《劳动与社会保障法》单元作业二.docx
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- 关 键 词:
- 劳动与社会保障法 劳动 社会保障 单元 作业
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1、东财劳动与社会保障法单元作业二劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )年以上。选项A:1选项B:2选项C:3选项D:4正确选项:A某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是( )。选项A:工作时间为周一到周四,每周休息3天选项B:每天工作时间为6.5个小时选项C:若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休选项D:工作时间为周一至周五,每周工作8小时正确选项:C关于我国的休息时间制度,下列说法错误的是( )。选项A:目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定选项B:由于生产和社会生活需要,不能在星期六和星期天安排休息的,可以安排劳动者在一周内轮流休息选项C:用人单
2、位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假选项D:如果在法定节假日确因工作需要而加班,可以采用轮休方式补假正确选项:D劳动保障行政部门对于不同的违法行为, 依法给予的处罚不包括( )。选项A:警告选项B:罚款选项C:没收违法所得选项D:拘留正确选项:D关于劳动基准,下列说法中错误的是( )。选项A:劳动基准是底线性规定,为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础选项B:劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代选项C:劳动基准具有法律上的强制效力选项D:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准正确选项:B劳动法调整的劳动关系是一种( )。选项A:人身关
3、系选项B:财产关系选项C:人身关系和财产关系相结合的社会关系选项D:经济关系正确选项:C针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )。选项A:标准工时选项B:计件工时制选项C:不定时工作制选项D:综合计算工时制正确选项:C一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议( )作为前置程序。选项A:调解选项B:协商选项C:和解选项D:仲裁正确选项:D在我国,根据劳动法的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付( )。选项A:加班津贴选项B:加班补助选项C:加班补贴选项D:加班工资正确选项:D仲裁庭裁决劳动争议案件
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