公益助学中心工作总结及下年工作计划(DOC 18页).doc

1、-范文最新推荐- 公益助学中心工作总结及下年工作计划 公益助学中心工作总结及下年工作计划 各春苗监事、理事、各部门负责人，各小组负责人，志愿者们： 大家好，首先感谢大家在百忙中来参加春苗公益助学中心的年终总结会。感谢大家在过去一年中的辛勤付出，为春苗的拙壮成长浇灌了自己的一份心血，今天，春苗取得的成绩离不开大家的努力，希望，在今后的公益助学活动中，能继续得到大家的支持，让我们的春苗成为全国最有影响力的公益助学组织之一。 一、加强团队建设，凝聚社会力量 1、2018年，春苗加强了专职义工的建设，建立了岗位责任制，明确了分工，目前，有专职义工7人、兼职义工2人，主要司职助学中心项目申请和组织、资助

2、人及受助学生的信息反馈和沟通，春苗网站的管理维护、网络的宣传和为各志愿部门服务等工作。 2、春苗严格志愿者申请程序和要求，采取网上报名和现场报名的方法，对申请加入的志愿者通过QQ培训群由春苗人力资源部的资深志愿者进行培训辅导，符合基本条件即批准，保证了春苗志愿者的流失率在5%以内。今年通过人力资源部考核新加入春苗的志愿者33人，春苗现有注册志愿者1324人，网络志愿者2.1万人，新发展春苗助学湖北十堰志愿小组1个共28个志愿小组。 3、各地方志愿者小组根据所在地的区域发展情况充分发挥积极作用，贫困地区志愿者小组的主要工作是助学调查、资料采集，今年调查采集了约600个贫困学生资料和超过40个贫困

3、山区村小的资料；经济发达地区的志愿者小组的主要工作是寻找资助人，联系助学资源，比如杭州小组组织捐赠价值 “暖冬”棉鞋，北京房山志愿小组捐赠的200多本字典、40多箱新衣物，湖北十堰小组跨区棉靴等。地方志愿者小组的交互活动提高了志愿者队伍的协调和团队配合能力。 4、春苗在发展志愿者的同时， 加强了对志愿者队伍的管理，制订了志愿者考核办法和有关规章制度，形成了中心-部门-小组的三级管理体制，中心由理事会、监事会及各部门负责人组成的管理委员会负责。 二、多方集聚资源，全面惠及学生 2018年，春苗公益助学中心开展了”结对资助”、 “乡村童园”、”一个鸡蛋”、 “给留守娃爱的夏令营”、 “暖冬行动”、

4、”爱心课桌”、”爱在翠屏” “筑梦江安”百万助学工程等大型公益助学项目。 1.”结对资助”项目 依托”春苗助学网”网络平台实行”一对一助学资助”.以资助人和受助学生结对子的形式，建立资助人和受助学生一对一的稳定、长期的资助关系。资助人除了给学生物质帮助以外，还可以在精神上给予他们关怀和鼓励，同时可以对春苗的工作进行有效监督。在2018年资助和续资助贫困学生3000余人，在这些得到资助的孩子中占70%的留守儿童、特殊未成年人占1%、孤儿和事实孤儿占3%,资助金额达到4525487.35元。 2.”乡村童园”项目 春苗公益助学中心”乡村童园”项目致力于改善偏远地区学前教育硬件软件设施状况，对学前教

5、育老师进行集中培训和给予经济补贴，留住优秀教师，补贴贫困家庭孩子的入学费用。2018年，”乡村童园”项目开展了一次学前儿童教育乡村教师培训活动，邀请xx学院学前教育专家对来自高县、长宁、江安等区县的80余位乡镇幼儿园教师进行培训，取得非常好的口碑与效果。项目乡村童园另一方面是补充和更换山区幼儿园落后的教育设施，2018年已对高县大窝镇龙泉小学、潆溪乡安宁小学、可久镇红旗小学三所学校的幼儿园投入教学设备设施近7万元。 3.”一个鸡蛋”项目 作为上海公益事业发展基金会”一个鸡蛋”项目在xx的执行机构，春苗助学在2018年共发放546771元爱心鸡蛋营养补贴费给项目执行学校。2018年，”一个鸡蛋”

