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类型(原创)历史组教研组建设自评报告.docx

  • 上传人(卖家):刘殿科
  • 文档编号:5894380
  • 上传时间:2023-05-14
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
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    关 键  词:
    原创 历史 教研组 建设 报告
    资源描述:

    1、历史组教研组建设自评报告历史学科, 作为我校的建设学科之一, 历史教研组建设也是我校 的重点工作之一。 历史组的教研建设, 关系着我校教师的历史教学水 平和教研能力的提高, 以及学生在历史知识的积累和成绩的提高。 在校领导的正确领导下, 在教研组成员的共同努力下, 我们历史教研组 进一步强化研究、实践、反思、管理的功能,坚定地走教研兴学的路 子,群策群力, 做好教导处布置的各项工作,积极组织历史教师参与 师资培训、教学研究、竞赛活动、兴趣小组、转化学生活动及优化课 程设置,以教研促教学的工作得到加强, 进一步提高了教师队伍素质 和教育教学质量, 有力地促进了我校教育改革的深化和素质教育的实 施

    2、。 现将建设工作汇报如下: 一、 在教学教研方面: 学校不光对教师的教学能力重视,也对教师的教研能力十分重 视,为此,我校历史教研组在教学教研工作的建设上也是不懈努力。 为了能够充分发挥并提高教研组成员的教学教研能力, 组内开展并实 施了许多有特色的活动和举措。 1、公开课 不夸张的讲, 教师的教学能力直接关系着学生的成长, 一个好的 课堂能充分提高学生的学习兴趣, 促进学生的学习成绩的提升。 为了 提高历史组教师的教学水平,教研组积极号召组内成员开展公开课, 通过公开课的开课评课, 指出教师在历史教学中的亮点,同时也有针对地指出不足的一面,提出更好的教学反式或思路, 强化教师的教学反思, 并

    3、在这个过程中拓展教师的教学思路, 创新教 学方式方法,与时俱进,活用现代教学设备,为成为新一代优秀教师 做铺垫。 2、集体备课 为了提高备课质量和教学能力, 教研组要求成员在同年级内开展 集体备课,既能完善教师在备课过程中的纰漏, 优化教师的备课内容, 也能加强学科成员间的交流讨论, 广发思路, 从而促进教学能力的提 升。 3、推门听课 除了对教师精心准备的公开课进行教研调查之外, 教研组也对教 师平常的上课状况进行突击检查。 检验员在不确定的时间对各级成员 的平时课堂进行推门听课, 了解组内教师成员的日常上课教学, 考察 教师是否认真完成学校要求的教学内容, 是否完善课堂管理。 以此来 完善

    4、教师对日常课堂教学和管理能力的提高。 4、教研活动 积极参加每周一次的数学教研活动(周三早上) ,每次时间不少 于 1 小时,每次活动做到“三定” :定时间、定主题、定发言人,切 实做到活动前有研究主题,活动时有指定教师发言,其他教师补充, 活动中有记录, 活动后有分析。 在教研活动中, 我们提出我们的任务: 每学期各年级都有一人开公开课,每个学期听课 15 个以上,每学期 作业量 15 次以上,每学年撰写一篇教学论文等等。 5、资源共享 教学资源是教师教学的重要工具, 一份好的资源能大大提高教师 的教育教研能力,因此,我们教研组平时都注意不断开发、整合和利 用课程资源,将各成员优秀的教案、公

    5、开课、课题、听课记录、论文 等优秀资料进行资源共享, ,通过组织学习或微信、 QQ 等网络平台 分享资料,促进成员的交流和提高,并及时归档和整理资料。 6、考试评价 这是教学常规中非常重要的一环,对教学有非常重要的调控作 用。所以,每次考试过后,教研组各年级组都认真做好考试的总结分 析工作,不仅仅是分析成绩,比较学生成绩的进退,更重要的是让每 位老师要从考试中找出老师教学和学生学习中存在的问题以及解决 这些问题的措施。分析总结时,要求每位老师必须按照书面材料,逐 班陈述。这样做,不仅使教师做到自知之明,也能相互借鉴,让考试 真正起到促教、促学的作用。 7 总结教学常规工作,促进提高。 为了有效

