学校安全生产考核奖惩制度.doc

1、学校安全生产考核奖惩制度 罗田县思源实验学校为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。2、各班主任、各室负责人也是安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的 监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀；出现重大 事故或造成较大影响， 实行一票否决， 同时按有关规定追究其经济和法律 责任。3、加强班主任队伍建设，提高班主

2、任的安全防范意识。要求经常性 地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上学、课间活动、集会、放 学等提出具体的要求， 并采取有效的措施进行管理。学校与班主任每学年 签订一次“责任书”。4、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班级班主任的责任。5、全体教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。 安全领导小组成员对照职责范围， 定时检查及时处理事故的隐患， 做到防患于未然。6、凡学生携带对生命安全有危害的物品（如：刀具、弹弓、尖锐器 物、火具、有毒物品）或发生学生打架斗殴现象，目击领导、教职工（含聘用人员）有责任进行教育、制止。若目击者不理不问，造

3、成一定后果， 经查实，相关目击者师德考核分为零分。7、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成 群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者，应立即采取果断措施， 并按程序向上级报告， 学校按可能发生的损失大小给予有功目击人或知情者一定的经济奖 励。8、严禁教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴 而造成的事故，并酿成不良后果的，将追究相关教师的责任，取消其评比 先进的资格，同时与其月奖、学期奖挂钩。严重者，按教育局文件相关规 定执行。9、教职工在工作中要预防各类安全事故的发生，如果违规操作，擅自蛮干，造成任何后果由本人负责，学校还要追究其赔偿责任，并由相关部门追究其法律责任。 学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩.