企业年度知识产权目标分解表参考模板范本.doc

企业年度知识产权目标分解表序号部门知识产权目标1技术科1、每年新申请实用新型专利至少5件；2、每年新申请发明专利不少于1件；3、纠纷及时处理率100%；4、年度侵权与被侵权的发生次数不超过1次；5、每年泄密的发生次数不超过1次。2体系办1、 文件受控率要达到100%；2、 知识产权管理体系按要求定期评审，评审率100%；3、 按规定期限开展内审。3办公室1、 涉及知识产权岗位的新入职员工入职时知识产权的背景调查率100%；2、 涉及知识产权的关键岗位的员工离职时应签订离职协议或竞业限制协议，签订率100%；3、 编制知识产权年度培训计划；4、 组织知识产权培训，培训次数3次。4财务科1、 按会计规范设立知识产权会计科目；2、 编制知识产权年度财务预算。5销售公司1、 目标市场知识产权状况调查率达到100%；2、 商业活动前知识产权保护和风险规避方案制定率达到100%；3、 涉嫌侵犯公司知识产权情况的汇报率要到100%。6国际贸易部1、目标市场知识产权状况调查率达到100%；2、商业活动前知识产权保护和风险规避方案制定率达到100%；3、涉嫌侵犯公司知识产权情况的汇报率要达到100%。7供应科关键原材料供方及外协方知识产权调查率达到100%。8生产车间1、 按要求做好保密工作，关键区域保密措施落实率100%；9机电科发生知识产权泄密的次数不超过1次 编制： 审核： 批准：