校本培训管理制度与考核办法 (2).doc

视高镇中校本研修管组织管理和考核办法为了加强国培的过程管理，有效地利用这次培训机会推动我校教研工作，结合我校实际，特制订以下组织管理与考核办法。一、关于教师国培的具体操作及考核办法（一）制定计划，撰写总结在国培期间，给老师在规定时间内完成相应阶段的线上学习和作业提交。并在第五期完成研修总结。（二）参加线下活动参加国培教师在第二阶段和第三阶段认真学习，并利用所学知识进行课堂构建。学校组织赛课活动，并参与评比，每位参训教师都需赛课，说课，评课。同科同年级教师进行同课异构。二、研修考核办法（一）、管理考核组织机构 由学校考评领导小组负责落实教研活动和考核措施。 成立管理考核工作小组：有学校领导班子和学科带头人组成工作小组 （二）、考核要求 1、按要求完成各项表册的填写，认真准备赛课。2，利用国培的信息，利用多媒体上课。3，无可教师必须参加听课活动，要点到。4，同科教师集体备课，打磨作品。5，学科带头人和安排到的教师需填好听课记录，并打分。6、学校考评领导小组进行审议，确定考核等级。