第二章-职业世界探索课件.pptx

1、第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索第一节第一节 认知职业认知职业第二节第二节 职业世界探索方法职业世界探索方法第三节第三节 未来的职业与未来的劳动者未来的职业与未来的劳动者【实践环节】【实践环节】第二章 职业世界探索【导读】“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，是国家级顶层战略。建设“一带一路”，是以习近平同志为总书记的党中央主动应对全球形势深刻变化、统筹国内国际两个大局做出的重大战略决策。它对推进我国新一轮对外开放和沿线国家共同发展意义重大。第二章 职业世界探索随着劳动人口的急剧增长，丝绸之路沿线一些国家(跨越东盟、南亚和中东)可能面临世界历史上最大的短期就

2、业挑战。尽管中国本身和许多欧洲国家面临人口老龄化的问题，但2015年至2030年间，39个丝绸之路沿线国家的劳动人口将增加3.82亿，这一数字确实十分惊人。吸纳这3.82亿的新劳动人口要求在15年内创造出比当前欧盟28国劳动人口总和更多的新就业岗位(或是美国现有劳动人口的两倍)!第二章 职业世界探索大学生就业趋势随着“一带一路”的提出也发生了巨大改变，为广大高校毕业生提供了大量的岗位需求，同时，就业的灵活性也在不断提高，报考公务员、事业编制的毕业生数量将会有所降低，民营企业的数量会不断地增加，就业于企业的高校毕业人数也逐渐增加。第二章 职业世界探索面对竞争激烈的当前社会环境，作为一名即将毕业的

3、大学生，如何抓住“一带一路”给我们带来的就业机遇，是当代大学生应该考虑的。我们要充分了解时事，把握国内外形势与政策动态，同时，不断充实自己，完善自己，对自己的未来及早谋划，开拓进取，勇于创新，脚踏实地，不尚空谈，抓住机遇，主动对接人才需求，找到适合自己的岗位，充分发挥自身价值和自身优势，积极投身到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域去就业，为伟大的“中国梦”贡献力量。第二章 职业世界探索第一节第一节 认认 知知 职职 业业一、职业的概念一、职业的概念职业是人类社会发展到一定阶段的产物。职业是指人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动。职业是人的一种社会活动和生活方式，又是一种经济行为

4、，也是人们从社会中谋取多种利益的来源，它对于每个人都极为重要，是一个人社会地位的一般性表现，也是一个人的权利、义务、职责。第二章 职业世界探索人们从不同的角度出发，对职业的概念有不同的论述。中国自古就有“职业”一词，从词义的角度解释，“职”有“社会责任”、“权利与义务”的含义，而“业”是以某种特殊的技能“从事某种业务”、“完成某种事业”。美国社会学家塞尔兹认为，职业是一个人为了不断地取得收入而连续从事的具有市场价值的特殊活动。这种活动决定着从事它的那个人的社会地位。杜威从实用主义哲学观点出发，认为职业是人们可以从中得到利益的一种生存活动。日本职业专家保谷六郎认为，职业是有劳动能力的人为了生活所

5、得而发挥个人能力向社会贡献而连续从事的活动。第二章 职业世界探索我国学者姚裕群认为，职业是一个中性的概念。从社会的角度而言，职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类型的社会劳动。就个人的角度而言，职业则是指个人扮演的一系列工作角色。在现实生活中，人们无不与职业活动发生着紧密的联系，职业活动几乎贯穿于每个人的一生。人们在生命的早期阶段接受教育与培训，是为了将来的职业活动做准备。从青年时期走入职业生涯，到老年最终离开职业岗位，长达几十年，即使退休以后，仍然参与职业活动。因此，职业活动是每个人社会生活中的重要组成部分。第二章 职业世界探索在社会生活中，每一个有劳动能力的人都要从

6、事一定的生产劳动或工作，用以维持生活，承担社会义务，促进社会发展。人的社会生活和工作领域是非常广阔的，职业门类极其繁多，但每个社会成员却只能在某个领域做某种具体工作，以其有限的生命在有限的空间内占有一席位置，这就是他的职业。从社会生产的角度来看，职业是社会分工的结果，一定的社会分工或社会角色的持续实现，就形成了职业。第二章 职业世界探索综上所述，职业具有经济性，即从中取得收入；职业具有技术性，即可发挥才能和专长；职业具有社会性，即承担生产任务，履行公民义务；职业具有促进性，即符合社会需要，为社会提供有用的服务；职业具有连续性，即所从事的劳动相对稳定，是非中断性的。正确认识职业的概念是正确制定个

