4S店月总结及月份工作计划课件.ppt
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- 总结 月份 工作计划 课件
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1、大家好大家好12本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!20132013年年8 8月月朗宁店销售朗宁店销售月度总结月度总结3本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2013年年8月月STD滚动计划滚动计划实际发生数填写黑色字体,计划数填写红色字体4本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2013年年8月月AAK滚动计划滚动计划实际发生数填写黑色字体,计划数填写红色字体5本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2013年年8月月 库存情况库存情况6本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月
2、合计合计STDSTD合同合同量量104104辆辆102102辆辆5656辆辆5656辆辆实际实际37372424373740403030373721212323落差落差6 6-5-5353533332013年STD计划完成情况分解7本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2013年年AAK计划完成情况分解计划完成情况分解1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月合计合计厂家合厂家合同量同量0 02121404027272727383850505757260260系统系统AAKAAK完完成量成量0 022223030191929293232414136
3、36209209落差落差0 01 1-10-10-8-82-6-6-9-9-19-19-51-518本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!20132013年年AAKAAK计划完成情况分解计划完成情况分解2 21 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月合计合计店面店面AAKAAK任务任务0 03636454562626565454535354141329329实际完实际完成成AAKAAK9 919193636262650508 823233838209209落差落差-9-917179 9363615153737121216161201209本手册仅供
4、一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!一、八月目标达成进度简析1、上月售前指标、上月售前指标达成进度达成进度售前指标售前指标任务任务实际达成实际达成落差落差任务完成率任务完成率新增集客量30161-24020.2%新增留档量24160-18124.9%留档率80%98%18%122%AAK5438-1670.4%成交率17%63%(不含展会数据)46%370%新保渗透率90%100%10%111%续保渗透率-车贷渗透率30%42%12%140%装饰产值768008890-6791011.5%电销指标-二手车-大用户-10本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!八月目标达成进度简析1、上月管
5、理指标、上月管理指标达成情况:达成情况:管理指标管理指标得分得分事业部排名事业部排名备注备注销售满意度100分1销售神秘客80分35无最近成绩;运营评价86.2分-6分已申诉,待结果11本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2、未达成情况简析、未达成情况简析(着重针对未达成项展开分析着重针对未达成项展开分析)经营指标未达成情况简析:(经营指标未达成情况简析:(AAK)1 1、市场因素以及竞品的力、市场因素以及竞品的力度,主要集中在福特品牌,优惠力度大(福克斯达到度,主要集中在福特品牌,优惠力度大(福克斯达到1 1万元优惠)万元优惠)2 2、展厅经、展厅经理病假导致展厅现场管理不到位,同
6、时车展期间展厅销量相比上次理病假导致展厅现场管理不到位,同时车展期间展厅销量相比上次5 5月份车展月份车展有所下降;有所下降;3 3、车展银川留档客户的再回访,客户不愿意来石嘴山地区消费;、车展银川留档客户的再回访,客户不愿意来石嘴山地区消费;车展固定政策影响,包括车展赠送装饰车展固定政策影响,包括车展赠送装饰较多;较多;12本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!指标指标问题问题改善措施改善措施责任人责任人监督人监督人目标及考核目标及考核完成时间完成时间MS满意度满意度1、电话接听;2、适当时机赞美客户;3、金融信贷的介绍;4、FAB车辆介绍;1、电话接听由客服部接听;2、晨会安排销售
