进修人员管理协议书参考模板范本.doc

1、进修人员管理协议书甲方（招收单位）： 市第一人民医院医务部乙方（进修人员）：一、进修人员要严格遵守国家的法律、法规和我院的各项规章制度。服从领导，尊敬老师，坚守工作岗位，树立良好的医德医风，职业形象好，全心全意为病人服务。身体健康，年龄限制在2045岁，有扎实的相关基础理论功底和较强的工作能力。二、进修人员报到时需持毕业证、身份证原件和单位介绍信到医务部、保卫科办理相关手续，进修费必须于报到时一次交清，如中途退学或擅自变更科目，进修费一律不退。三、进修人员要爱护医疗设备和科技资料，不得擅自拿走我院图书、病历、X光片等各种资料。损坏各种物品或器械，按有关规定由个人按价赔偿，视情节给予批评教育，直

2、至终止进修学习。四、进修专业和期限应按原定计划进行，不得随意调换进修科目及延长学习时间，违者视情节予以罚款直至终止学习。五、进修期间一律不安排探亲假，有事需请假者，必须由原单位来函说明理由。三天以内由所在科室主任批准，医务部备案；三天以上需报医务部审批后酌情给予准假；假期结束到医务部销假。除急诊病假证明外，均由我院开具病假证明。不论病假、事假，进修期限均不顺延，逾期两周，终止进修学习。六、学习期间，如有举报，经查实进修人员为个体行医、冒名顶替者，立即终止进修学习，不退进修费及押金，不发结业证。七、进修期间因服务态度不佳、责任心不强、技术水平差，造成患者投诉、医疗纠纷，由乙方负责赔偿全部经济损失；造成医疗事故者，按国家相关法规处理，由当事人承担法律责任。八、乙方在学习期内，院方不安排住宿，院外造成的意外安全事故，院方概不负责；院内出现意外伤亡事件者，医院协助处理有关问题，但不承担任何经济和法律责任。九、进修期满前一周由个人做出书面总结并由科室做出鉴定，经医务部签署意见方可结业。进修结束，考核合格者授予进修结业证及相应学分。进修期满一周后，不再办理本轮进修结业手续。（来院实习人员参照执行）选送单位（盖章）： 进修人员签字：年 月 日