7、人职业生涯规划的基础条件。对大学生来说，深刻理解职业的内涵，结合自己的特点选择职业非常必要。第二章 职业世界探索二、职业的意义二、职业的意义法国启蒙思想家卢梭认为：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。”(1)职业是人的生活方式。无论是男是女，不论年长还是年少，不论家庭背景、教育程度、个人志向如何，在人的一生中，都要遇到职业问题。在一个人漫长的一生中，有着长达三四十年的职业生涯；在进入职业之前的十几年、二十几年，其学习经历和生活经历与未来的职业预期有一定的联系；年老退休以后的生活，也与以前的职业关系甚大。因此，可以说职业是关系着每一个社会成员一生的重大问题，是人的一种重要生活方式。

8、第二章 职业世界探索(2)职业是人的社会角色。在人类社会产生以后，有了劳动的分工，也就产生了种种职业。社会越发展，职业种类也就越多。可以说，职业是一个有着广泛内容的博大精深的领域。人，一般都在某种职业岗位上工作，这就使每个人都成了“职业”这个社会劳动大机器中的一个部件，受到社会方方面面的影响，又在社会的运转中扮演一个特定的职业角色：工人、厂长、工程师、总统、自由职业者、演员、导演、教师、军官等。第二章 职业世界探索(3)职业是关系各层面的大事。职业，是一种重要的社会现象，在人类社会的各个层面中都有其重要性，是关系到个人前途的大事。从个人的角度看，职业是一个人的生存方式，是其生活的物质基础，同时

9、也是个人从事社会活动的主要领域。在适宜的条件下，职业及其活动内容将成为个人奋斗的目标与为之奉献的事业。职业是关系家庭状况的大事。从家庭的角度看，职业是需要做出重大选择的事情，甚至是家庭得以建立和维系的重要因素。第二章 职业世界探索家庭关系的另外一个内容，是代际关系。为人父母，都希望子女有前途、有成就，所谓前途和成就，也就是后代在职业方面的成功。解决好夫妻双方、父子两辈的职业选择、发展、晋升、调动等问题，在自己所热爱的岗位、所热衷的领域工作，是任何一个家庭都关心的重大问题。职业是关系社会局面的大事。从全社会的角度看，职业是构成社会存在的基础及构成社会运行的一种具体方式，也是构成社会成员的阶层划分

10、与社会地位归宿的因素。职业，涉及人们从事社会生活的动力；涉及人的社会关系；涉及社会的矛盾和冲突；涉及社会财富和利益的分配；涉及一个社会的平等与效率选择。第二章 职业世界探索(4)职业造就人的命运。人们都有着对好际遇和好命运的渴望，但是人们的际遇和“命运”，往往是难以符合一己之见和自身的渴望的。即使人们为自身前途已经做出了努力，但外部因素却不是自己能够改变的；在遇到种种不顺心的事情时，许多人就强调自己的“命运”不可知，以至求签拜神、皈依宗教，甚至相信邪教异说以此获得解脱。事实上，命运问题不是一个纯哲学的问题，不是一个抽象的社会心理问题，而是一个实实在在的如何看待人的社会存在，特别是如何看待自己的

11、社会存在与相应的社会生活态度问题。第二章 职业世界探索大学生毕业后融入社会，有两项重要问题要解决：一是寻找工作岗位，二是组建家庭。“工作岗位问题”即职业社会化；“组建家庭”即婚姻社会化问题。所谓职业社会化，就是一个人走上社会，寻求到一定的职业岗位并在这个岗位上工作，适应职业、适应工作环境(物质环境与人际环境)，在社会中寻找到自己的合适位置。从这个意义上说，人的职业生涯造就了人的命运。第二章 职业世界探索(5)职业体现人与人的社会关系。职业实现了劳动者与生产资料的结合，体现着人与人的社会关系。人们通过职业活动不仅满足了自身的需要，而且通过各自劳动成果的交换，满足了彼此的需要。因此，职业及职业活动

12、对于个人和社会都有非常重要的意义。对个人而言，职业生活是人生的重要组成部分，职业问题解决得好坏，对个人一生能否顺利发展具有重要的意义。第二章 职业世界探索三、职业与行业的分类三、职业与行业的分类1.按劳动的性质和层次分类按劳动的性质和层次分类按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可将工作人员分为蓝领工作人员、白领、灰领和金领工作人员四类。蓝领一词初见于 20 世纪 40 年代的美国，是指以实际动手能力为判定标准，具有丰富的操作经验，高超的操作技能，能够传授操作技巧的人才。如工矿工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等，他们干活时所穿的工作服一般为蓝色，故称之为蓝领。第二章 职业世界探索白领一

13、词最早出现在 20 世纪 20 年代初的美国，是指受过良好的教育，受雇于人而领薪水的非体力劳动者，如政府公务员、各种机构里坐办公室的职员、教师、商业销售人员、企业管理人员等。他们在工作上能独当一面，上班时懂得把自己打扮得体，穿着白领衬衣和西装，因而有人称之为白领。灰领一词也来源于美国，原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人。而现在的灰领被赋予了新的定义，即掌握一定现代科学知识的有较高操作技能水平的复合型人才。第二章 职业世界探索金领是指受过良好的教育，有丰富的工作经验、经营策划能力、专门技能和一定的社会关系资源的人才，是社会的精英。他们不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司或企业最重要的

