小学作业管理优化实施细则8篇(DOC 49页).doc

1、精品范文模板，值得参考借鉴！小学作业管理优化实施细则8篇小学作业管理优化实施细则8篇 细则又称实施细则，是有关机关或部门为使所属机关或人员更好地贯彻执行某一法律、法规和规章，结合实际情况作出的详细、具体的解释和补充。 以下是为大家整理的关于小学作业管理优化实施细则的文章8篇 ,欢迎品鉴！ 第1篇: 小学作业管理优化实施细则 一、整体构想。 以市教研室工作规划和学校工作意见为辅导，以提升教学教学质量为核心，规范教学行为，创建和谐课堂，优化教研方式，提升教师团队，深入课堂，服务师生，促进师生全面、可持续成长。 二、主要工作。 深化课程建设，规范教学行为。 1.严格执行五三一规定，规范学校和教师教学

2、行为。每个老师都不能占领其他学科，也不能占领学生的休息时间。中午自习、大课间、阳光体育等不能用于讲课、作业等，要引导学生自学，认真组织丰富多彩的课外活动。 2.认真执行国家课程方案。严格按照课程计划实施教育，齐全。进一步实行校园巡逻制度。教师无正当理由，不得随意调课。没有特殊情况不得坐在课堂上或课堂上做与教学无关的事情。在操场和专用教室上课的学科，中途的纪律也成为巡逻内容之一。严格处理体罚和变相体罚或自流现象。 3.加强小学科教师队伍的建设和教育研究，除定期开展校内教育研究活动外，逐渐扩展联片教育研究，提高小学科教育质量。 4.加强教学评估改革和教学质量监测。本学期重视各学科的个别调查和多学科

3、的综合调查，构种评价方式。 5.进一步优化校本课程建设。教学所、教学研究组、图书室等应充分配合校本课程管理者的工作，创造具有彩虹文化特色、综合实践活动的校本课程。 加强有效教学，构建和谐课堂。 1.继续做六个认真的工作。本学期将全面试用电子课程。设立电子备课领导小组。期初个人提出电子课程准备申请，一学期后考试准备不符合要求的，恢复手写课程准备。上课时打印准备课程，把电脑带到教室，有一定一定的教育经验，可以把教育过程等记录在教材上，作为参考。每周五下午将下周的准备课程上传到FTP相应的文件夹进行准备。在课堂上听课的教师印刷教案开始上课。 2.继续实施分工合作式集体准备课，范围仍为教研组长所在年级

4、。本学期与课堂观察紧密结合，提高课堂准备的有效性。 3.开展有效课堂主题研究。根据教育局的安排，学校级别的活动主要是从8月到10月。认真学习有效课堂学习资料，每个教师都要写心得。活动的具体内容包括名师展示课、骨干研讨课、青年教师报告课等，教师参加的方法是课堂观察、专题研讨和专题报告。30日教研组活动时，各组将活动方案传达给所有老师，组织有效教室的集中学习和交流。 4.加强有效作业和有效命题研究。本学期，我们放弃了练习和测试，也不提供练习样本。如何确保学生的训练量和阶段性检查效果，是我们老师必须面对的研究课题。我们要以命题反省教育，分析教育质量，形成改善教育行为的习惯。 5.继续开展和谐课堂实践

5、研究。有效课程是和谐课程的前提，因此，本学期和谐课程的研究推进，必须与有效课程的评价紧密结合，整合资源，提高实效。二是鼓励教师积极申报研究课题，执行行动。三要加强研讨，尤其是对外汇报，寻求专家指导。 优化教研方式，提高教研实效。 1、推广开课活动。除了上课之外，我们还将逐步推进开放课，规定某一天的所有学科或某一时间的部分学科作为开放课，任何老师都可以上任何班级。 2.加强课堂观察的使用。鼓励所有老师参加课堂观察。课堂观察的主题可以由开课者根据自己的需要决定，既可以是自己教育中的困惑和问题，也可以是尝试和亮点，也可以由教研组根据研究需要进行商量决定。观察记录填写在课堂观察笔记中。 3.建立QQ教

6、学研究组。教研活动、课堂观察结束后，各组成员可以根据活动心得或整理观察收入，书面交流资料，上传到各组QQ组。可以不定期在QQ自由讨论。 加强教师建设，促进教师和学生的成长。 1.优化教研活动。确定时间，确定人员，规划，过程，系列化，主题化。根据市教研室的要求，语文、英语、思维品的活动时间统一为星期二上午，体育、艺术等统一为星期三上午，数学、综合实践等统一为星期四上午。 2.继续开展掌握学科能力系列活动。活动内容可以是教育设计、讲义、教育基本工作(例如三字一语、绘图能力、实验操作、科学技能等)。 3.继续开展师徒结对活动。3年、5年以内的教师，不仅可以和中坚教师学习教育能力，还可以和老教师结对，

