企业法律风险防范课件-整理.ppt
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1、2017年7月20日q eBiz Service&Solutions风风控的定义与义与分类类公司设设立中的风风控公司的内内部治理企业运营内业运营内部风风控企业运营业运营外部风风控签订签订合作开发开发合同开发环节开发环节法律风险风险企业业刑事风险风险防控建设设施工合同风险风险商品房销销售法律风险风险目 录企业财税业财税法律风风控民商事诉讼与诉讼与仲裁一、企业业法律风险风险的定义与义与分类类 1、企业法律风险的定义、企业法律风险的定义 2、企业法律风险的分类企业法律风险的分类 根据引发法律风险的因素来源:外部环境法律风险 企业内部法律风险 以时间轴划分:事前法律风险 事中法律风险 事后法律风险政策
2、调控与公司注册政策调控与公司注册股权比例分配股权比例分配注册资本认缴制注册资本认缴制公司章程的制定公司章程的制定二、公司设设立中的法律风险风险防范公司类型的选择公司类型的选择12345公司以其全部财产对公司的债务承担责任公司的股东以其出资或认缴的股份为限对公司债务承担有限责任有限责任公司:人合公司股份有限公司:人合+资合公司从设立过程看,有限责任公司的设立程序更为简单如果发起人希望成立规模较大的公司,通过募集设立的方式成立股份有限公司能够获得更多的注册资本,但公司法强制性规定较多 公司的发发起人应当应当充分认识认识有限公司与与股份份有限公司的区别区别,慎慎重选选择择公司类类型公司的法律意义义公
3、司的类类型特点与选择与选择q eBiz Service&Solutions(二)公司章程的制定(二)公司章程的制定法定公司章程内容序号有限责任公司股份有限公司1公司名称和住所公司名称和住所2公司经营范围公司经营范围3公司注册资本公司设立方式4股东的姓名或者名称公司股份总额、每股金额和注册资本5股东的出资方式、出资额和出资时间发起人的姓名或者名称、认购的股份、出资方式和出资时间6公司的机构及其产生办法、职权、议事规则董事会的组成、职权和议事规则7公司法定代表人公司法定代表人8股东会会议认为需要规定的其他事项监事会的组成、职权和议事规则9/公司利润分配办法10/公司的解散事由与清算办法11/公司的
4、通知和公告办法12/股东大会会议认为需要规定的其他事项q eBiz Service&Solutions(二)公司章程的制定(二)公司章程的制定股东可以自由约定的事项序号内容序号内容1公司经营范围16有限责任公司监事会中职工代表的比例2公司法定代表人17有限责任公司监事的职权和议事方式3向其他企业投资或者为为他人担保18有限责任公司股权转让4对未履行或未完全履行出资义务的股东限制股东权利19有限责任公司股东资格继承5有限责任公司注册资本分期缴纳20股份有限公司转让、受让重大资产或对外提供担保6有限责任公司约定分红、认购新增资本21股份有限公司创设累积投票制7有限责任公司的定期会议22股份有限公司
5、监事会中职工代表的比例8有限责任公司召开股东会议的通知时间23股份有限公司监事的议事方式9有限责任公司股东的表决权24公司董监高转让其所持公司股份的限制性规定10有限责任公司股东会股东会的议事方式和表决程序25董事、高级管理人员的禁止行为11有限责任公司董事长、副董事长的产生办法26财务会计报告送交股东的期限12有限责任公司董事的任职期限27股份有限公司不按所持股份来分红13有限责任公司董事会议事方式及表决程序28承办公司审计业务的会计师事务所的聘用、解聘14有限责任公司经理职权29公司解散条件15有限责任公司执行董事职权30对高级管理人员的界定(三)注册资本认缴制(三)注册资本认缴制未(完全
6、)履行出资义务的法律责任:民事责任;行政责任;刑事责任股东的出资方式:以货币出资;以非货币形式出资自2014年3月1日起实施的新公司法规定我国实行注册资本认缴制谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案 【案情简介】杨氏重工公司于2007年12月14日成立,企业类型为有限责任公司,股东为杨文德、谢桂清。公司的注册资本为800万元,实收资本162万;谢桂清应出资80万元,实际出资17万元,杨文德应出资720万元,实际出资145万元。2011年5月15日,杨文德去世,其法定第一顺序继承人为其妻谢桂清、妻女儿杨雅琴、其母彭月群。陈昌明与杨氏重工公司签订有施工
