医院收费窗口的培训-课件.ppt

1、2020/12/121服务的窗口，沟通的桥梁服务的窗口，沟通的桥梁2020/12/1221收费窗口的服务对象 收费员的服务对象是病人。病人是整个服务过程中的个体，病人是我们工作的目标，是我们工作的重要部分，他们是带着需要和要求来找我们，满足他们的需要是我们工作的重点，他们应受到周到的关注。病人是医院的贵宾和朋友，病人是需要我们提供服务的人，病人给我们工作的机会，工作的价值和工作的意义。我们对病人出售的是服务。精品资料 你怎么称呼老师？如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？教师的教鞭“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂

2、我笨，没有学问无颜见爹娘”“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早”2020/12/1251影响医院服务质量的四个因素1.医院的服务态度及感情投入2.医院提供服务时的工作效率3.医院提供服务的程序4.医院提供的服务环境2020/12/1261医院的文明服务1.规范服务2.科学服务3.优质服务4.礼貌服务5.热情服务2020/12/1271收费窗口的定位 收费窗口是我们医院服务的第一个窗口 收费窗口是我们医院的第一次消费的地方 收费窗口是服务代表了我们医院的第一形象 收费窗口是我们医院整个医疗服务的开始2020/12/1281收费窗口的重要性 患者从门诊进入大厅，除接触到导诊护士外，首先见到、接触

3、到的就是收费员。所以，收费员的形象、气质、服务、言语、行为都影响了患者对我们医院的评价，代表着医院的整体形象。收费员的服务的好坏，直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏，只有第一印象良好，才能乐意进一步的服务。否则，将不愿再接受服务。可以肯定地说，如果我们第一站的服务没有到位，失败了，就会失掉病人，时间久了，流失的病人多了，导致经济效益的损失，甚至社会效益的损失更大。收费员的形象至关重要，形象就是宣传，就是效益，就是医院的生命2020/12/1291收费员的服务宗旨 以病人为中心 以真情换理解 以微笑亮窗口 以服务赢声誉2020/12/12101我们工作的价值 医院吸引病人靠医生，

4、留住病人靠各个部门的服务 病人可以没有市医院，但市医院不能没有病人 做到绝不抱怨工作，以100%的热情和激情面对每一天2020/12/12111沟通的重要性 你需要了解对方 你需要有效地表达自己 如何去了解和把握患者及家属的期望值，如何尽可能地将医疗服务的实际达到患者及家属的期望值？除了硬件环境，医务人员的技术，便捷的流程，合理的费用和高效的管理等因素外，医患之间的沟通在一定程度上起着决定性的作用。2020/12/12121LOREM IPSUM DOLOR 门诊病人的特点：1、门诊病人流动性很大，停留时间短，就诊时间时间长 2、心理 恐惧、自卑、急躁、焦虑、抑郁、以激怒，不知所措 收费员的特

5、点 ：工作涉及范围广 包括：住院患者，挂号、检查等相关情况的说明、解释等2020/12/12131护患对话病人家属：请问，我孩子是不是就在这里看病，该看哪个科？收费员：你去问外面的导诊护士，写个单子来（头也不抬或者面无表情，更不用说，看一眼病人，与家属沟通一下）家属：那等会我还要排队吗？（看见这么多排队的病人，病人不知何时能为孩子看上病？）收费员:摇头。（没有任何回答），接着下一个挂号。同样不愿多说，表情极不耐烦，一脸的不屑，甚至有些讥讽的味道，心想连这个都不会。看着一长串的排队，嘟哝着工作太忙。后面的病人看见了整个过程，心里明白，但不愿说出心里话，但不想惹着别人。家属写了单子又重新排队，花了

6、20多分钟才到达看病的地方，还有继续排队才能看病 当这样的事情在我们的身边发生的时候，你是习以为常，熟视无睹？还是积极帮助解决？2020/12/12141导致医疗纠纷的主要原因 国家医院管理调查显示 医患沟通不足 50.56%医疗费用过高49.72%服务态度不佳33.61%技术水平欠缺17.56%2020/12/12151耐心倾听 只有倾听才能发现对方的需求，获得信息 倾听使对方有被尊重的感觉，获得信任 倾听是激励对方一种简单有效的方法 善于倾听才能更好地表达 倾听能发现说服对方的关键2020/12/12161倾听的作用 表达尊重 获取信息 减轻压力 提供支持2020/12/12171你做到耐

7、心倾听吗？2020/12/12181倾听五做到 耳到聚精会神 口到适当反应 手到肢体表达 眼到眼神交流 心到心灵体会2020/12/12191语言表达 对不起 请 您 谢谢2020/12/1220团队团伙 团队有共同的目标，并大家共同努力朝着目标奋进！2020/12/12211行为规范(一)救死扶伤、实行社会主义的人道主义、时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。(二)尊重病人的人格与权力、对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况、都应 一视同仁。(三)文明礼貌服务，举止端庄、语言文明、态度和蔼，同情、关心和体贴病人。(六)互学互尊，团结合作。正确处理同行同事间的关系。(七)严谨求实、奋

8、发进取、钻研医术、精益求精。不断更新知识，提高业务、技术水平。2020/12/1222工作要求技术操作熟练、规范，减少病人痛苦。谦虚谨慎，严肃认真，沉着冷静，敏捷果断2020/12/12231作风要求 1、工作中要严肃、认真，不开玩笑，不打闹，不在病房大声讲话，保持病房安静。2、同事之间互相尊重，经常沟通，不背后议论别人，有意见按组织程序反映。3、护理病人要做到：细心、耐心；不怕脏、不怕累、不怕麻烦。4、上班坚守岗位尽职尽责，不做私事，不串岗聊天 不看小说，不玩手机，看电视，打游戏。5、在护理工作上要做到严，细，勤，想：严：严格执行规章制度，按操作规程办事。细：观察病人要细致。勤：勤巡视、勤查

9、看。想：接班后想本班工作重点，做到心中有数，交班前查 有无遗漏的工作。2020/12/12241仪表要求 1、上班时护士要精神饱满，举止端庄大方。2、服装整洁，衣帽整齐，淡妆上班，佩戴胸卡，按要求着装，不拖着鞋走路。3、不配戴夸张的首饰上班（耳饰、戒指、手链、脚链），不染指（趾）甲。4、站有站姿、坐有坐相，行走稳健轻盈，动作轻巧敏捷。2020/12/12251语言要求 谈吐高雅、语言文明、倾听认真、语音清晰、语气亲切、语调适中。1、热情接待缴费病人，满足病人的心理需求。2、主动认真采集患者信息，适当做好医院的宣传，准确提供相关的信息。3、认真办理和核对病人姓名、性别、职业以及电话2020/12/1226 分分 诊诊2020/12/1227心内科肾脏、内分泌血液科（内分泌、血液，肾脏）神经内科肿瘤科、消化内科、呼吸内科、中医康复科内科专家（周一 王院长、周二 肖莉 ）综合内科（徐杰）中医科、针灸科、疼痛科心身科内 科2020/12/1228神经外科、泌尿外科、脊柱外科、创伤外科、关节外科、甲乳烧伤、肛肠外科胃肠外科、肝胆胰脾外科、心胸外科小儿外科（14岁以前的儿童外科）外科2020/12/1229妇科产科（产一、产二VIP)眼科耳鼻咽喉科口腔颌面外科分诊2020/12/1230急诊科激光室便民门诊分诊2020/12/1231 2020/12/1232家，是大家共同维护的结果