管理学基础(第四版)电子课件第四章-计划.ppt
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- 管理学 基础 第四 电子 课件 计划
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1、项目实训项目实训本章关键词本章关键词思维导图思维导图计划职能概述计划职能概述计划职能概述计划职能概述计划及计划工作计划及计划工作计划的种类计划的种类计划工作的的基本程序计划工作的的基本程序计划书的基本结构计划书的基本结构 计划内容包括计划内容包括“5 W1 H”,即计划必须清楚地确定,即计划必须清楚地确定和描述下述内容。和描述下述内容。What做什么,即明确所要进行的活动的内容做什么,即明确所要进行的活动的内容与要求。与要求。Why为什么做,即明确计划工作的原因和目为什么做,即明确计划工作的原因和目的,并论证可行性。的,并论证可行性。When何时做,规定计划中各项工作的开始和何时做,规定计划中
2、各项工作的开始和完成时间,以便对进度进行有效的控制和对资源进行完成时间,以便对进度进行有效的控制和对资源进行平衡平衡。计划可按不同的标志进行分类,常见的计计划可按不同的标志进行分类,常见的计划种类如表划种类如表 4-1 所示:所示:按计划的表现形式分 表表4-1 计划分类表计划分类表 计划是计划工作的结果,计划工作则计划是计划工作的结果,计划工作则是计划制定的过程。计划制定的程序是否是计划制定的过程。计划制定的程序是否科学、合理,关系到计划的正确程度。通科学、合理,关系到计划的正确程度。通常,计划的编制要有一个上下反复的过程。常,计划的编制要有一个上下反复的过程。以企业为例,计划工作可按以下步
3、骤进行。以企业为例,计划工作可按以下步骤进行。1.分析环境,预测未来。管理者首先要考分析环境,预测未来。管理者首先要考虑企业的各种环境因素,这包括分析企业虑企业的各种环境因素,这包括分析企业的内部环境和外部环境,分析企业的现实的内部环境和外部环境,分析企业的现实环境和未来环境,以便确定可行性目标与环境和未来环境,以便确定可行性目标与进行正确的决策。进行正确的决策。2.制定目标。在分析环境、预测未来的基础制定目标。在分析环境、预测未来的基础上科学地制定目标。企业目标一般包括:盈上科学地制定目标。企业目标一般包括:盈利性指标、增长性指标、竞争性指标、产品利性指标、增长性指标、竞争性指标、产品类指标
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