县消防大队工作总结(DOC 18页).doc
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1、县消防大队工作总结现将一年来的工作总结如下一、全县火灾形势持续平稳一年来,大队全面贯彻落实重庆市消防安全责任实施办法,层层落实消防安全责任制,强化消防监督执法,深入开展消防安全专项治理,积极整治火灾隐患,杜绝了重、特大火灾,尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。1-11月份,全县共发生火灾xx起,死亡x人,火灾直接财产损失xxx元。与去年同期相比较,火灾次数下降xx%,火灾直接财产损失上升xx倍,死亡人数持平。火灾直接财产损失上升的主要因素是今年机动车火灾次数比去年上升了x倍,火灾直接财产损失xxx元。二、全面推进”161”工程,队伍正规化建设上新台阶(一)大队党委领导班子凝聚力增强,统领队伍建设
2、的能力得到提高。今年来,大队着眼于”强班子,带队伍,固根基”的思想,在基础建设上下功夫,在重点工作上搞突破,在改革创新中求发展,以”保持共产党员先进性教育活动”为契机,积极组织全体党员认真开展教育活动,深入开展调研活动。不断用先进理论和”三个代表”重要思想统领大队工作和队伍建设,开拓工作思路,转变思维方式,确立了科学的创新观念。不断推动党委工作的制度化、规范化建设,建立健全了大队党委民主、科学的议政决策机制。为更好地坚持党的民主集中制原则,发挥党委的核心领导作用,大队党委讨论、制定了大队党委议事规则,凡遇部队重大任务的部署,干部的任免、奖惩、重大经费的开支等,都必须经过大队党委集体讨论决定。在
3、决策重大问题时,先在党委成员中个别征求意见后,再召开党委会议,在党委会上,先由党委成员充分发表自己的意见和看法,再由党委书记发表意见,最后集体决定,避免党委书记先行发表意见后给会议议题定调,进一步增强了党委班子的凝聚力,提高了党委班子统领队伍建设的能力。(二)强化队伍管理,加强部队正规化建设,保持部队稳定。大队在管理中牢固树立以纪约人的指导思想,严格制度管理,坚决克服”人管人”的管理办法。首先是认真组织官兵学习条令条例和规章制度,严格部队正规化建设,做到制度管理有理有据,有章可循,不断强化官兵条令意识和纪律观念,适时开展纪律作风整顿,提高制度管理认识。在严格落实部队条令条例的同时,认真落实一日
4、生活制度、请销假制度、查铺查哨制度,严格控制人员外出,坚持早、中、晚和夜间至少四次查铺查哨工作,加强对重点人员的管理和监督,做到”四个知道”“一个跟上”,确保官兵的在位率;加大对车辆器材装备的检查、管理、维护保养,强化值勤备战意识;严格派车制度和手续、认真贯彻执行执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度,确保执勤备战”四落实”;严格”五条禁令”的贯彻落实,在加强宣传教育的同时,大队还建立了组织、领导与群众相结合的群管群防和监督形式,并设立了意见箱,公布了举报电话,实行内外监督。今年1至3月,大队紧紧抓住全国消防部队开展作风纪律教育整顿的有利时机,迅速制定和实施了预防违法违纪和行政安全责任事故管理办
5、法、公用物资管理办法、安全管理规定、责任倒查追究等管理制度,并逐级签定了责任书,完善了组织机构,确立了班每周,中队每月,大队每季度召开安全会和队伍管理形势分析会制度,为正规化管理提供了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成,从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止出发,做到勤讲多查,细观察多提醒、早发现细纠正、互批评共监督,决不含糊和推延,时刻不放松,并且通过教育帮助,使其以小见大,认清问题的本质、影响以及对个人生活和部队建设的利弊。让官兵提高认识、主动改进,从而养成良好习惯,展现出当代文明军人素养。通过这种人性化的日常管理工作,促进了官兵个人修养的提高,杜绝了不良习惯和
6、违纪行为的发生,形成了令行禁止、雷厉风行、士气高昂,谈吐文明、工作积极、关心集体、秩序井然的良好队风队貌。再次是为进一步搞好管理,激发官兵工作热情,倡导自我管理和自觉管理意识,大队针对当前队伍管理实际,制定了干部管理规定和战士目标管理考核办法,认真落实激励机制,努力培育更多有用之才。始终坚持把政治建警作为首要任务来抓,大力加强部队思想和组织建设,内强素质,练好内功。大力加强干部的政治、业务、作风和职业道德等方面的教育培训,采取防火参谋适时进行分工调整,锻炼干部,培养综合性、复合型人才,努力打造一支讲政治、懂业务、会管理、素质强的干部队伍。全面实行岗位目标责任制,对干部进行量化考评和管理,把任务
