新护士规范化培训解读课件.pptx
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- 护士 规范化 培训 解读 课件
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1、此PPT下载后可自行编辑修改医者人之司命,如大将提兵,必谋定而后战。开始啦!请将手机调成静音,如有疑问可以随时打断我!文件国家卫生计生委办公厅关于印发新入职护士培训大纲(试行)的通知共赢中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2016-02-16国卫办医发20162号政策解读共建篇二、培训目标一、适用范围三、培训对象五、培训时间七、考核方式和内容六、培训内容和要求Text培训大纲主要内容四、培训方式、方法适用范围一三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行共赢政策解读培训目标二共 观1、新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;2、具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处
2、理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情 赢 察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;3、增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。政策解读培训对象三院校毕业后新进入护理岗位工作的护士四培训方式、方法培训方式:培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。共赢培训方法:可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。政策解读共建篇共赢培训时间五(一)基础培训。包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,培训时间为2周1个月。政策解读共建篇(二)专业培训。包括各专科轮转培训,培训时间为24个月。项目内容时间要求基础培训(
3、基本理论知识及常见临床护理操作技术培训)基本理论知识法律法规两周-共赢1个月医院可根据实际,进行具体安排。规范标准规章制度安全管理护理文书沟通技巧医学人文职业素养常用临床护理操作技术基础培训时间分配政策解读共建篇项目2内容时间要求共建篇内科系统心血管内科6个月任选1-2个专科,每个专科培训3-6个月。呼吸内科消化内科血液内科肾脏内科内分泌科风湿免疫科感染科神经内科普外科共赢6个月骨科泌尿外科心胸外科专科培训时间分配项 目内容时间要求专业培训(专业理论与实践能力培训)急诊科、重症监护病房6个月医院可根据实际,进行具体安排。妇产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室共赢6个月医院可根据实际,进行具体安
4、排。共建篇2专科培训时间分配医院培训五政策解读共建篇理论培训急救技能培训共赢基础技能培训护理部岗前培训:1个月(含理论+技能)共赢培训时间五政策解读共建篇病区轮科培训:2015年:选择优秀新人,分批6个月轮一个科2016年-2017年:选择优秀新人,原则在每个专科工作六个月后,两年内轮转两至四个科。(3个月/科,特殊科室6个月/科)2018年:计划按规范要求集体轮转月数科室6个月大内科(轮2个科室)6个月大外科(轮2个科室)共赢6个月妇儿科6个月急危重症科、手术室共建篇南海区人民医院2018年新护士轮科表(以30位新护士为例)政策解读共赢培训内容及要求六1基本理论知识培训常见临床护理操作技术培
5、训2专业理论与实践能力培训3政策解读共建篇共赢一1基本理论知识培训(1)法律法规规章:熟悉护士条例、侵权责任法等。(2)规范标准:掌握临床护理实践指南、护理分级等规范标准。(3)规章制度:掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。(4)安全管理:掌握患者安全目标、患者风险的评估观察要点及防范护理措施、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。基 培 本 训 理 内 论 容 知 及 识 要 培 求 训六政策解读共建篇培训内容及要求六1基本理论知识培训共 士(5)护理文书:掌握体温单、医嘱单、护理记录单等文书书写规范。(6)健康教育:掌握患者健康教育的基本原则与方法。(7)心理护理:
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