    6、促使课改工作的落实, 教研组期中、 期末都能协助教导 处进行教学检查。一查作业有没有认真批改,作业量布置合不合理; 二查教案是否按时完成, 教学环节是否完整, 是否写教学心得、 反思; 三查教师教学质量如何。 校长、教导主任和教研组长经常到班级里听 课、评课,和老师们交流教法、学法的体会。通过互相学习,老师们 提高了处理教材、教学设计、驾御课堂教学、听课评课、课题研究等 教学业务能力和水平 二、 在制度建设方面 首先,学校为了完善常规制度建设, 规范各项教科研活动的工作 开展,制定和完善了各项工作制度,包括教研组管理办法、教研组长 职责、教研组考核机制、关于集体备课的几点指导意见、关于作业布

    7、置及批改的细则等, 并精心制定每学期的教研组工作计划, 一切按制 度、按计划有序展开。 另外,教导处还根据教研组制定的工作计划进行不定期的检查, 比如备课情况检查、作业情况检查、教研组活动情况检查等等,且每 次检查结果都有记录,真正地将督促工作落到实处。 以及,学校对于各个教研组的建设十分重视, 支持许多项经费支 出,包括购买参考书目、音像资料、或是教师外出进修的费用一直都 是有保障的, 用学校领导的话讲就是只要是和教学有关的、 对提 高教学质量和教师专业素养有帮助的学校都会大力支持, 极大地鼓舞 了教师的工作热情。 三、 在课程开发方面: 历史的校本课程一直是教研组不断突破的问题, 为了能更

    8、好地开 发历史领域的地方校本课程, 提高学生对地方历史的了解, 教研组成 员也不断地去提升自己, 确立目标,并在今年由我校历史教研组牵头, 多名成员参与, 向市教育局上报了 潮汕乡土历史资源的开发运用与 中学历史课程整合研究 ,针对潮汕地区的历史的地方特色,深入研 究与中学历史课程的结合,从而开发具有地方特色的校本课程。四在综合实践方面 1、对于每次上级所通知的各项会议与公开课,我组成员都会积极参 与。 2、通过汕头市教育局教师教学活动,我组成员林青、金卓城参加汕 头市青年教师技能大赛, 获得三等奖, 另外其他成员也积极参与教育 局开展的优课晒课活动。 3、参与市教育局的课题研究潮汕乡土历史资

    9、源的开发运用与中学 历史课程整合研究由方水波老师主持,我组成员杨建清、林青、林 凯生、徐俊杰、林晓莹等人(包括其他学校成员)参与。 五、在青年教师培训方面: 1, 、积极参加师资培训 学校在每学期都要求教师参与各类教师技能培训, 提高教师教学 能力和办公水平, 特别是青年教师, 为了能加快青年教师熟悉教学工 作和提高办事能力,新教师要参加岗前培训,另外,对青年教师的外 出培训和深造都尤为支持。 2、号召学习 对于青年教师, 学校号召年轻教师多向老教师学习,拜师,多去 听课,评课。 3、委与重任 青年教师在各项工作中都显示出热情和激情, 学校会安排新教师 担任学校或教学管理的重任,并由老教师来带,激发教师的活力,同 时也锻炼青年教师,一举两得。 4、鼓励提升 精选文档 在教育局所发布的许多活动和任务,学校鼓励青年教师积极参 与,提升自己,也能丰富青年教师的教历。 可编辑 总而言之, 通过一系列的教学措施和活动, 使得我组成员在教学 能力上得到显著提高, 在教研能力上得到升华。 但在教研组建设过程 中依旧发现存在不足之处或者纰漏, 将在以后的建设中积极改善, 努 力突破。

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