7、顾问赞美客户的联系;3、夕会每天安排3名销售顾问联系FAB法讲车;销售总监总经理销售顾问能够熟练掌握FAB法的运用;录音必须赞美客户,出现此项问题的处以50元罚款;9月1日开始;AAKAAK完成率过低;1、继续加大小型外拓和外展活动;2、拓展惠农平罗市场;3、加大销售顾问的培训力度;销售总监总经理达成下半年的AAK目标;9月30日8月份弱项整改措施月份弱项整改措施13本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!新保业务指标分析保险公司保险公司单数单数投保金额投保金额新保占比新保占比单台投保金额单台投保金额人保22172235.8866%7829平安1290173.9634%7514阳光000
8、0太保0000合 计34262409.84100%14本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!新保业务指标分析1、下半年继续保持90%以上的新保渗透率;2、同时,新保的推荐已经是销售顾问的习惯,在新保投保方面在后来的销售顾问的培训中要加强;3、衍生部经理保持每月的2-3次的培训的效果;15本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!装饰部装饰部 8月份总结月份总结销售总台数装饰渗透率现金装饰台数单车产值装潢产值计划5460%32240076800实际3813%517788890装饰渗透率分析:装饰渗透率分析:1、8月份车展政策的统一,以及装饰赠送增加是销售部装饰产值没有达标的主因;2、
9、我店销售顾问下半月在银川车展人员较多,没有自店销售精品的机会也是本月装饰产值下降的原因;16本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!8月装饰精品分析及措施月装饰精品分析及措施项目原因措施DVD导航销售;展厅加装车和政策的影响;继续加大导航的话术引导和演练;其他装饰件的销售;推销话术和技巧的运用;本月抽出一堂课的时间和装饰技师和销售顾问共同探讨增加装饰产值的措施;17本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!装饰部九月计划及措施装饰部九月计划及措施销售总台数装饰台数装饰渗透率单车产值装潢产值计划442760%2400648001、继续装饰任务的考核力度;、继续装饰任务的考核力度;2、安
10、排一堂精品装饰的讨论(、安排一堂精品装饰的讨论(9月月15日),同时组织话术并且要求销售日),同时组织话术并且要求销售顾问熟记并应用;顾问熟记并应用;3、每周周例会分析销售顾问各项业绩完成情况并分析达成原因,制定改、每周周例会分析销售顾问各项业绩完成情况并分析达成原因,制定改进措施;进措施;18本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2013年 9月销售工作计划19本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!售前指标售前指标任务任务新增集客量324新增留档量259留档率80%AAK44成交率17%新保渗透率90%续保渗透率-车贷渗透率40%装饰产值64800电销指标-二手车-大用户-9
11、月售前指标月售前指标20本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!进销存车型分解进销存车型分解车型车型上月结存数量上月结存数量STD数量数量AAK数量数量月末库存数量月末库存数量捷达1911920新宝来217523高尔夫8035速腾14287迈腾233224CC7227合计92252986本月库存中,速腾有一台本月库存中,速腾有一台“三包备用车三包备用车”,捷达有一台,捷达有一台“试驾车辆试驾车辆”!含以上!含以上2台车共计台车共计86台车!台车!21本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!9月份培训计划月份培训计划2012013 3(9 9)月销售部培训计划表)月销售部培训计划表
12、月份:月份:8 8 月月 部门:销售部部门:销售部 经理:缪继飞经理:缪继飞序号序号 培训日期培训日期培训类别培训类别培训主题培训主题培训内容(详细)培训内容(详细)培训方式培训方式培训对象培训对象培训培训人数人数培训讲师培训讲师培训培训课时课时考核考核方式方式考核日期考核日期19月4日知识汽车三包法知识讲解;汽车三包法的细则;三包法对于售前销售的影响;PPT讲解销售顾问;6缪继飞1试卷考试;9月9日29月8日技能潜客管理技巧;潜客管理的技巧;客户回访的技巧;PPT讲解销售顾问;6缪继飞1演练9月10日39月19日技能销售流程-接待;销售流程中接待的意义;强化流程培训;PPT讲解销售顾问;6缪