7、升降机租赁协议,陈昌明作为杨氏重工公司的债权人,对其享有99,600元债权。陈昌明向法院提起诉讼请求杨氏重工公司偿付债务并支付利息。谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案 【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求,判决谢桂清对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补充赔偿责任;上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的该项债务承担补充赔偿责任。q eBiz Service&Solutions(四)公司股权的分
8、配(四)公司股权的分配股权比例分配对于公司具有重要意义,不仅影响股东所享有的股东权利,还影响到公司的经营、发展和存续股权过于集中股权过于集中股权过于分散股权过于分散平衡股权结构平衡股权结构股权比例分配的误区q eBiz Service&Solutions注册资本认缴制注册资本认缴制推行电子营业执照和推行电子营业执照和全程电子化管理登记全程电子化管理登记注册资本登记注册资本登记制度改革方案制度改革方案简化住所登记手续简化住所登记手续政策调控政策调控企业年度检验制度改为企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度企业年度报告公示制度(五)政策调控与公司注册(五)政策调控与公司注册q eBiz Serv
9、ice&Solutions1234(五)政策调控与公司注册(五)政策调控与公司注册12345股东会与董事会、监事会股东会与董事会、监事会公章与法定代表人公章与法定代表人股东权利与义务股东权利与义务董监高忠实与勤勉义务董监高忠实与勤勉义务小股东的权利如何保护小股东的权利如何保护三、公司的内内部治理PerspectivePerspectiveq eBiz Service&Solutions(一)公章与法定代表人(一)公章与法定代表人表见代理风险表见代理风险关系章人情章风险关系章人情章风险公章保管交接不善风险公章保管交接不善风险完善公章管理、使用制度。公司章程中应规定需要加盖公章的文件必须经主管领导
10、审阅签字后方可盖章,并对加盖公章的文件保留扫描件存档;禁止在空白合同、文件、介绍信上使用公章。章程中应明确公章保管人和公章的使用、移交程序严严格遵守公章管理规规定,合规规操作。对公章的管、用、移毁须严格依照公司章程,使用公章时确保公章保管人人在章在;对于合同等文件超过1页的需要加盖骑缝章;公司公章变更后,要将原公章销毁选择选择合适人选选保管公章。选择责任心、纪律性强的人员负责公章的保管;绝不能不看内容就在文件上盖章;公章被盗、丢失时,及时通知有关领导采取补救措施避免损失使用公章的法律风险防范q eBiz Service&Solutions民法通则第49条公司法第21条、第149条、第152条行
11、政责任民事赔偿责任严格遵守法律严格遵守法律按照公司章程按照公司章程依法履行职责依法履行职责注重企业安全注重企业安全运营,同时做运营,同时做好消防等工作好消防等工作履行法定义务履行法定义务不做禁止行为不做禁止行为做好财务合规做好财务合规审计工作,避审计工作,避免财务问题产免财务问题产生的法律责任生的法律责任 .(一)公章与法定代表人(一)公章与法定代表人法定代表人可能承担的法律责任及防范限制出境:民事诉讼法第255条限制离开住所地:企业破产法第15条单位犯罪中其他刑事责任刑事责任建立完善建立完善好企业的好企业的风控体系风控体系防范措施防范措施q eBiz Service&Solutions序号序
