精编《公司理财》课件第七章利润分配管理资料.ppt
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1、2023-5-13西南政法大学 管理学院1第七章第七章 利润分配管理利润分配管理公司理财公司理财 学习重点和要点:学习重点和要点:利润分配的基本原则利润分配的基本原则 利润分配程序利润分配程序 收益分配政策应考虑的因素收益分配政策应考虑的因素 股利理论股利理论2023-5-13西南政法大学 管理学院2第一节第一节 利润分配概述利润分配概述一、利润分配的基本原则一、利润分配的基本原则 利润分配是有广义的利润分配和狭义的利利润分配是有广义的利润分配和狭义的利润分配两种;润分配两种;广义的利润分配是指对企业收入和利润广义的利润分配是指对企业收入和利润进行分配的过程;进行分配的过程;狭义的利润分配则指
2、对企业净利润的分狭义的利润分配则指对企业净利润的分配。配。利润分配是指对净利润的分配,即狭义利润分配是指对净利润的分配,即狭义的利润分配概念。的利润分配概念。企业在进行利润分配时应遵循以下原则企业在进行利润分配时应遵循以下原则:1依法分配原则依法分配原则 2兼顾各方面利益原则兼顾各方面利益原则 3分配与积累并重原则分配与积累并重原则 4投资与收益对等原则投资与收益对等原则二、确定利润分配政策时应考虑的因素二、确定利润分配政策时应考虑的因素 (一一)法律因素法律因素 1资本保全约束资本保全约束 2资本积累约束资本积累约束 3偿债能力约束偿债能力约束 4超额累积利润约束超额累积利润约束 (二二)股
3、东因素股东因素 股东出于对自身利益的考虑,可能股东出于对自身利益的考虑,可能对公司的利润分配提出限制、稳定或提对公司的利润分配提出限制、稳定或提高股利发放率等不同意见。高股利发放率等不同意见。包括:包括:1控制权考虑控制权考虑 2避税考虑避税考虑 3稳定收入考虑稳定收入考虑 4规避风险考虑规避风险考虑(三三)公司因素公司因素 公司出于长期发展与短期经营考虑,需公司出于长期发展与短期经营考虑,需要综合考虑以下因素,并最终制订出切实可要综合考虑以下因素,并最终制订出切实可行的分配政策。这些因素主要有:行的分配政策。这些因素主要有:1公司举债能力公司举债能力 2未来投资机会未来投资机会 3盈余稳定状
4、况盈余稳定状况 4资产流动状况资产流动状况 5筹资成本筹资成本 6其他因素其他因素2023-5-13西南政法大学 管理学院7 (四四)其他因素其他因素 1债务合同限制债务合同限制 2通货膨胀通货膨胀 2023-5-13西南政法大学 管理学院8三、股利理论三、股利理论 股利政策理论存在三大流派:股利政策理论存在三大流派:股利重要论股利重要论 股利无关论股利无关论 股利分配的税收效应理论股利分配的税收效应理论2023-5-13西南政法大学 管理学院9 (一一)股利重要论股利重要论 股利重要论认为,股利对于投资者股利重要论认为,股利对于投资者非常重要,投资者一般期望公司多分配非常重要,投资者一般期望
5、公司多分配股利。股利。支持股利重要的学术派别及其观点有:支持股利重要的学术派别及其观点有:1“在手之鸟在手之鸟”理论理论 2股利分配的信号传递理论股利分配的信号传递理论 3股利分配的代理理论股利分配的代理理论2023-5-13西南政法大学 管理学院10(二二)股利无关论股利无关论 股利无关论由美国财务专家米勒和莫股利无关论由美国财务专家米勒和莫迪格莱尼于迪格莱尼于1961年在他们的著名论文年在他们的著名论文股利政策,增长和股票价值股利政策,增长和股票价值中首先中首先提出,因此被称为提出,因此被称为MM理论。理论。股利无关论认为,公司市场价值的股利无关论认为,公司市场价值的高低,是由公司所选择的
6、投资政策的好高低,是由公司所选择的投资政策的好坏所决定的。坏所决定的。“股利无关论股利无关论”是建立在是建立在“完美且完完美且完全的资本市场全的资本市场”这一严格假设前提基础这一严格假设前提基础上的。上的。这一假设包括:这一假设包括:(1)完善的竞争假设完善的竞争假设 (2)信息完备假设信息完备假设 (3)交易成本为零假设交易成本为零假设 (4)理性投资者假设理性投资者假设2023-5-13西南政法大学 管理学院12(三)股利分配的税收效应理论(三)股利分配的税收效应理论 在考虑税赋因素,并且是在对股利和资本在考虑税赋因素,并且是在对股利和资本收益征收不同税率的假设下,布伦南创立了股收益征收不