7、学习普通、意识、学习态度、学习干劲，24小时365天跟踪学习1周或1个月。 4.合理开展师生赛事活动，力争学科间赛事活动均衡化。 第2篇: 小学作业管理优化实施细则 为全面贯彻落实 省教育厅办公室关于改进与加强中小学作业管理的指 导意见、XX市小学各学科教学常规、XX县中小学教学常规管理整体 优化实施办法(试行)精神，进一步规范办学行为，促进学生全面健康发展， 提升教育教学质量，特制定本实施细则。 一、指导思想 全面贯彻以生为本的教育理念，准确把握作业的性质和功能，提高学校 作业管理能力，提高教师设计作业和运用作业改进教学的能力，提高学生学习的 有效性，促进学生健康成长。 二、工作目标 通过对

8、作业的科学规范管理，明确作业规范要求，形成得力高效的运行措施， 建立健全可操作的作业监管与考核机制，从而形成一套完善有效的作业管理体 系，助推我县良好教育生态的构建。 三、规范要求 1. 作业设计与布置 (1 1 )总量控制。一、二年级原则上不布置书面课外作业。可结合教学内容 布置 20 分钟以内的与学生学习、生活相联系的听说型、活动型作业。三至六年 级书面课外作业控制在每天 1 小时以内。除语文、数学、英语当天可布置适量的 书面课外作业外，其他学科原则上不布置书面课外作业。 (2 2 )精选精编。作业选择与设计要基于课程标准、教材，关注学科核心素 养和学科思维，体现学科性质。要精选精编具有针

9、对性、代表性、典型性和启发 性的习题，要有利于学生理解和巩固所学、激活思维、培养创新能力。反对布置 死记硬背、机械重复的作业，杜绝不加选择地成页成册布置作业。 (3 3 )分层设计。作业的设置要尊重学生的差异，满足学生的需求，实施分 层设计，由学生自主选择相应的层级作业。书面作业层级一般分基础层和提高层 两类，基础一般的学生可只做基础层作业，基础较好的学生可只做提高层作业， 使各层次学生都有收获。 2 (4 4 )形式多样。除了书面作业外，还应设置如课外阅读、对话、观察、访 谈、操作、实验等阶段性、探究性、实践性的软性作业。作业形式应根据学 科特点、学生学习水平、年龄特征和兴趣等有所选择、有所

10、侧重。既要有长作业， 又要有短作业; 既要有个性化作业，又要有小组合作型作业; 既要考虑前置性作 业，又要设置课堂作业、课外作业。 (5 5 )教师下水。设置的作业，教师必须先做一遍，在充分掌握作业的完成 思路、所需时间、难易程度、容易出错的地方及适宜的学生群体基础上，做到数 量适中、难度合理、科学有效、针对性强。 (6 6 )规范完成。布置的作业，要求学生做到页面整洁、格式规范、字迹工 整、按时完成、及时订正。一、二年级用铅笔书写，三年级逐步过渡到用圆珠笔 或水笔书写，四至六年级用圆珠笔或水笔书写。作图用铅笔，并借助作图工具。 要求学生认真完成阶段性、探究性、实践性等软性作业，要以适当的形式

11、呈 现软性作业的过程与结果。 2. 作业批改与评价 (1 1 )及时规范。按要求设置的作业要全批全改，无漏批、错批现象; 批改 一律用红笔，批改符号要统一规范; 对后进生作业要尽量做到面批; 订正后的作 业要及时进行二次批改; 一般作业(除作文外)的批改要求当天完成。 (2 2 )记录典型。及时做好学生作业的批改记录，记录独特的解题思路与方 法，记录典型错例，作为辅导与讲评的依据。 (3 3 )定性评价 。各学科所有作业实行等级+评语的评价方法，不仅要有 客观公正的等级评价，还要有实事求是的鼓励性评语，肯定成绩，委婉指出存在 的不足，帮助学生找到纠错方法，使每个学生都能通过教师的作业评价语找到

