幼儿园招聘工作总结(DOC 15页).doc

1、精品文档 幼儿园招聘工作总结 #幼儿园招聘应届毕业生面试考核总结 我园根据#教发26号文件#招聘中小学、幼儿园教师实施方案文件精神，结合事业单位公开招聘人员暂行规定的要求以及上报教育局已审批的考核面试方案，于xx年8月9日至8月14日期间对应聘报名的考生进行笔试、面试考核。在上级领导的关心支持和考核小组成员的共同努力下，圆满完成了此次对应届毕业生的面试工作，全体考核小组成员从幼儿园实际情况出发，在公开、公平、公正的原则要求下，认真部署，精心组织，认真执行“#招聘中小学、幼儿园教师实施方案”的文件精神，设立了休息室、准备室、应考室及隔离室，分别对9名同学进行了一系列的考核，考核中幼儿园能严格执行

2、相关的纪律和政策，坚持选拔道德修养、理论知识和专业技术兼备的人才，现将考核总结如下： 考核分为两个阶段： 第一阶段是笔试，由教育局综合考核题目，笔试有10名考生合格，进入下一阶段考核。 第二阶段是面试，有9名考生参加了考核，考核分三大块：第一块是专业知识的考核，具体是抽题演讲和专业知识提问；第二块是特长展示，有技能技巧的考核及个人才艺展示；第三块是教育教学活动组织及教学反思：分为教学计划制定、活动实施和活动反思三部分。每块内容考核都由考生抽出自己的考核顺序，按顺序进行考核，每块考核内容都制定了相应的评价标准，严格根据考核情况进行评价。考核的时间及步骤为： 8月9日 上午： 1、考生在幼儿园进行

3、笔试； 8月10日公示笔试成绩，公布进入面试考生名单。 8月11日上午： 1、抽题演讲和专业知识提问； 2、公示本环节考核成绩。 8月11日下午： 1、考生才艺展示和绘画； 2、公示本环节考核成绩。 8月12日上午： 1、考生技能技巧考核； 2、公示本环节考核成绩。 下午：考生准备教育活动 8月13日全天： 教学活动考核 8月14日上午： 教学活动考核 下午：1、教学反思考核； 2、公示本环节考核成绩； 3、汇总成绩，确定录取人员； 4、上报考生考核结果。 考核小组成员发扬团队精神，统一思想、统一步骤、达成共识，严格按照我园制定的考核方案，坚持原则，认真完成每一个考核步骤。经过严格、细致的考评

4、，总成绩排名表附后。 以上是我园xx年招聘教师的情况，应考的同学在考核中认真准备、充分发挥，从专业知识考核：弹唱、跳、画等方面充分展示了自己的专业技能，从个人才艺展示方面，以自己优美的舞姿、娴熟的琴技等表现了个人的才华；在教育教学活动组织及反思中，能根据幼儿的年龄特点设计教育教学活动，并能较好地组织完成。 按照考生成绩，从高到低，我园录取的考生有两名： 陈#、高# 以上是我园招聘教师考核总结，望领导给予指正为感！ #幼儿园 xx年8月14日 幼儿园工作总结与打算 忙碌的时间总是过得很快，转眼之间，我园投入使用已经一学期了，在各级领导的关怀与支持下，较好完成学期初制定的各项工作计划，取得圆满成功

5、。 一、顺利通过省级验收 1、美化环境：在县直二幼的精心指导下，我园教师根据幼儿年龄特点，将三层楼设计成三个主题，一楼小班的主题为：绿色长廊，温馨家园，二楼中班的主题为：花的海洋，爱的港湾，三楼大班的主题为：与书香为伴，度金色童年。每个班级根据各楼层文化设计制作了自己的主题画，全体教师分工合作，在上网查找图片，生活中搜集素材，从设计到制作，无一不体现教师的用心工作。我园教师克服重重困难，从环境创设开始到省级中心幼儿园验收用了仅仅一个月的时间，不分昼夜，加班加点，尤其是今年新分配的教师付出了大量的时间与精力，每天晚上都工作到十点多，不叫苦不叫累，是全体教师学习的榜样。 2、档案整理：根据省乡镇中

6、心幼儿园验收要求，我们建立健全近三十种档案，标签统一打印，档案目录按照县幼教办要求使用统一表格填写，内容清晰，材料充实。尤其是负责档案管理的汪翠翠、刘春辉老师对照验收要求，在二幼王园长指导下，认真做记录，一项一项逐一查看，做了大量工作。 3、建立科学合理的一日常规：我园教师年龄结构参差不齐，有接近退休的小学转岗教师，有今年新招聘教师，为了使教师尽快适应幼儿园教学，我们组织全体教师观摩了魏艳艳老师组织的饮水和李桂珍老师组织的入厕，力争做到让科学合理的方法在每个老师心里先入为主。 二、重视安全教育 1、农村孩子很少上下楼，为避免孩子在上下楼时发生意外，学期初，我们专门让魏艳艳老师给全体教师进行一次

