关于职责的心得体会(DOC 14页).doc
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1、关于职责的心得体会职责心得体会:关于职责的心得体会对于我们每一名公司员工来说,无论是管理者,还是普通员工,在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时,你该怎样办呢?是把问题踢给别人,找借口回避,还是主动想办法解决?不同的态度和选取会带给你不同的结果。那些遇到问题总是找借口,等待依靠,逃避职责的人,总是把工作看成是能够推脱的事。他们虽然能一时逃脱职责,但也会一次又一次错失可能成功的机会,会成为企业最不受欢迎的人。试想,一名总是遇到问题就推脱的员工,他的职位有何存在的好处呢?“在其位,谋其政”,这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工,之所以被安置在一个职位上,就是为了让他做好自己就应做的工作,
2、解决工作中出现的问题,而不是把问题推给别人,等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分,敬业的人会视问题为机会,会奉行问题到此为止的原则,总是把工作当成是自己的职责,遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口,不敷衍,不逃避,不依靠别人,想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中,不断积累经验,锻炼个人的工作潜力,不但能够挖掘出自己最大的潜力,而且能够最大限度的提高自己的工作效率,最终成为公司最受欢迎的员工,成为一个总是被需要的人!职责心得体会:由整理职责意识心得体会对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙
3、忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的业绩。过去,我也一向这样认为。可最近,我参加了xx年长江引航中心全线调度员管理知识培训,思想受到了很大触动,对职责的理解也更深入了一层。无锡市委党校的教授运用一些生动形象的案例和寓言故事,说明了负职责不仅仅是一种品德、更是一种潜力,而且是其他所有潜力的核心。工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份职责。职责就是最基本的职业精神,也是一个人做事的基本准则。记得看过CCTV一个电视专题片,专访侯耀文先生,侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影响。其中一段文革期间的往事,让我对职责又有了一种深层的理解。侯老先生当时由于受到批斗,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵
4、呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他:“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就务必要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一向铭记于侯耀文的内心,并一向激励着他日后漫长的艺术生涯。负责的态度是敬业精神的核心,职责的有无直接决定事业的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的主角,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都务必对他人负有职责,这是社会法则,是道德的规则,同时也是心灵准则。我们在工作中,就是要清醒、明确地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的潜力。当遇到困难时,不是找借口,退
5、缩,而是用心想办法去克服,并享受工作带来的乐趣、成绩给予的快乐。当一个人意识到自己的职责并愿意承担起时,职责能够使人坚强,职责能够发挥自己的潜能、潜力,职责能够改变对待工作的态度,而对待工作的态度,又决定你的工作成绩。现实生活中,一些人因为敢于负责,认真把关,确保工作保质保量地完成,为此而得罪了一些人,个性是一些玩忽职守,不负职责的人,从而失去了一些暂时的利益,但得到的是别人永久的尊重。这些同志虽然比别人多做了一些,但得到的是更多的支持和拥护。而有一些人应对自己职责范围内的工作,粗枝大叶,应付了事,办事拖拉,效率低下。主要领导重视的、打招呼的快事快办,立竿见影;否则,就能拖就拖,敷衍了事,本来
6、很简单的日常事务,却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障,往往贻误了时机,影响了办结时限。这些现象虽然存在于个别人身上,但贻误着工作,影响着大局,损害着群体的利益,也破坏着党和政府的形象。要勇于承担自己应承担的职责。放下自己应承担的职责时,就等于放下了生活,也将被生活所放下。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于职责。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正到的。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责,这也是最可怕的。没有做不好的工作,只有不负责的人!职责承载
7、着潜力,一个充满职责感的人,才有机会充分展现自己的潜力。永葆工作激情才能产生使命感和职责感。比尔盖茨在19岁的时候决定了他的人生目标,要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。他如果为了金钱而工作,他的动力不会持久。直到这天,他的财产已经多到花都花不完的程度,他还愿意拿出那么多的时间去工作,因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅仅是为了薪水,更重要的是体现自身的价值。爱默生以前说:“职责具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求就是对职责的追求。”有人说,假如你十分热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你十分厌恶工作,你的生活
