企业年度安全培训计划参考模板范本.doc

1、 2021年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使本厂2021年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“

2、三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对本厂各级管理人员（包括领导、本厂各部门、项目管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我本厂的具体情况，安全教育的形

3、式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（四）严格执行本厂的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于本厂新员工，应严格要求进行三级安全教育（本厂、车间、班组安全教育），学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、安全培训计划表时间主题方式培训时长教育目的授课人对象培训部门全过程三级安全教育理论、考试36h加强新员工安全素质新员工行政部3月国家安全法

4、规宣传，劳动用品使用安全教育宣传、现场指导4h增强员工安全法律意识、学习劳动防护用品的作用及如何佩戴全体员工行政部5月各岗位安全知识教育、职业卫生防护知识理论4h使各岗位人员熟悉岗位安全知识和职业卫生防治知识全体员工行政部7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等4h使员工了解防火的重要性及如何预防中暑和触电事故全体员工行政部10月安全生产规章制度和劳动纪律理论3h确保安全生产生产员工生产部1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。 3.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 第 2 页 共 2 页