德育考核制度.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《德育考核制度.doc》由用户(仙人指路)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 德育 考核制度
- 资源描述:
-
靖边第八小学德育工作考核制度科学地进行德育工作的考核,是改进和加强德育管理的一个重要环节,为了充分发挥德育考核的导向特制定本制度。 1、学校须制定与教育局考核方案同步的靖边第八小学德育工作考核方案,每学期对少先大队部、年级组、教研组的工作进行一次全方位的考核。 2、学校各部门负责人采用平时检查与定期检查相结合的办法,了解各部门的德育工作情况及成效,并建立相应的记载制度,作为考核的依据之一。 3、各部门平时注意有关档案资料的收集和整理,以例备查。4 、学校领导、教研组长在平时工作检查或听课时,要注意从德育意识、德育目标、活动体系及行为训练等方面去考察教师的教书育人工作。 5、德育工作考核成绩作为考核各职能部门及教职工个人工作的重要方面。载入教职工业务档案并作为“评先选先”的重要依据之一。 靖边第八小学 2012年9月
展开阅读全文