12、自 己前进的方向。 (4 4 )等级双评。书面作业要全面实行等级双评制度，一评作业的正确率， 可分A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(待合格)四个等级; 二评作业的态度与 习惯，含书写端正、页面整洁、按时完成等，可分为、三个等级， 促使学生养成良好的作业习惯。 3. 作业辅导与反馈 (1 1 )全程辅导。辅导要贯穿整个教学过程，包括课前、课中、课后。辅导 要耐心细致，既要弥补知识的缺漏，又要重视学习习惯的养成和学习方法的指导。 3 (2 2 )个别辅导。对作业中的个性问题应个别辅导，特别要重视对后 20 %学 生作业的辅导，做到有措施、有实施、有总结。对具有创新思维、能力的学生也 要重点指

13、导培养。 (3 3 )设计讲评。及时讲评作业情况。共性问题集体讲评，要对问题的成因 进行详细分析，提出改进意见与应对策略措施，突显问题解决的过程，形成作业 讲评设计写入备课本。个别问题单独交流，注重正面评价、适时鼓励。 (4 4 )作业展评。学生作业中独创的方法要及时推广，成果共享，对作业特 别好或有进步的学生要及时当众表扬鼓励，定期进行作业展评，通过相互欣赏比 较，发挥榜样的激励引领作用。 4. 作业改进与创新 (1)鼓励教师积极开发校本作业、设计软性作业。 (2)鼓励学校创新作业管理制度，积极开展软性作业研究。 四、运行措施 1. 专题学习宣传，提高对作业意义的认识。 学校要组织教师学习研

14、读浙江省教育厅办公室关于改进与加强中小学作业 管理的指导意见、XX市小学各学科教学常规、XX县中小学教学常规 管理整体优化实施办法(试行)等文件，加大学习宣传力度，提高对作业的功 能、意义的认识，促使教师更加关注作业的针对性、科学性和有效性。 2. 制定项目方案，规范教师学生作业行为。 学校要根据XX县中小学教学常规管理整体优化实施办法(试行)，结 合本校实际，制定作业常规管理优化方案，明确工作目标、规范要求、运行措施、 工作流程，确保作业规范管理工作顺利实施。 3. 建立协商制度，控制协调各科作业总量。 学校要建立如作业布置协商机制，按班级做好课后作业量的学科平衡工作， 由专人负责协调、控制

15、班级课外作业量，并有一周作业布置计划，且按计划认真 实施，确保每天课外作业学科平衡、总量合理。 4. 建立报备制度，把握作业源头的量与质。 学校要建立如作业报备制度，把握作业的量与质。书面作业一周报备一次， 由教师报教研组长审核、汇总后报教务处备查; 实践性等软性作业一学期报 备一次，教师在期初制订实施方案，报教研组长审核、汇总后报教务处备查。 4 5. 完善检查制度，加强作业实施过程监控。 学校要建立并优化作业监管与检查制度，对作业实施情况进行定期检查与不 定期抽查，突出对作业设置、评改、反馈等环节的全程监控。 6. 健全考评制度，强化作业质量监管奖惩。 学校要对作业考评进行专题研究，健全作

16、业考核制度。在对书面作业进行量 化考核的同时，要突出阶段性、探究性、实践性等软性作业的考评，做到定 性定量相结合，过程结果相结合。同时，将考评结果作为教师奖惩的主要依据。 7. 加强研究指导，解决作业实施过程问题。 学校要开展以作业为主题的校本研修活动，指导帮助教师掌握作业设计、批 改、分析、讲评等技术，提高运用作业促进学生有效学习的能力。要加强作业研 究，特别是阶段性、探究性、实践性等软性作业的设计、实施、评价研究， 及时解决在作业实施过程中遇到的突出问题。要总结和推广作业研究成果、作业 改革典型经验，着力引导教师从作业改革切入，改进教学方法，向作业要质量。 8. 做好整合文章，融于教学常规

17、全程管理。 学校要将作业管理纳入教学常规整体进行管理，一是与备课管理相结合：设 置的课内外作业要在备课中体现，典型错误分析要与教学反思相结合; 二是与上 课管理相结合：在课堂教学中，要切实保证课内作业时间与质量; 三是与评价管 理相结合：将作业设计研究融入命题研修，要以命题的要求设计作业; 四是与研 修管理相结合：作业研究要纳入校本研修的主要内容; 五是与资源建设相结合： 优秀作业设计应收录于学校教学资源库，实现作业研究成果资源共享; 六是与课 程建设相结合：软性作业研究要纳入校本课程、拓展性课程开发工程，提高 作业常规实施质量，助力核心素养培养，促使作业管理功效最大化。 第3篇: 小学作业管