7、同税率的假设下,布伦南创立了股价与股利关系的静态模型。价与股利关系的静态模型。由该模型得出,股利支付水平高的股票要由该模型得出,股利支付水平高的股票要比支付水平低的股票有更高的税前收益,在存比支付水平低的股票有更高的税前收益,在存在差别税赋的前提下,公司选择不同的股利支在差别税赋的前提下,公司选择不同的股利支付方式,不仅会对公司的市场价值产生不同的付方式,不仅会对公司的市场价值产生不同的影响,而且也会使公司(及个人)的税收负担影响,而且也会使公司(及个人)的税收负担出现差异。出现差异。2023-5-13西南政法大学 管理学院13第二节第二节 股利政策股利政策 股利政策是指在法律允许的范围内,股
8、利政策是指在法律允许的范围内,可供企业管理当局选择的,有关净利润可供企业管理当局选择的,有关净利润分配事项的方针及对策。分配事项的方针及对策。v 企业在确定利润分配政策时,应综合考企业在确定利润分配政策时,应综合考虑各种影响因素,结合自身实际情况,权衡虑各种影响因素,结合自身实际情况,权衡利弊得失,从优选择。利弊得失,从优选择。v 企业经常采用的股利政策主要有以下企业经常采用的股利政策主要有以下几种:几种:v 一、剩余股利政策一、剩余股利政策v 二、固定股利政策二、固定股利政策v 三、固定股利支付率政策三、固定股利支付率政策 v 四、低正常股利加额外股利政策四、低正常股利加额外股利政策2023
9、-5-13西南政法大学 管理学院15一、剩余股利政策一、剩余股利政策 剩余股利政策是指公司生产经营所获得剩余股利政策是指公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满足公司有利的税后利润首先应较多地考虑满足公司有利可图的投资项目的需要,即增加资本或公积可图的投资项目的需要,即增加资本或公积金;金;只有当增加的资本额达到预定的目标资只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构本结构(最佳资本结构最佳资本结构)后,如果有剩余,再后,如果有剩余,再派发股利;如果没有剩余,则不派发股利。派发股利;如果没有剩余,则不派发股利。剩余股利政策的依据是股利无关理论。剩余股利政策的依据是股利无关理论。固定股利政策是
10、公司将每年派发的股利固定股利政策是公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,然后在一段时额固定在某一特定水平上,然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何,间内不论公司的盈利情况和财务状况如何,派发的股利额均保持不变。派发的股利额均保持不变。只有当企业对未来利润增长确有把握,只有当企业对未来利润增长确有把握,并且这种增长被认为是不会发生逆转时,并且这种增长被认为是不会发生逆转时,才增加每股股利额。才增加每股股利额。采用该政策的依据是股利重要理论。采用该政策的依据是股利重要理论。二、固定股利政策二、固定股利政策2023-5-13西南政法大学 管理学院17 固定股利支付率政策是公司确定固固
11、定股利支付率政策是公司确定固定的股利支付率,并长期按此比率从净定的股利支付率,并长期按此比率从净利润中支付股利的政策。利润中支付股利的政策。固定股利支付率政策的理论依据是股固定股利支付率政策的理论依据是股利重要理论。利重要理论。三、固定股利支付率政策 2023-5-13西南政法大学 管理学院18 低正常股利加额外股利政策是公司事低正常股利加额外股利政策是公司事先设定一个较低的经常性股利额,一般先设定一个较低的经常性股利额,一般情况下,公司每期都按此金额支付正常情况下,公司每期都按此金额支付正常股利,只有企业盈利较多时,再根据实股利,只有企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。际情况发放额外
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