物业保洁人员管理规范及奖惩规定参考模板范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《物业保洁人员管理规范及奖惩规定参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业 保洁 人员 管理 规范 奖惩 规定 参考 模板 范本
- 资源描述:
-
1、物业保洁人员管理规范及奖惩规定1、保洁人员每日工作时间为:上午 6:30-10:30 下午 13:00-17:00 ,不定时对保洁人员进行考勤稽核,凡迟到、早退每人每次处以100元罚款。2、物业保洁人员正常调休时,须保证所负责区域的保洁工作正常进行。除正常调休外,请假(提交书面申请至保洁主管,并交总务物业管理处备案)超过两天,则按该岗位缺勤处理,每人每次200元。3、保洁人员进入园区须穿戴有物业标识的工装,并佩戴驻厂证,如发现保洁人员未穿工装,未佩戴驻厂证,每人每次罚款100元。4、凡挑拨员工关系,散播谣言,打架斗殴,辱骂同事及富士康工作人员,扇动怠工、罢工的坚决予以辞退。5、工作时间内办理私
2、事,串岗聊天,睡觉,未经允许擅自离岗的每人每次处以100元罚款。造成重大损失的除予以辞退外,扣除当日厂区保洁费用。6、遇临时性检查时,须加强保洁工作。服从总务物业管理人员的临时性工作安排,对于不服从管理且教育无效者予以辞退处理。7、园区内保洁区域施行区域责任制,区域责任到人,分配保洁区域时做到无重迭、无遗漏。8、当月保洁工具、耗材消耗完毕,不及时补充,影响保洁作业的每次处以500元罚款。9、每周总务物业管理人员、物业现场主管将联合外围道路、卫生间保洁工作进行不定时稽核,并进行评定,按分值由高低确定排名。10、每月总务物业管理人员、物业现场主管按周评分表对外围道路、卫生间保洁工作稽核结果进行汇总,按平均分由高到低进行排名,每月外围道路、卫生间均排出前三名,并分别奖励第一名200元、第二名100元、第三名50元,一个月内有两次排名最后一名的予以辞退处理。总务物业管理组确认: 物业负责人确认: 物业公司盖公章:
展开阅读全文