13、继飞1演练9月30日49月29日技能销售流程-需求分析;怎样做好客户的需求分析;PPT讲解销售顾问;6缪继飞1演练9月30日22本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!9月份销售任务分解及考核办法月份销售任务分解及考核办法郝庆娟82 2秦 雯82 2常 晶82 2孙 静 82 2付 雪41 1曹 飞41 1杜潇雄81 1蒙金红41 1合计521212考核细则:迈腾设小任务考核,正式销售顾问差一台迈腾销量,处以300元/台处罚;实习销售顾问单车提成200元,装饰产值6%的提成、导航200元/台提成、保险3%的提成;23本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!二、电话营销任务分解二、电
14、话营销任务分解 电销人员 考核标准 24本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!销售顾问车贷提成标准销售顾问车贷提成标准销售部车贷考核标准为:1、车贷任务3台人(正式销售顾问)、2台人(实习销售顾问),2台车贷200元/台提成;3台车贷300元/台;4台以上(含4台)500元/台;500元封顶!2、车贷没有实现处以100元/台的处罚;25本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!2013年年9月份促销政策月份促销政策车型车型配置配置市场指市场指导价导价现金优惠现金优惠装饰赠装饰赠送送实际售实际售价价销售顾销售顾问提成问提成正常库存车辆促销政策26本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请
15、勿外传!长库龄车辆促销政策车型车型配置配置大架大架号号市场市场指导指导价价现金优惠现金优惠装饰赠装饰赠送送实际售实际售价价销售顾销售顾问提成问提成2013年年9月份促销政策月份促销政策27本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!9月份销售任务分解及考核办法月份销售任务分解及考核办法留档量考核留档量考核标准留档量N:为公司给予销售顾问标准的留档量;实际留档量Q:销售顾问在前台登记录入的客户资料人次,不登记不视为自己的客户别人可以接待登记 月份完成 台AAK需要有效留档:计算方式为(本月总任务/17%成交率)其中 有效留档含电销留档集客。月份销售顾问有效留档计算方法为:留档量=当销售顾问月度
16、留档量、低于70%扣除(单车、装饰、保险、车贷)总提成20%。28本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!潜客管理办法潜客管理办法朗宁销售部CRM系统潜客管理规定序序号号考核细则考核细则考核依据考核依据考核人考核人考核工具考核工具执行标准执行标准1超期未执行;当天出现超期现象,每批次30元处罚;销售总监(经理)CRM系统销售顾问休息,前一天要将休息期间的客户全部回访并录入系统;2客户级别和活动不一致;(系统活动不支持客户级别)出现上述情况,处以销售顾问50元/批次;销售总监(经理)CRM系统客户由H/A级变为暂时不考虑的,及时调整客户级别,并备注调整原因;客户级别推进,活动和回访时间均应
17、该做相应调整;3活动反馈内容过于简单;经过销售总监(经理)提醒,指导后还是出现问题的,依据具体情况考核销售总监(经理)CRM系统回访目的是否达到,客户反馈拒绝的原因,客户因此次回访得到有价值的信息在活动反馈中必须体现;4当天接待客户当天必须回访;出现上述情况,处以销售顾问50元/批次;同时,没有录音的当天回访同上考核;销售总监(经理)CRM系统、电话录音;当天客户短信回复不视作当天回访,同时,当天接待客户必须拿前台和办公室电话回访;(17:30分以后接待客户可以次日回访)5休眠客户;无原因休眠客户,处以销售顾问50元/批次;销售总监(经理)CRM系统;没有任何原因休眠客户是资源的极大浪费,同时
18、,休眠客户中的原因“其他”,控制在整个休眠客户的20%的范围、并备注;6系统中没有一次回访直接休眠客户的处以100元/次的考核;销售总监(经理)CRM系统;当天客户回访中如果直接战败可以休眠,但是每天系统中战败客户必须写战败分析;同时,在夕会中做战败分析;7客户回访时间过短;为回访而回访,回访时间低于3分钟的,经销售总监(经理)指导的未作改正的,依据具体情况考核;销售总监(经理)电话录音;每批次客户回访需要结合上次回访内容反馈,然后有目的的回访(在活动中反馈);8购车客户回访;(购车客户的回访必须用前台和办公室电话)没有按照要求制定回访计划的处以100元/次的考核;销售总监(经理)CRM系统、