8、就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一齐的。放下了对社会的职责,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。职责就是对工作出色的完成,职责就是忘我的坚守,职责更是人性的升华。当你忠诚于事业而为之努力工作,在履行职责的同时,你会得到人们的尊敬。为职责而工作,就是主动争取做得更多;为职责而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为职责而工作,就是为单位分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮忙;为职责而工作,就是替他人着想,为服务对象着想,把自己最优异的工作成果奉献给客户;为职责而工作,就是展示你的才华,展示你的无私和无畏,展示你迷人的工作形象;为职责而工作,就是自动自发,最完美地
9、履行你的职责,让努力成为一种习惯。让我们重新找回那份以前有过的真诚与执着,真正树立起强烈的大局意识、职责意识和忧患意识,多一点职责,多一份理解,多一些热情,踏踏实实做人,认认真真做事,以自己的实际行动干好本职工作,自觉维护好单位的对外形象。职责心得体会:职责,也是一种勇于负责的精神,一种认真的态度,一种至高的信仰,一种道德的承载。职责,对于科学家来说就是研究新科学,推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自己;而对于我们工人来说就是“立足岗位,尽心尽责。”那么,我的职责又在哪里作为生产线一名普通员工,多想法优化生产工序,保证生产的合格率,保证每一天检测数据真实准确,更好的提高产品
10、的质量,这正是我们职责的具体体现。讲职责的重要好处讲职责重在履行职责抓落实的关键在“职责”二字上要做到有所作为,首先务必立足本职,明确职责,认真履职,切实尽责,把职责赋予的份内事情做好。同时,在工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,迎难而上,推动工作,不要件件去请示,事事依靠于领导。要有所作为,写下人生有价值的业绩。四、讲职责的关键是要做到职责和权力的统一。有权必有责,权大职责大。有的同志看重“权力”,却没有看到“权力”的另一面是“职责”,没有看到权力的加大意味着职责的增加和要求的提高。各级干部必须要勇于承担职责,对可能出现的各种问题、矛盾,早调研、早处理,不上交矛盾,不推卸职责,一
11、级抓一级,一级带一级,一级对一级负责。我们讲要落实这样那样的制度,最重要的是职责制度要健全完善,落实好各项职责制。我们讲这样那样的执政潜力增强,首先是各级领导干部在各自领导岗位上的执政职责要增强。这个职责应当是一把手负总责,分管领导和相关部门具体负责,岗位工作人员各负其责的职责机制。把有职责心、勇于负责,能够负责的干部放在重要岗位上;对失职、渎职的工作人员要实行职责追究制和“问责制”;对少数不愿干事、不想干事、不能干事的不负职责的工作人员要采取措施,教育、培训、提高、淘汰。职责和权力,职责是第一位的,履行职责,树立权威,人民才能拥戴你去努力正确行使人民赋予的权力。职责二字,说到底,就是落实立党
12、为公、执政为民这一本质要求的自觉性和主动性。为此,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。倍加珍惜来之不易的发展合力、发展环境、发展动力和发展态势,坚定信心,开拓进取,进一步构成团结协作、干事创业的良好氛围,把履行职责、担当职责化作具体的、抓落实的行动。让我们都来做一个有职责心、有职责感的人;做一个勇于担责、敢于负责,把做人、做事、做官统一于抓好落实之中的人。职责心得体会:关于职责的心得体会最近,我镇开展了职责主题教育活动,利用业余时间本人认真学习了职责比潜力更重要一书,感受颇深,启迪很大。书中以超多的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了职责对
13、人的生活、工作以及对社会的影响。透过参加此次职责主题教育活动,进一步明确了本人的职责意识、增强了自身的职责感。职责从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了职责心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖能够勇于承担职责的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作,工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有职责心,对工作就不会有激-情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,个性
14、是基层工作者,因为我们在日常工作中所要应对的问题更多、更复杂,但只要有职责心,就会很认真地对待自己的工作,并怀着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了职责心,将会一心一意扑在工作上,充分享受工作带来的乐趣。其次,实践证明,有职责心是履行好岗位职责务必具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责务必具备的潜力要求。一个有职责心的人,必须会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有职责心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有职责心的人,必须能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担职责而不推卸职责。有强烈的职责心就会不讲价钱履行职责,就有完