14、技术和经营权。第二章 职业世界探索 2.按心理的个别差异分类按心理的个别差异分类美国著名的职业指导专家约翰L霍兰德创立的人格与职业类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。这六种人格的职业个性特点如表2-1所示。第二章 职业世界探索表2-1 六种人格的职业个性特点第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索 3.按产业和行业分类按产业和行业分类产业是指生产具有同类性质产品的生产单位所构成的生产群体，或是有同类社会经济职能的社会经济单位所组成的群体。产业是国民经济活动最基本的类型。国家统计局 1985 年根据联合国的划分标准，把我国的产

15、业分为三大类型：第一产业、第二产业、第三产业。三大产业的关系相互依赖，相互制约：第二章 职业世界探索(1)第一产业为第二、三产业奠定基础；(2)第二产业是三大产业的核心，对第一产业有带动作用；(3)第一、二产业为第三产业创造条件，第三产业发展促进第一、二产业的进步。表2-2所示为各产业的划分。第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索行业是指从事相同性质的所有单位的集合。采用经济活动的同性质原则划分国民经济行业，即每一个行业类别都按照同一种经济活动的性质划分，而不是依据编制、会计制度或部门管理等划分。国民经济行业分类国家标准于1984年首次发布，分别于1994年和2002年进行修订，2011年第

16、三次修订，2017年第四次修订。该标准(GB/T47542017)由国家统计局起草，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准发布，并于2017年10月1日实施。第二章 职业世界探索 4.按职业分类按职业分类我国现行的职业分类标准是以 1999 年 5 月正式颁布的中华人民共和国职业分类大典为依据，2010年逐步启动了各个行业的修订工作。2015年7月29日，国家职业分类大典修订工作委员会召开全体会议审议、表决通过并颁布了新修订的2015版中华人民共和国职业分类大典(以下简称大典)。第二章 职业世界探索分类大典参照国际标准职业分类，从我国实际出发，按照工作性质统一性的基本原则，对中国社

17、会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况。国家职业分类客观地反映国家经济、社会、科技等领域的发展和结构变化，为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据，是劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础，同时为职业教育与培训和就业服务提供条件，是完善国家职业资格证书制度的重要基础。大典将我国的职业划分为8个大类、75个中类、434个小类、1481个细类(职业)，具体如表2-3所示。第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索随着时间的推移和技术的进步，客观反映经济发展和科技进步的职业结构也发生了相应的变化，产业结构的调整在职业领域也引起了相应的反响。一批新职业如电子商务师、项目

18、管理师等职业如雨后春笋涌现；一些传统职业在新技术引进后其职业活动内容发生了很大的变化。大典中的职业定义、工作内容表述以及职业的归类都有待修改和更新。认识职业分类可以帮助我们了解国情、了解社会、了解职业、了解自己发展和培养个人的身心特点，来适应社会和职业的要求；使我们能够自觉地根据社会需要和个人特点去选择职业，准备职业和获得职业。第二章 职业世界探索国民经济的发展是有计划的，社会劳动力的配置和人才的培养也是有计划地进行安排。只有我们了解了社会的需要，了解各种职业对工作人员素质的不同要求，才能有针对性地发展自己的职业兴趣、职业能力和职业性格，促进个性的健康发展与完善，尽可能地达到职业与人的“优化组

19、合”。第二章 职业世界探索【拓展阅读】【拓展阅读】根据2017年颁布的国民经济行业分类国家标准中 20 个行业门类及其编码，你所学专业应该归列到哪个产业类别？(20个行业门类及其编码，如表2-4所示。)第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索第二节第二节 职业世界探索方法职业世界探索方法一、建立自己的职业库方法一、建立自己的职业库方法很多同学不知道如何进行工作世界的探索，其中一个很重要的原因就是工作世界的信息浩如烟海，根本搞不清应该从哪入手，更谈不上如何进行了。如果有一个探索范围，则会容易很多。同学们通常可以采取查阅、参观、见习、讨论、归类等基本方法，建立自己的职业信息数据库。第二章 职业世界

20、探索1.查阅查阅查阅是指将个人希望了解的职业方向(或职业群)，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅；选定各种典型职业，进一步对其入门所需的基本条件，如学历、资格证书、身体条件等进行深入查阅；通过查阅使自己对做好职业工作所需要的知识、技能、生理条件及个性特征有一个初步的认识，对该职业的生存环境、发展前途以及个人循此发展可能取得的职业成就等形成初步的印象。第二章 职业世界探索2.参观参观参观是指到相关职业现场短时间地观察、了解。通过参观，可以了解职业相应工作的性质、内容、职业环境及氛围，获得实实在在的职业感受。3.见习见习见习是指到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或者教学实习、实践

