20年7月考试《土木工程定额与预算》考核作业参考答案-.doc

1、东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 土木工程定额与预算 试 卷（作业考核 线上1） A 卷学习中心： 院校学号： 姓名 （共 8 页） 总分题号一二三四五六七八九十得分1、 单项选择题（每题1分。共30分 备选项中，只有一个最符合题意）1施工企业可以直接用来编制施工作业计划、签发施工任务单的定额是（C）。A预算定额 B概算定额C施工定额 D工器具定额2编制人工定额时，基本工作结束后整理劳动工具时间应计入（ C ）。A休息时间 B不可避免的中断时间C有效工作时间 D损失时间3已知某材料总消耗量100m，其中损耗量为20m，则该材料的损耗率为（ B ）。A20% B25% C166% D15%

2、4编制人工定额时，基本工作结束后整理劳动工具时间应计入（ C ）。A休息时间 B不可避免的中断时间C有效工作时间 D损失时间5根据生产技术和施工组织条件，对施工过程中各工序采用一定的方法测出其工时消耗等资料，再对所获得的资料进行分析，制定出人工定额的方法是（ D ）。A 统计分析法 B 比较类推法C 经验估计法 D 技术测定法6汽车运输重量轻而体积大的货物时，不能充分利用载重吨位因而不得不在低于其计算负荷下工作的时间应计入（ C ）。A正常负荷下的工作时间 B不可避免的中断时间C有根据地降低负荷下的工作时间 D损失的工作时间7根据建设工程工程量清单计价规范（GB505002013）编制分部分项

3、清单时，编制人员须确定项目名称、计量单位、工程数量和（B）。A填表须知 B项目特征 C项目总说明 D项目工程内容8根据计价规范规定，某分部分项工程的项目编码为010302004005，则其中“01”的含义是（ D ）。A分项工程顺序码 B分部工程顺序码C专业工程顺序 D工程分类顺序码9根据“计价规范”，下列费用中，应列入其他项目清单的是（A）。A专业工程暂估价 B安全文明施工费C二次搬运费 D夜间施工增加费10根据建筑工程工程量清单计价规范（GB 50500-2013），关于分布分项工程量清单中项目名称的说法，正确的是（B ）。A计量规范中的项目名称是分项工程名称，以工程主要材料命名B编制清单

4、时，项目名称应根据计量规范的项目名称综合拟建工程实际确定C计量工程中的项目名称是分部工程名称，以工程实体命名D编制清单时，计量工程中的项目名称不能变化，但应补充项目规格、材质 11根据建设工程工程量清单计价规范（GB5050002013），建设工程投标报价中，不得作为竞争性费用的是（D）。A总承包服务费 B夜间施工增加费C分部分项工程费 D规费12 某建设项目设备及工器具购置费为600万元，建筑安装工程费为1200万元，工程建设其他费为100万元，建设期贷款利息为20万元，基本预备费率为10%，则该项目基本预备费为（ D ）万元。A120 B180 C182 D19013根据国家财税规定，企业

5、可以用来偿还投资借款的资金来源是（B）。A利润、折旧、应交税金 B利润、折旧、摊销款C折旧、摊销费、应付工资 D未分配利润、应付工资、折旧14根据建设工程量清单计价规范（GB50500-2013），适宜采用综合单价法计价的措施项目费是（ A ）。A脚手架工程费 B夜间施工增加费C冬雨季施工增加费 D二次搬运费15施工现场设立的安全警示标志、现场围挡等所需的费用应计入（C）费用。A分部分项工程 B规费项目 C措施项目 D其他项目16某建设工程项目在建设初期估算的建筑安装工程费、设备及工器具购置费为5000万元，按照项目进度计划，建设期为2年，第1年投资2000万元，第2年投资3000万元，预计建

