幼儿园办学典型经验材料(DOC 9页).docx
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1、幼儿园办学典型经验材料 引言大海有了涛声才显得深沉,天空有了星星才显得迷人,时代因为教育才与时俱进。党的十八大为幼儿教育提出了新的理念,我们幼儿园在发展的过程中,不断落实科学发展观,进一步加大精细化管理的力度,让孩子快乐成长。作为幼儿园园长,我们处在这样一个机遇与挑战并存的社会,我们追求的不仅是经济效益,更是社会效益。我们最终的目的,是为孩子们提供最佳的幼儿教育环境。十年树木,百年树人。在幼儿园,开设什么样的课程?践行什么样的理念,培育什么样的孩子?已经成为当今实现和谐教育的重要课题。一、制定一个目标回眸过去,一条艰辛的幼儿园办学之路,我们走了很久很久。民惟邦本,本固邦宁。学有所教,民心所向。
2、在今天,民办幼儿教育的惠民政策,带着温度,一路从试点到推广,从城市到乡村,让越来越多的人感到温暖,获得实惠。多少年的努力终于有了收获,多少家庭的希望被重新点燃。风雨幼教路,我们园长的使命任重道远,那就是-关注每一朵花开的时节,带着温暖前行!今天,在争创葵山镇一级一等幼儿园的办学之路中,我们办园宗旨是:以开发幼儿早期智力为教育主线;以培养幼儿的良好习惯,构建身心和谐健康发展为教育目标;以对待幼儿充满爱心,对待家长热情真心为办园承诺;以科学管理一流,育人环境一流,教育质量一流,队伍素质一流为办园特色。全体教职工将在上级主管部门的领导下,统一认识,认定目标,增强全园凝聚力和战斗力,使幼儿园工作达到管
3、理科学化、工作规范化、质量标准化,为葵山幼儿教育事业的发展做出贡献。幼教,是人生的起点,起点处的温暖,点燃的是一生的希望!改革开放,科学发展,风雨兼程,长路漫漫,我们唯有披荆斩棘,大胆尝试,用爱奉献,才能结出硕果累累,迎来一片晴朗的天!二、完善一套制度当前,一所好的幼儿园一定是一所制度严谨的幼儿园。我园有一套完善的管理规章制度,工作考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制定有关的评分标准,采取自评与园长考评进行综合评分,发给教师月考核奖金。幼儿园不断强化内部管理,实施以人为本的管理模式,努力形成敬业、团结、务实、创新的园风,具有竞争激励和约束的管理机制,增强了教职工的工作责任感。
4、目前,全社会对孩子成长的关注,已达成共识。作为园长,我们也在与时俱进,不断探索,在制度中去完善我们的教育系统。一所幼儿园教学质量的好坏,不是由自己说了算,而是依托于整个社会的综合评价。所以,作为一所幼儿园,我们要在制度建设中让整个社会参与到专业的教学评价中,最终赢得社会的满意度和美誉度。落到实处,就是做到以下六点:一是注重教学效果,不断推陈出新;二是强化日常管理,规范教学秩序;三是狠抓安全管理,确保幼儿安全;四是重视家园联系,共同培育幼儿;五是强化卫生保健,保证幼儿健康;六是搞好教育评价,提高保教质量。三、打造一支队伍如果说,丰富的教学资源,良好的实训设备是的硬实力,那么幼儿园老师和孩子的素养
5、、知识、制度等就是软实力。这是一种不消耗有形资源,却会使我们幼儿园品牌增值的能力,只要精于管理和运作,这种资源只会越用越丰富,所产生的知识与社会价值是不可估量的。所以,当软实力真正由内而外地流溢,成为我们幼儿园生命力的自然挥洒,成为幼儿园教育魅力的自然表达,成为我们幼儿园的深度广度发展到相当阶段拥有的自然辐射力时,软实力就拥有了真正的实力。可以这么说,软实力本身就是现实的生产力,是促进我们幼儿园品牌从传统向现代可持续发展的一种能力。目前,我们有教学班5个,大、中班各2个,小班1个。有教职工9人,其中专任教师7人,后勤2人,其中专任教师中幼师学历1人,专科学历3人,具备教师资格2人,3人幼师在读
6、。当前,我们非常注重教师队伍的建设。XX年9月,园长王彩花被师宗县教育局表彰为优秀教师,教师周美聪被中共葵山镇委员会、葵山镇人民政府评为优秀教师;XX年7月,我园教师共同撰写的论文浅谈环保教育与幼儿行为习惯的培养荣获云南省教育报刊社二等奖;XX年9月园长被中共葵山镇委员会、葵山镇人民政府授予先进教育工作者称号;XX年9月,园长被中共葵山镇委员会、葵山镇人民政府评为优秀教师。四、营造一份园舎环境目前,我们全园占地面积1120平方米,建筑面积886平方米,所有建筑全属砖混结构,活动场地平方米,投资总额158万元,全部自筹。现有在园幼儿数192人,招收3-6周岁的幼儿,实施学前教育,实行普通全日制教
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