6、项目继高县大窝镇、可久镇、潆溪乡、四烈乡、趱滩乡及长宁县下长镇的25所学校之后的3000名师生享受每日营养补充之后，新增长宁县古河镇、xx县双谊镇、xx市三江宝贝幼儿园三个项目执行点。超过1600余师生享受到来自上海的营养补充计划。5年了，该项目受益师生已超过4600人，累计支出超过150万元。 4. “给留守娃爱的夏令营”暑期支教项目 2018年暑假，春苗公益助学中心组织的2018”平安留守，快乐假期”之”给留守娃爱的夏令营”暑期支教活动历时30天，取得圆满成功。包括北京科技大学、天津大学等7所高校共9支队伍的90名学生参加此次支教活动、10名春苗志愿者作为后勤保障人员直接参与，筠连、珙县1

7、0所村小的20名老师放弃暑假休息配合，直接受益学生超过500名。这次活动是在留守学生相对集中的地区，因此，参加夏令营的留守学生达到65%.间接受益人包括孩子家长、支教志愿者等达到1000人，志愿者服务时长达到10000小时以上。 5.”暖冬行动”项目 为贫困山区学校的孩子募集冬衣的活动，是春苗每年必须开展的传统公益项目。春苗公益助学中心在10月启动2018年度”暖冬行动”,分别向筠连县腾达镇、江安县井口镇、高县大窝镇等山区学校先后送去80件（箱），包括棉衣、马甲、棉靴等15万余元暖冬物资。 6.”爱心课桌”项目 2018年，春苗公益助学中学”爱心课桌”项目汇集多方资源，为珙县石碑司允村小、五林

8、村小、王家福胜村小，筠连菜坪村小、小溪村小、石岗村小、高县陈坳小学、富民小学、安宁小学、xx县古柏大民小学等改善课桌椅累计超过1200套。 7.”爱在翠屏”项目 2018年，春苗公益助学中心继续与共青团翠屏区委、天成房地产开发有限公司合作，主办的纪念”五四”运动九十六周年暨第五届”爱在翠屏”公益助学活动，并接受爱心企业捐赠10万元，用于继续帮助翠屏区的贫困学子240余人。五年来，”爱在翠屏”活动已累计资助学生超过1000人次，金额达50多万元。 2018年，春苗与江安县共青团、江安县少工委联合发起的”筑梦江安”活动。整个”筑梦江安”项目投入资金已经超过80W,一是共圆300贫困学生上学梦，二为

9、5所偏远村校进行10-15万元的硬件改造换新颜，三为换新颜的学校更换乒乓球台等体育设备，四是千套校服温暖贫困学子，五为瘫痪学子王龙奎圆上学梦。 此外，在2018年，春苗公益助学中心得到上海联劝公益发展基金会支持，在腾讯乐捐上发起包括”一对一助贫困学子”等7个项目，募款超过4万元，在支付宝公益平台发起包括”期盼凤凰花开”、”一所村小，圆他梦想”等18个公益众筹项目，募集的135万多元善款已为25所学校圆梦，包括：换新颜、建围墙、平操场、装电灯、添设备、购校服等惠及学生超过5000人。 三、财务透明公开，春苗荣耀前行 春苗公益助学中心在2018年严格执行财务管理制度和财务管理办法，为加强财务管理，

10、采取企业化管理模式，钱账分别由专人管理，按时向登记管理机关和业务主管部门上报财务报表，及时反映中心财务运作情况。每月将业务活动表、资产负债表等财务报表在网站公布、将每笔资助贫困学生的收发款情况的收据及各种物质的收发凭证扫描后在网站统一向社会公布。 2018年，春苗助学财务信息（年度）报告在USDO（自律吧）披露，在有资格进入的1600家中公益组织中春苗始终保持在前三的好名次，在2018年10月和12月提升至第一名。通过透明公益平台，春苗加强了全方位的管理，提升了透明度，获得社会各界的支持。春苗获益匪浅。 在日常工作中，春苗助学中心的办公经费降低到了任何组织都达不到的极限，除了必须开支的邮资、汇