19、电话录音;购车客户回访标准:一、必须按照集团公司话术一次回访,保证客户CSS满意度;二、购车客户的5次回访依次是:购车当天回访、3天后用车回访(车辆功能和配置的操作熟悉情况)、购车一周后的回访(车辆的使用情况和亲朋好友的评价以及客户的用车感受注意引导客户做正面评价,同时,要求客户转介绍,给予客户1000元装饰代金券)购车一个月回访(首保提醒)以及客户的生日、节假日的祝福;9目前没有跟踪客户;经销售经理(总监)提醒后仍旧没有做整改的,处以100元/次考核;销售总监(经理)CRM系统;客户录入后活动时间不能超过15天;超过此时间的均视为“目前没有跟踪客户”。29本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,
20、请勿外传!9月份销售任务分解及考核办法月份销售任务分解及考核办法四、成交率考核四、成交率考核 A=当月成交率定额 月份销售顾问成交率定额:17(成交率计算方式为实际AAK/上期末潜在客户数量+本期新增潜客数量+本期休眠客户数量+本期战败客户数量)B=实际完成成交率 成交率=实际卖车数量/实际接待量(新增有效留档)当成交率低于10时取消所有奖励,包括单台提成;30本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!9月份装饰任务分解及考核办法月份装饰任务分解及考核办法装饰提成标准装饰提成标准:1、8月份车展政策中导航版价格中导航不涉及提成;月份车展政策中导航版价格中导航不涉及提成;2、销售顾问按照实际
21、销售车辆、销售顾问按照实际销售车辆2400元元60%考核销售顾问任务,完成任务者考核销售顾问任务,完成任务者按按10%的提成;在的提成;在50%-100%之间,依据实际达成率核算装饰提成;之间,依据实际达成率核算装饰提成;3、导航销售任务为、导航销售任务为1台,完不成的给予台,完不成的给予200元元/台的考核;导航计入销售顾问装台的考核;导航计入销售顾问装饰任务,但提成单算;饰任务,但提成单算;4、导航提成方法如下:华洋导航不低于、导航提成方法如下:华洋导航不低于3000元、卡仕达导航不低于元、卡仕达导航不低于3500元、元、德众导航不低于德众导航不低于4000元销售;导航提成为元销售;导航提
22、成为500元元/台;台;5、销售总监、销售经理按照实际车辆计算的精品装饰任务考核,完成任务依、销售总监、销售经理按照实际车辆计算的精品装饰任务考核,完成任务依据据2%计算,在计算,在50%-100%之间,依据完成率计算(即提成之间,依据完成率计算(即提成完成比);完成比);6、公司其他相关人员(服务顾问、装饰技师)没有任务考核,均按照、公司其他相关人员(服务顾问、装饰技师)没有任务考核,均按照10%的的提成以及导航提成方案执行;提成以及导航提成方案执行;7、附件精品装潢技师:、附件精品装潢技师:(当月销售部销售总额当月销售部销售总额+当月销售部赠送总额当月销售部赠送总额)*1%,实,实习技师无
23、提成;习技师无提成;31本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!9月份保险考核办法月份保险考核办法车型实际产值(渗透率)提成标准所有车型80%以下无提成80%-90%3%90%-100%4%捷达出租车型60%以下无提成60%-80%3%80%-90%4%本月计划AAK为台保险综合客单价为5000元。本月保险提成以实际AAK渗透率来计算,当本月实际AAK除老款捷达外保险渗透率低于80%以下无提成、当本月实际AAK除老款捷达外保险渗透率达到80%(含80%)提成,当本月实际AAK除老款捷达外保险渗透率达到90%(含90%)提成。32本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!9月份销售满意
24、度、神秘客、运营评价考核办法月份销售满意度、神秘客、运营评价考核办法MSMS录音电话考核方式录音电话考核方式:1、录音笔成绩月末考核平均分为90分的,为及格分数,不涉及任何考核;达到90分以上,给予200元奖励,月度工资中体现;2、展厅接待一次来店客户(以系统为基准)提供录音比率为95%,低于95%的一批次录音处以100元罚款;3、赞美客户、询问客户对安全、舒适、动力方面的需求、FAB法、主动推荐试乘试驾、主动介绍车辆贷款、主动介绍保险知识;以上六项其中一项未做者处以50元一次罚款;33本手册仅供一汽-大众授权经销商使用,请勿外传!任务分解计划完成措施任务分解计划完成措施1、配合市场部,加大外
25、拓和小型车展的力度;、配合市场部,加大外拓和小型车展的力度;2、第一周安排好车展客户的邀约工作的统计,同时,加大车展前的话术培训和、第一周安排好车展客户的邀约工作的统计,同时,加大车展前的话术培训和考核(演练)工作,做好车展的前的动员和安排、争取车展完成车展任务;考核(演练)工作,做好车展的前的动员和安排、争取车展完成车展任务;3、开拓惠农区和平罗县的分销渠道(二网),在第一周内解决渠道问题;、开拓惠农区和平罗县的分销渠道(二网),在第一周内解决渠道问题;4、订单客户的维系和转化工作,保证订单在上半月可以及时交付;、订单客户的维系和转化工作,保证订单在上半月可以及时交付;34本手册仅供一汽-大
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