XX公司安全知识竞赛活动方案.doc
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- XX 公司 安全 知识竞赛 活动 方案
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1、 XX公司安全知识竞赛活动方案一、活动要求和目标 (一)活动要求深入贯彻落实XX公司优化提升安全生产岗位达标推进工作会议精神,本着“XX”的安全理念和“化繁XX、XX记于心、重视XX、安全XX”的岗位达标创建理念,全面优化提升安全生产岗位达标工作。 (二)活动目的增强全员安全生产岗位达标工作意识,死记硬背不是方法,应知应会融会贯通、岗位标准入脑入心才是目的,实际工作杜绝“两张皮”现象,杜绝重大安全事故发生。 二、组织领导为确保技能大比武活动的顺利开展,XX分工会成立活动工作领导小组。组 长:XX执行组长:XX成 员:XX 领导小组下设安全生产岗位达标工作组,XXXXXXX为小组工作人员。比武裁
2、判组:XXXXX比武策划组:XX记 分 组:四个分工会小组各一名会员。 三、活动主题掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。 (一)开展“XX”安全知识竞赛活动 1、竞赛范围及组织机构XX至分工会以四个工会小组为参赛组,每个参赛组初赛决出三名选手代表本组参加决赛,原则上安排一名汽车驾驶员、一名摩托车驾驶员,男女不限。(具体分组详见附件1)本次竞赛活动由综合办牵头,各工会小组会员全员参与。 2、竞赛实施步骤宣传动员阶段(XX月XX日-XX月XX日)各小组要高度重视本次竞赛活动,对本次竞赛活动进行广泛的宣传动员,积极开展交通安全、消防安全、职业健康安全、环境危害因素等相关知识的自学。重点结合近期发生的
3、交通事故,吸取事故中的经验教训,充分利用班前班后安全培训会等有效形式,针对机动车驾驶员及司乘人员进行警示教育学习。检查指导阶段(XX月XX日-XX月XX日)竞赛工作组将定期对各工会小组进行检查和指导,重点检查和帮助各工会小组有效开展工作,检查各会员的应知应会掌握情况。具体时间安排如下:XXXXXXXX。安全知识竞赛阶段(XX月XX日-XX月XX日)为了便于开展活动,各工会小组可采取初赛或者推荐的形式产生三名选手参加决赛,在各工会小组准备就绪后进行决赛。各部门要认真安排好日常工作,在保障日常工作不受影响的前提下顺利进行竞赛。 3、竞赛安排竞赛内容:岗位安全标准、竞赛形式:必答题、抢答题、风险题、
4、观众题。答题规章详见附件2。竞赛流程:主持人开场白; 参赛队赛前演讲(不超过1分钟);开始必答题风险题,每个环节结束后穿插观众答题; 统计分数,公布成绩; (二)开展汽车驾驶技巧大比武 1、比武范围及时间公务车及稽查车驾驶员必须参加,比赛用车为驾驶员对应车辆,凡有私家车的驾驶员也可报名参加,比赛用车为私家车。时间待定。评分标准详见附件3。 2、汽车倒车入库驾驶按照图1规定尺寸画好倒车入库的场地,采取抽签的方式排好比赛顺序,每次参赛1人,按规定的路线,分别完成右侧倒入车库和左侧倒入车库。 3、汽车单S弯道前进和倒退驾驶按照图2规定尺寸画好单S弯道前进和倒退驾驶的场地,采取抽签的方式排好比赛顺序,
5、每次参赛1人,按规定的路线,驾驶车辆从起点前进通过单S弯道,当保险杠达到终点时,挂入倒挡,按原路线倒出弯道。图2 (三)开展摩托车驾驶技巧大比武 1、比武范围骑摩托车的客户经理必须参加,比赛用车为客户经理对应摩托车,凡有摩托车人员均可报名参加,比赛用车为自己的摩托车。时间待定。评分标准详见附件4。 2、驾驶摩托车绕“梅花桩”采取抽签的方式排好比赛顺序,每次参赛1人,按规定的“梅花桩”路线,从一端行驶至另一端。 3、驾驶摩托车挑战“60秒”采取抽签的方式排好比赛顺序,每次参赛1人,按规定的路线,在规定时间内越慢越好从一端行驶至另一端。 (四)开展使用50米4KG干粉灭火器灭火技能比赛 1、比赛范
6、围及时间比赛人员为4队知识竞赛小组各推荐一名队员参加,比赛时间待定。 2、场地器械在长50米的平地上,标明起点线,在37米处放置油桶1只,50米处为终点线,在起点线上放置4KG干粉灭火器1具/人。 3、比赛要求听到“预备”口令后,参赛人员做好准备,当裁判下达“开始”口令后,参赛人员迅速拿起灭火器,在行进中打开保险销,跑到37米油桶处灭火,并冲出终点线。 4、计时方法从“开始”口令下达时计时到灭火完毕冲出终点线为计时结束,参赛选手冲出终点线油火复燃则成绩取消。评分标准详见附件4。 (五)开展“你找我找大家找”办公场所安全隐患排查比赛 1、比赛人员及时间场地比赛人员为4队知识竞赛小组,比赛时间待定
7、。场地为事先选定一间办公室为模拟隐患现场。(评分表详见附件6) 2、排查安全隐患内容根据安全生产岗位达标工作中有关内容和标准,对照现场是否符合要求和标准,寻找人的不安全因素、物的不安全因素、管理缺陷等。 3、比赛规则按知识竞赛座次顺序进入模拟现场,在规定时间(5分钟)查出隐患数量越多成绩越好。 对排查的隐患必须注明位置、隐患情况和可能出现的不良后果,否则不计为隐患 (六)安全承诺心中记,笑容满面脸上挂广泛收集优化提升安全岗位达标新方法、新措施,确保安全生产标准化管理方法好用、管用、实用。发动全员归纳总结自己的岗位安全管理职责,提炼成“岗位安全一句话”,各分工会汇总整理后形成具有XX至特色的职工
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