11、费、物质运输费外，全年办公经费开支不到143015元，占捐赠总额的2.5%,全年没有报销和使用1分钱的接待费、招待费。从不请吃请喝，让每笔钱都最大限度的用在助学活动中。所有的志愿者工作人员都是义务服务，志愿者在调查中基本上是自行承担路费，其他费用由志愿者AA制完成。 春苗公益助学中心长期坚持政府和民间双重管理监督、公开透明的财务管理模式，目前已经成为国内助学组织的先进管理办法，并被其它公益助学组织所借鉴。 四、目前春苗存在的问题 1、没有充分利用春苗志愿者分布面积广，资源丰富的优势，广泛发动志愿者宣传春苗的公益助学行动。 2、存在自身造血功能不足，没有固定的资金来源保障，在春苗中长期发展中随时

12、有可能出现无血可供，甚至可能出现春苗组织瘫痪的情况。 3、有个别志愿者小组负责人在公益活动中存在执行上的误区，没有认真履行春苗志愿者的职责，单纯考虑到自己是春苗志愿者或小组负责人就直接和捐助方联系，绕开春苗总部直接让捐助方面对学校和学生，还出现有的小组以其它组织的名义开展助学调查活动，而调查的学生却以春苗志愿者的身份提交春苗进行资助等张冠李戴的情况。 4、志愿者专业水平不高，部分志愿者在调查采集贫困学生资料时，感到不知道应该了解哪些内容，回来后写采集报告无从下笔，一份贫困学生调查采集报告只有寥寥无几不到20个字，不能给资助人提供详细，准确的反映贫困学生的家庭现状和经济收入状况情况，出现该学生迟

13、迟无人问津，长时间得不到资助。 五、2018年工作总体目标及规化 回顾2018年，我们汇集多方资源圆满完成去年的预期目标，惠及学生超过7000人。2018年，春苗将在一对一助学的基础上，继续支持山区教育，助力西部教育发展，努力改善更多的贫困山区农村学校的教学条件和孩子们的学习环境！ 1、总体要求是：面向贫困地区、多元化发展，深层次合作。 2、总体目标为：新增受资助贫困学生500人、完善5个乡村幼儿园的设施设备、为贫困山区10所农村小学募捐课桌椅1000套、办公桌50套。增加注册志愿者150人，增强和增加各地志愿者小组的建设。 3、在完成2018年总体目标的同时，保证对已受助学生和资助人的后期信

14、息反馈、坚持财务公开透明自律准则，每月按时公开公示全部账目。 4、打造春苗助学的公益品牌，将春苗现在开展的助学活动进行整合再次争取中央财政对社会组织的支持资金，争取得到政府部门向社会组织购买社工的机会，为春苗的可持续发展夯实基础。 5、充分引进各种社会资源，坚持民间组织和政府部门的合作方向，继续保持和壹基金会、上海公益事业发展基金会、中华儿童慈善救助基金会、北京西部阳光农村教育基金会和各兄弟公益慈善组织的关系，继续保持和天津裕盛房产公司、xx天成房产公司、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、华西证劵等企事业的队伍的合作关系，为西部地区的教育事业做出更大的贡献。 6、在2018年我们将增强中心的

15、综合组织发展能力，用我们的公益慈善行动，通过网络和媒体的强势宣传，进一步扩大春苗助学在国内外的知名度，吸引更多的企业和爱心人士参与到我们的助学行动中来，充分发挥好全国各地的志愿小组作用，使春苗队伍逐渐壮大，让更多的贫困学生受益。 2018年，春苗荣耀前行，喜讯接踵而至！春苗公益助学中心获国家民政局颁布的全国先进社会组织称号，中国文明办”四一百”全国志愿服务组织100强，xx市精神文明建设办颁发的志愿服务活动优秀组织、共青团xx市翠屏区委员会颁发的爱心助学优秀单位称号，同时，”春苗一对一助学项目”获得中华慈善奖-最基影响力项目提名奖。所有荣誉离不开志愿者们的辛勤付出和爱心朋友对春苗的长期支持！

