教育学(教师与学生)教学课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《教育学(教师与学生)教学课件.ppt》由用户(ziliao2023)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教育学 教师 学生 教学 课件
- 资源描述:
-
1、第五章第五章 教师与学生教师与学生第一节第一节 教师教师第二节第二节 学生学生第三节第三节 师生关系师生关系1教师教师教育教育活动活动学生学生教育教育内容内容教育者教育者受教育者受教育者相互联系相互联系相互制约相互制约缺一不可缺一不可教育活动的基本要素教育活动的基本要素矛矛盾盾矛矛盾盾主要矛盾主要矛盾2第一节第一节 教师教师(一)教师劳动的作用(一)教师劳动的作用教师是人类文化知识的传递者,对人类社会的教师是人类文化知识的传递者,对人类社会的延续和发展起着重要作用延续和发展起着重要作用教师是人类灵魂的塑造者,对年轻一代思想品教师是人类灵魂的塑造者,对年轻一代思想品德的形成起着关键作用德的形成起
2、着关键作用教师是教育活动的组织者、领导者,在教育过教师是教育活动的组织者、领导者,在教育过程中起着主导作用程中起着主导作用一、教师劳动的作用和特点一、教师劳动的作用和特点3(二)教师劳动的特点(二)教师劳动的特点教师劳动的对象是人,劳动成果是社会所需要的,教师劳动的对象是人,劳动成果是社会所需要的,具有一定文化知识和思想观点的人,所以教师劳具有一定文化知识和思想观点的人,所以教师劳动具有和其他社会劳动不同的特点:动具有和其他社会劳动不同的特点:复杂性复杂性、创造性创造性连续性、广延性连续性、广延性长期性长期性、间接性间接性主体性主体性,示范性示范性4教师劳动的复杂性教师劳动的复杂性教育对象教育
3、对象的多样性的多样性教育目的教育目的的全面性的全面性决决定定了了教师劳动教师劳动的复杂性的复杂性教师劳动对象教师劳动对象是一群具有一是一群具有一定自觉意识和定自觉意识和情感,具有不情感,具有不同的性格、爱同的性格、爱好和特长的好和特长的未成年人未成年人教师的劳动是教师的劳动是依照教育目的依照教育目的的要求,对学的要求,对学生实施德智体生实施德智体美劳全面发展美劳全面发展的教育的教育5教师劳动的创造性教师劳动的创造性教师劳动具有丰富独特的创造性,这种创造性教师劳动具有丰富独特的创造性,这种创造性和科学家不一样,它在于创造性地运用教育和教和科学家不一样,它在于创造性地运用教育和教学规律,在复杂多变
4、的教育情境中塑造发展中的学规律,在复杂多变的教育情境中塑造发展中的学生。学生。教师劳动的创造性主要表现在:教师劳动的创造性主要表现在:对不同学生的因材施教对不同学生的因材施教对教学内容和教学方法的不断变化创新对教学内容和教学方法的不断变化创新教师的教育机智。教师的教育机智。6教师劳动的连续性和广延性教师劳动的连续性和广延性从时空角度讲,教师劳动具有很强的弹性,在从时空角度讲,教师劳动具有很强的弹性,在具体的教育活动中没有严格的时空界限。具体的教育活动中没有严格的时空界限。从影响学生发展的因素看,教师要突破学校教从影响学生发展的因素看,教师要突破学校教育的时空界限,把对学生的教育工作扩展到学校育
5、的时空界限,把对学生的教育工作扩展到学校以外的空间,去以外的空间,去“追踪追踪”自己的学生,依靠家庭自己的学生,依靠家庭和社区的配合形成校内外教育合力,以促进学生和社区的配合形成校内外教育合力,以促进学生的健康成长。的健康成长。时间上时间上连连续续性性空间上空间上广广延延性性7教师劳动教师劳动的对象的对象和产品和产品都是人都是人人的成长人的成长需要一个需要一个较长的较长的周期周期教师劳动教师劳动周期长周期长见效慢见效慢“十年树木,十年树木,百年树人百年树人”教师劳动是一种教师劳动是一种脑力劳动,而脑力劳动,而这种脑力劳动这种脑力劳动是无法很快转化是无法很快转化为物化形式的为物化形式的“精神产品
6、精神产品”教师劳动教师劳动的长期性的长期性8教师劳动是以教师劳动是以学生为中介来学生为中介来实现教师劳动实现教师劳动的价值的价值教师劳动教师劳动的间接性的间接性教师劳动的结果是学生接受教师传授的教师劳动的结果是学生接受教师传授的知识和形成的能力,学生走上社会后运知识和形成的能力,学生走上社会后运用教师传授的知识才能创造物质财富。用教师传授的知识才能创造物质财富。9教师劳动的主体性教师劳动的主体性教师劳动的过程、劳动的手段是教师自身教师劳动的过程、劳动的手段是教师自身教师的劳动过程就是将教师自身具备的知识、教师的劳动过程就是将教师自身具备的知识、才能、品质等素质去影响学生的过程才能、品质等素质去
