小学生行为规范主题教育活动实施方案(DOC 15页).doc
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1、-范文最新推荐- 小学生行为规范主题教育活动实施方案 行为习惯教育是养成教育的重要组成部分,是素质教育的灵魂和核心。为进一步加强学校管理,规范师生日常行为,推动教育内涵发展,结合我校工作实际,特拟订本实施方案: 一、指导思想 以办好人民满意教育、树立教育良好形象为目标;以学生日常行为为重点,以正面教育、主题活动、民主评议等为载体,进一步加强校园“三风”建设;以培养学生良好的文明行为习惯、生活习惯、学习习惯、及卫生意识、安全意识等为出发点,有利于指导小学生健康成长为目的,创造性地开展工作,狠抓落实,注重实效,形成特色,开创我校养成教育的新局面,大力推进素质教育。 二、组织机构 教师机构: 组长:
2、* 副组长:* 成 员:全体班主任 学生机构: 组长:崔*六(2) 成员:龚*(2)崔*四(2) 周乐四(1)郭*五(1) 大队部值日干部 三、活动目标 1、整顿不良思想。通过“礼仪习惯”教育,使学生逐步养成尊敬师长、礼貌待人的优秀品质。能体谅父母,不攀比富贵、不好高骛远,提高分清是非、美丑、善恶、真假的能力。 2、消除不良行为。通过“生活习惯”教育,使学生养成讲秩序、讲效率、讲公德(不乱丢垃圾、不乱扔石子)、有理智的好习惯,提高学生的生活能力。 3、改变不良习惯。通过“节俭习惯”教育,培养学生在节俭意识的前提下,较好地发挥人力物力效能,使学生养成艰苦朴素的良好习惯;通过“学习习惯”教育,教会
3、学生科学的学习方法,提高学习效率,促进学生文化素质的提高。 五、活动措施: l、集中学习宣传:学校利用红领巾广播站集中宣讲学习小学生日常行为规范、中小学生守则等内容。 2、成立督查小组:学校各部门成立督查小组、大队部设立行为规范督查岗,每班各选出“文明小天使”2名,“绿色小天使”24名,每天对班级同学进行提醒和督促。 3、组织活动教育:学校和班级要有计划有组织的在不同时间段多渠道、多种形式的活动。 4、班级自我评议:利用班会课开展小学生自评和互评,讨论和在养成某个好习惯的过程中所遇到的困难,自己的想法及克服困难的心情和养成好习惯的措施。 5、多方齐抓共管。学校要整合“三股力量”(学校、家庭、社
4、会)达到最优化效果。 六、实施步骤: (一)宣传发动阶段(10月31日11月7日): 1、召开全体班主任会,宣读学习方案,提高教师认识,统一思想。 2、利用晨会、国旗下讲话、红领巾广播站、板报等宣传阵地学习中小学生守则、小学生日常行为规范。 3、举行*“文明礼仪伴我行”启动仪式。 4、开展56年级文明礼仪宣传画比赛活动。 5、各班利用班会课学习*小学生行为规范主题教育内容并组织宣誓签名活动。张贴一份在教室,并上交一份到德育处。 6、召开全校家长会,向家长宣讲活动意义和内容,取得家长配合,形成家校联手的氛围。 以开展形式各样的活动为载体,规范全体学生行为习惯。 1、组织各班开展“学生行为规范教育
5、”主题班会课。 2、组织开展三至六年级以“好习惯,益终生”为主题的班会课竞赛活动。 3、组织六年级学生自编文明礼仪顺口溜或儿歌比赛。 4、组织34年级学生参加“养成好习惯”手抄报比赛。 6、开展“亲师周”活动,(36年级举行“我的老师”征文比赛。) 7、举行五年级“我文明,我快乐”演讲比赛。 8、建立不文明行为举报箱,加大督查深度和力度。 学校成立以副校长为组长的领导小组,负责领导、检查、督促该方案的实施和落实。领导组成员在学校值日学生的配合下,每天进行督查评比。 1、组织评选“十佳文明学生”,并向上报学校,参评镇级、县级“优秀文明学生”。 2、根据各班开展情况和效果评选文明班级(每年级组评一
6、个班),评选“文明之星”(每班6名)。 3、每个班主任交一篇汇报总结材料。 集体合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料, 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订年度集体合同。一、经济技术指标全年实现利润总额万元,比年经理任期目标万元增长。完成施工产值万元。实现竣工面积万平方米。全员劳动生产率元。工程质量要达到合格品率,优质工程率。安全生产,事故频率控制在以下,杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。职工年人均收入实现元。二、为职工办好以下福利事业完成号住
7、宅平方米,保证月末前竣工,年末前再开工平方米。陆续为市内居住的年底以前入厂,确实无罐的离退休职工发放液化气罐。召开第七届职工运动会。在职工集中住宅区设液化气服务点,方便职工。生产大忙季节,通过轮换休息让职工每月休息一天。年内号、号、号楼煤气管道开栓,让户职工烧上煤气。改善施工现场职工生活条件,的现场按标准分别达到六有和十有。在十个大型现场设立临时淋浴间。成立五个工区级兼职职工生活服务队,工会负责组织工作,行政负责提供必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求和生活困难。第二条责任坚持四项基本原则,坚持企业的社会主义方向,坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,对企业物
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