7、完成的好坏与干部晋职晋级、岗位津贴、推先评优挂钩,奖勤罚懒,注重实绩。调动了广大干部的工作积极性,有力的推动了部队各项工作。在士官和义务兵中,从日常警容风纪、内务卫生、纪律作风、工作表现等方面予以不定期检查,定期考评,严格奖惩制度,考评成绩与战士的晋升、福利、考学、入党、入团、提班长、转士官、学技术、评先进等直接利益挂钩。通过这种制度管理和目标考核,不但丰富了管理形式和内容,突显了民主管理思想理念,强化了制度管理效能,而且通过公开、公平竞争,大大激发了干战工作热情,官兵工作责任心和进取心明显增强,管理进一步规范化,确保了部队稳定。(三)加强营区环境基础设施建设和文体器材、生活设施的配备,不断改
8、善营区环境和丰富官兵的文化生活。今年大队投入资金10余万元,进一步规范了大队、中队办公设施,建立健全了大、中队正规化库、室和训练场。在营区栽种大量的花草、树木,美化了营区环境。为中队安装了空调、热水器、饮水机等生活设施,解决了中队的”三热三凉”问题。为丰富警营文化生活,购置了乒乓球、台球、乐器等文体娱乐设施,在双休日,特别是重大节日,我们都尽量安排一些文体活动,举办晚会等,丰富干战的文化生活,今年”八一”建军节,大队与交通局、三峡风大酒店、中医院、重庆德庄火锅XX分店等联合举办了”八一联欢晚会”,使全体官兵在紧张的节日执勤备战工作中,补充了精神食粮,鼓舞了士气,深受党政领导的好评。同时,为官兵
9、营造了一个良好的生活工作环境,有力地激发了大队官兵的工作热情。三、全面落实消防工作责任制,进一步推进消防工作社会化进程x月xx日下午,县政府组织召开了全县安全生产工作会议,会上下发了XX府发201428号XX县人民政府x年消防工作意见,对全县的消防工作进行了全面部署,全面贯彻落实重庆市消防安全责任实施办法,建立健全县、乡镇、村(居民委员会)三级消防安全责任制网络,大力加强社区消防建设,以点带面,推动社区消防安全责任制的落实,将消防安全纳入各乡镇、各部门、各单位的责任目标进行考核,把消防工作纳入社会治安综合治理和评定文明单位的重要内容,层层签订了消防安全责任书,明确了各级各部门、各单位领导的工作
10、职责,在全县形成了齐抓共管的消防工作格局中,进一步推进消防工作社会化进程。四、强化消防宣传教育培训工作(一)、利用会议、广播、专栏、墙报等多种形式,在社会上广泛宣传消防法、重庆市消防条例、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、重庆市消防安全责任实施办法和防火灭火、火场自救逃生知识,印制消防法、重庆市消防条例、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、重庆市消防安全责任实施办法单行本和防火灭火、火场自救逃生常识传单共2000多份,向各企业、事业单位和群众发放。(二)、大队与教委对口联系,在实验小学成立了少年消防警校,在全县各中小学校增设了一堂消防安全知识教育课程,达到了”教育一个学生,带
11、动一个家庭,影响整个社会”的良好效果。(三)、抓好春季、夏季两个重要时期和119消防宣传日的消防宣传工作。县政府办公室下发了关于切实加强春季防火工作的紧急通知和关于加强夏季防火工作的紧急通知,要求各部门、各单位加强消防安全检查,整改火灾隐患,完善灭火设施,充实义务消防队伍,利用会议、专栏、墙报等形式广泛宣传用火、用电、用气消防安全,抓好日常消防安全管理,确保安全。在119消防宣传活动期间,结合消防宣传”四进”工作,县政府办公室下发了关于认真开展”119消防日”宣传活动的通知,从11月7日-12日,在全县积极开展以”消除火灾隐患,构建和谐XX”为主题的宣传活动。大队在此期间组织开展了一系列宣传活
12、动一是组织宣传车在XX县新城、老城和人和、*、*等重要场镇巡回宣传消防法和消防条例。二是与广播电视局联系,在XX电视台,播放火场自救与逃生和打消防宣传标语字幕17条。三是在群益广场集中宣传,播放火灾自救逃生知识,开展消防知识咨询活动,展示消防宣传展板40块,向群众散发家庭防火灭火、自救逃生知识传单3500份和致新城居民的一封信1500份、总队印制的消防挂图2400张。四是组织各居委会、宾馆、饭店和重点防火单位利用打标语、拉横幅、办板报等多种形式,广泛宣传消防法律法规和防火及灭火知识。五是与XX县移动公司、联通公司和电信局等单位联系,向全县的手机和小灵通用户发出消防宣传短信。通过广泛宣传,增强了
13、广大人民群众的消防安全意识和消除火灾隐患积极主动性。(四)、抓好消防培训工作。组织开办了公安派出所消防领导、专兼职消防民警执法培训班2期,培训民警46人;在”百日汇战”活动中,以会代训的形式,培训公安民警200人。培训特殊特殊工种人员和企事业单位以及学校教职员工等3000余人次,通过消防宣传和培训,显着增强了全县人民的消防安全意识,广泛提高了全县人民的防火灭火、火场自救逃生能力。逐步增强了我县城乡抗御火灾的能力,从而预防和减少了火灾事故的发生。五、加强春季、夏季两个重要时期的消防工作为认真贯彻公安部”4.4”电视电话会议精神,认真汲取广东*”610”特大火灾事故教训,县政府办公室下发了关于切实
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