儿园教师的权利与义务教学课件.pptx
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- 教师 权利 义务 教学 课件
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1、综合素质综合素质幼儿园幼儿园模块二:教育法律法模块二:教育法律法规规第二章第二章教师的权利和义务教师的权利和义务CONTENTSPART ONE教师的权利PART TWO教师的义务PART01教师的权利PART01教师的权利可以分为两个部分,一是一是教师作为公民所享有的各种权利;二二是是作为教师所享有的权利,这部分权利与教师的职业特点相联系,是教师 职业特定的权利。这两部分权利既有联系,又有区别。一、教师的基本权利PART01教师作为公民依法享有相关法律赋予公民的基本 权利。按照我国宪法的规定,教师的基本公民权 利主要包括:政治权利、宗教信仰权、平等权、人身政治权利、宗教信仰权、平等权、人身
2、权、文化教育权、社会经济权及监督权等。权、文化教育权、社会经济权及监督权等。在这些基 本权利中,人身权利和人格权利是教师基本权利中最 重要的两个方面。对于教师来说,人身权利人身权利是指教师的生命权、身 体权、健康权、生育权和人身自由权等;人格权利人格权利是 指教师的人格尊严不受侵害的权利,包括名誉权、荣 誉权、隐私权、肖像权、姓名权等。一、教师的基本权利PART01女教师应享有特殊权利女教师应享有特殊权利根据我国宪法第四十八条和第四十九条关于“保护妇女和母亲”的规定,以及劳动法中有关女职工“三期”(即孕期、产期、哺乳期)的规定,女教师应享有一定 的特殊权利和待遇。为减轻女教师的负担,除通过提高
3、教师的经济收入、提倡家务劳动社会化,以及夫 妇双方共同承担家务外,还要在人员编制上有机动余地,适当降低处于“三期”的女教师 的工作量。特别是进行职称评定时,不得歧视处于“三期”的女教师。处理好女教师的“三期”问题,对于调动教师工作的积极性,保证教师的工作质量,是具有重要意义的。一、教师的基本权利【2014年下半年,单项选择题】某幼儿园规定,女教师必须在园工作年下半年,单项选择题】某幼儿园规定,女教师必须在园工作3年后方可怀孕,年后方可怀孕,否则产假按事假对待,该规定(否则产假按事假对待,该规定()。)。B合法,保障幼儿园正常教学秩合法,保障幼儿园正常教学秩序序 D不合法,侵犯教师人身权不合法,
4、侵犯教师人身权A合法,体现了幼儿园的自主办合法,体现了幼儿园的自主办园园 C不合法,侵犯教师身体权不合法,侵犯教师身体权【答案】【答案】D。【解析】考查【解析】考查“教师的权利教师的权利”。“女教师必须在园工作女教师必须在园工作3年后方可怀孕年后方可怀孕”是侵犯了生是侵犯了生育育 权,生育权属于人身权。权,生育权属于人身权。PART01一、教师的基本权利一、教师的基本权利PART01二、教师的职业权利(一)教育教学活动权(一)教育教学活动权教育教学活动权是教师履行教育教学职责必须具备的基本权利,开展教育改革 和实验这一基本权利,其含义包括三方面:(1)教师是进行教育教学的专业人员,可依据其所在
5、学校计划、教)教师是进行教育教学的专业人员,可依据其所在学校计划、教 学工学工作量等具体要求结合自身的教学特点自主地组织课堂教学。除非作量等具体要求结合自身的教学特点自主地组织课堂教学。除非 是因法律是因法律规定或教师的客观原因,否则不得剥夺教师的教育教学权。规定或教师的客观原因,否则不得剥夺教师的教育教学权。(2)教师可以按照教学大纲的要求确定其教学内容和进度,并不断完)教师可以按照教学大纲的要求确定其教学内容和进度,并不断完 善善教学内容。教学内容。(3)针对不同的教育对象,在教育教学的形式方法具体内容等方面进行改革、)针对不同的教育对象,在教育教学的形式方法具体内容等方面进行改革、实实验
6、。验。PART01二、教师的职业权利(二)科研学术活动权(二)科研学术活动权科研学术活动权是教师作为专业技术人员的一项基本权利,其含义包括以下四个 方面:(1)教师在完成本职工作的同时,可以自己确定科研课题和科研方)教师在完成本职工作的同时,可以自己确定科研课题和科研方 法,法,有权将教学中的研究成果和经验撰写成学术论文发表、出版或著有权将教学中的研究成果和经验撰写成学术论文发表、出版或著 书立说。书立说。(2)在不影响教育教学工作的前提下,教师有权参加有关学术交流活)在不影响教育教学工作的前提下,教师有权参加有关学术交流活 动,动,参加有关学术团体并在团体中兼任职务。参加有关学术团体并在团体
7、中兼任职务。(3)教师有权在学术研究中和学术活动中发表自己的观点,有学术争鸣的自)教师有权在学术研究中和学术活动中发表自己的观点,有学术争鸣的自 由。由。PART01二、教师的职业权利(三)指导评定学生权(三)指导评定学生权指导评定学生权是与教师在教育教学过程中的主导地位相适应的基本权利,其含 义包括以下几方面:(1)在不违反法律及学生身心发展规律的前提下,教师有权根据学)在不违反法律及学生身心发展规律的前提下,教师有权根据学 生的生的身心发展状况和特点,有针对性地指导学生的学习,并在学生的身心发展状况和特点,有针对性地指导学生的学习,并在学生的 特长、就特长、就业、升学方面给予指导。业、升学