21、。见习是一种比较全面地了解职业的方法，可以更深入、更真实地对职业的工作任务、工作要求、工作环境及个人的适应情况进行了解、判断，可以了解工作的程序、报酬、奖罚、管理及升迁发展的各种信息，还可以通过与工作人员的实地接触，感受职业对人的影响入职匹配情况。第二章 职业世界探索4.讨论讨论讨论是指与其他同学共享职业探索结果。与其他同学一起讨论感兴趣的职业问题可以打破个人探索的局限性，共享职业探索成果，共同发现更多的前进道路。5.归类归类通过大学生职业生涯规划课程中的自我探索部分，同学们根据自己的兴趣、性格等列出与自己相适应的职业。此外，每个人还有自己心目中的理想职业，也可以列出来。这样就可以获得一个职业

22、清单，看看这些职业有什么共同点，可能启发你想到更多值得探索的职业。结合你的能力和价值观再次从职业清单中进行筛选，最终会得到你预期的职业库。第二章 职业世界探索二、生涯人物访谈方法二、生涯人物访谈方法生涯人物访谈是获得具体职业生涯详情最有效的方法之一，是对处在你感兴趣的职业上的人物进行访谈。要想判断一项职业是否具备你想在工作中找到的特点，你需要了解该职业至少三名人物日常所做的工作、工资水平、所需的技能和训练、工作条件、工作环境、晋升的机会等。通过搜集这些信息就可以了解这些职业。通过各种渠道获取职业信息将会花费一定的时间和精力，但是这些信息对于职业选择的成功是相当重要的。第二章 职业世界探索有一句

23、俗话说：“你决定的好坏取决于你所获取的信息。”生涯人物访谈可以帮助你获取完整而准确的最新职业信息，对于你职业选择的成功是相当重要的。同时需注意，访谈时你应明确访谈的目的是收集职业生涯决策信息，而不是利用生涯人物来找工作。第二章 职业世界探索三、由近至远的探索方法三、由近至远的探索方法所谓近与远，是指信息与探索者的距离。通常近的信息比较丰富，远的信息更为深入；近的信息较易获得，远的信息则需要更多的投入和与环境的互动才能了解。所以，从近至远的探索是一个范围逐渐缩小、了解逐渐加深的过程。图2-1中列举了从近到远获取信息的一些方式。第二章 职业世界探索图2-1 从远到近获取信息的方法第二章 职业世界探

24、索【拓展阅读【拓展阅读】详详细的职业分析清细的职业分析清单单 工作性质工作性质通过对以下内容的分析，了解职业的工作性质：(1)工作为什么会存在，这一职业所满足的需要，此工作的目的；(2)所履行的工作职能，工作中主要的职责和责任；第二章 职业世界探索(3)该职业所生产的产品或提供的服务；(4)该职业中的专业细分；(5)该职业所使用设备、工具、机器和其他辅助物品；(6)该职业的定义。第二章 职业世界探索 所需的教育、培训和经验所需的教育、培训和经验通过对以下内容的分析，了解职业所需的教育、培训和经验要求：(1)准备进入该职业所要求的(或有用的)大学或高中课程；(2)进入该行业所需要的工作经验；(3

25、)教育、培训或工作的地点；(4)获得必要的教育背景所需的时间和经费；(5)由雇主所提供的在职培训。第二章 职业世界探索 要求的个人资历、技能和能力要求的个人资历、技能和能力通过对以下内容的分析，了解职业所要求的个人资历、技能和能力：(1)一个人要进入该行业所需的能力、技能或能力倾向；(2)职业所要求的体力(举起重物、长时间站立)；(3)其他的身体要求(良好的视力或听力，非色盲，能攀爬、跪下、弯腰、搬运物体等)；(4)特殊的品质或气质(能在压力下工作，精确，敢于冒险，有逻辑，能做重复的任务)，需要达到的标准；(5)执照、证书或者其他法律上的要求；(6)必需的或有益的特殊要求(如懂得一门外语)。第

26、二章 职业世界探索 收入、薪酬范围或福利收入、薪酬范围或福利以下分析有助于了解职业的收入、薪酬范围或福利：(1)所赚的钱(起薪、平均工资和最高薪酬，由于所在地区不同而有所不同)；(2)所提供的福利(退休金、保险、假期、病假)。第二章 职业世界探索 工作条件工作条件对职业的工作条件进行以下分析：(1)物质条件和安全(办公室、户外、噪音、温度)；(2)工作时间安排(小时、白天或夜晚、加班、季节性工作)；(3)发挥主动性、创造性、自我管理和得到学习的机会；(4)需要工作者自备的设备、物品和工具；第二章 职业世界探索(5)作为参加工作的条件之一，要求具备的工会和职业协会的会员资格；(6)该职业的监督或