18、理优化实施细则 为进一步贯彻落实关于实施有效教学，深入推进课程改革的意见（吴教普【20xx】54号）和关于实施精致化管理，全面提高教学质量的意见（吴教【20xx】41号）文件精神，突出有效训练这一重点，加强并优化作业管理，探索减负增效新举措，科学有效地提高教学质量，为学生的综合素质提高、可持续发展打下坚实的基础，制定以下管理措施： 一、明确要求，更新理念。 作业是中小学有效教学的一个重要环节，具有检测学生学习成效，训练学生思维等多种功能，重视并改进作业，实施有效训练，具有十分重要的意义：加强作业管理是减轻学生过重负担之必需；是落实有效教学之必需；是全面提升教学质量之必需；是促进学生素质和谐发展

19、之必需。 1.优化作业各环节，做到教师五有五必与学生四有四必。 （1）全体教师要做到五有五必：有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。 （2）学生要做到四有四必：有发必做、有做必真、有评必省、有思必得。 2.教师在五有五必中必须把握五个原则。 （1）目的性原则。作业训练是课堂教学的延伸，其内容需符合教学要求，呈现出启发性、典型性、拓展性的特点，要充分挖掘作业的各种功能：巩固、检查、深化、提高、体验和发展功能，以此服务教与学。 （2）科学性原则。作业训练要充分体现重点、难点，要结合学生和教学实际需求，内容和形式上要注重精、巧、活，质和量上都要有严格要求。 （3）分层性原则。因材施教、因

20、人而异、因果而始，在基础要求上谋求统一，在发展要求上务求分层，注重梯度和循序渐进。 （4）计划性原则。作业训练要有前瞻性，各个阶段作业围绕的重点要在备课中体现，在备课组教研活动中要研讨；作业要有全局观念，要加强作业训练的整体布局，注重学科之间的联系。 （5）发展性原则。作业要充分蕴含对学生综合素质提高的要求，要挖掘作业的德育功能，激励学生能通过作业的完成来完善学习的品质和思维的能力。 3.教师在五有五必中必须遵循五条策略。 （1）减量提质。要减少学生作业的总量，提高作业的质量。要按照省教育厅要求作为最低控制要求。要减少学生作业的科目，有的科目在特定时期不得布置作业；要减少学生作业的日期，我校将

21、每周一设立无作业日，并在学校网站上予以公示。 （2）减难增基。要杜绝盲目追求难度来考学生选拔学生，更不得通过布置难度大的作业来为难刁难学生，作业布置难度适当，以学生的实际发展水平为依据。作业要考虑难易结合，梯度配置，要注重层次性和多样性的统一。以训练学生的双基，突出基础性，落实基础要求。教师要充分研究、掌握作业化难为易的策略。对困难学生要布置简单、可以独立解决的作业，让学生享受成功的喜悦。 （3）减旧倡新。减旧，首先教师要减少自己陈旧作业观，要贯彻作业的生本理念；减旧，要彻底减少现成作业的使用，减少拿来主义，杜绝采用现成的训练卷、教辅资料的现象。倡新，首先认识要新，对作业的功能、要求有新的认识

22、；其次作业布置形式上求新，口头作业、书面作业、实践作业等多种并，举每门课都要有适量的课堂作业时间；再者作业的批改、反馈手段求新，采用互批、面批、小组批等多种做法，实施作业的二次批改；还要在作业评价上求新，让学生感受做作业不是一项负担，增加作业的主动性。 （4）减面增点。要克服认为讲过练过学生再错责任不在老师而在学生的卸责意识导致的题海训练。作业要注重重点性和差异性的统一、注重针对性和基础性的统一，作业布置不求面面俱到，力求抓住重点、基本点；作业讲评不求题题都讲，要突出核心，对症下药；作业反馈不能就题论题，要举一反三，加强拓展和延伸，突出作业中难点的处理，疑点的解惑、关键点的拓展。 （5）减粗增

23、细。要减少作业各个环节的简单粗放、随意而为，而要讲究精耕细作、步步为营。作业处理中要提高作业的反馈质量，不仅仅停留于简单分析，而要积极发挥作业矫正作用要加强作业的及时跟进，通过学生对作业的自我纠错、自我感悟来提高作业的实效性。 二、统一思想、加强领导。 充分认识规范学生作业训练管理在学校教学管理和促进教学质量提升中的关键作用，我校加强领导，成立管理小组和督查小组。 1.管理小组： 组长：z副组长：z 成员：z、各学科教研组长 2.督查小组： 组长：z副组长：z 成员：z、各班主任 三、建章立制，形成合力。 1.设立无作业日 学校设立每周无作业日：每周的周五为无作业日，并在校园网公示。结合苏州市

