(管理与人事)宏发煤矿劳动纪律管理办法某年.doc
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- 管理 人事 煤矿 劳动纪律 管理办法 某年
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1、普安县地瓜镇宏发煤矿各工种岗位职责及违章违规处罚规 定 (井下部分)普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度宏发煤矿管理人员暂行管理办法一、劳动纪律及一般规定1、热爱自己的工作,对本职工作认真负责,保质保量的完成自己的工作任务。服从安排,按时完成矿领导交给的其它任务。2、遵守作息时间,按时上下班,坚守工作岗位,不脱岗、不空岗、不在岗中睡觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视或影音设备,否则一次罚款100元。3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工(或安瓦员兼)一律实行三、八工作制,中途不准升井吃饭(特殊情况除外),否则按脱岗处理,每次罚款300元。4、遵章守纪,爱护矿上的各种
2、设施和公共财物,造成损坏的照价赔偿,人为破坏的加倍赔偿。5、严禁在矿区内聚众赌博,违者没收赌具,罚款5001000元,并开除矿籍。打架斗殴、酗酒闹事者,罚款1000元,发生后果自负,并开除矿籍,情节严重的交公安机关处理。6、因停电或缺材料造成停班时,不得擅自离矿,安排其它工作,如有事找不到人时,按缺班处理。7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假,不经请假或请假未准离矿者,一律按旷工处理。8、每月可享受3天有资事假,但必须有同工种的人员代班,特殊情况超过3天者,必须提前续假,超一天扣一天工资(3天有资事假无效),无故旷工者,旷1天扣2天工资。连续旷工3天者,开除矿籍。请假时必
3、须有书面假条,无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假,地面人员向袁奎请假,矿级领导向刘主贤请假,工程师向老板请假。9、所有管理人员必须凭身份证和职业健康体检表签订劳动合同,不签订合同的,不作为矿正式职工,不能上班和计发工资。10、实行抵押金制度,矿长、工程师1000元/月,矿级领导500元/月,井下电工300元/月,其他人员200元/月,年底一次性退还。中途离矿或违反矿规矿纪被开除的不退还押金。11、井下人员每年可领取2套工作服(包括工作服、水鞋、灯带),上班不足3个月离矿的从工资中扣除,超过2套多领的从工资中扣除。12、领取的仪器、仪表、工具、用品等必须妥善保管,爱惜使用,正常使用
4、损坏的,以旧换新,人为损坏或丢失的照价赔偿。离矿时必须将领取物资交接清楚后才能退还押金。13、无论任何人,在工作中必须做到公正、公平、公开,不准讲关系、徇私情。如发现有凭关系、讲交情、做假帐、弄虚作假、损害矿上利益的,视其情节进行批评、罚款、直至开除的处理。如发现有偷剥电缆、盗窃矿上物资或将物资私自送与他人者,一经发现罚款1000元,并开除矿籍。14、通知开会、学习或进行其它活动时,必须按时参加,无正当理由无故不参加者,罚款100元。15、对个人居住房屋内的矿上物资进行清点登记,扣500元押金,离矿时交清物资、交还钥匙后方可退还押金。16、没工作上的业务联系不要随便走村串户,如确需外出时,要向
5、有关人员打招呼,否则,因私自乱窜所引起的矛盾和纠纷由自己负责解决。17、对每个人的工作积极性、工作态度和工作能力互相进行监督,设立意见箱,如一月内有2次被举报,经调查属实时,扣发500元工资,累计3次被举报属实者,开除矿籍。18、对违反矿规矿纪,责任心不强,办事马虎,玩忽职守,给矿造成经济损失或事故的,根据情节进行处罚,严重的由上级部门追究责任。19、不乱讲小话、嚼舌根、东家长西家短。要以工作为重,友好团结,互相帮助,望大家共同出谋划策,团结一心,把宏发煤矿的各项工作搞好。 工程师工作职责及违章、违规处罚1、 工作职责1) 负责全矿的巷道布置、开采、采掘接替,根据实际情况,正规、合理的调整通风
6、系统,完善通风设施,从而促进安全生产的顺利进行。2) 负责采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、避灾路线图等图纸的测量工作及绘制,并按时上报交换图。3) 组织编制、审批采掘作业规程、操作规程及安全技术措施,定期组织复审,并对作业规程、措施编制质量负责。4) 审阅瓦斯日报,掌握矿井瓦斯变化规律,以便更好的搞好矿井瓦斯管理,杜绝矿井瓦斯事故的发生。5) 调查、了解矿区范围内的水文地质情况,编制探放水设计,坚持“有疑必探,先探后掘”的原则,避免矿井发生透水事故。6) 组织职工进行安全技术教育及法律、法规的培训。7) 协助矿长进行矿井的重大改革措施,并提出合理化建议,加强全矿的其他管理工作。8)