6、设期内价格总水平上涨率为每年5%，则该项目的涨价预备费是（ C ）万元。A25000 B30750C40750 D5125017某建设项目工程费用6800万元，其他费用1200万元，预备费500万元，建设期贷款利息370万元，铺底流动资金710万元。预计在建设中原房屋拆除变现收入100万元，试车收入大于支出金额150万元，则该项目总概算为（B）万元。A9580B9330 C9680D943018初步设计是根据批准的（B ），以及有关的设计标准、规范，并通过现场勘察工作取得可靠的基础资料后进行编制的。A施工图设计 B可行性研究报告 C年度计划 D项目建议书19概算总投资超过原批准投资估算（C）

7、以上，应进一步审查超估算的原因。A3% B5% C10% D20%20当初步设计没有详细设备清单，或仅有成套设备的重量时，可用（ A ）编制设备安装工程概算。A扩大单价法 B预算定额法 C概算指标法 D类似工程预算法21根据统筹法计算分部分项工程量，正确的步骤是（ C ）。A基础底层地面顶棚内外墙屋面B底层地面基础顶棚屋面内外墙C基础内外墙底层地面顶棚屋面D底层地面基础顶棚内外墙屋面22在建筑面积中，有效面积包括（ C ）。A使用面积和结构面积 B居住面积和结构面积C使用面积和辅助面积 D居住面积和辅助面积23根据建设工程工程量清单计价规范，装饰装修工程中门窗套工程量的计算，正确的是（ C ）

8、。A按设计图示尺寸以长度计算 B按设计图示尺寸以投影面积计算C按设计图示尺寸以展开面积计算D并入门窗工程量不另计算24实物量法编制施工图预算时，计算并复核工程量后紧接着进行的工作是（B）。A套定额单价，计算人材机费用 B套消耗定额，计算人材机消耗量 C汇总人材机费用 D计算管理费等其他各项费用25实物量法编制施工图预算所用的材料单价应采用（C）。A网上咨询厂家的报价 B编制预算定额时采用的单价C当时当地的实际价格 D预算定额中采用的单价加上运杂费26实物量法编制施工图预算所用的材料单价应采用（C）。A网上咨询厂家的报价 B编制预算定额时采用的单价C当时当地的实际价格 D预算定额中采用的单价加上

9、运杂费27根据建设工程工程量清单计价规范（CB50500-2013），施工企业综合单价的计算有以下工程，确定组合定额子目并计算各子目工程量；确定人、料、机单价；测算人、料、机的数量；计算清单项目的综合单价；计算清单项目的管理费和利润；计算清单项目的人、料、机总费用，正确的步骤是（ A ）。A- B-C- D-28某工程分项，清单工程量为800m3，实际施工工程量为1000 m3；清单中填报的综合单价为90元/m3，招标控制价为120元/ m3，计价规范中定义的报价浮动率为5%。则其综合单价应执行（B ）元/ m3。A900 B969 C120 D13829根据计价规范的规定，招标文件与中标人的

10、投标文件出现不一致，以（ B ）为准。A招标文件 B投标文件C计价规范 D双方协商结果30根据建设工程工程量清单计价规范（GB505002013），关于工程计量的说法，正确的是（D）。A发包人应在收到承包人已完成工程量报告后14天核实B总价合同的工程量必须以原始的施工图纸为依据计量C所有工程内容必须按月计量D单价合同的工程量必须以承包人完成合同工程应予计量的工程量确定二、多项选择题（每题2分。共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有一个错项。错选本题不得分；少选，所选的每个选项得05分）1编制人工定额时，属于工人工作必需消耗的时间有（BDE）。A多余和偶然工作时间B不可避免的

11、中断时间C施工本身造成的停工时间D辅助工作时间E准备与结束工作时间2照适用范围，建设工程定额分为（ABCE）。A国家定额 B地区定额C行业定额 D基础定额E企业定额3下列方法中，可以用来制定人工定额的方法是（ABCE）。A技术测定法 B比较类推法C经验估计法 D理论计算法E统计分析法4施工过程中，可以作为工程量计量依据的资料有（ABCE）。A质量合格证书 B计量规范C技术规范 D招标工程清单5工程量清单招标时，投标人编制投标报价前应认真复核工程量清单中的分部分项工程量，因为该工程量会影响（ABCE）。A施工方法选择 B投标总价的计算C劳动力和机具的选择 D结算工程量的确定E投标综合单价报价6