24、会休息、会自学、会健体的三会精神，教师要指导学生合理安排时间，提高学生的自我管理能力，促进学生的自主发展。通过无作业日的设定，目的于加强教师有效训练的意识，真正更新自己有效教学的理念。 2.强化作业制度管理 （1）作业年级统一制度。由备课组长负责，每周一次备课组活动，在备课组集体讨论的基础上由组长安排本周作业布置。作业内容贯彻五项原则和五条策略的要求。未经备课组长同意，不得随意布置作业。 （2）常规检查管理制度。继续加强每月六认真检查，检查结果与绩效工资挂钩。备课的检查中要强调作业选择、布置、批改、评讲、反思等；重点检查班级后进生作业；特别关注作业在质与量上的创新；特别督查五有五必和四有四必的

25、情况。 （3）各层面督查制度。建立由教务处、班主任、学生、家长等几个层面的作业督查制度，力求从多角度管理监督，强化有效训练行为。督查内容为学生作业的设计与布置、批改与反馈、作业完成的检查和指导。 （4）研讨制度。学校要加强教师对作业训练的培训工作，鼓励教师开展作业训练对提高教学有效性的促进作用的研究和实践；积极推动以教研组、备课组为单位的多种形式的研讨活动，集聚群体的智慧和力量，研究策略。教师要对学生的作业进行过程性评价，形成学生作业评价机制，学校对教师的作业训练设计、布置、批改与反馈、讲评与辅导进行评价，形成过程性评价机制，并与教师的评先评奖及工作绩效等进行挂钩。 第4篇: 小学作业管理优化

26、实施细则 为全面贯彻落实省教育厅办公室关于改进与加强中小学作业管理的指导意见、XX市小学各学科教学常规、XX县中小学教学常规管理整体优化实施办法（试行）精神，进一步规范办学行为，促进学生全面健康发展，提升教育教学质量，特制定本实施细则。 一、指导思想全面贯彻以生为本的教育理念，准确把握作业的性质和功能，提高学校作业管理能力，提高教师设计作业和运用作业改进教学的能力，提高学生学习的有效性，促进学生健康成长。 二、工作目标通过对作业的科学规范管理，明确作业规范要求，形成得力高效的运行措施，建立健全可操作的作业监管与考核机制，从而形成一套完善有效的作业管理体系，助推我县良好教育生态的构建。 三、规范

27、要求1.作业设计与布置（11）总量控制。一、二年级原则上不布置书面课外作业。可结合教学内容布置20分钟以内的与学生学习、生活相联系的听说型、活动型作业。三至六年级书面课外作业控制在每天1小时以内。除语文、数学、英语当天可布置适量的书面课外作业外，其他学科原则上不布置书面课外作业。 （22）精选精编。作业选择与设计要基于课程标准、教材，关注学科核心素养和学科思维，体现学科性质。要精选精编具有针对性、代表性、典型性和启发性的习题，要有利于学生理解和巩固所学、激活思维、培养创新能力。反对布置死记硬背、机械重复的作业，杜绝不加选择地成页成册布置作业。 （33）分层设计。作业的设置要尊重学生的差异，满足

28、学生的需求，实施分层设计，由学生自主选择相应的层级作业。书面作业层级一般分基础层和提高层两类，基础一般的学生可只做基础层作业，基础较好的学生可只做提高层作业，使各层次学生都有收获。 2（44）形式多样。除了书面作业外，还应设置如课外阅读、对话、观察、访谈、操作、实验等阶段性、探究性、实践性的软性作业。作业形式应根据学科特点、学生学习水平、年龄特征和兴趣等有所选择、有所侧重。既要有长作业，又要有短作业； 既要有个性化作业，又要有小组合作型作业； 既要考虑前置性作业，又要设置课堂作业、课外作业。 （55）教师下水。设置的作业，教师必须先做一遍，在充分掌握作业的完成思路、所需时间、难易程度、容易出错

29、的地方及适宜的学生群体基础上，做到数量适中、难度合理、科学有效、针对性强。 （66）规范完成。布置的作业，要求学生做到页面整洁、格式规范、字迹工整、按时完成、及时订正。一、二年级用铅笔书写，三年级逐步过渡到用圆珠笔或水笔书写，四至六年级用圆珠笔或水笔书写。作图用铅笔，并借助作图工具。 要求学生认真完成阶段性、探究性、实践性等软性作业，要以适当的形式呈现软性作业的过程与结果。 2.作业批改与评价（11）及时规范。按要求设置的作业要全批全改，无漏批、错批现象； 批改一律用红笔，批改符号要统一规范； 对后进生作业要尽量做到面批； 订正后的作业要及时进行二次批改； 一般作业（除作文外）的批改要求当天完