16、春苗经过了十四年的艰辛，如今仍是光耀前行，实实在在走着自己的公益道路，回顾过去，我们无比欣慰，展望未来，我们豪情满怀，春苗以最质朴的情感向山区的孩子们送去了绵绵不断的关爱：为贫苦山区的学生照亮求学之路，给父母在外打工的留守儿童的贴心关怀，这些关爱离不开各级政府部门和共青团组织对春苗公益慈善助学活动的支持，离不开各级媒体和电视台的宣传报道，离不开民政局和教育局的帮助和指导，而春苗人也将尽自己所能感恩社会、回报社会，春苗的明天将更加美好。 xx市春苗公益助学中心 201x年x月31日 两学一做宣传标语 1、“两学一做”基础在学关键在做。 2、“两学一做”，重在落实。 3、念好“三字经”开展好“两学

17、一做”。 4、抓好“两学一做”将思想教育进行到底。 5、“两学一做”为全体党员指引新方向。 6、做“两学一做”的奠基者。 7、“两学一做”要解决“实”的问题。 8、在回望中规正“两学一做”方向。 9、“两学一做”，党的建设和治理永远在路上。 10、狠抓“两学一做”争当先锋表率。 11、“两学一做”重在真学真做。 12、用好“两学一做”助推基层党建工作提质增效。 13、开展“两学一做”推动党内教育。 14、“两学一做”贵在深学笃行。 15、“两学一做”学习教育不做“看客”做“践客”。 16、“两学一做”务求学做结合。 17、爱党、信党、护党、跟党走。 18、“两学一做”打造党员新形象。 19、比

18、党性、比境界、比能力、比作风、提升整体形象。 20、“两学一做”要避免“水上漂”。 21、自觉践行“三严三实”要求，做合格党员。 22、推动“两学一做”开展严格修身律己干事创业为民。 23、两学一做”学习教育助力作风建设“入心入脑” 24、开展“两学一做”，激活党群动力。 25、立足三项开展“两学一做”。 26、认真开展“两学一做”学习教育带头打造坚强堡垒模范标杆。 27、开展“两学一做”关键在于“走心” 28、“两学一做”奏响全面从严治党“第三部曲” 29、“两学一做”是持续加强作风建设的试金石。 30、“两学一做”促进党性更刚毅。 31、“两学一做”为实现中国梦凝心聚力再出发。 32、“两

19、学一做”掐住问题的“七寸”。 33、“两学一做”离不开知行合一。 34、念好“四字诀”助力“两学一做”。 35、争做“两学一做”坚定的先行者。 36、“两学一做”点亮党员成长之路。 37、让“两学一做”成为党员标配。 38、“两学一做”,成风化人。 39、“两学一做”要达成知行合一目标。 40、“两学一做”重在实现“三个提升” 41、“两学一做”关键要学得精细做得实在。 42、。 43、“两学一做”要抓好“四个落实”。 44、推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。 45、开展“两学一做”要用好三面“镜子” 46、树立清风正气，严守政治纪律政治规矩。 47、发挥党支部自我净化、自我提高

20、的主动性。 48、在转方式调结构、战风险渡难关中主动作为，用实际行动彰显共产党人的风采。 49、“两学一做”，基础在“学”。 50、狠抓“两学一做”，争当先锋表率。 51、践行“两学一做”发扬优良作风。 52、“两学一做”不是一次活动。 53、“两学一做”要打牢底子、究透里子、做好样子。 54、“两学一做”净化政治生态。 55、切实将“两学一做”引向深入。 56、以“两学一做”夯实作风建设。 57、“两学”长才干“一做”树标杆。 58、带着问题开展“两学一做”。 车间优秀共青团员、青年事迹材料（一） -昆山乐凯 陈x 陈柱，男，大学本科学历，现任昆山乐凯制造部一车间B班班长，自2018年10月

21、进入公司后，在一线供收卷开始学习，掌握车间工作技能的同时，协助工程师处理车间班组日常事务，由于其出色的表现，不久就被调至涂布头岗位，学习涂布操作技术。任职期间踏实勤奋、尽责职守，带领班组人员出色的完成了部门安排的工作任务。 1、思想表现 陈柱在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，。积极参与公司各项活动，向公司提出合理化建议，在生活中发扬乐于助人的优良传统，团结同事，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，起到了模范带头作用。 2、工作表现 爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。陈柱刚到车间时是在供收卷岗位工作。在每次供卷