12、根据计价规范的规定，对于不能计量的措施项目，措施项目清单应当列出（ AB）。A项目编码 B项目名称 C项目特征 D计量单位 E工程量（计算规则）7下列工程建设其他费用中，属于建设单位管理费的有（ADE）A工程招标费 B可行性研究费C工程监理费 D竣工验收费E零星固定资产购置费8估算建设项目设备购置费时，可直接作为设备原价的有（ BCD ）。A国产非标准设备成本价 B国产标准设备出厂价C国产标准设备订货合同价 D进口设备抵岸价E进口设备出厂价9建设项目总概算书的内容有编制说明和（ACDE）。A单位工程概算表 B分部分项工程概算表C单项工程综合概算表 D工程建设其他费用概算表E总概算表10审查预算

13、单价法编制的设备安装工程概算时，其审查内容包括（ABD）。A编制方法 B编制依据C采用的概算指标是否合理 D工程量计算是否准确E设备数量与种类是否符合要求11建筑安装工程施工图预算的编制依据，包括（CDE）。A中标通知书 B现场签证 C工程地质勘察资料 D建设项目施工组织设计 E批准的设计概算12施工图预算的编制依据有（DE）。A建设单位的资金到位情况 B施工投标单位的资质等级C施工投标单位的施工组织设计 D批准的设计概算E批准的施工图设计图纸13编制投标报价时，应遵循的原则有（ ABE ）。A投标人自主确定报价 B投标报价不得低于成本C应考虑工期提前的费用要求 D利用预算定额进行报价E投标人

14、必须按招标工程量清单填报价格14关于工程量清单计价下施工企业投标报价原则的说法，正确的有（BCE）。A投标报价由投标人自主确定B投标报价不得低于工程成本C投标人应该以施工方案、技术措施等作为投标报价计算的基本条件D确定投标报价时不需要考虑发承包模式E投标报价要以招标文件中设定的发承包双方责任划分作为基础15根据建筑安装工程费用项目组成（建标【2013】44号文），以定额人工为计费的基础规费有（ABCE）。A养老保险费B医疗保险费C工伤保险费D工程排污费 E住房公积金三、计算题(20分+20分)某省建筑工程消耗量定额：砌筑工程编码名称单位单价3-1砖基础10m1702263-2砖砌体 实心砖墙

15、1/2砖10m2125763-3砖砌体 实心砖墙 3/4砖10m2082043-4砖砌体 实心砖墙 1砖10m1963593-5砖砌体 实心砖墙 1砖半10m1916923-6砖砌体 实心砖墙 2砖及以上10m188421 按照建设工程工程量清单计价规范计算计算图示的墙体工程量及综合单价。2某砖混结构2层住宅首层平面图如图a所示，二层平面图如图b所示，基础平面图如图c所示，基础剖面图如图d所示；钢筋混凝土屋面板上表面高度为6m，每层高均为3m，内外墙厚均为240mm；外墙均有女儿墙，高600mm，厚240mm；预制钢筋混凝土楼板、屋面板厚度均为120mm。已知内墙砖基础为二层等高大放脚；外墙上

16、的过梁、圈梁体积为2.5m3，内墙上的过梁、圈梁体积为1.5m3；门窗洞口尺寸：C 1为1500mm1200mm，M1为900mm2000mm，M2为1000mm2100mm。按照建设工程工程量清单计价规范计算以下工程量：（1）砖基础工程量及综合单价；（2）砖外墙工程量及综合单价；（3）砖内墙工程量及综合单价。答：（1）砖基础：外墙砖基础中心线上=Lw=(3+3.3+3.3+2.1+4.2+1.5)2m=34.8m内墙砖基础净长=Ln=4.20.122+(3.3+3)-0.122+(4.2+2.1)-0.122m=16.08m外墙砖基础工程量=0.24(1.5-0.3-0.1)34.8m3=9

