2016年四川省公安厅业务骨干遴选公务员考试真题及答案.docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《2016年四川省公安厅业务骨干遴选公务员考试真题及答案.docx》由用户(haaijie1005)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2016 四川省 公安厅 业务 骨干 遴选 公务员 考试 答案
- 资源描述:
-
1、2016年四川省公安厅业务骨干遴选公务员考试真题及答案第一题:1、归纳快递乱现象10分。参考答案(1)快递单贩卖成风。为了创收,圆通、申通、天天快递等快递公司会留存着单号等信息,价高就卖。个人信息贩卖成风似乎成为了快递行业公开的秘密。(2)暴力分拣。“抛扔摔踢齐上阵”有关暴力分拣层出不穷,在追求速度的情况下服务质量很难保证。(3)开箱验视成空文。开箱验视制度的形同虚设,导致了毒快递事件屡次发生。(4)快件丢失获赔难。当快递物品发生损害、丢失时,快递公司隐瞒信息追责处理不积极,消费者也很难获得满意的赔偿额度。(5)“先验后签”成空头支票。大部分快递公司都不支持收件人签收前验货。2、大多数普通干部
2、工资不高,为什么公众“不信”?10分参考答案1(1)公务员工资高、福利多,已经是群众心中根深蒂固的刻板印象。(2)现实中,一些公务员除了工资以外,通过“三公消费”,打擦边球,拿些不明不白的“灰色收入”。(3)有一些“硕鼠”“蛀虫”,越过法律的准绳,滥用职权、贪污受贿,窃取“黑色收入”,造成了较坏影响。(4)公众对领导和一般工作人员不加区分的同质化认识,是公务员低工资难获同情的主要因素。(5)公务员工资低越来越难引起社会公众的极大共鸣,倒不是不相信公务员“收入低”有假,而是往往会疑惑于它的背后,究竟有没有一颗真正的“公仆心”。参考答案2公众的“不信”折射的是政务诚信的缺失,导致公众产生不同认知的
3、原因主要有:一是“四风”问题严重。不少地方和领导干部还存在着享乐主义、奢靡之风, 铺张浪费、大吃大喝等不良作风严重影响社会观感。二是制度约束不力。长期以来,公务员逢年过节经常发放购物卡等种种福利, 或者是通过“三公消费”打擦边球,甚至是利用职位和权力谋求非法收入等等, 在公众中形成了公务员群体收入高的印象。三是社会保障较高。相比于城镇职工等社会群体,公务员在住房补贴(福利)、 养老保障等社会高关注度领域的待遇更为优厚。四是信息公开透明不够。领导干部的工资收入以及福利待遇、“三公经费” 支出的透明度有待提高。五是社会心态失衡。当前,社会矛盾不断凸显,群众的利益诉求日益多元, 对公平正义的期待日益
4、高涨,体制内外的不平等使政府和公务员在一定程度上遭 到“污名化”,“不信”是当前社会心态的一面镜子。3、如何扭转公众的不信?10分参考答案“人无信不立,业无信难兴,政无信必颓。”信用是社会主义市场经济的“基 石”,加快政务诚信建设,是完善社会主义市场经济体制的基础性工程,有利于 发挥市场在资源配置中的决定性作用、降低交易成本,是推动政府职能转变、简 政放权、更好地实现“放”“管”结合的必要条件。要避免“塔西佗陷阱”,提高政府公信力,扭转公众的片面认知,消解对公务员队伍的“污名化”,需要从以下方面着手:加强作风建设,严明财经纪律。一是严格落实中央“八项规定”,严肃查处 和整改形式主义、官僚主义、
5、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。二是严查重 要节假日期间利用公款购买礼品等行为。三是严格控制发放购物卡、会员卡等超 规定的福利,严明财经纪律,把更多的资金用到保障和改善民生上。加大信息公开,推进阳光政务。阳光是最好的防腐剂。一是落实国务院“约 法三章”的规定,推动“三公经费”支出信息公开,五年内严禁政府性楼堂馆所 建设。二是推进“三重一大”等人民群众高度关注事项的信息公开。坚持分类治理,规范工资收入。一是转变政府职能,落实好简政放权的要求, 加快审批制度改革,挤压“灰色收入”。二是严肃查处腐败,对钱权交易、权色 交易等寻租行为重典治乱,打击“黑色收入”。三是改革工资制度,科学设定“白 色收入