27、管理类型；(7)雇主对着装的要求或偏好；(8)出差方面的要求；(9)在该职业中工作者可能遭受的歧视。第二章 职业世界探索 工作地点工作地点工作地点分析包括以下内容：(1)工作组织的类型(公司、社会公共机构、代理机构、企业、雇用此类工作者的行业、自我雇用的机会)；(2)职业存在的地理位置(全国性的，或只存在于某个特定地区或城市)。第二章 职业世界探索 该职业中典型人群的人格特征该职业中典型人群的人格特征对职业中典型人群的人格特征分析包括以下内容：(1)支配该职业环境的人或该行业中大多数人的人格特征；(2)年龄范围，男性和女性的比例，少数民族工作者的数量。第二章 职业世界探索 就业和发展前景就业和

28、发展前景对该职业的就业和发展前景进行以下内容的分析：(1)进入该行业的通常方法；(2)在地方、州和全国范围内的就业趋势；(3)提升的机会，职业阶梯(你从哪儿开始，能到达什么位置)；(4)在完成培训和教育之后得到雇用所需的平均时间；(5)被提升到一个较高职位所需的平均时间；(6)该行业中工作的稳定性。第二章 职业世界探索 个人满意度个人满意度个人满意度分析包括以下内容：(1)该职业所体现的价值(高收入、成就、安全感、独立性、创造性、休闲和家庭生活的时间、变化性、帮助他人、社会声望、认可)，这些工作价值中哪些符合你的价值观?(2)他人和社会对于该职业的地位的看法：关于这种职业他们喜欢什么不喜欢什么

29、?第二章 职业世界探索第三节第三节 未来的职业与未来的劳动者未来的职业与未来的劳动者一一、未来职业的发展趋势、未来职业的发展趋势1.职业要求的综合化职业要求的综合化随着科学技术的发展，有些职业的专业化要求越来越高，若不具备一定的专业能力，达不到专业的要求，就不能从事该职业。有的一种职业与另一种之间交叉延伸，从事一种职业时需要具备另一种职业的要求，如以前的科研人员只管科研成果，但现在的许多研究人员，既是研究者，还是开发者，有的还是经营管理者。职业要求的综合化，要求职业工作者有较高的综合素质和较强的应变能力，有的学生在校期间攻读双学位甚至多学位，有的考取多个职业资格证书，以此适应未来工作的需要。第

30、二章 职业世界探索2.职业活动的自由化职业活动的自由化随着职业分工的不断细化，职业活动将出现自由化的趋势。职业活动自由化的三种表现：一是职业场所的自由化。有些职业工作者将没有固定的场所，在家里上班、网络上班已成为一种职业的新时尚，如当今的SOHO一族、网络主播等。二是职业活动时间的自由化，如律师、设计师等，以完成某一具体工作任务为目标，没有严格的上班时间或下班时间。三是职业人的自由化。从事自由职业的人，没有具体的工作单位，常常以完成某项工作、任务的形式来履行其职业职责，如文化娱乐影视界人士、自由撰稿人、经纪人、作家等。第二章 职业世界探索3.第三产业的职业数量大增第三产业的职业数量大增随着科学

31、技术水平的提高，不少职业的寿命相对缩短，职业之间的地位兴衰不断变迁，尤其是第三产业的职业数量增加迅速，就业人数显著增加，在发达国家均已超过50%。根据国家统计局出版的2017中国统计年鉴，我国2012年至2016年第三产业就业人数累计增加6067万人，就业人数占比从36.1%升至43.5%，成为吸纳就业最多的产业，如表2-5所示。第二章 职业世界探索第二章 职业世界探索二、未来的职业特点二、未来的职业特点科学技术的发展使社会分工和职业分化的势头进一步加快，未来职业的发展呈现出智能化、综合化、专业化的特点：1.职业的智能化职业的智能化职业的智能化指在职业劳动中，体力劳动的比重减少，脑力劳动的比重

32、增加，体力劳动脑力化。职业的智能化使得各种就业岗位对单纯体力劳动者的需求量明显减少。第二章 职业世界探索2.职业综合化职业综合化职业综合化指职业之间相互交叉、重叠，对从业人员的技能、知识经验、能力素质要求越来越全面。如；对产品推销员来说不仅要求掌握产品推销知识，还要求具备公关能力；对会计师，不仅要求会打算盘，掌握专业知识，还要求会操作电脑。职业的综合化对就业人员提出了更高的要求，各种就业岗位更欢迎那些有多方面才能的人才。第二章 职业世界探索3.职业的专业化职业的专业化职业的专业化指职业分工越来越细，越来越专，社会对职业的专业技术水平要求越来越高。职业的专业化要求各种职业岗位有更多的受过专门培训

