医院健康教育年度工作总结(DOC 11页).doc
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1、 医院健康教育年度工作总结医院健康教育是健康教育的一个重要分支,是主要由护士执行的,针对病人或健康人群所开展的具有护理特色的健康教育活动。下面是为你精心整理的医院健康教育年度工作总结,希望对你有帮助!医院健康教育年度工作总结篇1一年来,我院按照上级卫生主管部门的指示精神,认真布置全面落实健康教育与健康促进工作,特别是医院领导班子非常重视由一名副院长亲自主抓,而且派一名专职人员负责此项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院圆满地完成了一个工单程、二个项目、三个行动、四个网络的健康教育与健康促进工作和任务。现总结如下:一、健康教育整章建制1、医院成立三级健康教育与健康促进工作组织机构和网络 小组。
2、2、制定各项有关健康教育与健康促进工作的制度及各类 人员的职责。3、制定健康教育与健康促进工作的长远规划,本年度计划、培训计划、宣传计划。4、医院对全院职工进行了健康体检,建立职工健康档案。二、健康教育宣传1、利用厂闭路电视台定期制做健康宝典节目,向广大辖区居民宣传卫生知识、疾病的预防、合理的用药等健康教育。2、门诊部、住院部都安装了电子视屏健康教育联播系统,主题明确、形式多样、生动有趣、可看性强。3、门诊部、住院部各科室结合本科特点每季度出宣传板报一期,图文并茂,版面清新活泼、温馨、美观、文字通俗易懂。4、门诊设置导诊台、导诊员、健康教育处方健康教育宣传单、宣传手册等,方便就诊病人健康咨询和
3、心理咨询。5、医院院内设置健康教育橱窗,由专人负责每季度更新一次,收看率高,效果好。6、卫生日宣传:我院除按上级卫生部门指定地点宣传外,还利用休息日分别在中央大街、乐松广场、厂文化宫门前、医院门前等地进行健康教育宣传和卫生日宣传。7、为了把健康教育工作做到家喻户晓,我们经常深入到厂内、辖区居民委、学校、进行教育宣传和流行性疾病的预防的宣传,受到了赞扬和好评。三、健康教育培训1、通过不同形式、不同内容对门诊病人、住院病人进行健康教育培训,使病人接受了针对性的健康教育,了解了相关疾病防治知识和常识,同时缓解心理压力,使其配合治疗,促进早日康复。2、深入到辖区对相关人员定期进行健康教育培训,使其增强
4、健康意识,提高健康知识水平,养成健康的生活方式。3、为了加强本院医务人员的健康教育,我们采取了请进来送出去和本院自己组织等分批、分层次进行多种形式的健康教育培训,培训后进行考试、考核并与资金等挂钩。通过培训使医务人员提高了健康教育的理论与技能水平,丰富了自身健康知识,促进了健康行为,增强了医务人员的健康素质。四、控烟健康教育控烟管理是一项艰难工作,医院领导非常重视,经常利用院长查房时机宣传控烟、禁烟的好处及吸烟对身体的危害,此处还在最醒目处放置禁烟标识,设置禁烟岗,各科室安排禁烟监督员,同时制定了工作人员及病员吸烟罚款规定,但是,禁烟工作不是一朝一夕的事,我们一定要坚持下去,控制吸烟、改善医院
5、环境,保护住院病人安全。总之,在这一年里,我院健康教育与健康促进工作在上级主管部门的指导下、医院领导的重视下、全院职工的共同努力下出色的完成了各项任务。同时工作中也存在着不足,如工作力度有待于进一步的提高,奖罚兑现不好,各科室宣传板不够及时等,这些不足有待于我们在明年的工作中改进,争取在新的一年里取得更大的成绩。医院健康教育年度工作总结篇2一、基本情况*人民医院(原*第三人民医院)为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院,创建于1952年,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院,省级绿色医院,省级平安医院,市级文明单位,市级卫生先进单位,浙江省住院医师规
6、范化临床培训基地。医院内绿草如茵,环境优美。医院在编职工198余人,其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张,设六个病区,门诊科室22个,医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查,腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次,出院病人9000余人。医院技术力量雄厚,设备先进,目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60 B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMAN AU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显
7、微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。医院奉行“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨。近年来医院竭力加强转变职工思想,强化服务理念,改善服务态度和工作作风,不断提高医疗质量,塑造以人为本的医院形象,以崭新的面貌,满怀的激情,致力打造一所人民群众满意的公立医院。二、主要做法医院以“健康促进医院”创建活动为契机,在全面提升医疗质量的同时,积极开展健康教育工作。(一)建立机制,营造氛围,保障创建工作有序开展医院及时成立创建市级健康促进医院组织领导机构,进一步建立健全各科室相关工作,落实专兼职工作人员和工作经费,完善管理机制,逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、评比
8、、总结等文字资料,使我院创建工作符合考核标准的有关要求。创建领导小组及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,以强有力的组织领导保障创建工作顺利实施。医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室,各科室按照医院关于创建工作的总体要求,形成创建合力。医院还采取多种形式,广泛进行宣传发动,想方设法增强医院职工对创建工作的责任感,鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建工作,营造良好的创建工作氛围。创建工作经费落到实处,特别是一些硬件建设项目,以保证创建市级健康促进医院顺利完成。医院化大力气改造了门诊大厅的布局,专门开设了健康宣教区,配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏,定期播放健康宣教片,受到患者的欢迎
9、。(二)合理布局,优化流程,提供舒适优美就医环境创建工作标准高,为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处,以一流的标准完成创建工作。在病区整治上要求做到:既达到标准,美观大方、又整齐划一;在设备、设施配备上,立足长远;在工作抓落实上,实行“责任制”(院领导、科室),协调解决创建过程中的矛盾和问题;为保证创建工作与医疗工作同步进行,多次组织全体工作人员整治内外环境,既保证了医疗收治工作,又有力地推动了创建工作顺利进行。优化便民惠民服务举措,提升群众满意度,医院新增患者等候休息靠椅100余只,更换病房液晶电视机80余台,在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。(三)狠抓重点
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