15、成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生,这种职责心恰恰是我们不少人所欠缺的,树立强烈的职责感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为,不仅仅需要一股热情和冲动,更需要一份把工作做好的职责感!从本质上讲,职责心就是一种想要干好工作的状态。凡是有职责心的人,都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记职责,才能谈得上尽心尽力。一个人潜力有大小,但有了职责感,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是潜力、落实就是
16、水平”,说到底还是一个职责感的问题。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而构成什么样的工作氛围。潜力强的能够把工作做得更好,潜力相对弱的能够在实践中不断提高,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。因此,透过这次学习我认识到了自身的不足之处,同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫,不断提升自身综合素质,提升工作潜力,把自己的工作做的越来越好。职责心得体会:老爸说职责重如泰山,我会挺起胸脯对爸爸讲:“老师说喜马拉雅山会更重”一个真正的男子汉,就就应在14岁为以后的儿子存奶粉钱,15岁懂得为父母减轻工作上的压
17、力。这是一个抢饭碗的社会,没有人会对你说出绝对的真诚,有,也只是说说。人性的出发点总是着落在自己的儿女上,除了这些没有什么能够被视为利益。父母付出的爱是百分百的真诚,就拿一个最简单的例子,你每一天上学要早餐钱吧,你上学时爸妈总会叮嘱你路上留意吧。你还是背着书包漫不经心的走向那朝阳的曙光,至少对于你来说,你少了一分气质,少了一分职责。无论爸妈从属什么职业,我们也得百分百的顺从,父母混饭给我们吃,而我们有时就像不折不扣的啃老族,是否会慢慢地啄尽父母最后的粮食,望着父母无奈的眼神,心里也不会不知所措,因为你会想着下顿还会这样的丰衣足食,这样是多么的龌龊在成功的喜悦里,你得到的是人们惊羡的眼神,不要总
18、是想着此刻的成功而不奔赴更高的学府,沉沦在酒天花地里不能自拔,你走向的将是颓废父母的爱是种职责,始终被人们所误解,所忽视。在多数的西方国家,人们将孩子撂落给保姆,这确实使孩子得到了和父母一样的照顾,但父母却缺少了照顾孩子的经验,至于西方国家这样的独立,我觉得还是从小的时候抓起的,相反的中国却不一样,人们都愿意照看自己的孩子视为一种享受视为一种乐趣,才不至于这么的绝情,这么的孤立。你有多少次的跑到临近的网吧游戏,那将是一种消遣吗?还是自慰的说说:我这天就上一小时。而我们的却会在心里狂笑,你每一天都能说很多个一小时,在这么多的时间里你选取的是上网游戏。其实时间也是一个关键性的东西,如果你是一名科技
19、人员,你绝对不会错过一丁点的毫差,那将是最值得欣慰的,至少你以谨慎到人类的极限,那更是一分职责。有许许多多的职责被强加在我们的头上,不,不是强加,只是你人生中的一小段过渡罢了。职责心得体会:关于职责的心得体会结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改善。一、带头学习提高。所谓学习,是指透过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维潜力的重要途径,是人们-赖以生存发展的根本,是一个人持续良好心态的基础性、经常性的工作。在日常工作中个性是对业务政策变化、新产品
20、的了解,要求我们务必不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项务必工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种职责、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意透过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,透过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。二、带头争创佳
21、绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责潜力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自
22、己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作会更加努力,争创佳绩。三、带头服务群众。作为社会的人,共-产-党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共-产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共-产-党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共-产-党员的特殊材料决定务必服务群众。作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人民服务当
23、中去。四、带头遵纪守法。共-产-党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的组织纪律是指党员和党的组织务必遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要资料有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。五、带头弘扬正气。正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,大公无私;正气是顾全大局,勇担职责;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争利,千万不能工作不
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