7、上下楼的安全培训，让老师知道如何组织、怎样组织才更安全。孩子每次上下楼在楼梯口都设专人指导，一旦发现孩子不规则的方法就及时纠正，确保学期内没有上下楼的安全事故发生。 2、每天利用做操时间，让幼儿练习如何从火灾现场逃离及自救，同时，在镇派出所警员指导下，成功组织幼儿进行一次火灾逃生演练。 3、加强安全宣传教育，增强全体教职工的安全防范意识。要求教师在日常教学中渗透安全教育，向幼儿传授基本的自我保护常识，把安全渗入到日常工作中。层层签订目标责任书，幼儿玩大型玩具安全责任书 、入厕安全责任书、区域活动安全责任书等等，将安全责任细化到每一位教师。 4、加强幼儿园门卫管理，对出入幼儿园的人员进行登记，严

8、控外来人员进入园区。 三、家长工作 1、成功召开家长会：为了更好地促进家长对我们工作的了解，我们于2016年1月9日召开家长会，家长会上教办宁主任作重要讲话，王璐老师带领家长参观幼儿园，各班教师对本学期所内容向家长做汇报，同时还发放家长调查问卷，让家长对老师和幼儿园的工作提出自己的意见和建议，在教育孩子问题上基本达成共识。 2、我们还通过幼儿成长记录，宣传栏等形式与家长沟通，以了解更多有关孩子的信息，促进共同发展。 为了更好地迎接新的学期，我园下一步工作的重心将是夯实每一位教师的教育教学水平，提升幼儿园整体教育实力。幼儿园新学期具体工作计划如下： 1、加大教师培训力度，采用外出学习与园本教研相

9、结合的方式，使年轻教师尽快成长起来；学习幼儿园教师专业标准和3-6岁儿童学习与发展指南，使每位教师都做一名专业的幼儿教师。 2、召开春季幼儿亲子运动会，增进家园感情，促进家园沟通。 3、举办六一儿童节庆祝大会。 4、保持园内外、室内外环境优雅，空气流通。做好计划免疫和春季传染病预防工作。 5、强化安全意识，加强师生安全教育和自我保护意识，定期检查班级桌椅 、门窗以及室外大型玩具，要求设施安全，及时维护，消除不安全因素。 汉台区青龙观幼儿园 2016年度工作总结 2016，对我们每个青幼人来说，是划时代的值得纪念的一年，是忙碌又充满挑战的一年。在这一年里，在各级领导的关心支持下，我们排除了种种困

10、难，终于在2016年8月底正式开园。 在区教体局及北关中心小学的领导下，我园以幼儿园教育指导纲要为指导，坚持以人为本、科学管理的办园策略与方法，以“倾听、尊重、成长”为园训，以“发展幼儿、成就教师、引领家长”为我园的办园理念；以“培养生龙活虎的人，培养有想象力的人，培养龙的传人”为我园的培养目标，全面实施素质教育。圆满地完成了本年度幼儿园各项工作任务和目标，并取得了可喜成绩。现将我园本年度工作总结如下： 一、统筹规划，做好开园前各项准备。 2016年6月28日，我园领导班子一行3人第一次看见了我们今后将要长期工作的地方。入目只有一幢三层黄、橙、蓝色的教学楼，其余什么都没有，没有独立的入园通道，

11、没有水，没有电。看见这样的情况，我们几乎都崩溃了?我们只有两个月的时间，在这两个月内，我们要接通水路、电路；要打通幼儿园通道；要美化我们的园舍环境；要铺草坪、安装玩具；要购买安装厨房用具；要添置活动室、寝室的必备用品；还要招聘老师、门卫、保安、厨师，招收孩子? 在园长何伟的安排部署下，积极寻求各方领导的帮助，终于在开园前经政府招标铺设了教学楼前人工草坪，安装了大型玩具、配备了符合幼儿年龄特点的桌椅板凳和床，奠定了开园前的必备物质条件。为了让我园的外部环境更加适应幼儿的年龄特点，我们还做了围墙彩绘、修建了玩沙池，最大程度的美化、完善幼儿园的硬件条件；为了保障幼儿在我园的安全，走廊与过道铺设了防滑

12、地胶，安装了校园监控；为了使我园的教学及保育工作正常开展，我们还安装了校园音响系统，并给各班自主购买了电视、电钢、消毒柜、饮水机和移动式消毒灯、制作了玩教具柜；按标准和要求购置、安装了厨房用具。在开园前的家长会上，我们的工作得到了广大家长的一致好评。 开园后，我们不断的继续改进幼儿园的物质环境。九月，给办公室购买的办公设备电脑与打印机；十月，购买了环境打造材料组织教师美化我们的多功能大厅；十一月给班级购买了电磁炉、水壶、洗衣机，班级活动室、寝室、办公室整体装空调、购置了会议室桌椅；十二月安装了旗杆，在园领导的统一规划下，幼儿园月月都能按需要有改进变化? 二、科学管理全面实施素质教育 不断完善各