7、影响学生的过程课堂教学的效果取决于教师个人的学识水平和课堂教学的效果取决于教师个人的学识水平和教育能力、教育机智的发挥教育能力、教育机智的发挥10教师劳动的示范性教师劳动的示范性“学高为师,身正为范学高为师,身正为范”教师在传道、授业时,个人的品格往往会对其教师在传道、授业时,个人的品格往往会对其教学效果产生非常大的影响。教学效果产生非常大的影响。在学校中,学生具有天然的在学校中,学生具有天然的“向师性向师性”,教师,教师往往成为学生最直接的榜样,教师正是以他的全往往成为学生最直接的榜样,教师正是以他的全部人格、知识和才华影响着学生,甚至可能影响部人格、知识和才华影响着学生,甚至可能影响其一生
8、。其一生。德国教育家德国教育家第斯多惠第斯多惠说说“教师本人是学校里最教师本人是学校里最重要德师表,是最直观的最有教益的模范,是学重要德师表,是最直观的最有教益的模范,是学生最活生生的榜样。生最活生生的榜样。”11教师教师素养素养搞好教育搞好教育教学工作教学工作的前提的前提衡量教衡量教师能否师能否胜任本胜任本职工作职工作的基本的基本要求要求道德素养道德素养知识素养知识素养能力素养能力素养心理素养心理素养12教师的道德素养教师的道德素养热爱教育工作热爱教育工作热爱学生热爱学生自身的道德修养自身的道德修养教师道德素养的基本要求教师道德素养的基本要求搞好教育工作的基本前提搞好教育工作的基本前提教师道
9、德的核心教师道德的核心教师高尚道德教师高尚道德素养的自我表现素养的自我表现教师应尽的职责教师应尽的职责要无私的爱要无私的爱爱与要求相结合爱与要求相结合要理智的爱要理智的爱教师劳动的示范性,要求教师教师劳动的示范性,要求教师思想、品德、作风、治学等方面思想、品德、作风、治学等方面严格要求自己,成为学生的表率严格要求自己,成为学生的表率13教师的知识素养教师的知识素养扎实的学科专业知识扎实的学科专业知识宽厚的文化基础知识宽厚的文化基础知识必备的教育科学知识必备的教育科学知识教育学教育学心理学心理学学科教学法学科教学法14教师的心理素养教师的心理素养主要体现在智力因素和非智力因素上。主要体现在智力因
10、素和非智力因素上。教师的非智力因素,由情感、意志、性格等因教师的非智力因素,由情感、意志、性格等因素组成。素组成。教师良好的心理素教师良好的心理素养,不但在学习上能养,不但在学习上能帮助学生取得优异成帮助学生取得优异成绩,而且对学生心理绩,而且对学生心理向着积极健康的方向向着积极健康的方向发展起着影响和促进作用,并且这种影响具有长发展起着影响和促进作用,并且这种影响具有长效性。效性。教师的意志品质集中体现在教师的意志品质集中体现在实现教育目的的坚定性实现教育目的的坚定性教育决策的果断性教育决策的果断性处理矛盾时的自制力处理矛盾时的自制力15教师的能力素养教师的能力素养现代教育需要既有专业知识,
11、又有教育理论和现代教育需要既有专业知识,又有教育理论和教育能力的教师。教育能力的教师。教师的能力是顺利完成教育、教学活动的重要教师的能力是顺利完成教育、教学活动的重要保证。保证。教学效果同教师的智力并无显著的相关,教师教学效果同教师的智力并无显著的相关,教师的知识水平超过了某种适当水平以后,教师的知的知识水平超过了某种适当水平以后,教师的知识水平同学生的学习成绩无显著相关。识水平同学生的学习成绩无显著相关。16安排教学活动的能力安排教学活动的能力教学效果教学效果学生学习学生学习表达的清晰度表达的清晰度课堂教学的组织能力课堂教学的组织能力管理课堂的能力管理课堂的能力诊断学生学习困难的能力诊断学生
12、学习困难的能力思维的流畅性、条理性及合理性思维的流畅性、条理性及合理性教师的教学能力教师的教学能力影响影响17三、教师的权利和义务三、教师的权利和义务教育教学权教育教学权科研学术活动权科研学术活动权管理学生权管理学生权报酬待遇权报酬待遇权民主管理权民主管理权进修培训权进修培训权教师最基本的权利教师最基本的权利教师作为专业教师作为专业技术人员的权利技术人员的权利教师履行自己教师履行自己职责的主要权利职责的主要权利(一)教师的权利(一)教师的权利18教师的教育教学权教师的教育教学权依据所在学校的教学计划,教学工作量等具体依据所在学校的教学计划,教学工作量等具体要求结合自身的教学特点自主地组织课堂教
