乡镇（街道）政务公开制度及管理规定（公示栏样本）参考模板范本.doc

1、公开方式及时限要求（一）固定公开乡（镇）政府职责权限、办事依据、办事程序、办事条件、办事时限、办事纪律、办事结果等事项；党政领导班子成员姓名、职务和工作分工情况；经济建设和社会发展的重要事项以及政府任期目标和年度工作目标及执行情况、财政预算及执行情况，乡镇债权、债务情况。（二）定期公开财务收支、专项经费、专项资金、财政转移支付资金使用情况；经济实体的承包、租赁、拍卖等情况；土地利用总体规划、土地征用、房屋拆迁及其补偿、宅基地使用的审核、筹资筹劳等情况；人员考核、奖惩、任免（职称晋升）、工资调整；政府采购决策、执行、费用支出和工程项目招投标等情况。（三）随时公开为民办实事项目及执行情况、群众普遍

2、关心的扶贫、涉农惠民政策落实等事项；计划生育、救灾救济、低保发放、农民负担、征兵等情况。政务公开制度第一条 为保证政务公开内容客观、全面、及时，真实反映乡（镇）重大政务公开事项和群众关心的热点问题，防止干部以权谋私，特制订本制度。第二条 领导小组对政务公开内容要本着方便群众办事、方便群众监督，保障社会公众知情权、建议权、监督权的原则进行；政务公开的内容应该是社会普遍关注的热点问题，并且与群众利益密切相关的政务服务和便民服务事项。未经审查通过的内容不得对外公开。第三条 对政府职责权限、行政办事依据、程序、条件、时限、纪律等事项，应通过墙报、公告栏、手机网络等方式予以长期公开，每季度至少1次以上，

3、方便办事群众随时查询。第四条 对财务收支、专项资金使用、房屋征收及补偿、扶贫资金使用发放、项目评审、招标采购要定期公开，每月不得少于1次，主动接受群众的质询和监督；对评优评先、入党审核等社会、职工关注的重要事项要及时公开。第五条 对应该公开而未公开或公开不及时、不全面、不准确，且在一定范围内造成影响的，将通报整改，并追究主要负责人和直接责任人的纪律责任。乡镇(街道)政务公开制度及管理规定（公示栏样本）领导小组 组 长： 乡（镇）党委副书记、政府乡（镇）长 副组长： 乡（镇）分管副乡（镇）长 成 员： 乡（镇）党政办公室主任 乡（镇）扶贫或民政专干领导小组下设办公室，设在党政办公室，负责政务公开

4、工作的组织协调和推进，其他成员负责本村、站（所、中心）政务公开工作，并协助党政办做好全面政务公开工作。工作职责1.在区政务公开领导小组的统一领导下，负责协调推进本乡（镇）政务公开工作。2.负责收集政府有关政务公开公示等信息。3.制订年度政务公开实施方案，组织推进政务公开落实。4.监督各村、站（所、中心）政务公开工作，接受群众监督。5.研究政务公开工作，督促站（所、中心）开展政务公开工作。.接待群众来信来访，并做好登记和分解任务处理等工作。监督考核规定政务公开工作由政府办牵头、监察、财政、民政组织检查考核，重点采取平时检查、满意度调查、查阅公示公开内容、听取群众意见建议等措施，加大监督检查力度。考核实行百分制，依次为95分以上为优秀、80-95分以上为良好、60-80分为合格、60分以下为不合格4个档次。对政务公开工作不及时、不全面，造成上访等不良影响的，将严格追究相关责任人的责任，坚决纠正政务公开工作中存在的不公开、不及时、群众知晓率低等问题。