33、、接受过专业教育、掌握最新技术的人才。第二章 职业世界探索三、未来的劳动者类型三、未来的劳动者类型1.智能型劳动者智能型劳动者智能型劳动者是指掌握相当专业知识、具有熟练工作技能、从事以知识和智力为基础工作的劳动者。智能型劳动者分布于各行各业，如科学家、工程师、技师、医师、经理、艺术家、推销员、智能型工人及智能型农民等。智能型劳动者与传统的体力劳动者的区别在于，他们有较高的文化程度，有相当的理论知识和分析能力，有较熟练的动手操作技能，能够根据工作实际进行分析判断或思维决策，是体力和脑力互相结合、互相补充的新型劳动者。第二章 职业世界探索一个企业纵使有周密的发展计划和宏伟蓝图，有先进的设施设备，但

34、如果在生产第一线缺乏足够的有较高分析判断能力的操作工人，企业的一切努力也将事倍功半，并会因此而缺乏竞争能力进而带来生存危机。从这个意义上来说，一个企业的成败不仅要依靠决策管理层和技术开发部门，还取决于在生产第一线是否拥有能够正确执行决策者意图的智能型劳动者，取决于他们的智能和创造力。第二章 职业世界探索在微软公司，看不到大企业车水马龙的热闹景象，没有堆积如山的原料和产品库房，只有几座现代化的办公楼耸立于如茵的绿草中间，错落有致，却有一种优雅娴静的氛围。在那里，没有大规模的生产，没有大规模的原料消耗，没有大规模的产品堆积。“开发部”是微软的核心，每个人拥有一个大概只有5平方米除了一把椅子和45台

35、电脑外几乎见不到其他任何东西的办公室。公司所进行的国际贸易基本是无形的，但价值与作用却难以描述。其用户遍布于世界各地，数以百万计，且还在日益增加。微软的崛起，靠的就是它拥有智慧的人，也就是一批高素质的智能型劳动者。第二章 职业世界探索当今，社会正在由工业经济时代走向信息与知识经济时代，高新技术对工作岗位的影响越来越大，岗位的“智能化”对劳动者在理论知识、专业技术和专业技能等方面不断提出更高的要求。科学和技术的飞速发展，促使产品的更新速度不断加快。以计算机技术为例，目前技术寿命大约只有一年左右。在知识经济时代，企业开发、生产的主要是知识型、智力型的产品，而从业人员一个人既是设计者、开发者，同时又

36、是生产者。因此，从业人员必须是智能型劳动者。第二章 职业世界探索 2.复合型劳动者复合型劳动者复合型劳动者就是拥有多种技能的劳动者。随着社会的发展，越来越多的专项技能将成为新时代劳动者的通用技能，因此，要求劳动者能够具有复合型技能。例如机器维修，以前的维修工人要么只懂机械，要么只懂电路的原理。而现在先进的机器却要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，即机电一体化，否则便不是一个称职的维修工人。第二章 职业世界探索复合型技能是相对于专项技能而言的。它不仅体现在掌握多种通用技能、单项技能方面，而且还体现在掌握一类职业共同的专业理论方面，并能在这些专业理论的基础上，把已掌握的技能迁移到新的职业岗位所需要

37、的技能中去。随着职业更迭的加速，一个人的一生可能从事多个职业。如果是单一型劳动者，一旦失去原有工作岗位就可能一时找不到职业，必须通过重新培训才能上岗。只有成为复合型劳动者，在职业生活中具有较强的应变能力，才能比较容易地将已掌握的技能迁移到新的职业岗位所需的技能上去，缩短失业时间或者避免失业。第二章 职业世界探索 3.社会型劳动者社会型劳动者社会型劳动者是指除了掌握相当的专业知识、具有熟练的工作技能外，还具备有一定的组织能力、协调能力，以及人际交往、公共关系、职业道德、环境意识等社会活动能力的劳动者。传统的劳动者一般固定在某种工作岗位上，不断地重复相同的操作，与他人合作的要求不高，许多人几乎不需

38、要与外界打交道。比如车工，只需埋头苦干，生产出优质的零件，就是一个好工人。第二章 职业世界探索现代社会使自然人转换为社会人，相互封闭、相互隔绝的劳动岗位将不复存在。而在信息时代，人们随时随地都置于数字化、网络化、智能化的环境中，多种相互结合、相互支撑的岗位结构将作为具有社会型特征的岗位架构。在这种岗位架构下，个人的力量越来越渺小，更多的成果需要依靠集体的智慧。因此，还要求劳动者必须具有从事职业活动所必须具备的社会活动能力。第二章 职业世界探索 4.创业型劳动者创业型劳动者创业型劳动者是指既有创业意识和精神，又具有相应的创业能力的劳动者。由于我国人口众多，就业矛盾将长期存在，人们对就业岗位的竞争