12、号股东的权利股东的权利股东的义务股东的义务1收益分配请求权出资义务2有限责任公司股东的优先认购权禁止抽逃出资义务3知情权禁止关联交易4选举权/5表决权/6提议、召集、主持股东会临时会议权/7股份有限公司的提案权/8有限责任公司股东的股权回购请求权/9决议撤销权/10股东代表诉讼权/11股东直接诉讼权/12提起公司解散诉讼权/13剩余财产分配请求权/(二)股东的权利与义务(二)股东的权利与义务(三)股东会、董事会、监事会(三)股东会、董事会、监事会 【案情简介】王振宇、徐发社、梁保山、王文杰共同签订合作协议,建立了以合作研发航爆弹制导系统为核心的技术开发合作合同关系,五人共同设立的华源数通公司承
13、担研发费用,身为股东、董事的梁保山在华源数通公司中直接负责研发工作。根据华源数通公司董事会的决议,梁保山担任法定代表人的安德讯公司,受托直接承担了项目研发任务。根据合作协议、华源数通公司董事会决议、股东会决议,梁保山负责研制的技术成果及相应资料应全部归属华源数通公司;但作为公司董事的梁保山直到本案诉讼发生时,尚没有实际履行该项义务,反而以安德讯公司的名义为该技术成果申请科学技术鉴定,以自己的名义提出专利申请(后撤回)。华源数通公司起诉董事梁保山违反董事义务,要求赔偿公司损失及相应利息。(三)股东会、董事会、监事会(三)股东会、董事会、监事会 【判决结果】一审认定梁保山违反合同约定与公司法第14
14、7条规定的公司董事的忠实义务,判决梁保山赔偿华源数通公司人民币20万元。二审法院驳回双方上诉,维持原判。q eBiz Service&Solutions(四)董事、监事、高级管理人员的忠实与勤勉义务(四)董事、监事、高级管理人员的忠实与勤勉义务序号序号应为行为应为行为勿为行为勿为行为1董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务挪用公司资金2董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储3/违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或
15、者以公司财产为他人提供担保4/违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易5/未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务6/接受他人与公司交易的佣金归为己有7/擅自披露公司秘密8/违反对公司忠实义务的其他行为q eBiz Service&Solutions有限责任公司股有限责任公司股东知情权之诉东知情权之诉决议撤销权决议撤销权有限责任公有限责任公司异议股东司异议股东股权收购请股权收购请求权之诉求权之诉股东代表诉讼权股东代表诉讼权股东直接股东直接起诉权起诉权提起公司提起公司解散诉讼权解散诉
16、讼权(五)小股东的权利如何保护(五)小股东的权利如何保护仲裁诉讼离职解聘竞限商密人事管理用工制度四、企业运营业运营中的内内部风险风险防控工伤制度报酬休假(一)公司内部人事管理(一)公司内部人事管理企业不得扣押劳动者证件和要求提供担保企业不得扣押劳动者证件和要求提供担保企业不得雇佣未成年人企业不得雇佣未成年人企业招聘不得存在歧视企业招聘不得存在歧视劳动者的告知义务和公司的说明义务劳动者的告知义务和公司的说明义务32541企业不应聘用尚与其他公司存在劳动关系的劳动者企业不应聘用尚与其他公司存在劳动关系的劳动者公司在聘用劳动者时应注意的问题公司在聘用劳动者时应注意的问题q eBiz Service&
17、Solutions劳动合同种类劳动合同种类劳动合同内容劳动合同内容试用期的约定试用期的约定不签法律后果不签法律后果劳动劳动合同合同(一)公司内内部人事管理q eBiz Service&Solutions(二)劳动用工制度(二)劳动用工制度主要受主要受中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法调整调整非全日制用工非全日制用工劳动者调岗劳动者调岗劳动用工劳动用工劳务派遣劳务派遣在前法未做规定或条款解释存在问题时,依据中华人民共和国劳动合同法实施条例、最高人民法院司法解释,参照各省、自治区、直辖市高级人民法院指导意见规章制度合法规章制度合法q eBiz Service&Solutions劳动报