30、成。 （22）记录典型。及时做好学生作业的批改记录，记录独特的解题思路与方法，记录典型错例，作为辅导与讲评的依据。 （33） 定性评价。各学科所有作业实行等级+评语的评价方法，不仅要有客观公正的等级评价，还要有实事求是的鼓励性评语，肯定成绩，委婉指出存在的不足，帮助学生找到纠错方法，使每个学生都能通过教师的作业评价语找到自己前进的方向。 （44）等级双评。书面作业要全面实行等级双评制度，一评作业的正确率，可分A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(待合格)四个等级； 二评作业的态度与习惯，含书写端正、页面整洁、按时完成等，可分为、三个等级，促使学生养成良好的作业习惯。 3.作业辅导与反馈（11

31、）全程辅导。辅导要贯穿整个教学过程，包括课前、课中、课后。辅导要耐心细致，既要弥补知识的缺漏，又要重视学习习惯的养成和学习方法的指导。 3（22）个别辅导。对作业中的个性问题应个别辅导，特别要重视对后20%学生作业的辅导，做到有措施、有实施、有总结。对具有创新思维、能力的学生也要重点指导培养。 （33）设计讲评。及时讲评作业情况。共性问题集体讲评，要对问题的成因进行详细分析，提出改进意见与应对策略措施，突显问题解决的过程，形成作业讲评设计写入备课本。个别问题单独交流，注重正面评价、适时鼓励。 （44）作业展评。学生作业中独创的方法要及时推广，成果共享，对作业特别好或有进步的学生要及时当众表扬鼓

32、励，定期进行作业展评，通过相互欣赏比较，发挥榜样的激励引领作用。 4.作业改进与创新（1）鼓励教师积极开发校本作业、设计软性作业。 （2）鼓励学校创新作业管理制度，积极开展软性作业研究。 四、运行措施1.专题学习宣传，提高对作业意义的认识。 学校要组织教师学习研读浙江省教育厅办公室关于改进与加强中小学作业管理的指导意见、XX市小学各学科教学常规、XX县中小学教学常规管理整体优化实施办法（试行）等文件，加大学习宣传力度，提高对作业的功能、意义的认识，促使教师更加关注作业的针对性、科学性和有效性。 2.制定项目方案，规范教师学生作业行为。 学校要根据XX县中小学教学常规管理整体优化实施办法（试行）

33、，结合本校实际，制定作业常规管理优化方案，明确工作目标、规范要求、运行措施、工作流程，确保作业规范管理工作顺利实施。 3.建立协商制度，控制协调各科作业总量。 学校要建立如作业布置协商机制，按班级做好课后作业量的学科平衡工作，由专人负责协调、控制班级课外作业量，并有一周作业布置计划，且按计划认真实施，确保每天课外作业学科平衡、总量合理。 4.建立报备制度，把握作业源头的量与质。 学校要建立如作业报备制度，把握作业的量与质。书面作业一周报备一次，由教师报教研组长审核、汇总后报教务处备查； 实践性等软性作业一学期报备一次，教师在期初制订实施方案，报教研组长审核、汇总后报教务处备查。 45.完善检查

34、制度，加强作业实施过程监控。 学校要建立并优化作业监管与检查制度，对作业实施情况进行定期检查与不定期抽查，突出对作业设置、评改、反馈等环节的全程监控。 6.健全考评制度，强化作业质量监管奖惩。 学校要对作业考评进行专题研究，健全作业考核制度。在对书面作业进行量化考核的同时，要突出阶段性、探究性、实践性等软性作业的考评，做到定性定量相结合，过程结果相结合。同时，将考评结果作为教师奖惩的主要依据。 7.加强研究指导，解决作业实施过程问题。 学校要开展以作业为主题的校本研修活动，指导帮助教师掌握作业设计、批改、分析、讲评等技术，提高运用作业促进学生有效学习的能力。要加强作业研究，特别是阶段性、探究性

35、、实践性等软性作业的设计、实施、评价研究，及时解决在作业实施过程中遇到的突出问题。要总结和推广作业研究成果、作业改革典型经验，着力引导教师从作业改革切入，改进教学方法，向作业要质量。 8.做好整合文章，融于教学常规全程管理。 学校要将作业管理纳入教学常规整体进行管理，一是与备课管理相结合：设置的课内外作业要在备课中体现，典型错误分析要与教学反思相结合； 二是与上课管理相结合：在课堂教学中，要切实保证课内作业时间与质量； 三是与评价管理相结合：将作业设计研究融入命题研修，要以命题的要求设计作业； 四是与研修管理相结合：作业研究要纳入校本研修的主要内容； 五是与资源建设相结合： 优秀作业设计应收录