22、与收卷时，发现问题能够及时与涂布头及时沟通并上报相关领导，使问题得到及时处理；作为供收卷，他深深感到责任重大，因为他知道每个岗位所承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少报废率，避免人工和原材料的浪费。 随后，陈柱以快速的领悟能力、突出的岗位表现，被调到涂布头岗位学习。转岗后，他认真地向涂布人员学习技能，迅速掌握各种表观异常调节技巧，为后续独立操作打下基础。 3、班组管理 2018年10月他被提升为涂布班长，他深知自己除了本职工作以为，日常班组管理也成为一项必要的工作，但他没有畏惧，下定决心一定要把这项工作好。在工作上，

23、他独自涂布扩散膜正面，积极开展提车速工作，通过自己的观察研究，在确保质量的前提下使车速稳步提高。在班组管理上，他始终严格要求自己，能够做到以身作则，树立模范榜样，得到部门的一致好评。 车间优秀共青团员、青年事迹材料（二） -昆山乐凯 李xx 李飞飞，男，1989年4月生，本科学历。自2018年5月20日正式加入昆山乐凯锦富光电科技有限公司，任职装备部机电保全一职。 自加入公司以来，李飞飞同志勤于学习、勤奋工作、善于钻研，不断进取，在公司领导和同事们的帮助下，他利用自身扎实的理论基础，迅速的掌握了公司设备运行状况，并在处理设备突发故障中发挥了先锋作用。其主要事迹如下： 1、勤奋扎实，乐于奉献，部

24、门评价优； 李飞飞同志自入职以来，模范遵守公司的规章制度，从未发生过任何安全问题，积极参与公司组织的各项活动，积极服从主管领导的工作安排，得到部门领导的高度认可。 车间设备有问题，但凡李飞飞收到消息，都能迅速达到现场，并开展检查和维修；人力资源行政部需要张贴铭牌，他尽可能协调工作安排，及时协助处理。他的积极主动、高效服务的态度得到了公司其 他部门同事的一致好评。 因为工作条件和环境的原因，设备需要定期维护保养与检修，在停车检修时，他们常常在烈日炎炎的夏季顶着酷暑，在冷却塔顶部更换冷却风扇与皮带；亦或在高空排风管道上进行开孔封堵工作。每次他都尽可能快速有效地完成公司领导安排的检修工作并保证检修质

25、量，然后再去帮助其他的检修同事去完成相应的工作。 2、立足岗位、善于学习，工作业绩优； 来到昆山乐凯，是他第一次接触到无尘洁净的工作环境。通过自己的摸索和向老师傅请教，慢慢对生产设备有了一定的了解和认知。不仅如此，每周装备部们都会安排工程师对他们进行专业技能的培训与实训，他积极参与、主动提问，并主动将学习到的内容在实践中进行巩固。 设备巡检是机电保全人员每天必备的工作，也是极其重要的工作，很多生产隐患和故障都是在巡检当中发现的。他任职期间，尽心尽责、认真巡检，不放过任何一个设备、任何一个指标，努力保证生产设备的正常运行，及时的发现问题并解决问题。当产线遇到问题和困难时，他也能及时的到达现场并运

26、用自己的技能与工作经验判断问题，解决问题。 3、善于钻研，积极建议，个人价值优。 在工作中，李飞飞不仅局限于将个人工作完成、做好，“每一项工作都有意义、每一项工作都是学习”是他坚持的原则，哪怕最简单的巡检，他也能琢磨出改善的建议。他积极参与设备改造项目，如K7管道保温、空调室送排风机护罩改造、产线增设异味排风风机、产线刺眼刺鼻现象等。通过反复研究验证，他掌握了产线螺杆泵经常漏液，气动隔膜泵经常卡顿不工作的问题。这些经验为他之后积极提出合理化建议积累了扎实的基础，通过他的观察与钻研，他提出的EPC优化等合理化建议被公司采纳运用，大大提高了工作效率。 态度决定一切，细节决定成败。岗位虽平凡，但能坚持追求进步就是不平凡。 18 / 18