18、酬的标准与分配最低工资标准企业薪资标准的红线同工同酬劳动报酬分配的首要原则工作与假期工时制度带薪休假工时限制延长制度薪酬、工时与休假,法律有强制性规定,不越法律红线即可薪酬、工时与休假,法律有强制性规定,不越法律红线即可(三)劳动报酬与假期(三)劳动报酬与假期q eBiz Service&Solutions工伤保险基金工伤保险基金工伤认定工伤认定劳动能力鉴定劳动能力鉴定工伤保险待遇工伤保险待遇特殊规定特殊规定(四)工伤制度(四)工伤制度1.主要适用劳动合同法及工伤保险条例2.特殊规定主要为:用人单位分立、合并、转让;职工被派遣出境;同人单位未经登记q eBiz Service&Solution
19、s保密义务保密义务竞业限制竞业限制竞业限制竞业限制范围期限范围期限约定不明约定不明以及终止以及终止(五)竞业限制与商业秘密(五)竞业限制与商业秘密什么是商业秘密什么是商业秘密竞业限制竞业限制商业秘密的保险柜商业秘密的保险柜竞业限制的范围适用于用人竞业限制的范围适用于用人单位的高级管理人员、高级技单位的高级管理人员、高级技术人员及其他术人员及其他范围期限可约定范围期限可约定竞业限制条款约定不明竞业限制条款约定不明竞业限制的终止竞业限制的终止预告解除预告解除特别解除特别解除过失性辞退过失性辞退无无过过失失性性辞辞退退经济性裁员经济性裁员自然解除自然解除禁止解除禁止解除协商解除协商解除离职离职解聘解
20、聘(六)离职解聘(六)离职解聘(7 7种解除方式种解除方式+1+1类禁止解除情形)类禁止解除情形)五、企业运营业运营中的外部法律风险风险防范PerspectivePerspectiveq eBiz Service&Solutions明确合同双方明确合同双方的缔约资格的缔约资格合同形式合同形式合同的签订合同的签订合同内容合同内容格式条款格式条款缔约过失缔约过失保密义务保密义务(一)合同签订应注意事项(一)合同签订应注意事项q eBiz Service&Solutions(二)企业借贷与担保(二)企业借贷与担保合同法第52条及最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定第14条规定合同因
21、胁迫等原因无效以及企业转贷的情形,系企业间借贷不合法企业与个人借贷企业与个人借贷企业间借贷企业间借贷企业向银行借贷企业向银行借贷 2015年最高人民法 院关于审理民间借贷案 件适用法律若干问题的 规定的颁布,企业间 的借贷行为正式“解禁”q eBiz Service&Solutions企业担保的内部程序企业担保的内部程序质质 押押保证保证抵抵 押押依照公司章程,由董事会依照公司章程,由董事会或股东会、股东大会决议或股东会、股东大会决议有限额规定不得超限有限额规定不得超限为股东或实际控制人提供为股东或实际控制人提供担保,必须过股东(大)会担保,必须过股东(大)会动产质权动产质权权利质权权利质权抵
22、押物的范围抵押物的范围抵押物的登记抵押物的登记抵押权的实现抵押权的实现一般保证一般保证连带保证连带保证(二)企业借贷与担保(二)企业借贷与担保挑选合适挑选合适投资伙伴投资伙伴选择合法选择合法出资方式出资方式并购考虑并购考虑对方债务对方债务(三)企业投融资的法律风险(三)企业投融资的法律风险企业业投资资中的法律风险风险企业业融资资主要采取银银行融资与资与民间间借贷两贷两种种方式,融资资面临临非法集资资罪、骗骗取贷贷款罪等刑事风险风险企业对业对于银银行融资资,应当应当本着诚实诚实信用,勿使用虚虚假的证证明,或虚构虚构事实骗贷实骗贷款,避免触触犯刑事法律对对于民间间借贷贷,遵循“重质质量不重数数量”
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