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类型校长竞聘演讲稿课件.ppt

  • 上传人(卖家):ziliao2023
  • 文档编号:5859777
  • 上传时间:2023-05-12
  • 格式:PPT
  • 页数:17
  • 大小:154.51KB
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    关 键  词:
    校长 竞聘 演讲 课件
    资源描述:

    1、尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:大家好!大家好!首先我感谢组织和领导给我们提供了公开竞聘,首先我感谢组织和领导给我们提供了公开竞聘,展示个人能力、才华的的机会。我叫展示个人能力、才华的的机会。我叫888888,19881988年年毕业生于伊盟师范学校,同年毕业生于伊盟师范学校,同年9 9月参加工作,月参加工作,19931993年函授学习,年函授学习,19961996年毕业于伊盟教育学院。中学高年毕业于伊盟教育学院。中学高级教师,现任棋盘井小学教务主任。参加工作以来级教师,现任棋盘井小学教务主任。参加工作以来我一直担任学校班主任、教研组长工作,我一直担任学校班主任

    2、、教研组长工作,20012001年年9 9月至今任棋盘井小学教务主任,协助校长管理教学月至今任棋盘井小学教务主任,协助校长管理教学工作。工作。今天我竞聘的是小学副校长的岗今天我竞聘的是小学副校长的岗位,之所以竞聘副校长职位,主要位,之所以竞聘副校长职位,主要基于三点考虑:基于三点考虑:第一,在上级领导对我的信任、支持、关怀,在几第一,在上级领导对我的信任、支持、关怀,在几任校长对我的培养下。任职教务主任以来我严格要求自任校长对我的培养下。任职教务主任以来我严格要求自己,任劳任怨、勤勤恳恳、兢兢业业的工作,认真履行己,任劳任怨、勤勤恳恳、兢兢业业的工作,认真履行了教务工作职责,学校的教学工作有始

    3、有终、井然有了教务工作职责,学校的教学工作有始有终、井然有序,教研活动有声有色,课程改革稳步推进。多年来,序,教研活动有声有色,课程改革稳步推进。多年来,我一直视学校教学质量为学校生存的生命线,不断总结我一直视学校教学质量为学校生存的生命线,不断总结反思教学工作中的经验教训,及时改进工作中的不足,反思教学工作中的经验教训,及时改进工作中的不足,制定行之有效的管理办法。学校的教学质量不断提高,制定行之有效的管理办法。学校的教学质量不断提高,课程改革逐步进入科学有序的轨道之中,在上级各项检课程改革逐步进入科学有序的轨道之中,在上级各项检查和评比中得到了肯定,也得到了大家的认可,本人也查和评比中得到

    4、了肯定,也得到了大家的认可,本人也多次被评为镇级、旗级先进教育工作者,我有能力承担多次被评为镇级、旗级先进教育工作者,我有能力承担更艰巨的工作。更艰巨的工作。第二,我有较扎实的专业基础知识,并取得第二,我有较扎实的专业基础知识,并取得了显著的成绩,我思想活跃、爱好广泛、善于思了显著的成绩,我思想活跃、爱好广泛、善于思考、勤于研究。不断充实自己的专业文化知识和考、勤于研究。不断充实自己的专业文化知识和提高自己的业务管理水平,具有勇于实践开拓创提高自己的业务管理水平,具有勇于实践开拓创新的精神,我淡泊名利、为人正直、与人为善、新的精神,我淡泊名利、为人正直、与人为善、身先士卒、敢于担当责任,能为教

    5、师起到表率引身先士卒、敢于担当责任,能为教师起到表率引领作用。领作用。第三,我有较强的组织能力、协调能力,在几位校长第三,我有较强的组织能力、协调能力,在几位校长对我培养期间,我经常为学校提一些合理化的建议和意对我培养期间,我经常为学校提一些合理化的建议和意见。正确处理好校领导及教师之间的关系,严格执行学见。正确处理好校领导及教师之间的关系,严格执行学校制定的办学理念,制定方针、政策。团结广大教师紧校制定的办学理念,制定方针、政策。团结广大教师紧紧围绕在校领导的周围,凝聚力量,发扬团队精神,发紧围绕在校领导的周围,凝聚力量,发扬团队精神,发挥教师特长。扎实推进课程改革,稳步提高教学质量,挥教师

