企业安全生产应急处置管理制度参考模板范本.doc

1、安全生产应急处置管理规定1 目的为了规范企业安全生产应急处置管理，确保应急处置最大限度的减少各类事故造成的职工伤害和财产损失，特制定本规定。2 适用范围本规定适用于公司重大安全事件的应急处置。3 职责4.1 应急事件发生部门：做好先期处置，逐级向上级报告，控制事件发展。4.2 公司应急小组：视事件情况启动相应应急预案。4 程序内容各单位、各部门要针对可能发生的突发事故，完善预测预警机制，做到及时发现，及时报告，妥善处置。4.1根据危险源辨识和风险分级结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警，预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，一般分为三级：三级（班组级）：一般，

2、可能产生较重后果，主要指在生产作业及其它相关过程中发生的设备部件失灵毁坏、工程设施损坏、人员的一般摔、跌、碰、烫伤、轻度中暑等；二级（部门级）：较大，可能产生严重后果，主要是指在生产作业及其它相关过程中发生的单台机械设备的毁损（不影响其它生产环节）、燃烧、工程设施的重大损坏、人员的较严重伤害、多人轻度中暑、中毒、较轻的自然灾害损失等；一级（公司级）：重大，可能产生特别严重后果，主要指生产作业及其它相关过程中发生的多台设备、设施的严重损坏、燃烧、火灾、重大自然灾害、人员重伤或死亡等严重伤害。4.2预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、应采取的措施和发布级别等。4.3

3、 应急处置4.3.1 信息报告，突发事故发生后，第一目击者应立即报告现场管理人员，同时报告本部门领导及主管部门。4.3.2 先期处置，突发事故发生后，事故发生地的现场人员与应急救援人员在报告事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效的进行先期处置，控制事态的发展。4.3.3 应急响应，现场应急管理人员负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调相应的安全防护装备，现场应急救援人员应携带相应的防护装备，采取安全防护措施。4.3.4 应急结束，突发事故应急处置工作结束，或消除危险因素后，现场应急指挥予以撤销，宣布恢复正常工作。4.4 恢复与重建要积极稳妥、深入细致的做好善后处

4、置工作，对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员、紧急救援物资，要按规定给予补充。对突发事故的起因、影响、责任、教训及恢复重建问题按照“四不放过”原则进行评估和处理，并组织实施重建工作。4.5 信息的报告与发布突发事故的信息发布应及时、准确、客观、全面，重大事故发生后应及时向主管上级报告，并根据事故处置情况做好后续报告工作，并向职工发布简要信息和应对防范措施等。4.6 突发事件的应急处置4.6.1 火灾爆炸事故发生火灾爆炸事故时,立即向部门安全管理者报告,启动三级应急行动控制势态发展,同时上报公司应急领导小组。应急领导小组迅速通知现场指挥部成员、各应急救援小组进入现场，启动相应应急预案，并实施

5、本预案，做好现场指挥、领导工作。现场应急领导小组调集通信联络组、医疗救护组、抢险救援组、警戒疏散组、物资供应组成员，立即进入应急抢险战斗状态。现场抢险人员在抢险组组长的领导下及时采取有效措施，阻止事故扩大。4.6.2 中毒处置措施一旦发生中毒事故，最先发现事故人员要立即向安全管理者报警。报警人报告事故时要说清事故发生的时间、地点、部位及人员伤亡、现场状况等。安全管理者接到报警后，要立即组织事故及相关单位进行事故处理并报告公司值班领导，视情况启动专项或综合应急救援预案并按应急救援指挥部命令下达应急救援处置的指令，同时通知指挥部成员及各救援队伍迅速赶往事故现场。并要立即对公司现场进行戒严并通知下风向区域的人员，视各建筑物高点风向旗风向指示，组织人员向上风向、侧风向撤离。安全处接报警后要迅速赶到事故现场，把事故情况及时、逐级上报。第 4 页 共 4 页