17、.19m3查表可得折加高度为0.197m内墙砖基础工程量=0.24(1.5-0.1+0.197)16.08m3=6.16m3砖基础工程量=(9.19+6.16)m3=15.35m3综合单价：应执行3-1子目 1702.26元/10m3综合单价合计=1702.2615.35/10=2612.97元（2）砖外墙：外墙中心线长=(2.1+4.2+3+3.3+3.3)2+1.52m=34.8m外墙门窗面积=(1.501.2032+1.002.10)m2=(10.8+2.10)m2=12.9m2砖女儿墙体积=34.80.60.24m3=5.01m3钢筋混凝土板顶高为6m，则外墙墙身高为6m，外墙厚度为0

18、.24m，外墙上的过梁、圈梁体积为2.5m。，则：砖外墙工程量=(外墙中心线长外墙高度-外墙门窗面积)墙厚-过梁、圈梁体积+女儿墙体积=(34.86-12.9)0.24-2.5+5.01m3=49.53m3（3）砖内墙：内墙净长=(4.2-0.122)+(4.2+2.1-0.122)+(3.3-0.120.12)m=13.31m内墙门面积=0.902.0022m2=7.2m2每层内墙墙身高度=层高一混凝土板厚=(3-0.12)m=2.88m已知内墙厚度为0.24m，内墙上的过梁、圈梁体积为1.5m3，则：砖内墙工程量=(内墙净长每层内墙墙身高度层数-内墙门面积)墙厚-过梁圈梁体积=(13.31

19、2.882-7.2)0.24-1.5m3=15.17m3内外墙工程量=49.53+15.17=64.7m3综合单价：应执行3-4子目 1963.59元/10m3综合单价合计=1963.5964.7/10=12704.43元以下内容可以删除：（一）非标准劳动关系产生的原因非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，

20、固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于

21、单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。 （二）非标准劳动关系面对的

22、挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对

23、传统法律的挑战主要体现在以下几方面： 1.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。 此外，我国劳动法主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在劳动法或者劳动合同法调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。 2.劳动关系的建立方面根据劳动法的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可

24、能是个人、家庭和自营经济实体等。不属于劳动法规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。 3.劳动关系和雇佣关系的处理劳动关系中对劳动者的保护比较全面，它包括了劳

25、动过程中的各项权利，除法定的劳动标准外，还包括无过错责任的工伤保护原则和接触劳动关系的补偿原则等。而雇佣关系中的劳动者的权利仅受私法的调整，按照平等主体之间的民事权利义务关系来处理，如出现劳动中的人身伤害，只能根据过错程度来分担责任。但实际上，雇佣关系跟劳动关系在本质上是相同的，因为两种关系中间的劳动者都不拥有生产资料且劳动的目的都是生产过程和获得劳动报酬，而且雇佣关系和劳动关系一样，具有从属性，雇员接受雇主的指挥、管理和监督，雇主为雇员提供合理的劳动条件和安全保障。因此，如果直接用雇佣关系的原则来调整一些非标准劳动关系不符合我国劳动者权益保护这一劳动法宗旨。 4.社会保障方面在我国，社会保障是实现社会保护的核心所在，非标准劳动关系的社会保障问题是一项宪法权利。但是，目前我国法律对于社会保险制度的规范，都是按照标准就业的特点设计运作的，包括计费年限、缴费办法和待遇标准等。这种模式的社会保障制度以就业的稳定性和缴费的连续性为基础，而这种制度不完全适合非标准劳动关系就业的特点。比如社会保险的转移由于各地社会保险的缴费标准、待遇标准等不同，操作起来比较困难。