39、会表现得更加激烈，自主创业不仅可以实现自我就业，还可以创造出更多的就业岗位。从广义上讲，创业是指创业者的各项创业实践活动，其功能指向是成就国家、集体和个体的大业；从狭义上讲，创业则是指创业者的生产经营活动，主要是开创个体和家庭的小业。第二章 职业世界探索作为新时代的创业者必须具备坚定的信念、致富的欲望、超常的胆量和魄力、坚强的毅力，以及市场意识、竞争意识、信誉意识和艰苦奋斗的精神等创业意识和精神，同时还必须具有信息收集处理、生产和经营管理、分析决策、选拔用人、公关协调以及创新的能力。掌握职业未来发展的趋势以及未来职业的特点，了解未来劳动者的类型，有助于我们大学生在大学期间，有意识地提高自己的专

40、业能力与综合素质，为迎接未来社会的挑战而刻苦学习。第二章 职业世界探索【拓展阅读【拓展阅读】未未来最具前景的职来最具前景的职业业在历史的车轮中，经济的发展是由生产力和生产关系的相互作用推动的。昂首未来，又有什么新兴行业将走入我们视野，下面为大家盘点未来最具前景的新兴行业。第二章 职业世界探索一、云计算一、云计算企业向云端迁移是大势所趋。可以看到：(1)公有云和私有云市场增长依然齐头并进，不是零和博弈；(2)IaaS层面：拥有多元化的商业应用生态圈越来越重要，如亚马逊、谷歌、微软等；(3)SaaS层面：主要集中在人力资源、OA、CRM、市场营销、B2B大宗商品采购等领域，如SalesForce、

41、Sap、Oracle等；(4)PaaS层面：没有出现独立巨头，未来更可能由IaaS巨头向上或SaaS巨头向下延伸。国内云计算市场还处在萌芽期，市场蛋糕正变得越来越诱人。第二章 职业世界探索二、大数据二、大数据大数据行业的融资总额20132015年分别为8亿美金、15.4亿美金及20亿美金；20132015年融资事件分别为10起、42起及超过50起。“大数据+”几乎已经渗透到所有行业，如“大数据+零售”、“大数据+医疗”、“大数据+房地产”等。第二章 职业世界探索三、虚拟现实三、虚拟现实目前全球虚拟现实行业经过近百年的发展仍处于早期起步阶段，供应链及各类配套设施还在摸索。然而虚拟现实的发展前景引

42、人想象，具备广泛的应用空间，如游戏、影视、教育、体育、星际探索、医疗等。当前各大咨询机构均看好虚拟现实在未来5年将实现超高速增长，爆发近在咫尺。第二章 职业世界探索四、人工智能四、人工智能根据预测，2024年人工智能市场规模将增长至111亿美元。初步的技术积累和数据积累已经在过去有了比较显著的规模效应，因而人工智能重塑各行各业的大潮即将来袭，并引发新一轮IT设备投资。未来35年智能化大潮将带来万亿级市场。第二章 职业世界探索五、五、3D技术技术经过过去几年3D打印的投资热，3D打印技术步入到了一个新的阶段，但应用市场仍有待突破。专家预测中国3D打印机市场规模将扩大到100亿元。第二章 职业世界

43、探索六、无人技术六、无人技术无人技术目前主要应用在无人机、无人驾驶汽车等领域。美国蒂尔集团预测全球无人机市场规模会从2015年的64亿美元增至2024年的115亿美元，发展态势迅猛。无人驾驶汽车至今仍未揭面纱，但麦肯锡预测到2025年该领域将会有2000亿美元到1.9万亿美元的产值，届时中国无人驾驶汽车产值空间至少也在万亿规模，潜力无限。第二章 职业世界探索七、机器人七、机器人中国人口老龄化问题日益突出、人工成本急剧上升以及整体经济结构面临转型，机器人未来的崛起及其巨大的市场规模已经被各大机构认可。未来无论短期或是长期，机器人行业的投资机遇巨大，从工业机器人、协作机器人到服务机器人均有十分可观

44、的市场规模。第二章 职业世界探索八、新能源八、新能源中国是最大的新能源市场，发展新能源产业是改变我国的能源结构、降低对石化能源的依赖度、同时减少环境污染的必然选择。大力度的财政补贴推动新能源产业快速走向成熟，蕴含丰富的投资机会。九、新材料九、新材料新材料是新经济的基石，我国在军工、高铁、核电、航天航空等尖端制造领域的快速发展均离不开基础材料领域的突破。随着基础化学、基础材料、纳米技术等方面的科研实力不断积累，新材料领域的创新点将不断涌现，新材料将创造数万亿产值的市场。第二章 职业世界探索十、医疗服务十、医疗服务2016年医疗服务行业的驱动因素来自于药品行业景气度持续下滑，以及药品价格形成机制的

