施工队长施工员工长项目安全管理目标责任考核簿参考模板范本.doc

1、 项目安全管理目标责任制考核簿（施工队长、施工员、工长）工程名称： 工程地点： 项目经理： 开工日期： 竣工日期： 被考核人：考 核 人： 建设有限公司安技部编印项目施工安全生产责任制考核办法 为更好地贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，确保安全生产责任制落到实处，根据安全生产法、建筑工程安全生产管理条例、规范、标准等有关规定，制定本项目施工安全生产责任制考核办法： 一、考核目的。考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。 二、考核对象。项目部各级管理人员，即项目经理（项目负责人）、项目技术负责人、施工队长（施工员

2、）、安全员、班组长等人员。 三、考核内容： 1、伤亡控制指标； 2、施工现场安全达标目标； 3、文明施工目标。 四、考核办法： 1、实行逐级考核。公司接受上级考核；分公司、项目部接受公司考核；项目经理对项目部管理人员及班组长进行考核；项目专职安全员接受公司安全部门直接考核； 2、采用评分办法，应得分100分，依据考核项目的完成情况和评分标准评分。考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格； 3、按月考核每月月底进行一次，按考核项目、扣分标准认真考核，不走过场，不流于形式； 4、考核记录存人档案，作为个人业绩评价和评选先进的重要依据。 五、奖惩办法 1、对实得分85分以上

3、达优良标准者”给予 元奖励； 2、对70分以上合格者，不奖不罚； 3、对实得分不满70分的不合格人员视其情节轻重，给予 元的罚款，并警告批评以观后效，直至调离工作岗位； 4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现，并提供凭证。项目施工队长（施工员、工长）安全生产责任制考 核 记 录考核日期： 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的，扣15分；落实不及时的，扣5分；有违章指挥的，扣1020分202安全技术交 底未组织实施安全技术措施的，每发现一处，扣5分；未监督班组实施安全技术措施的，扣1020分203安全防护设施验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全防护装置（设施）未组织验收的，扣20分；验收不合格使用的，扣20分.204遵章守纪有违章指挥行为的，扣10分发现违章现象或冒险作业，未支持、协助安全员阻止和纠正的，扣20分；生产与安全发生矛盾时，未服从安全的，扣20分；发现安全隐患，未及时告诉安全员和项目经理采取措施的，每次扣10分205工伤事故报 告工伤事故未及时上报的，扣20分；未能保护现场的，扣10分20考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字