(管理与人事)兼职救护队管理制度.doc
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- 关 键 词:
- 管理 人事 兼职 救护队 管理制度
- 资源描述:
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1、 织金县绮陌乡绮陌煤矿 兼职矿山救护队 岗位职责与管理办法 二0一三年六月编制 目 录一、总则二、主要任务三、救援报告制度四、待机工作制度五、交接班制度六、值班工作制度七、技术装备检查维护保养制度八、学习和培训要求九、战后总结讲评制度十、材料装备库房管理制度十一、计划管理制度十二、会议制度十三、奖罚制度十四、仓库保管员十五、考勤制度十六、内务卫生管理制度 岗位责任制1、兼职队长岗位职责2、兼职副小队长岗位职责3、指挥员岗位职责4、救护队岗位职责5、充填工岗位职责6、值班员岗位职责一、总 则1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作
2、风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。二、主要任务1、受令救援井下遇险、遇难人员。2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。5、参与审查、贯彻实
3、施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。三、救援报告制度1、报告程序事故救援报告顺序:现场作业人员带班队长煤矿调度室矿长室兼职矿山救护队。2、报告内容事故救援报告:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。3、报告要求在处理事故过程中,及时向公司煤矿调度室报告工作进展情况,如遇特殊情况,必须立即报告公司煤矿调度室。 四、待机工作制度1、当发生事故时,值班队出动,待机队要马上转入值班队值班,并安排好电话值班员。2、如果是重大灾害事故(煤尘、瓦斯、火灾),待机队应即刻随值班队出动,一起担负救灾任务。3、待机队转为值班队的时间
4、按集团公司矿山救护质量标准化考核细则执行。4、待机队在待机期间按照值班队标准管理,5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假,不准迟到早退,在班中只允许在规定范围内活动,确保战备待机值班人力。6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时,要明确检查地点和联络方法,必要时能够在较快时间内归队投入值班。 五、交接班制度为为保证兼职救护队战斗力,保护煤矿职工生命财产安全,及时抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,对值班工作做以下规定:1、救护队采用轮流战备值班,交接班时,必须严肃认真,要做到列队整齐,清点人数,交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生,检查电话、警报的完好情况,并做好交
5、接班记录。2、交班人员要与接班人员讲清在班中或井下救灾现场的工作情况,按照工作安排做了哪些工作,存在什么问题并认真做好记录。3、接班人员按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作,接班后应立即投入战备值班,如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施,积极解决,不能影响战备值班。4、接班小队长对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利,发生问题负有直接领导责任。5、接班小队长要掌握每天的工作进度,并在规定的时间内及时向上级领导汇报。6、各救护队员应遵守交接班制度,如发生问题造成后果,要视情节轻重给予纪律处分。7、接班人员做好战备值班工作后,方可通知交班人员退出战备,如果正在交接班时发生突发事故,
6、应由交班人员马上出动抢险。六、值班工作制度为保证兼职救护队战斗力,保护煤矿职工生命财产安全,及时抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,对值班工作做以下规定:1、值班队员必须坚守岗位,昼夜值班,提高警惕,常备不懈,当接到事故电话立即出动。2、值班期间,必须保证呼吸器合格、完好,处在备战状态。3、值班队员作息时间严格按执行。4、值班期间不准擅自离岗。5、值班人员发现电话机通话失灵,应立即向机修组人员汇报,及时处理,以保证通信畅通。6、电话值班员按规定时间正常交接班,要集中精力,坚守在电话旁,听清事故电话,作好记录,并向矿调度室报告事故地点、性质等情况。七、技术装备检查维护保养制度为全面完成各项工作任务
7、,以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作,特作以下规定:1、全体指战人员都必须对自己佩带的氧气呼吸器,做到认真保养和维护,做到每半月检查一次,并将检查结果填写入记录表,报兼职队长签字,并由兼职队长对个人装备进行抽查,以确保达到救护规程规定的要求,保证仪器、装备100%完好。2、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶压力用粉笔注明,有问题的要写明并报告进行处理。3、个人保管的装备要做到精心保养,认真检查,有问题及时处理,并按规定摆放整齐。4、全体指战员必须做到认真爱护、保养设备仪器,不浪费任何一件配件。5、处理事故和演习训练结束后,无论疲劳程度如何,必须检查、整理好
8、一切装备,使之能达到战备标准要求。6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时,要及时向有关负责人汇报,采取措施进行处理。八、学习训练要求1、为了搞好兼职救护队各项工作,加强业务学习和训练,提高队伍素质特作如下规定与要求。2、学习和训练做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓,每星期进行一天学习和训练。每月底进行综合性训练两天,每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。4、苦练基本功,要从严,从难,从实际出发,每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。5、根据学习、训练计划,定期对指战员进
9、行理论考核,身体素质考核及业务达标检查。6、及时做好学习、训练记录,并按要求及时总结。九、战后总结讲评制度1、为提高兼职救护队处理各种灾害的整体水平,安全迅速有效的处理矿井事故,事故处理完毕后,必须进行总结讲评,认真总结经验教训,以不断提升兼职救护队的作战技术与水平。2、处理事故后由指挥员和兼职队长(小队长)进行认真总结,从接警出动,作战方案,战术运用,协同配合和组织纪律,完成任务情况方面,认真总结。3、对事故处理进行全方位总结评比,总结出成功的经验和不足的教训,对不足提出改进方法。4、对勇敢作战,积极完成任务的队员,进行表扬和奖励。十、材料装备库房管理制度1、救护器材和装备,是保证救护队完成
10、任务不可缺少的重要部分,为了加强材料管理,确保材料满足作战需求,特制定本管理制度。2、库房由专人管理,必须保持库房干净整洁,设备器材存放整齐。3、材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录,并详细登记造册。4、对损耗的物资应及时进行上报。5、非工作人员禁止进入库房内,库房内严禁烟火。6、装备必须定期检查,保证合格。十一、计划管理制度1、为了有计划的开展各项学习训练工作,加强计划管理,做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,特制订本管理制度。2、每年由兼职队长作出全年工作计划,提交矿长室讨论后贯彻执行。3、按年计划要求,每月必须做出详细的工作计划安排,并抓好落实。4、年终、月末、必须对工作做出总结
11、,对出现的问题加以完善和修改。十二、会议制度1、按矿山兼职救护队的要求,为了提高全体指战员的整体素质,认真贯彻党的路线,方针、政策和公司煤矿的决定,及时安排布置工作,并认真进行总结,特制订本管理制度。2、每月召开两次会议,认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结,并对工作及时作出处理和落实。3、每周召开一次会议,学习新的业务知识和加强身体素质训练。4、开会时,集中精力,共同交流,遵守会场纪律。十三、奖罚制度1、为了认真贯彻落实队内的各项规章制度,正常开展队内的各项工作和训练工作,加强管理,杜绝违章、违纪的现象发生,表扬好人好事,惩治违章违纪的行为,特制订本管理制度。2、按规定对队内各项规章制度,
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