心理需求测评(64题-20分钟).docx

1、心理需求测评一测试题目AA型测试题目1我满脑子创业，并有所行动 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我会理财，让钱能生钱 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我比其它朋友或同学收入相对较高 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我有独特的项目并形成了行动力 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我对未来的事情分析较准 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我为团队成功可以得罪人 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我善于外交 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我经常做而不是经常说 A完全符合 B基本符合 C完全不符合BB型测试题目1我吃饭很在意营养而且并不多吃 A完全符合 B基本符

2、合 C完全不符合 2我一天睡眠平均不少于七小时 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我很平淡看待钱 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我时常忘记苦恼的事情 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我几乎没有仇人，我不恨别人，并不报怨社会制度 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我每周都运动，不少于二小时 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我可以为了身体停下工作 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我明白不良的习惯对身体的危害 A完全符合 B基本符合 C完全不符合CC型测试题目1我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我没有手机简直不能生活 A

3、完全符合 B基本符合 C完全不符合3我知道很多种时尚品牌 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我经常参加娱乐活动 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我身上至少有二件饰品，包括美丽的包 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我对一件物品动情即买之 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我经常没钱，并借钱，一年至少一次 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我对度假与玩有兴趣 A完全符合 B基本符合 C完全不符合DD型测试题目1我想有更多的压力，只要事业可以更好 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我强调付出，从不强调收入 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我认为只要是为公司着想，突

4、破制度也有必要 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我想一生都不停工作 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我常常为公司的发展写出报告或文字 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我经常谈出我对公司发展的看法 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我没有吃过回扣等公司严防的事情 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提下 A完全符合 B基本符合 C完全不符合EE型测试题目1我与别人谈话是为了影响或控制别人 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我没有给别人进行情感性打过分 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我不会拍马屁 A完全符合 B基本符合

5、 C完全不符合4我能控制混乱的局面 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我喜欢人力资源管理胜过研究与技术 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我想做管官的官，让下级为此而快乐 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我喜欢哲学，并了解宗教 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我认为能处理好下级的分配问题，让他们没有怨言 A完全符合 B基本符合 C完全不符合FF型测试题目1我喜欢物理 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我有特殊的创意，并偿试有效果 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我有专利或专利级的产品或技术 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我学习力强并精通某一方面 A完全符

6、合 B基本符合 C完全不符合5我不在意工作对我的回报，而在于兴趣 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我经常思考或工作得不知时间 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我爱看科普类栏目 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我逻辑力强 A完全符合 B基本符合 C完全不符合GG型 测试题目1我认为家是第一位的 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我工作不是为了钱，而是情感 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我不说假话 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我为了爱人失去了很多 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我认为承诺比生命更重要 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我会因为情

7、感而放弃工作或生活的城市 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我时常想起初恋 A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我发现爱情对我的激励作用很大 A完全符合 B基本符合 C完全不符合HH型测试题目1我经常原谅别人 A完全符合 B基本符合 C完全不符合 2我认为我身后有追随者 A完全符合 B基本符合 C完全不符合3我认为有品味，而从不说脏话 A完全符合 B基本符合 C完全不符合4我是一个项目的专家，并培训别人为胜任力者 A完全符合 B基本符合 C完全不符合5我出席各级名流活动 A完全符合 B基本符合 C完全不符合6我决不拿不属于自己的东西 A完全符合 B基本符合 C完全不符合7我教他们做好事

8、A完全符合 B基本符合 C完全不符合8我赞同现行的规则，并主动提出见解而不是报怨 A完全符合 B基本符合 C完全不符合二. 结果核算选择A得2分，选择B得1分，选择C得0分，统计各题型总分。心理需求类型结果核算：比较八大题型总分，最高分为心理需求类型。分值：心理需求鉴定维度A型：财富型需求B型：健康型需求C型：享乐型需求D型 ：工作型需求E型：权力型需求F型：研发型需求G型：情感型需求H型 ：成就型需求三. 报告输出（举例）（参照附件：心理需求测评报告输出）您的心理需求的测评结果是：财富型需求。财富型需求指通过项目运作与自我努力得到财富自由的需求。财富型员工是社会工作者的典型代表，具有通过努力