36、于学校教学资源库，实现作业研究成果资源共享； 六是与课程建设相结合：软性作业研究要纳入校本课程、拓展性课程开发工程，提高作业常规实施质量，助力核心素养培养，促使作业管理功效最大化。 第5篇: 小学作业管理优化实施细则 为进一步贯彻实施有效教育，深入推进课程改革意见(吴教普【20xx】54号)和实施精致管理，全面提高教育质量意见(吴教【20xx】41号)文件精神，强调有效培训重点，加强作业管理优化，探索负增效新措施，科学有效提高教育质量，为学生综合素质提高、可持续发展奠定坚实基础，制定以下管理措施 一、明确要求，更新理念。 作业是中小学有效教育的重要环节，具有检测学生学习效果、训练学生思维等多种

37、功能，重视和改善作业，实施有效训练具有非常重要的意义:加强作业管理是减轻学生过度负担的必要性，是实行有效教育的必要性 1.优化作业各环节，实现教师五有五必和学生四有四必。 (1)所有教师都要实现五有五必:练习必选、发行必收、收入必改、练习必评、错误必修。 (2)学生必须实现四有四必:必须做，必须做，必须做，必须省，必须思考。 2.教师要在五有五必中掌握五原则。 (1)目的原则。作业训练是课堂教学的延伸，其内容应符合教学要求，具有启发性、典型性、扩展性的特点，充分挖掘作业的各种功能:巩固、检查、深化、提高、体验和发展功能，服务教学。 (2)科学原则。作业训练要充分体现重点、难点，结合学生和教育的

38、实际需求，内容和形式要注重精致、巧妙、活跃，质量和质量要求严格。 (3)分层原则。根据材料，因人而异，因果而开始，在基础要求上寻求统一，在发展要求上寻求层次，注重梯度和阶段性。 (4)计划原则。作业培训要有前瞻性，各阶段作业围绕的重点要体现在课程准备中，课程准备组教研活动中要研究的作业要有全局观念，加强作业培训的整体布局，重视学科之间的联系。 (五)发展性原则。作业必须充分包含对学生综合素质提高的要求，挖掘作业德育功能，鼓励学生通过作业完成完善学习质量和思考能力。 3.教师在五有五必中必须遵循五策。 (1)减量提高质量。减少学生作业总量，提高作业质量。根据省教育厅的要求作为最低控制要求。为了减

39、少学生作业的科目，为了减少在特定时期不能配置作业的学生作业学生作业的日期，我校每周设立无作业日，在学校网站上公开。 (2)减难增加基础。为了防止盲目追求困难的考生选拔学生，不得通过配置困难的作业困难困难学生，作业配置困难适当，基于学生的实际发展水平。作业要考虑难以结合、梯度配置，重视层次性和多样性的统一。以培训学员的双基，突出基础性，落实基础要求。教师应充分研究和掌握作业难以改变的策略。对于困难的学生，应该安排简单、可以独立解决的作业，让学生享受成功的快乐。 (3)减少旧建议新建。老化，首先教师要减少自己老化的作业观，贯彻作业的生本理念，老化，彻底减少现成作业的使用，减少带来主义，消除现成训练

40、卷、教育资料的采用。倡导新的，首先认识新的，对作业的功能、要求有新的认识，其次作业配置形式要求新的，口头作业、书面作业、实践作业等多种，每门课都要有适量的授课作业时间，并且作业的批改、反馈手段要求新的，采用相互批改、面部批改、团队批改等多种做法，实施作业的二次批改 (4)减少面增加点。必须克服学生练习过的错误责任不是老师，而是学生的逃避责任意识引起的问题海训练。作业要重视重点性和差异性的统一，重视目的性和基础性的统一，作业配置不要求面俱到，要抓住重点、基本点的作业评价不要求问题，要强调核心，对症疗法的作业反馈不能就问题进行论题，一反三，要强化扩展和扩展，强调作业中难点的处理，疑点的解惑，重点的

