co.,Ltd.2现场面试yonyou seentao technology Co.,Ltd.应聘与面试l面试着装要整洁大方l谈吐举止要得体l回答问题条理清晰，有重点l回答专业知识不要弄虚作假，虚心求教l遇到难题保持平常心，淡看成败，增加自信yonyou seentao technology Co.,Ltd.应聘与面试录用通知yonyou seentao technology Co.,Ltd.3团队组建yonyou seentao technology Co.,Ltd.团队组建团队展示yonyou seentao technology Co.,Ltd.团队组建招聘感言：应聘感言：