7、全面负责“一通三防”工作,负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施,组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案,并根据具体情况进行修改,制定补充措施,组织编制安全技术发展规划,制定和审批安全技术措施计划,并检查督促实施情况。9) 对防突工作负技术责任,负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。定期召开“一通三防”专题会议,分析、研究、解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。10) 负责对重大生产技术问题提出方案和措施,经矿长审核批准后组织实施。11) 按照安全隐患排查制度,对安全隐患进行排查,制定措施整改。12) 主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程
8、、安全措施的制定修改、审批和执行情况的检查。13) 如发生重大安全事故时,立即赶赴现场,协助矿长采取措施,组织抢救。2、违章、违规处罚1)责任心不强,在巷道布置和指挥上发生严重失误,造成巷道报废,经济损失较大,视其情节罚款100010000元。2)巷道贯通发生严重失误,造成损失或事故的,罚款50010000元,严重的交上级处理。3)在煤矿建设、开采等重大问题上发生决策上的失误,罚款100010000元。4)在工作中出现其他问题,根据情况进行处罚。5)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。6)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。 工 程 师: 年 月 日 宏发煤矿负责人: 年
9、 月 日 带班矿长工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1) 对本班的安全生产全面负责,认真检查各作业地点、场所的安全隐患,及时安排处理和并进行验收,当班处理不完的,必须向下一班交代清楚。2) 组织本班职工召开班前会,安排当班的工作任务,条件有变化时合理调整施工单价。3) 坚决执行“安全才能生产,不安全决不生产”的原则,井下出现严重隐患,危及人身安全时,果断撤出现场工人,并向矿主要领导汇报,并采取相应措施进行处理,待隐患彻底排除,确认安全后,方能恢复生产。4) 对井下存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为进行监督、制止和处罚。5) 监督工程质量,对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等
10、方面不符合要求的要督促进行返工。6) 对井下各作业地点,各工种的工作进行协调、安排和处理,解决生产过程中存在的问题和矛盾,尽量不影响或少影响生产。7) 监督安全员、瓦检员、放炮员等特种作业人员的工作履行情况。8) 必须与工人同下同上,现场交接班,按时填写带班记录。9) 井下发生安全事故时,及时组织抢险救人,并立即向矿调度室报告。2、违章、违规处罚1)不能做到与工人同时下井,同时升井者,罚款200元;班中睡岗或脱岗者,罚款1000元。2)当班有工人作业,空岗不带班者,罚款2000元。3)发现“三违”行为不制止,任其继续违章者,罚款1000元。4)出现重大安全隐患,危及人身安全不立即组织工人撤离者
11、,扣除当月工资、开除矿籍。5)井下发生安全事故,能抢救而不及时组织抢救逃离者,扣除当月工资、全部押金、开除矿籍、交上级部门处理。6)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。7)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。8)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。 带 班 矿 长: 年 月 日 宏发煤矿负责人: 年 月 日 安瓦员工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1) 配合带班矿长组织工人召开班前会,了解当班的工作地点和工作内容,掌握工作地点的瓦斯、二氧化碳情况,做到心中有数,并向工人贯彻施工地点的安全注意事项。2) 检查管辖范围巷道及作业地点的安全状况,发现安全隐患要拿出处理意见并督促
12、处理,处理不了的向带班矿长请示处理。3) 对“三违”现象要坚决制止,对于违章作业、违章指挥、不听指挥者,有权停止工作,进行处罚。4) 监督工程质量,对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等不符合要求的要督促进行返工。5) 按照规定的检查地点检查瓦斯、二氧化碳浓度,每班检查不少于3次,瓦斯变化异常地点要增加检查次数。严格执行瓦斯巡回检查制度。6) 认真填写探放水牌板、瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表,并做到瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表“三对口”,严禁空班漏检、假检、弄虚作假。7) 检查通风设施,发现问题及时处理,处理不了的及时汇报。8) 负责接风筒、补风筒、移动瓦斯探头,保证风筒出风口和瓦斯探头距掘