9、工作并得到清晰投资回报的特征。财富型员工适合在以比赛结果论英雄的组织中发展。清晰的合约，明确的KPI是对财富型员工最好的激励。对于有财富内驱力的财富型员工，其主动性强，组织可以对其给予足够的信任。全部类型内容：心理需求测评报告输出一财富型需求 您的心理需求的测评结果是：财富型需求。财富型需求指通过项目运作与自我努力得到财富自由的需求。财富型员工是社会工作者的典型代表，具有通过努力工作并得到清晰投资回报的特征。财富型员工适合在以比赛结果论英雄的组织中发展。清晰的合约，明确的KPI是对财富型员工最好的激励。对于有财富内驱力的财富型员工，其主动性强，组织可以对其给予足够的信任。二.健康型需求 您的心

10、理需求的测评结果是：健康型需求。健康型需求指通过身体健康与情绪管理而获得心灵自由的需求。健康型员工多会追求工作与生活的平衡，不会为了事业而占用太多生活时间，具有典型的调和工作与生活的特征，适合在充满服务与关爱的组织中发展。对健康型员工表达关怀，给予稳定的工作时间与待遇，能够给其带来安全感。三.享乐型需求 您的心理需求的测评结果是：享乐型需求。享乐型需求指通过物质成就而得到财富自由的需求。享乐型员工需要加大理财增值能力，其追求时尚，具有典型的物质激励特质。享乐型员工要求公司讲求诚信，厌恶勾心斗角的办公室文化。自由、物质激励是享乐型员工最大的激励，所以他们会对繁杂的规章制度产生排斥。四.工作型需求

11、 您的心理需求的测评结果是：工作型需求。工作型需求指获得工作的幸福感与成就感的需求。工作型员工能很好处理具体事务性工作，具有良好的职业化特征，具有很好的自我激励能力。结果导向的组织文化能与工作型员工产生共鸣。工作型员工重视每项工作，并追求把每项工作完成好，所以其多会看不惯其他员工不负责任、避重就轻的工作态度。给予工作型员工重大机会，并对其工作表示赞赏，能有效激励工作型员工乐此不彼地奋斗。五.权力型需求 您的心理需求的测评结果是：权力型需求。权力型需求指具有较强的现场控制能力，具有管理需求。权利型员工有极强的领导力与责任感，具有很好的掌握能力。规矩能给权利型员工带来权力感，所以其非常强调规章制度

12、。权利型员工注重结果导向，目标感强。对权利型员工委以重要职务，明确其管理权力，能够给他带来巨大的激励。六.研发型需求 您的心理需求的测评结果是：研发型需求。研发型需求指具有战略分析与技术操作的需求。研发型员工理性思维能力强，具有极强的逻辑分析能力，对激励与情感管理不敏感。研发型员工更能在不断创新、不断成长中的组织中发展。由于研发型员工工作深度较大，因此对其特别的认同、同事间的情谊更能激励其前进。七.情感型需求 您的心理需求的测评结果是：情感型需求。情感型需求指平衡工作与生活，以情感为导向的需求。情感型员工具有一定的对外激励性与情感依托性，规则基因不明显，具有极强的报恩思维。情感型员工更倾向于在对其表达关爱和承认的组织中发展。对情感型员工给予帮助，对其施加恩德，将能使其对组织非常忠心。八.成就型需求 您的心理需求的测评结果是：成就型需求。成就型需求指工作中常以他人利益为导向的需求。成就型员工具有社会荣誉感与成就感，是规则的遵守者与倡导者，具有社会慈善基因，具有很好的社会认同需求。成就型员工更乐意在注重原则与规则、具有拼搏精神的组织中发展。成就型员工特别希望能通过组织获得荣誉与社会认同。