13、学。要求结合自身的教学特点自主地组织课堂教学。按照教学大纲的要求确定其教学内容和进度,按照教学大纲的要求确定其教学内容和进度,并不断完善教学内容。并不断完善教学内容。针对不同的教育对象,在教育教学形式、方法、针对不同的教育对象,在教育教学形式、方法、具体内容等方面进行改革、实验。具体内容等方面进行改革、实验。19教师的科研学术活动权教师的科研学术活动权确定科研课题和科研方法确定科研课题和科研方法决定是否参加学术团体决定是否参加学术团体在学术活动中发表自己的观点在学术活动中发表自己的观点决定是否出版论文著作决定是否出版论文著作20教师的管理学生权教师的管理学生权根据学生的身心发展状况和特点,有针
14、对性地根据学生的身心发展状况和特点,有针对性地指导学生的学习,并在学生的特长、就业、升学指导学生的学习,并在学生的特长、就业、升学方面给予指导。方面给予指导。对学生的品德学习、社会活动、劳动文体活动、对学生的品德学习、社会活动、劳动文体活动、师生以及同学关系等方面的表现作出公正的评价。师生以及同学关系等方面的表现作出公正的评价。严格要求学生,并根据学生的个性指导学生的严格要求学生,并根据学生的个性指导学生的发展方向。发展方向。21教师的报酬待遇权教师的报酬待遇权有权要求所在学校及主管部门根据教育法律,有权要求所在学校及主管部门根据教育法律,教师聘用合同的规定,按时足额支付工资报酬。教师聘用合同
15、的规定,按时足额支付工资报酬。有权享受国家规定的福利待遇。有权享受国家规定的福利待遇。22教师的民主管理权教师的民主管理权听取校长工作报告,讨论学校重大问题,并提听取校长工作报告,讨论学校重大问题,并提出意见和建议出意见和建议讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩管理办讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩管理办法及其他规章制度法及其他规章制度讨论教职工福利费管理使用原则、办法及其他讨论教职工福利费管理使用原则、办法及其他有关教职工的集体福利事项有关教职工的集体福利事项对学校干部实行民主监督对学校干部实行民主监督23教师的进修培训权教师的进修培训权教师享有进修培训权,既是提高教师自身素养,教师享有进修
16、培训权,既是提高教师自身素养,也是为了更好地促进教学质量和人才培养质量的也是为了更好地促进教学质量和人才培养质量的提高。提高。教师进修培训,一方面是给予教师的权利,另教师进修培训,一方面是给予教师的权利,另一方面是基于基于教育专业化程度的提高和教育一方面是基于基于教育专业化程度的提高和教育改革的需要。改革的需要。24(二)教师的义务(二)教师的义务遵守国家法律和职业道德,为人师表遵守国家法律和职业道德,为人师表完成教育教学任务,履行教师聘约完成教育教学任务,履行教师聘约帮助学生提高思想品德和文化素质帮助学生提高思想品德和文化素质关心爱护学生关心爱护学生制止和抵制侵害学生的行为和现象制止和抵制侵
17、害学生的行为和现象提高思想觉悟和教学水平提高思想觉悟和教学水平25四、教师的专业发展四、教师的专业发展 新教师新教师时期时期成熟期成熟期角角色色转转变变时时期期开开始始适适应应期期成成长长期期三至五年三至五年26标志:教学规范标志:教学规范 教学个性教学个性 教学品牌教学品牌行为:学会操作,行为:学会操作,学会反思,学会反思,学会研究学会研究特征特征 主要关注主要关注 主要关注主要关注 主要关注主要关注 模仿、任务模仿、任务 对象、效能对象、效能 规律、教学艺术规律、教学艺术新任教师新任教师合格教师合格教师特色教师特色教师学科带领人学科带领人积累期积累期成熟期成熟期创造期创造期教师专业发展过程
18、教师专业发展过程27(二)教师专业成熟主要体现在(二)教师专业成熟主要体现在(1 1)对教师工作的认同程度)对教师工作的认同程度(2 2)熟练地驾驭学科知识的教学)熟练地驾驭学科知识的教学(3 3)具有与时俱进的教育理念)具有与时俱进的教育理念28教师专业发展的途径及策略教师专业发展的途径及策略 新教师新教师入职入职辅导辅导 教师的教师的在职在职培训培训以取得学历、学位或升以取得学历、学位或升等升级资格为主要目标等升级资格为主要目标以提高教师的教学能力和素质,以提高教师的教学能力和素质,改进教学实践为主要目标改进教学实践为主要目标安排一个有序的计划,系统、持续地帮助安排一个有序的计划,系统、持
展开阅读全文