小学各类人员岗位职责(DOC 21页).doc
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1、小学各类人员岗位职责192020年4月19日文档仅供参考XX小学各类人员岗位职责任课教师岗位职责一、贯彻教学大纲,执行学科课程计划,按计划授课。二、承担并完成安排的教学任务,备课、辅导、批发作业、考核成绩等。三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法,力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课,提高课堂教学效率,不拖堂,不占用学生的课业时间。四、爱护学生,对学生耐心教育,严格要求,对差生加强辅导,查漏补缺,培优补差。不体罚和变相体罚学生。五、不准随意调课、停课、加课,严格招待教学进度计划。了解学生学习情况,激发学习兴趣,教会学习方法。六、做好学生成绩的评定和分析工作。七、认真备课,教案完整。
2、作业要有针对性,及时认真批发作业,精选作业,作业量适当。八、完成领导交办的其它任务。班主任岗位职责一、按照小学德育纲要和小学生日常行为规范,联系本班实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。二、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好卫生习惯。四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱,积极向上的班集体。做好个别学生的工作。五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生
3、开展各种有益的课外活动。六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。七、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。八、完成学校交办的其它工作。校长的主要职责一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示,坚持社会主义办学方向,争取社会各界对学校的支持,努力按教育规律办学,全面提高教育教学质量。二、组织制定实施学校的远期规划和年、学期计划,经常检查工作计划招待情况,认真总结学期、年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会,审批各
4、部门工作计划,统一调和推动各处室工作,督导部门负责人认真履行岗位职责,完成年度目标。四、领导学校德育工作,建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位,加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育,加强德育工作队伍的建设,形成以学校教育为主体,社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督导、检查、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线,有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况,提出教学改革的要求和教学研究的项目;组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体
5、育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。关心学生的生活,控制学生的活动总量,保护和增进学生的健康。七、领导总务后勤工作。坚持勤俭办学方针,认真审批学校经费分配及开支,严格财务、财产管理,积极开展勤工俭学活动引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想,创造经济效益,搞好校舍建设及美化绿化工作。八、积极创造条件,妥善安排学生的劳动技术教育,培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。经过教育、教学、劳动和课外活动,加强美育,培养学生的审美能力和对真、善、美的追求。九、负责学校人事工作,抓好教职工队伍建设。认真贯彻执行知识分子政策,充分发挥教职
6、工的积极性和业务专长,按照学校编制进行定岗定员定责,做到知人善任。努力选择培养骨干教师,帮助她们积累、总结经验,为她们开展教学研究、改革创造条件。关心她们的生活,注意保护和增进她们的健康。十、建立和健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作,充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。十一、认真完成上级党委、政府、教育行政部门交办的一切工作任务。校长在履行职责过程中,要十分重视党支部的政治核心作用和保证监督作用,十分重视教职工大会的民主管理职能,在对重大问题进行决策前要认真听取党支部的意见和建议,听取教职工的意见。教研组长岗位
7、职责一、认真组织本组教师的业务、教学理论学习,搞好岗位培训工作。二、根据教学大纲和学校要求,制定本教研组工作计划,抓好落实。三、组织本组教师学习教学大纲和教材,进行集体备课及本组教研、教学活动。协助教务处搞好各种竞赛,落实本组的科研课题,组织有关科目的观摩活动。四、评定本组教师的工作情况和教学成绩,总结推广教科研成果和经验,召开教学工作座谈会,征求教学意见:抽查作业,检查教案。学期末负责编写本组教学工作总结。五、认真抓好备课小组的工作,组织集体及时总结教育教学经验,不断改进教研组的教科研工作。六、完成领导交办的其它工作。分管教学副校长岗位职责协助校长工作,主管教学工作。一、认真贯彻执行党和国家
8、的教育方针、政策、法令和法规,在上级主管部门和校长领导下,对学校教学工作实行全面管理。二、负责提出年或学期的教学计划,落实措施。负责年或学期的教学工作总结。三、抓好适龄儿童的入学率和在校生的巩固率、合格率。指导督促教务处做好招收新生毕业班的结业升学工作。向中学输送合格新生。四、领导和组织学校的教学工作,对教务处、教研组和教师工作进行督促检查,以教学为中心,抓好教科研、教改活动的开展。五、组织教师搞好岗位培训,提高教师的思想政治水平和文化业务素质,负责教师的考核、评价、职务聘任工作。六、检查教师教学计划执行情况和各科教学进度,针对存在的问题提出改进意见,采取措施予以解决。七、建立健全教学常规管理
9、制度,督促检查常规制度的落实与实施。八、深入教学一线,掌握教学情况,总结推广先进经验,负责向上级推荐优秀论文和上报优质课。每周听课不少于3节,发现问题,及时和教师交换意见。九、完成领导交办的其它工作。教导主任岗位职责一、认真执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规以及上级主管部门的决定、指示和规章制度,在校长和副校长的领导下,负责学校教学管理工作。二、严格执行各科教学大纲、教学计划,全面落实学校计划中有关教学工作的内容。负责制定教导处的业务工作计划和管理制度。三、协助校长制定、实施学校的教育教学工作计划,检查和总结学校教学工作,提出教师安排和班主任配备的建议。四、切实抓好教学管理,熟悉各科教学
10、大纲、教材和教学计划。掌握教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况,参加教师备课、评课,检查学生作业,分析学生成绩,帮助教师改进教学方法。五、组织、指导教研活动的开展,总结交流教学经验,组织评价、鉴定成果。加强岗位培训,不断提高教师的业务能力。六、领导组织有关人员搞好招生编班、学籍管理、考勤考绩,编排课程表等工作。七、协助校长做好对教师的全面考核工作,建立健全教师的业务档案,并提出聘任建议。八、组织好全校学生的各类考试或考查工作。九、加强基础工作,建立健全档案资料。十、完成领导交给的其它工作任务。教导副主任岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规,协助教务主任组织落实学校计划中
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