幼儿园教师出勤制度(DOC 8页).docx
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1、幼儿园教师出勤制度考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。下面是幼儿园教师出勤制度,请参考!教师出勤制度一、请假制度1、教职工因病因事不能到校,必须履行请假手续,每天按8节计,不足1节按1节计。2、实行部门负责制,校长请假需经街道教委办批准,校委会成员请假需经校长批准,教职工请假需经部门负责人批准。3、原则上不准口头请假、电话请假,托人请假。4、教职工到校后如需外出,必须持有部门负责人签字同意的假条。5、婚、丧假、产假、哺乳期假按国家规定执行。二、奖罚制度1、教职工的出勤纳入绩效工资,每月奖励1天假期,学期内私假累计不超过4天的不扣出勤奖。
2、2、迟到扣2元/次,私假扣20元/天。3、旷工一次扣100元。4、在上级或学校统一组织的大型活动请假者,绩效工资按照按双倍扣罚。5、教师出勤奖每月发放一次,请假部分从当月扣除,当月不足部分从下月扣除。三、量化考核制度1、教职工出勤纳入年度考核。2、教职工每学期出勤满分为10分,请假4天以内的不扣分。3、迟到扣分/次,私假扣分/天,旷工一次扣10分。4、学期内迟到次数、请假节数进行累计。5、节假日加班、大型活动无请假者,根据实际情况奖励出勤分。四、督查制度由学校组成督查组,每月不定期对教职工出勤督查。五、责任分工1、各部门负责本部门教职工的批假、记录。2、学校门卫负责迟到、离校、回校等记录。3、
3、政教处负责统计、汇总和公布。六、几项说明1、学校领导以身作则,秉公办事,不得营私舞弊,如有违规,双倍处罚。2、全体教职工要自觉遵守出勤规定,不得给领导、管理人员、门卫出难题。3、每周公布一次出勤情况,每月、每学期进行汇总公布。4、旷工:上班时间没到校也未提前请假的视为旷工。请假超时又未补假者视为旷工。无请假条擅自出校门视为旷工。5、班主任接送孩子,每天奖励一节假,超出部分为私假。教师出勤制度良好的教师出勤是是正常教育教学秩序的保证,同时也是对学生一种良好的教育,本制度以构建和谐校园为目的,坚持以人为本,遵循公平、公开、公正的准则,内容如下:一、请假制度1、教职工因病、因事不能到校,必须履行请假
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