    6、特长。扎实推进课程改革,稳步提高教学质量,多年的教学管理工作,使我熟悉了学校整体工作,养成多年的教学管理工作,使我熟悉了学校整体工作,养成了识大体、顾大局,沉稳朴实的工作作风,为走向新工了识大体、顾大局,沉稳朴实的工作作风,为走向新工作岗位奠定了坚实的基础。作岗位奠定了坚实的基础。我有能力胜任副校长一职,但也有我有能力胜任副校长一职,但也有许多不足,视眼不够开阔,理论课不许多不足,视眼不够开阔,理论课不够。创新引领有待提高,须在今后工够。创新引领有待提高,须在今后工作中不断学习、提升自我。作中不断学习、提升自我。如果我能当选副校长。我要在思想如果我能当选副校长。我要在思想上准定位,在工作中扮好

    7、角色,在管上准定位,在工作中扮好角色,在管理中崇尚科学,在评价中追求创新:理中崇尚科学,在评价中追求创新:一、在思想上找准位置。副校一、在思想上找准位置。副校长是校长的得力助手,是战斗员、长是校长的得力助手,是战斗员、指挥员,是校长政令的执行者,指挥员,是校长政令的执行者,是教师、学生的服务者。是教师、学生的服务者。二、在工作中扮好角色,副校长的工作既要二、在工作中扮好角色,副校长的工作既要对校长负责,又要对师生负责,有上情下达和下对校长负责,又要对师生负责,有上情下达和下情从专的双重角色,既能独挡一面,又能为校长情从专的双重角色,既能独挡一面,又能为校长分忧解难。要淡泊名利,甘当绿叶,做到到

    8、位不分忧解难。要淡泊名利,甘当绿叶,做到到位不越位、补台不折台,安排工作让校长放心,行动越位、补台不折台,安排工作让校长放心,行动上合拍,感情上沟通,形成合力完成任务。上合拍,感情上沟通,形成合力完成任务。三、管理中崇尚科学。副校长教学理念要不断更新,变换思维方式,创造性的开展活动。领会三个意图:领会上级意图,把握机遇,找准学校工作与上级指示精神的契合点;领会校长意图,把握全局形成工作合力;领会教师意图,把握民情,强化主人翁意识,促进管理目标的实现。树立三种意识:树立三种意识:人文意识人文意识:注重目标管理的同时倡导情感渗透,充分调动教师的积极性,把调动教师做为主要工作职责。科研意识科研意识:

    9、做为校长助手要勤于学习,不断提高管理能力和专业知识。及时进行充电,带领广大教师积极投身于课程改革的大潮中,使学校科研工作具有前卫性。常规管理是有时代性、实效性。创新意识创新意识:作为校长的助手,管理思维要有创新,在新课程改革的环境下不断创新改革,拓宽思路,力争使学校整体水平有大的提升。四、评价追求创新。作为副校长执行学校四、评价追求创新。作为副校长执行学校制度评价公开公正,提升教师的积极性。制度评价公开公正,提升教师的积极性。集中体现创新管理的人文管理,体现教师集中体现创新管理的人文管理,体现教师的人生价值,使教师有更高的目标追求。的人生价值,使教师有更高的目标追求。如果我能竞聘成功,我会在更高的层面上,如果我能竞聘成功,我会在更高的层面上,不不 余力忘我工作,充分展示和体现自己的价值余力忘我工作,充分展示和体现自己的价值与能力,如果竞聘落选,我决不气馁,我将一如与能力,如果竞聘落选,我决不气馁,我将一如既往的关心支持学校的工作;一如既往的做好自既往的关心支持学校的工作;一如既往的做好自己的本职工作;一如既往的团结广大教职工为学己的本职工作;一如既往的团结广大教职工为学校创造辉煌的明天努力工作!校创造辉煌的明天努力工作!

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