45、变化。分级诊疗和医生多点执业的推动下，公立医院借助民营资本盘活存量资产创造增量价。医疗服务业务为新技术提供了商业化的出口，而新技术给医疗服务业务提供了高附加值的项目。第二章 职业世界探索十一、生物技术与生命科学十一、生物技术与生命科学随着基因组学、分子生物学等基础学科的发展，生物制剂与生命科学技术正在治疗中发挥越来越重要的作用：生物制剂方面，越来越多的单抗药物对肿瘤、糖尿病等疑难杂症产生突破性疗效，“重磅炸弹”级新药频出。2014年全球销量前十大药物中，有7个为生物制剂，其中阿达木单抗位居全球销量首位，年销售额达110亿美元。生命科学方面，全球范围内，基因测序市场从2007年的794.1万美元

46、增长到2013年的45亿美元，复合增长率为33.5%，预计未来几年依旧会保持快速增长；细胞免疫疗法等新兴技术也日渐成为重要的治疗方法。第二章 职业世界探索十二、医疗器械十二、医疗器械医疗器械市场在国内起步较晚，但发展迅速。2001年至2014年，我国医疗器械市场规模从173亿元增长至2556亿元，增长了近15倍，复合增速达到23%。但从医疗器械市场规模与药品市场规模的对比来看，全球医疗器械市场规模大致为全球药品市场规模的40%，而在我国这一比例低于15%。随着经济的发展以及国内老龄化程度的提高，医疗器械市场发展潜力巨大。创新医疗器械特别审批程序(试行)等一批政策的出台，为国产创新医疗器械的快速

47、成长奠定了坚实的基础。第二章 职业世界探索十三、互联网医疗十三、互联网医疗信息技术的高速发展引发各个行业的巨大变革，也为医疗行业带来巨大机遇。随着大数据、云计算、物联网等多领域技术与互联网的跨界融合，新技术与新商业模式快速渗透到医疗各个细分领域，预防、诊断、治疗、购药都将全面开启一个智能化时代。第二章 职业世界探索十四、健康养老十四、健康养老健康养老产业受需求迫切和政策鼓励双向驱动，将迎来发展机会。未来我国政府和个人将面对很大的养老压力。截至2014年，65岁及以上老年人口达1.4亿，占总人口比重10.1%，到2020年老年人口将增至2.6亿。同时，养老作为“健康中国”的一部分已被提升到国家战

48、略高度。我们将根据国家提出的建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系挖掘投资机会。第二章 职业世界探索十五、体育十五、体育在过去的一年，中国各路巨头开始瞄准海外优质体育标的资产，渐渐向成熟体育盈利模式靠拢，如门票、媒体转播权、赞助和体育衍生品等。因此，拥有优质赛事资源和广大受众的体育行业标的将会持续受到资本的追捧。第二章 职业世界探索十六、文化娱乐十六、文化娱乐中国的2015年是投资圈和BAT们在文化娱乐领域进击的一年。消费升级使得国人的消费习惯逐渐向文化娱乐进行倾斜，消费人群和消费金额也越来越低龄化和增长化。2015年也是独立IP火热的一年，一大波影视剧热播，一系列电影也

49、不断刷新国内电影票房纪录。此外，伴随游戏、动漫衍生而来的二次元文化兴起，生产数字化、碎片化、娱乐化内容的自媒体大爆发，都将聚集大量新一代年轻用户，引发新的商业模式和机会。第二章 职业世界探索十七、教育十七、教育国内的民办教育市场规模超过6000亿元，而在线教育五分之一的市场份额吸引了无数资本和创业者竞折腰。经过过去一两年的洗礼，教育O2O举步维艰，不仅没有革了传统教育的命，还在盈利模式的探索上不知所措。而传统线下教育培训机构除了拥有稳定的线下资源和师资以外，也在互联网+的攻势下顺应时代发展做出了很多改革。第二章 职业世界探索【实践环节】【实践环节】1.家族职业树根据以下内容建立你的家族职业树。

50、(1)将家族成员的职业或岗位都写出来，进行分类；(2)你最想从事你的家族中的哪个人的职业或岗位，为什么？第二章 职业世界探索如果你想进一步了解自己家庭成员的职业或岗位，可以向他们求助。通过绘出自己家庭职业树，了解家庭主要成员的职业目标，并结合自身的价值观、兴趣和职业倾向确定自身的职业发展目标。家庭职业树如图2-2所示。第二章 职业世界探索图2-2 家庭职业树第二章 职业世界探索我家族中最多人从事的职业是：我想要从事这种职业吗？为什么？爸爸如何形容他的职业？爸爸平时会提到哪些职业？他怎么说的？爸爸的想法对我的影响是：妈妈如何形容她的职业？妈妈平时会提到哪些职业？她怎么说的？妈妈的想法对我的影响是