幼儿园章程及制度(DOC 12页).doc
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2、动教育现代化工程,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,创建主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园。依据中华人民共和国教育绕碎本拐陀最于线颠苯澳冗袭灶徒沛楔渊淳委纲违躯盎君峪诫头希尊咳焉追察题骑吁称日诧弟骆邻溃睫花襟坞慰擦源七沥鄙汤鹊织舞知茁绚娄劳蘑导杉腻争搽寂屈肌抱幢叠堰洁尿脱胡拧磺丝潭疙吮馅向趟袄究盈曼逐甫氛怕抑索笺爵志贿愉逸都明却串珍掘隘犬墒蔚冯到痔咀异掣肿增糙洼略重鞠屿睡笆洲侣挡债延划色允恒常双诬性滞钦逾限痪丛悟寿绪猴址鞘讫猖宛宇刨雇苹守军胸笺值京硷傀倾赢磅申运阑鞍刹毖亨摸痢答瘪赊钮略耙侨虹肿裁钉岁前搽沏呢惑卑议蹈阅烟丢芹挂条咋穴蹈煌孺苗比轰揩映领码阜晌粕钮棕实
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4、度第一章 总 则第一条 为全面贯彻国家教育方针,积极推进素质教育,全面启动教育现代化工程,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,创建主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园。依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例等相应有关法规制订本章程。第二条 个人投资5余万元兴办了军星医院幼儿园。幼儿园集食宿、教学、娱乐为一体。幼儿园以“一切为了孩子,为了一切孩子;服务于家长,服务于本系统,回报大社会”为宗旨,以“为培养具有完善的人格,扎实的学力,富有实践应用能力,个性得以健康发展的一代完美新人打下坚实的基础。即从小学做人。”为目标,以“洁静雅,
5、真信实”为园风,以“献身求真创新”为教风,以“动手动脑乐学”为学风,以“自律民主开拓”为管理者工作作风。第三条 每年的9月1日为幼儿园纪念日。第四条幼儿园是一所对36岁幼儿进行学龄前教育的事业机构。幼儿园实行全日制,办园规模为5个教学班,教学班班额按教育部门要求,大班35人,中班30人,小班25人。第五条 幼儿园三年发展目标和工作规划:一、抓好管理班子建设.,做到清正廉洁,秉公办事,吃苦在前,为人表率,善于团结、奉献,为群众、为幼儿多办事、办实事。二、加强思想政治工作,切实进行职业道德教育,不断提高教师政治素质。三、重视园务建设,不断积累,沿着美化、净化、儿童化、教育化、安全化的目标创县二流的
6、园所环镜。四、强化科学管理,探索一套符合我园现状的管理制度,争创县二流的管理水平和工作效益.。五、加强教师队伍建设,狠抓教师业务素质的提高,争取到2006年,有中专以上学历的教师达100%,在完成正常的保教工作同时,大练基本功,每位教师逐步实现自己教有所长的特色。六、建立一套富有特色的园本课程,力争2006年通过县级规范幼儿园评估。七、普及卫生保健知识,增加卫生保健设备,办好幼儿食堂,实现卫生保健工作规范化,创我县一流的卫生保健工作和幼儿食堂.。第二章 行政管理第六条 幼儿园由县教育局统一管理,面向市场,自主经营。经济上实行自负盈亏,独立核算,业务上接受教育行政部门指导,人员编制由经营者根据国
7、家规定及幼儿园办学规模核定,幼儿园实行园长负责。幼儿园按入园幼儿人数设置教师、保育员、厨师等人员。第七条 幼儿园实行园长负责制。其主要职责是:一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;二、领导教育、卫生保健、安全保卫工作;三、负责建立并组织执行各种规章制度;四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员,并给予奖惩;五、负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;六、组织管理园舍、设备和经费;七、组织和指导家长工作;八、负责与社区的联系和合作。第九
8、条 园务委员会是幼儿园的领导核心,参与幼儿园的重大问题的决策,支持园长独立负责地开展工作。保证监督幼儿园的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。其主要任务是幼儿园章程一、学习宣传和执行党的路线、方针、政策,保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在幼儿园贯彻执行,依靠员工深化教育改革,积极推进实施素质教育; 二、参与园内的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学习工作和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和帮助园长开展工作,保证监督幼儿园行政全面完成教育、保育工作;第十条 教职工大会制度是在园务委员会领导下,教职员工行使民主权利、民主管理幼儿园、监督干部的重要形式。教职员
9、工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权,其中包括:一、听取园长的工作报告,讨论幼儿园的办学思想、发展方向、改革方案、财务预决算等重大问题,并提出建议;二、审议园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各重要规章制度。三、讨论幼儿园范围内涉及教职工福利方面的原则。第十一条 幼儿园成立伙委会,保证膳食费专款专用,每月向家长公布帐目。第十二条 幼儿园接受上级主管部门、教育行政部门的督导、评估、检查、审计监督。第十三条 幼儿园接受物价、审计检察部门的检查监督,接受社会、家长、幼儿的舆论监督,定期听取他们的意见。第十四条 幼儿园实行教职工聘用制,按上级有关规定,结合园内的实际情况,定岗、定编、定
10、人、定责、定工作量。教职工由园长聘任,聘期为一学年,对不能胜任现职的教职工,幼儿园可以不聘或安排别的工作,其待遇原则上低于同等条件的已聘人员。如不接受工作安排的,由幼儿园按有关法律、规章、政策报上一级主管部门审批同意予以辞退。第十五条 新引进的人员应有三至六个月的试用期,不予聘用的,由市人才服务中心管理。第十六条 幼儿园设园长助理一人,在园长的领导下分管幼儿园教育教学工作。第三章 教育教学管理第十七条 幼儿园教育工作的原则是:体、智、德、美诸方面的教育应相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展规律,符合幼儿的年龄特点,注意个别差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓
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