6、”。探索在县以下机关实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩的工资制度, 切实解决基层公务员待遇偏低的问题,建立与经济社会发展相适应,满足正常生 活需求的公务员收入体制。坚持依法治理,强化制度保障。法治是治国理政的基本方式,弘扬法治精神, 建设法治政府是我们的不懈追求,要坚持制度化治理,常态化推进,避免治理成 果一阵风,防止反弹回潮。加强正面宣传,培育良好心态。在全面深化改革开放的新形势下,面对人民 群众日益增长的多种利益诉求和不断凸显的社会矛盾,职能部门需要加强正面宣 传,重视人文关怀,注重心理疏导,引导公众全面、客观地看待问题,培育奋发 进取、理性平和、开放包容的社会心态。第二题:以“责任与担当
7、”为题,写一篇文章不少于600字的议论文。40分参考范文1(893字)责任与担当“为人民服务,担当起该担当的责任”,习近平总书记是这样说的,更是这 样做的。他始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群 众的安危冷暖放在心上,兢兢业业,夙夜在公,始终与人民心心相印、与人民同 甘共苦、与人民团结奋斗的形象早已深入人心。习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,是新时期党的干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。笔者认为,做一个好干部,就要勇于担当。敢于担当的好干部,必须心系群众,造福一方。党的十八大报告强调:“必 须
8、更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场,始终把实现 好、维护好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”。 好干部想事情、干工作,都要牢记为人民服务的宗旨,真正立党为公、执政为民。 始终保持同人民群众的血肉联系,扎扎实实帮助群众解决实际问题,实实在在为 群众谋利益,争做实现中国梦的带头人、人民群众的贴心人,努力解决群众看病、 就业、入学、安居等民生问题。敢于担当的好干部,必须奋发有为,开拓创新。2020年全面建设小康社会、 奋力实现中华民族的复兴是一项伟大事业,一名好干部必须保持奋发有为的精神 状态,绝不能满足现状、僵化停滞,因循守旧、不思进取。要开拓创新,用新
9、思 路新举措开辟新道路,进一步树立科学执政、民主执政、依法执政的理念,不断 研究新情况,解决新问题,奋力把党的各项改革事业推向前进。敢于担的好干部,必须刚正不阿,清正廉洁。党员干部是党和政府的第一形 象代言人,全国人民的目光,聚集在每一位党员干部的身上,拥有怎样的政声民 意,关系民心向背。每位党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观,做到 自重、自省、自警、自励;要加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不 为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉 公,始终保持共产党员的先进性,增强人民群众坚定跟党走的信心信念。好干部就要如总书记所言,敢于担当,做群众中的一面
10、旗帜,树群众中的一根标杆,做践行群众路线的先行者,为实现“中国梦”提供不竭动力,聚集强大 能量。参考范文2(1064字)责任与担当犹然记得第一次穿上警服时那一刻的兴奋与自豪,溢于言表,藏蓝的底色, 笔挺的款式,绣于臂膀上的警标,还有干净的领带,每一次警服的穿戴,每一个 纽扣的扣紧,都会让每一名心有“警察梦”的人为身穿这身警服而感到骄傲,也 更会为这身警服而奋斗一生,因为既然穿上了这身衣服,我们就是人民警察,就 要撑起人民警察这肩上担负的责任与担当。周恩来同志曾经说过:国家安危,公安系于一半。这是国家赋予我们的神圣 职责,更是对每个公安干警职业责任感的高度落实。无数个公安民警奉献在公安一线,巡逻
11、于大街小巷,游走在各种复杂危险场所,时刻伴随在百姓身边,用实际行动践行着人民公安为人民的忠诚使命。如果说,这种默默奉献是平凡而可贵的担当,那么面对生死考验的选择就是勇敢而壮丽的担当,面对各种委屈初心不改就是坚韧而无悔的担当。我见过战友们缉捕穷凶极恶的歹徒时的雷霆出击,也见过深陷群众误解中的百感心酸,我见过战友们为了救民于危难时的英勇果敢,更见过他们为了人民群众无怨无悔而面对自己妻儿时满心愧疚的铁骨柔情。是啊,穿上这身衣服,我们的身份就是一名人民警察,打击违法犯罪,维护社会治安是我们的天职,是国家赋予我们法律上的义务,但谁又能体会到为了捍卫使命而付出的鲜血和汗水。最近看过一组数据,2010年至2
展开阅读全文