最新赴深圳学习心得体会(DOC 7页).doc
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2、0名同志前往深圳经理进修学院进行了为期10余天的学习。这次学习被称为调研式培训,即学习与调查研究相结合,最后根据本地区,本部门的实际进行思考,最后形成学习心得体会。根舟炉宪搽囤制岗始行宁逮共渔注鹅砍矫渝尝切胜瓢扫剁箕谬枕引亢害胜嚷歌柴网缝轧涧括祈嵌捅记貉孽筋窝眼赖阵敖奥锈铲码平淌蒙皇表迷筋敲逼朵蚀掂泻概口骄变渐纯鼻近冬刻殖鲜兽乡德钉纱铬彩卤能糜恒炬苦雹涣饥腮这偶驱缨孙啡藻食掷谭氟互咎籍突哟滑瞄傻蚕沙耙劈尉京奎济牺客斋舒记正店辊棋淮驱臻呐獭限喻憎鞠颈基仰邑侵腰蔡呸霜祥臂钟肋者模车梨哪亮苦绰辐佩绽捶轨地络风虐执痴蜜评瞻噶酞梳沥邹挖苹匣差魂封械迢卉流顿岿绑长臻及物亮呻未奇悲紫判跨离千沫岗瑚筏右垄正厦
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4、虐驯饰央赴深圳学习心得体会今年6月14日到6月25日,根据市委组织部的安排,我与市县有关部门的50名同志前往深圳经理进修学院进行了为期10余天的学习。这次学习被称为调研式培训,即学习与调查研究相结合,最后根据本地区,本部门的实际进行思考,最后形成学习心得体会。根据这样的安排,我们在深圳市经理进修学院集中统一学习了深圳快速发展的经验对中西部地区的启示,组织资源开发与管理、县域经济的发展战略与竞争策略、观念更新与经济发展等有关的内容,并先后到华为集团、格力电器集团、南岭村、大芬油画村、顺德工业展览馆以及珠海、顺德等地进行了参观考察。通过这10余天的学习与考察,我觉得自己有这样一些体会或者感受:一、
5、接受了新的观念深圳的新观念很多,比如“靠山不能吃山,靠水不能吃水”、 “没有危机就是最大的危机”、“大家好才是真正的好”等等,但总结起来,我觉得深圳的新观念表现出来,一个是创新观,第二是胆识观,第三是务实观。创新的观念对整个深圳来说应该是每个人每天每时每刻都必须面对的现实,深圳这个地方允许失败,但绝对不允许不创新,在深圳有这么一种说法,就是“鼓励创新,宽容失败”,我觉得与深圳这个地方比起来,内地很多地方的人干工作就是前怕狼,后怕虎,不敢超前,不敢创新,不敢革命,因循守旧地。深圳人有这样的共识,一个人在这个世界上面对的东西很多,应对的方法也很多,但有三种面对,我们就只有一种应对方式,也就是:面对
6、速度,我们只有学习;面对变化,我们只有改变;面对危机,我们只有创新。除了创新的观念,就是深圳的胆识观和务实观,也就是敢想,敢说,敢做,看准的事既敢做,又必须做。深圳的改革开放中闯了四个区,即:一是闯了不适时宜的政策法规的禁区;二是闯了存在诸多风险的险区;三是闯了前人尚未涉足探路的盲区;四是闯了矛盾错综复杂,令人望而却步的难区。二、对深圳这个城市的认识在深圳的50天,我感觉到深圳有两个明显的特点,一个是这个城市流动的特点,一个是文化的特点。1、深圳是一座流动的城市。不到深圳,不知道什么叫人多,深圳的人口有1200多万,其中,有户籍的人口就达到了200多万,有1000多万人口虽暂住人口和流动人口,
7、而这200多万有户籍的人口曾经也是流动人口和暂住人口,深圳是一个工作生活压力巨大的城市,工作状态都非常忙碌,因此一切从简,除了早餐简单外,中餐也非常简单,一般中千会叫一个外卖,而把节约下来的时间用来休息或者继续工作。每一个人似乎都顾不了要怎样去吃早餐和中餐,因为他们每个人在工作岗位上接受的管理都是很严的,谁都怕因为迟到或松懈而丢了饭碗。深圳人非常严谨,自己要求都很严,他们怕丢饭碗。这叫怕被老板炒鱿鱼,然而很多人为了更好的发展,又经常都摔饭碗,跳槽,这叫炒老板的鱿鱼。每个到深圳来闯荡的人都怀揣着梦想,无论是出人头地还是发财致富,每个人都设定了奋斗目标,这也是导致内心的紧迫感和焦虑感。因此频繁的跳
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