第八章系统评价课件.ppt
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- 第八 系统 评价 课件
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1、第七章第七章 管理系统的综合评价管理系统的综合评价内蒙古财经学院工商管理学院第七章第七章 管理系统的综合评价管理系统的综合评价 n第一节第一节 系统评价概述系统评价概述 n第二节第二节 多目标综合评价多目标综合评价 n第三节第三节 层次分析法层次分析法 n第四节第四节 模糊综合评价方法模糊综合评价方法 第一节第一节 系统评价概述系统评价概述 n一、系统评价的概念一、系统评价的概念n二、系统评价的原则二、系统评价的原则 n三、系统评价的步骤三、系统评价的步骤n四、系统综合评价的要素四、系统综合评价的要素 一、系统评价的概念一、系统评价的概念 n所谓系统评价,就是评定系统的价值。具体地说,它是根据
2、预定的系统目的,利用模型和资料,从技术和经济等方面,对系统各种方案的价值进行评定,从中选出技术上先进、经济上合理的最佳方案。n具有相对性和可分性。二、系统评价的原则二、系统评价的原则 n(一)保证评价的客观性n(二)保证方案具有可比性n(三)评价指标要成体系n(四)评价方法和手段的综合性三、系统评价的步骤三、系统评价的步骤 n第一,整理说明评价方案;n第二,选择合适的评价方法;n第三,确定评价指标体系;n第四,确定评价指标权重;n第五,进行单项指标评价;n第六,进行系统综合评价。四、系统综合评价的要素四、系统综合评价的要素 n(一)被评价对象n(二)评价指标n(三)指标权重系数n(四)评价标准
3、n(五)综合评价模型n(六)评价主体 第二节第二节 多目标综合评价多目标综合评价 n一、多目标综合评价指标的建立及筛选一、多目标综合评价指标的建立及筛选n二、指标权重的确定二、指标权重的确定n三、综合评价模型的比较分析三、综合评价模型的比较分析 n四、多目标评价的灵敏度分析四、多目标评价的灵敏度分析 一、多目标综合评价指标的建一、多目标综合评价指标的建立及筛选立及筛选n多目标综合评价,是体现各目标的各个评价指标的信息综合,评价结果是否客观、准确,首先依赖于被综合的对象各评价指标的信息是否准确,是否全面。因而,选取什么指标来刻画被评价事物,是多目标综合评价时首先要考虑到的。n评价指标的选取方法,
4、分为定性与定量两大类。定性方法如专家调查法,定量方法较多,常见的有最小均方差法、熵权法等。n定性分析选取评价指标n定量分析选取评价指标 n混合法选取评价指标 n评价指标的预处理(一)定性分析选取评价指标n1.评价的目的性n2.评价的全面性n3.评价的可行性n4.评价的稳定性n5.要注意选取指标与所用方法的协调性(二)定量分析选取评价指标(二)定量分析选取评价指标 n1.最小均方差法n 2.极小极大离差法 n3.熵权法 1.最小均方差法最小均方差法 2 1/211(),1,2,.,mjijjisxxjmn 其中:js为评价指标jS的按 n 个被评价对象取值构成的样本均方差。式中:jx11,1,2
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