培训效果评估表参考模板范本.doc

有限公司培训效果评估表培训讲师培训课程培训日期培训课时评定人签名评估项目评估内容评估等级课程部分课程重点内容充实性充实 重点突出 重点不清 拖拉培训内容的专业程度适宜 太过 一般 较差专业辅助教具的使用很好 较好 一般 较差培训内容与实际工作的关联性很大 较大 一般 较差培训重点内容时间分配合理性很合理 较合理 一般 较差培训教材的参考价值很强 较强 说不清楚 无任何价值培训课时安排的长度合适 不足 过长 重点可加长培训内容顺序安排的合理性很合理 较合理 一般 较差内容安排能否达成预期培训目标能 不能 不好说 对课程的总体评价优秀 良好 一般 较差培训组织培训时间安排的合理性很合理 较合理 一般 较差培训辅助设施和设备的准备很好 较好 一般 较差1. 是否愿意继续参加此类课程的培训或培训频率多久一次为宜2.您认为本次培训最大的收获是什么？3.对本次培训的意见或建议对本次培训的总体评价优秀 良好 较好 一般 较差注：请认真填写培训评估表，以便我们更好的改进工作，为大家服务。填写完毕后交由*部存档，谢谢！