课堂教学改革奖励制度.doc

课堂教学改革奖励制度1、学校要把课程改革作为一项中心工作来抓，给予人力、物力、财力上的支持与保障，以确保课程改革的顺利进行。 2、积极鼓励老师在课改工作中发挥自己的主动性，创造性地开展各项工作。 3、课改老师认真完成各项教育教学任务，到期末按目标管理实施意见进行奖励。 4、认真完成课改实验课的任务，凡在全国、省、市、校作课的实验老师，按教学教研工作考评办法进行奖励。 5、教程中，注意总结自己在课程改革中的经验及不足，凡在全国、省、市媒体上进行通讯报导的按50元进行奖励。 6、 能按时完成学校布置的各种临时性任务的每次奖1分。 7、上级举行的教研会、培训会、听课评课活动按时参加，有始有终，认真记录，及时传达信息奖1分。8、在上级举行的老师基本功比赛、说课比赛中获奖，依照小学教研、教科评分细则表奖分。 9、所辅导的学生在各类比赛中获奖，依照小学教研、教科评分细则表奖分。