13、种规章制度和绩效考核制度，形成事事有人管，事事有制度管，并在实际中调整完善，保证适合本园发展，焕发教师活力。注重教师师德建设，与每位教师签订了师德承诺书，在全园开展了“师德师风自查”活动，进行了师德演讲，提高了教师们的责任感与使命感。 重视幼儿行为习惯养成教育。根据幼儿年龄特点和个性差异，努力挖掘各领域的德育因素，优化幼儿一日活动组织，寓教育于各领域教学之中。每天坚持让幼儿有两个小时的户外活动时间，并结合幼儿年龄及季节特点，开发游戏载体让幼儿锻炼各方面能力。以庆元旦活动为契机，以器械操、时装秀等节目形式为，展示幼儿的精神风貌，培养幼儿合作意识和团队精神。 各班初步搭建了区域活动框架，随着游戏载

14、体的完善与开发，下学期，我们将开展更丰富，更为全面的区域活动，使我园的保教工作再上新台阶。 三、完善教师队伍建设。 教师的成长是幼儿园发展的关键。我园是新园，很多老师缺乏工作经验，我们通过业务学习、经验交流、听课、评课、优质课展示等园内活动让教师们相互学习；并抓住每次外出学习的机会，安排教师出去学习，一学期来，我园教师的各方面能力有了很大提高。 1、园领导高度重视园内各项工作的开展。开园以来，园长对我园的各项工作都亲力亲为，给予指导、建议，从环境创设、一日常规、课堂教学、户外活动指导、游戏载体、微课尝试制作等工作都提出了许多宝贵的意见和建议，为我园保教质量的提高起到了不可估量的作用。 2、充分

15、调动教师们的工作积极性和主动性。虽然我园规模不大，教职工共计20人，在编人员只有3名，其余均为临时聘用人员。但是，我们能充分挖掘每位教师的特点，针对他们的特点分配不同的工作任务，不但完善了我园的教室队伍建设，更调动了教师的积极性。李婷老师爱写文章，负责我园的通讯报道；陆晨晨老师拍照不错，就负责我们每次活动的拍照工作；赵璐老师工作细心，负责我园的安全教育工作；晏嘉意老师能歌善舞，人缘不错，就负责我园的音乐、舞蹈和工会工作；梁娇老师美术功底扎实，负责我园的环境创设和布置工作? 四、完善制度，创造安全环境。 1、健全制度，明确责职。安全是幼儿园建设发展的保底工程，把安全工作当作头等大事来抓。结合本园

16、的实际情况，重点加强幼儿的一日生活安全管理，从“全、序、严、细”入手，使全园上下形成了关爱生命、关注健康的责任意识。我们按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，建立健全了各项安全管理制度，每天对安全工作进行检查，建立了安全台账、健全了防火、防盗、防走失、防食物中毒等十多项安全预案和措施，杜绝一切安全隐患发生。 2、强化安全硬件建设。 为了全面提高我园的安全保卫能力，我们先后安装了校园监控、聘请了专业保安，并购买了安保器械和消防器械，最大程度的做好了安全硬件建设。 3、加强保育，注重服务。我们制定了一系列幼儿保育制度。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的

17、合理膳食。在食谱安排上积极听取家长意见，在开园两月后聘请了专业厨师对我园的厨师进行培训，更新了食谱花样。我们还注重幼儿的健康教育，结合季节特点对幼儿进行预防秋冬季传染病教育。另外，我们坚持做好消毒工作，严把消毒关，坚持每餐对幼儿的餐具、水杯消毒，并每天对教室和活动室用紫外线消毒车进行消毒，每半月对园舍和大型玩具进行喷洒消毒，每两周提醒幼儿家长洗晒幼儿被褥等。 4、形式灵活，懂得自护。在教学中还利用幼儿喜闻乐见的游戏、故事、歌谣、情景表演等形式，经常对幼儿进行系列安全教育。我园还专门开设了“安全大讲堂”活动，结合季节等特点对幼儿进行消防、户外活动、防拐骗、放食物中毒、交通安全、冬季取暖安全等教育

18、。并按要求定期开展各种安全演练和疏散演练，做到时时讲安全、人人讲安全。 五、及时沟通，重视家园共育。 家长是重要的教育资源，我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。我园成立了家委会，定期召开会议，及时征求家长们对园内工作的建议和意见，不断完善各项工作。并通过家长会、家园共育、亲子活动等吸引家长关心幼儿园的教育任务，更好的配合我们的工作。本学期，我们还开展了家长讲座，邀请医疗保健的专业人员对我园家长进行了“防秋冬季传染病”教育，让家长了解传染病的特点及预防方法，为孩子的健康成长增加了一层保护伞。 各班还建立了班级QQ群，教师及时将幼儿的活动图片、在园表现上传，是家长们对我园的教育工作积孩子的情况有了更加深入、全面的了解。领导班子成员分别加入班级群了解班级情况和动态。 在园内大型活动中，积极发挥“家长委员会”的作用，通过他们，来征求、了解家长们的意见与想法，让家长们充分参与到活动中来。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 15 / 15