8、方面给予指导。(2)教师有权利严格要求学生,对学生的品德学习、社会活动、劳动)教师有权利严格要求学生,对学生的品德学习、社会活动、劳动 文文体活动、师生及同学关系等方面的表现做评价。体活动、师生及同学关系等方面的表现做评价。(3)教师应该认真行使指导评定学生权,加强对学生各方面的管理,做到关)教师应该认真行使指导评定学生权,加强对学生各方面的管理,做到关 心爱心爱护与严格要求相结合,帮助学生健康成长。护与严格要求相结合,帮助学生健康成长。PART01二、教师的职业权利(四)获取报酬待遇权(四)获取报酬待遇权指教师法第七条第(四)款规定教师享有“按时获取工资报酬,享受国家规 定的福利待遇以及寒暑
9、假的带薪休假”的权利,这是宪法规定的公民享有的劳动 权利和劳动者有休息的权利的具体化,其基本含义包括:(1)教师有权要求所在学校及其主管部门根据教育法律及教师聘用)教师有权要求所在学校及其主管部门根据教育法律及教师聘用合同的规定支付工资报酬。工资报酬包括基础工资、职务工资、课时合同的规定支付工资报酬。工资报酬包括基础工资、职务工资、课时 报酬、报酬、奖金及津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资收入。奖金及津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资收入。(2)必须按时发放,不得拖欠教师的报酬,不得克扣或变相克扣教师)必须按时发放,不得拖欠教师的报酬,不得克扣或变相克扣教师 的的工资。工资。(3)
10、教师有权享受国家规定的福利待遇。包括医疗、住房、退休等方面享有)教师有权享受国家规定的福利待遇。包括医疗、住房、退休等方面享有 的待的待遇和优惠政策,以及寒暑假期的带薪休假等。遇和优惠政策,以及寒暑假期的带薪休假等。PART01二、教师的职业权利(四)获取报酬待遇权(四)获取报酬待遇权指教师参与学校管理体现在以下四个方面:(1)听取校长工作报告,讨论学校年度工作计划、发展规划、学校)听取校长工作报告,讨论学校年度工作计划、发展规划、学校 改革改革方案,教职员工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。方案,教职员工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。(2)讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩管理办
11、法,以及其他教职)讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩管理办法,以及其他教职 工工有关的基本规章制度,由校长颁布施行。有关的基本规章制度,由校长颁布施行。(3)讨论并决定教职工的住房分配、教工福利费管理使用原则和办法,以及)讨论并决定教职工的住房分配、教工福利费管理使用原则和办法,以及 其他其他有关教职工的集体福利事项。有关教职工的集体福利事项。(4)特殊教育教师享有补助津贴的对学校各级干部实行民主监督,对)特殊教育教师享有补助津贴的对学校各级干部实行民主监督,对干部进行评议、表扬和批评,必要时向上级教育行政部门建议予以嘉奖、干部进行评议、表扬和批评,必要时向上级教育行政部门建议予以嘉奖、晋升或
12、处分、免职。晋升或处分、免职。【2013年下半年,单项选择题】李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做年下半年,单项选择题】李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法法B履行教师义务履行教师义务 D给学校出难题给学校出难题是(是()。)。A行使行使教师权利教师权利 C影响影响学校的秩序学校的秩序【答案】【答案】A。【解析】李老师就【解析】李老师就“校务公开校务公开”问题提建议,就是行使教师问题提建议,就是行使教师“参与民主管理参与民主管理”的权利。的权利。PART01二、教师的职业权利二、教师的职业权利PART01二、教师的职业权利(六)进修培训权(六)进修培训权教师法第七条第(六)款
13、规定教师享有“参加进修或者其他方式的培训”权 利。教师的进修培训权是职业权利中最具代表性的一项,其含义有以下几方面:(1)教师有参加进修或者其他方式培训的权利,任何组织和个人不)教师有参加进修或者其他方式培训的权利,任何组织和个人不 得干得干涉。涉。(2)教师进修培训权的行使必须在完成本人教育教学工作的前提下,)教师进修培训权的行使必须在完成本人教育教学工作的前提下,根根据学校或者教育行政主管部门的安排,有计划、有组织地进行。据学校或者教育行政主管部门的安排,有计划、有组织地进行。(3)学校或者其他教育机构及教育行政部门应采取各种措施,保证教师进修)学校或者其他教育机构及教育行政部门应采取各种
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