13、进迎头不超过5米。9) 临时停工地点不得停风,若停电或其它原因造成作业地点不能正常供风时,要及时将人员撤出至安全地点,并打好栅栏,设置警标,禁止人员进入。10) 对瓦斯超限地点要汇报矿调度,及时撤出人员,并查明原因组织人员处理。11) 当停电或其它原因造成停风恢复通风时,必须严格按照瓦斯排放措施进行瓦斯排放,待瓦斯浓度降低到1%以下时,才可允许工人进入。12)严禁使用带病或药品失效的光学瓦检器。13)任何地点都严禁瓦斯超限作业,无风、微风作业。14)当出现杂工需要处理时,费用在300元以下的自行安排处理,300元以上的向带班矿长请示处理。15)必须在现场交接班,按时填写交接班记录和瓦斯日报。2
14、、违章、违规处罚1)班中睡岗或脱岗者,罚款200元。本班空班者罚款500元。2)发现“三违”行为不制止,任其继续违章者,罚款500元。3)临时停工地点停风、停电不撤出人员、不打栅栏、不设警标者,罚款100元。4)不按规定地点和次数检查瓦斯,不能实现“三对口”,空班漏检、假检、弄虚作假者,罚款500元。5)未严格执行“一炮三检”罚款100元;6)未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元;7)放炮前未设置警戒的罚款200元;8)发现无风、微风、瓦斯超限作业不制止,以及瓦斯超限不及时撤出人员继续作业者,罚款500元。9)风筒、瓦斯探头不到位,迎头不放炮瓦斯浓度超过1.0%时,每次罚款100元。1
15、0)不填写瓦斯日报,每次罚款50元。11)一个月内有两次被处罚的,开除出矿。12)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。13)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。 安 瓦 员: 年 月 日 宏发煤矿负责人: 年 月 日防突工工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1)按照防突规定进行工作面突出危险性预测,严格操作,认真检测各项检验指标,提供准确、可靠的依据,提出合理、可行的防突措施和安全防护措施。2)负责领取、运送、使用、清退爆炸物品。3)对各工作面的爆破工作。包括装药、联线、放炮、处理瞎残炮。2、违章、违规处罚1)当班有放炮任务脱岗或空岗,罚款200元。2)作突出危险性预测时
16、不按要求严格操作,弄虚作假,提供虚假指标,罚款500元。3)爆炸物品管理不善(不上锁,乱丢乱扔),发生丢失被他人捡到,罚款200元。4)不按规定在新鲜风流中放炮;不充填炮泥或充填长度不够;使用金属炮棍;放明炮糊炮;不按规定处理瞎、残炮等,每次罚款1000元。5)未严格执行“一炮三检”罚款100元;瓦斯超限放炮罚款500元。6)未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元;7)放炮前未设置警戒的罚款200元;8)放炮器钥匙不随身携带或挂(插)在放炮器上的,罚款100元。9)将放炮器及钥匙交与其他人代放炮的,罚款200元。10)将爆炸物品转卖、转送他人者,开除矿籍,交公安机关处理。11)一个月内有
17、两次被处罚的,开除出矿。12)在本规定范围以外的违规违章,视其情节轻重进行处罚。13)此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。 防 突 工: 年 月 日 宏发煤矿负责人: 年 月 日井下电工工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1)对管辖范围的机电、运输、通风、通讯、排水、瓦斯监控、人员定位等各种设备、设施的安装、维修维护负责。及时检修电气设备,确保设备完好。2)严格按操作规程进行操作,遵守停送电的有关规定,检修设备时必须悬挂“有人工作,禁止送电”的警示牌,遵守“谁停电,谁送电”的规定。3)井下严禁带电搬迁电气设备,原则上不能带电检修电气设备,必须带电检修时,瓦斯浓度必须在1.0%以下。4)
18、对电气设备进行挂牌管理,电缆吊挂规范,接线无鸡爪子、羊尾巴、明接头,杜绝电气设备失爆。5)安装和完善电气设备“三大保护”和“风电、瓦斯电闭锁”。6)主井电工负责停电后双回路的转换,副井电工负责停电后来电主扇的开启。2、违章、违规处罚1)班中脱岗罚款300元,特殊情况除外;空岗罚款300元。2)接到电气设备发生故障通知时不及时检修,故意拖延时间,严重影响生产的,罚款500元。3)检修电气设备停电时不悬挂停电警示牌,罚款100元。4)电气设备严重失爆(如:明接头、不用喇叭口、无挡板、裸露电缆通电等),罚款500元。5)工作发生重大失误(如接错线、工具掉在开关里发生短路等)造成设备损坏的,根据设备价
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