41、扩展。 (5)减粗变细。为了减少工作各环节的简单粗放、自由，必须精耕细作，逐步营业。作业处理中要提高作业的反馈质量，不仅仅停留在简单的分析中，还要积极发挥作业矫正作用，加强作业的及时跟进，通过学生对作业的自我纠错、自我感悟来提高作业的实效性。 二、统一思想，加强领导。 充分认识规范学生作业训练管理在学校教育管理和促进教育质量提高中的重要作用，我校加强领导，成立管理组和审计组。 1.管理小组: 组长:z副组长:z。 成员:z，各学科教研领导。 2.审计小组: 组长:z副组长:z。 成员:z，各班主任。 三、建立章制，形成合力。 1.设立无工作日 学校设立了每周工作日:每周星期五为无工作日，在校园

42、网上公开。结合苏州市会休、会自学、会健体的三会精神，教师要指导学员合理安排时间，提高学员自我管理能力，促进学员自主发展。通过无工作日的设置，旨在加强教师有效培训的意识，真正更新自己有效教学的理念。 2.加强工作制度管理。 (一)工作年级统一制度。备课组长负责，每周一次备课组活动，在备课组集体讨论的基础上，组长安排本周的作业配置。工作内容贯彻五项原则和五项战略的要求。未经备课组长同意，不得随意安排作业。 (2)常规检查管理制度。继续加强每月6认真检查，检查结果与业绩工资有关。在准备课程的检查中，必须强调作业的选择、配置、批改、评论、反省等重点检查班级后的入生作业，特别关注作业的质量和质量创新，特

43、别审查五有五必和四有四必的情况。 (三)各级审计制度。建立教务所、班主任、学生、家长等几个层面的作业审计制度，从多角度管理监督，加强有效的训练行为。审计内容是学生作业的设计和配置、批改和反馈、作业完成的检查和指导。 (4)研究制度。学校要加强教师对作业培训的培训工作，鼓励教师开展作业培训对提高教学有效性的促进作用的研究和实践；积极推进以教研组、备课组为单位的多种形式的研讨活动，聚集群体智慧和力量，研究策略。教师应对学生作业进行过程评价，形成学生作业评价机制，学校应对教师作业训练设计、配置、批改和反馈、评价和指导进行评价，形成过程评价机制，与教师评价的先评价和工作业绩等相关联。 第6篇: 小学作

44、业管理优化实施细则 摘要现在，新课程改革的步伐逐渐加快，教育活动中教师的教育和学生的学习方式发生了很大变化。作为教育活动的重点，作业设计的重要性不容忽视。教师要求呈现作业设计的多样性，实现作业设计的探究性，提高作业设计的生活性，注意作业设计的科学合理性，提高作业设计水平，提高学生学习质量，巩固学生知识，促进学生健康发展。 关键词小学语文作业设计优化战略。 在语文教育活动中，作业设计是其重点，也是充分表现教育质量的重要方法。为了更好地提高小学语文教学质量，提高作业设计的科学优化尤为重要。 一、小学语文作业设计存在的问题。 在小学语文教育的作业设计中，主要存在多样性、探索性、生活性、合理性和层次性

45、的问题。 在缺乏多样性的问题上，教师在作业设计中忽视了作业形式和内容的丰富多样性，只是花了很多时间把学生掌握的问题和在教育中说明的问题纳入了作业范围。用这种方法设计的作业缺乏挑战性，学生在完成作业时浪费了很多学习时间，无法取得良好的学习效果，可以说工作倍增。此外，在写作业时，学生的思维一直受到固定模式的限制，其创新思维和意识逐渐消失，创新能力无法得到良好的培养。 在缺乏探索性的问题上，主要表现为小学语文作业设计中，有非常突出的自由性问题，缺乏必要的探索性。大多数教师认为，小学阶段的学生只要在学习中有坚实的知识基础，就不必在作业设计中过于执着地追求精细化。因此，在作业设计中，只是随意配置复印文件

46、、单词等简单机械化的作业。受这种作业模式的影响，小学阶段的语文作业设计几乎不需要考虑，当然也达不到预期的教育效果，对学生的学习能力大幅度提高不利。 在生活性不足的问题上，语文教育所设计的作业依然重点放在记住的知识点上，不能与实践的紧密联系。迄今为止，学生在作业完成过程中，无法认真思考、观察、感知语文知识，其学习的语文知识与作业的关联断绝，其学习的语文知识也无法在实际生活中充分应用。 在合理性不足的问题上，一些语文教师在作业设计中完全无视学生的实际学习状况，没有充分考虑各学生的个人差异，通常只配置难易度高的作业，学生在作业完成中受到很大的障碍，逐渐失去了对语文知识学习的兴趣。 在缺乏层次性的问题上，教师在作业设计中，