书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 1
上传文档赚钱

类型丁村小学校本培训工作考核制度.doc

  • 上传人(卖家):清风明月心
  • 文档编号:5832158
  • 上传时间:2023-05-11
  • 格式:DOC
  • 页数:1
  • 大小:20KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《丁村小学校本培训工作考核制度.doc》由用户(清风明月心)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    小学 校本 培训 工作 考核制度
    资源描述:

    丁村小学校本培训工作考核制度为了使校本培训工作做的扎实有效,学校根据实际情况制定了校本考核制度具体如下:1、每位教师均应参加学校进行的培训活动及考核,不能无故缺课,有事必须向培训领导请假。否则视为旷课一次。2、每次活动老师们要按时参加,并且要有活动记录或学习笔记。3、凡旷课三次或无活动记录和学习笔记者,均视为培训不合格。4、人人参与专题讨论,积极发表自己的见解。(一月一题)5、人人提出自己在教育教学中的疑惑,并在教研活动时间参与讨论交流。(一周一问题)。6、课任教师每人每学期发表一篇论文或随笔、反思等。7、校本培训的评估考核,原则上为一年一次,一般为年末,每位教师要认真地、按要求答题,如果成绩较差或不及格,视为培训不合格。8、凡培训不合格者,取消本年度的评优评先资格。

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:丁村小学校本培训工作考核制度.doc
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-5832158.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库